Βοηθός εκπαιδευτικός: περιγραφή του επαγγέλματος, ευθύνες και απαιτήσεις

Ο βοηθός καθηγητή είναι ένα σημαντικό, απαραίτητο και υπεύθυνο επάγγελμα. Για τους υπαλλήλους που κατέχουν τη θέση αυτή, προτείνονται προηγμένες απαιτήσεις, καθώς εργάζεται με παιδιά. Ας εξετάσουμε λεπτομερέστερα την περιγραφή του επαγγέλματος, τα καθήκοντα και τις απαιτήσεις του βοηθού εκπαιδευτικού.

Το επάγγελμα του βοηθού εκπαιδευτή ονομάζεται απλά "νταντά". Η νταντά είναι ολοκληρωμένος υπάλληλος του νηπιαγωγείου και θεωρείται ως κατώτερος υπάλληλος από το καθεστώς του. Ο χαρακτηρισμός των καθηκόντων αυτού του υπαλλήλου είναι αρκετά ευρύς, δεδομένου ότι το κύριο καθήκον κάθε νταντά είναι να βοηθήσει και να παράσχει κάθε είδους βοήθεια στον δάσκαλο. Επιπλέον, ο βοηθός καθηγητής συμμετέχει στη διατήρηση της καθαριότητας στην ομάδα. Η ανάγκη για μια τέτοια θέση στα προσχολικά ιδρύματα οφείλεται στο γεγονός ότι η ομάδα περιλαμβάνει συνήθως περίπου 20 ή ακόμα και 30 άτομα. Κατά συνέπεια, 1 άτομο απλά δεν είναι σε θέση να αντιμετωπίσει τόσα πολλά παιδιά και να παρακολουθείτε καθεμία από αυτές.

Επιπλέον, πρέπει να σημειωθεί ότι τα παιδιά περνούν όλη την ημέρα στο νηπιαγωγείο. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, εκτελούν μεγάλο αριθμό δραστηριοτήτων: τρώνε, παίζουν, περπατούν, μελετούν, κοιμούνται και ούτω καθεξής.

Όπως κάθε άλλο επάγγελμα, η θέση του βοηθού εκπαιδευτικού χαρακτηρίζεται από μια σειρά σημείων. Επιπλέον, ορισμένες από αυτές είναι θετικές, ενώ άλλες είναι αρνητικές.Από την άποψη αυτή, πριν βρούμε μια θέση εργασίας, είναι απαραίτητο να μελετήσουμε προσεκτικά όλες τις πιθανές δυσκολίες.

Αρχικά, αναλύουμε τις θετικές πτυχές του έργου του βοηθού εκπαιδευτικού.

• Υψηλή ζήτηση στην αγορά εργασίας. Μέχρι σήμερα, οι επίσημοι δικτυακοί τόποι των κέντρων απασχόλησης, οι πίνακες μηνυμάτων και άλλοι πόροι με ανοικτές κενές θέσεις εργασίας είναι γεμάτοι προσφορές εργασίας για τη θέση του βοηθού εκπαιδευτικού. Έτσι, επιλέγοντας αυτή τη σταδιοδρομία, είστε βέβαιοι να βρείτε μια δουλειά.
• Ευκαιρία σταδιοδρομίας. Εάν σας αρέσει αυτός ο τομέας δραστηριότητας και εργάζεστε με παιδιά, τότε μπορείτε να πάρετε μια εκπαίδευση και να ανεβάσετε τη σταδιοδρομία, βελτιώνοντας έτσι την κοινωνική και οικονομική σας κατάσταση.
• Έλλειψη εκπαιδευτικών απαιτήσεων. Πολύ σπάνια, οι εργοδότες απαιτούν την εκπαίδευση των βοηθών φροντιστών. Ως εκ τούτου, μπορείτε να δοκιμάσετε το χέρι σας, ακόμη και χωρίς εξειδικευμένο δίπλωμα.
• Ηθική ικανοποίηση. Πολλοί άνθρωποι που κατέχουν τη θέση βοηθού εκπαιδευτικού αναφέρουν ότι το επαγγελματικό τους έργο τους φέρνει μεγάλη ηθική ικανοποίηση, καθώς εμπλέκονται στην ανατροφή των παιδιών, στην ανάπτυξη της μελλοντικής γενιάς και στην ενδυνάμωση στα παιδιά των σημαντικότερων αξιών της ζωής.

Ωστόσο, εκτός από τις θετικές πτυχές, υπάρχουν και αρνητικές πτυχές.

• Υψηλό επίπεδο πίεσης. Δεδομένου ότι κατά τη διάρκεια της εργασίας της η νταντά συνεχώς αλληλεπιδρά με τα παιδιά και τους γονείς τους, οι συγκρούσεις δεν μπορούν να αποφευχθούν. Κατά την επίλυσή τους, πρέπει να διατηρήσετε την μέγιστη ηρεμία και επαγγελματισμό.
• Χαμηλή αμοιβή. Παρά το γεγονός ότι το έργο του βοηθού δασκάλου είναι μάλλον περίπλοκο και αγχωτικό, η υλική αμοιβή για εργασία είναι πολύ μικρή. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο πολλές κενές θέσεις παραμένουν ανοιχτές.

Όπως αναφέρθηκε παραπάνω, το κύριο καθήκον της νταντά είναι να βοηθήσει τον δάσκαλο, Από αυτή την άποψη, εκτελεί τα ακόλουθα καθήκοντα:

• ρύθμιση πίνακα κατά τη διάρκεια των γευμάτων.
• διανομή τροφίμων ·
• καθαρισμός;
• βοηθώντας τα παιδιά με διαδικασίες υγιεινής.
• συνοδεία της ομάδας κατά τη διάρκεια περιπάτων (μαζί με τον δάσκαλο)?
• έλεγχο της κατάστασης των παιχνιδιών στην ομάδα ·
• παρακολούθηση της συμμόρφωσης με το χρονοδιάγραμμα και το χρονοδιάγραμμα της ημέρας και πολλά άλλα.

Θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι Οι αρμοδιότητες που περιγράφονται παραπάνω δεν είναι εξαντλητικές. Η νταντά κάνει πολλά περισσότερα καθήκοντα. Ωστόσο, οι συγκεκριμένες εργασιακές ευθύνες ενός υπαλλήλου μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με τον συγκεκριμένο τόπο εργασίας, τις απαιτήσεις του εργοδότη, καθώς και με ποιον εκπαιδευτικό και με ποια ομάδα παιδιών εργάζεται.

Επίσης κατά τη διάρκεια της απασχόλησης για εργασία, κάθε βοηθός εκπαιδευτικός λαμβάνει μια περιγραφή εργασίας, η οποία ρυθμίζει σαφώς τις εργασιακές δραστηριότητες του εργαζομένου. Αυτές οι οδηγίες αναπτύσσονται βάσει των ομοσπονδιακών κρατικών προτύπων και λαμβάνοντας υπόψη το νομοθετικό πλαίσιο της χώρας μας.

Έτσι, συχνά η περιγραφή της εργασίας αποτελείται από τμήματα όπως:

• γενικές διατάξεις (περιγράφει τη διαδικασία της απασχόλησης και την απόλυση ενός υπαλλήλου, την πολιτική εξάρτησης κ.ο.κ.).
• εργασιακές ευθύνες (όλα τα καθήκοντα που ο βοηθός εκπαιδευτικός είναι υποχρεωμένος να εκτελεί εδώ διευκρινίζονται απευθείας).
• τα δικαιώματα (το στοιχείο περιέχει τα αστικά και επαγγελματικά δικαιώματά σας).
• την ευθύνη (περιγράφονται οι τομείς ευθύνης, καθώς και οι κυρώσεις που ενδέχεται να προκύψουν λόγω μη συμμόρφωσης).
• σχέση (η ρύθμιση της εργάσιμης ημέρας, ο λόγος εργασίας και ανάπαυσης κ.λπ.).

Έτσι, στην αρχή της διαδικασίας απασχόλησης, ο βοηθός εκπαιδευτικός μπορεί να εξοικειωθεί με τις δουλειές του και να μάθει για τα καθήκοντα που θα πρέπει να εκτελέσει κατά τη διάρκεια της εργασίας. Από αυτή την άποψη, θα είστε σε θέση να αξιολογήσετε αντικειμενικά τα δυνατά σας στο πρώτο στάδιο και να καταλάβετε εάν αυτό το έργο είναι κατάλληλο για εσάς. Την ίδια στιγμή Μη διστάσετε να απαντήσετε σε πρόσθετες ερωτήσεις σε προσωπική συνέντευξη.

Προκειμένου ο βοηθός εκπαιδευτικός να μπορεί να εκτελεί αποτελεσματικά και αποτελεσματικά το έργο του, πρέπει να συμμορφώνεται με όλες τις απαιτήσεις που του παρουσιάζει ο εργοδότης. Επιπλέον, οι απαιτήσεις αυτές δεν αφορούν μόνο τις επαγγελματικές ιδιότητες, αλλά και τα προσωπικά χαρακτηριστικά και τα χαρακτηριστικά γνωρίσματα. Ας εξετάσουμε τις δύο αυτές ομάδες με περισσότερες λεπτομέρειες.

Λόγω του γεγονότος ότι η νταντάδες ξοδεύει το μεγαλύτερο μέρος του χρόνου εργασίας της σε άμεση επαφή με τα παιδιά, θα πρέπει να έχει μια ολόκληρη σειρά από προσωπικές ιδιότητες. Μεταξύ αυτών είναι τα εξής:

• αγάπη για τα παιδιά?
• υπεραξία ·
• θετική στάση ·
• φροντίδα?
• Υπομονή
• αντοχή στο στρες
• την παραδοχή.
• καθαριότητα.
• έλλειψη κακών συνηθειών και ούτω καθεξής.

Οι επαγγελματικές απαιτήσεις μπορεί να ποικίλλουν δραματικά σε κάθε μεμονωμένο χώρο εργασίας. Για παράδειγμα, ορισμένοι εργοδότες απαιτούν ένα δίπλωμα εκπαίδευσης από βοηθό καθηγητή, ενώ άλλοι δεν το κάνουν. Με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, αλλά πριν υποβάλλετε το βιογραφικό σας, κοιτάξτε προσεκτικά την περιγραφή της εργασίας. Εκτός από την εκπαίδευση, μπορούν να προταθούν οι ακόλουθες απαιτήσεις σε σχέση με έναν βοηθό καθηγητή:

• οργανωτικές δεξιότητες ·
• εμπειρία εργασίας με παιδιά.
• την ικανότητα αντιμετώπισης καταστάσεων σύγκρουσης και ούτω καθεξής.

Πρώτα απ 'όλα, κατά τη διαδικασία εύρεσης εργασίας ως βοηθού καθηγητή, διαβάστε προσεκτικά τις περιγραφές θέσεων εργασίας. Όλες οι απαιτήσεις σχετικά με το εκπαιδευτικό επίπεδο θα είναι υποχρεωτικές που υποδεικνύει ο εργοδότης. Θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι διαφέρουν σημαντικά ανάλογα με τον συγκεκριμένο τόπο εργασίας: η πιο συχνά προφίλ εκπαίδευση είναι προαιρετική. Σε περίπτωση που πολλοί υποψήφιοι υποβάλουν αίτηση για τη θέση, ο εργοδότης θα προτιμήσει τον υποψήφιο που έχει το κατάλληλο δίπλωμα (αυτό πρέπει να είναι παιδαγωγική ή ψυχολογική κατεύθυνση κατάρτισης). Ένα τέτοιο έγγραφο υποδεικνύει έναν υψηλά ειδικευμένο υπάλληλο.

Επιπλέον, υπάρχουν συχνές περιπτώσεις όπου οι άνθρωποι που σπουδάζουν σήμερα ερήμην ως ψυχολόγος ή δάσκαλος γίνονται δεκτοί στη θέση βοηθού εκπαιδευτικού. Έτσι, αποκτούν την απαραίτητη εμπειρία εργασίας με παιδιά και έτσι αυξάνουν τις πιθανότητες περαιτέρω απασχόλησής τους σε υψηλότερες θέσεις. Αλλά η θέση μιας νταντά μπορεί επίσης να διεκδικηθεί από άτομα που έχουν υποβληθεί σε μαθήματα επανεκπαίδευσης ή επανεκπαίδευσης, ακόμη και αν αρχικά έχουν ανώτερη βασική εκπαίδευση σε άλλες ειδικότητες. Με αυτόν τον τρόπο οι απαιτήσεις για την εκπαίδευση ενός βοηθού φροντιστή δεν είναι ομοιόμορφες. Οι λεπτομέρειες πρέπει να διευκρινίζονται σε συγκεκριμένο τόπο εργασίας και σε συγκεκριμένο εργοδότη.

Παρά το γεγονός ότι το επάγγελμα του βοηθού εκπαιδευτή απαιτεί πολύ μεγάλη προσπάθεια και επιστροφή, αυτοί οι υπάλληλοι λαμβάνουν αρκετά. Έτσι, ο μέσος μισθός μιας νταντά στη χώρα μας είναι περίπου 20.000 ρούβλια. Οι υπάλληλοι των ιδιωτικών νηπιαγωγείων λαμβάνουν περισσότερες υλικές ανταμοιβές για την εργασία τους, ενώ οι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να κερδίσουν τον ελάχιστο δυνατό μισθό.

Βοηθός εκπαιδευτικός είναι μια θέση που σας επιτρέπει να εξοικειωθείτε με τον τομέα της προσχολικής εκπαίδευσης, να αποκτήσετε εμπειρία που εργάζεται με παιδιά. Έτσι, συχνά εκείνοι που καταλαμβάνουν αυτή τη θέση και επιτυχώς αντιμετωπίζουν τα καθήκοντά τους, αρχίζουν να σκέπτονται την εξέλιξη της σταδιοδρομίας και τις πιθανές μελλοντικές προοπτικές. Ταυτόχρονα, η σταδιοδρομία μπορεί να εξελιχθεί με διάφορους τρόπους. Για παράδειγμα, έχοντας λάβει ανώτερη εκπαίδευση στον τομέα της παιδαγωγικής και της ψυχολογίας, μπορείτε να διεκδικήσετε τη θέση ενός ανώτερου εκπαιδευτικού. Ωστόσο, υπάρχουν και άλλες θέσεις στο νηπιαγωγείο που μπορεί να προκαλέσουν το ενδιαφέρον ενός ειδικού αρχαρίων. Τέτοιες θέσεις περιλαμβάνουν έναν ψυχολόγο, έναν αποθοκτόνο και έναν λογοθεραπευτή. Εκτός από πολλούς νέους που ονειρεύονται να οικοδομήσουν τη σταδιοδρομία τους στον τομέα της διαχείρισης της εκπαίδευσης, ξεκινούν το ταξίδι τους ως βοηθός εκπαιδευτικού.

Με τον ένα ή τον άλλο τρόπο αλλά για να αναπτυχθεί επαγγελματικά, είναι απαραίτητο να αποκτήσετε την κατάλληλη εκπαίδευση, καθώς θα βελτιώνετε διαρκώς τις δεξιότητές σας και θα αυξάνετε την ποσότητα των διαθέσιμων γνώσεων παρακολουθώντας μαθήματα, κύριες τάξεις, εκπαιδεύσεις και ούτω καθεξής.