Ποιες ερωτήσεις ζητούνται από έναν λογιστή κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης;

Όλες οι νομικές οντότητες στη χώρα μας τηρούν λογιστικά αρχεία. Αυτή είναι μια απαίτηση του ομοσπονδιακού νόμου για τη λογιστική. Ένας λογιστής, ειδικά ένας επικεφαλής λογιστής, είναι ένα σημαντικό πρόσωπο σε μια οργάνωση. Ως εκ τούτου, διεξάγεται προσεκτική επιλογή των υποψηφίων για αυτές τις θέσεις.

Σε ένα ανταγωνιστικό περιβάλλον, κάθε οργανισμός ή επιχείρηση ενδιαφέρεται για τον επαγγελματισμό των εργαζομένων. Ως εκ τούτου, κατά την υποβολή αίτησης για μια θέση εργασίας, επιλέγουν μέσω συνεντεύξεων. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων έχουν αναπτύξει δοκιμές για συνεντεύξεις. Τι μπορούν να κάνουν όταν υποβάλλουν αίτηση για δουλειά;

Πρόκειται για τυποποιημένες ερωτήσεις που τίθενται κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης για οποιαδήποτε θέση, συμπεριλαμβανομένης της θέσης του λογιστή.

1. Για τον εαυτό μου.
2. Εργασιακή εμπειρία.
3. Ο λόγος της τελευταίας απόλυσης.
4. Επαγγελματικά επιτεύγματα.
5. Σφάλματα κατά την προηγούμενη εργασία.
6. Αναμενόμενος μισθός.
7. Γιατί πρέπει να σε πάρω.
8. Τι σας ενδιέφερε σε αυτή την κενή θέση.
9. Προσωπικές ιδιότητες.

Όσο περισσότερος ειδικός προσλαμβάνει πληροφορίες σχετικά με τον αιτούντα, τόσο πιο σύντομα θα καθορίσει εάν ο υποψήφιος αντιστοιχεί στη θέση για την οποία υποβάλλει αίτηση. Επομένως στη συνέντευξη πρέπει να δημιουργήσετε μια χαλαρή ατμόσφαιραόταν τις περισσότερες φορές ο αιτητής μιλάει. Οι γενικές ερωτήσεις προτείνουν μια λεπτομερή απάντηση.

Η φύση της συνέντευξης εξαρτάται από την εμπειρία του αιτούντος. Αν έχετε εργασιακή εμπειρία, ρωτήστε για μια σταδιοδρομία, επιτεύγματα. Εάν είναι αρχάριος, ρωτήστε τις ερωτήσεις σχετικά με τις καταστάσεις εργασίας. Προτείνουν να λύσουν λογικά προβλήματα που αποκαλύπτουν την ικανότητα λήψης έκτακτων αποφάσεων. Αυτό ελέγχει το επαγγελματικό δυναμικό του αιτούντος.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, εάν το πρόγραμμα εργασίας είναι έντονο, χρησιμοποιήστε προσομοιώσεις ακραίων καταστάσεων. Χάρη σε τέτοιες δοκιμασίες, η πλειοψηφία των αιτούντων εξετάζεται.

Εάν ο υποψήφιος έχει περάσει επιτυχώς γραπτές εξετάσεις και δοκιμές υπολογιστών, ο κύριος λογιστής θα συνεχίσει τη συζήτηση μαζί του. Ζητεί συγκεκριμένες ερωτήσεις σχετικά με το επάγγελμα. Κατά την υποβολή αίτησης για εργασία, ένας αρχάριος προσφέρεται να απαντήσει σε ερωτήσεις και να δώσει τα καθήκοντά του:

• πώς καταγράφονται τα αποθέματα, οι ισολογισμοί διατηρούνται, πώς ο λογιστής συνοδεύει τις συναλλαγές με τη TMZ: αποδείξεις, κίνηση εντός της επιχείρησης, διαγραφές;
• πώς πραγματοποιούνται οι διακανονισμοί με τους προμηθευτές και τους εργολάβους, τους αγοραστές και τους πελάτες ·
• πώς καταρτίζονται οι δηλώσεις συμφιλίωσης με τους αντισυμβαλλομένους ·
• πώς γίνεται η κύρια τεκμηρίωση - εισερχόμενα και εξερχόμενα ένταλμα μετρητών, λογαριασμοί, αυστηρά έντυπα αναφοράς, τιμολόγια, πράξεις εργασίας που εκτελούνται,
• ποια είναι η διαδικασία υπολογισμού των διακανονισμών με την τράπεζα, η λογιστική των συναλλαγών σε μετρητά?
• πώς γίνεται μια αναφορά εξόδων.
• ο αιτών προσφέρεται να δώσει παραδείγματα λογιστικών εγγραφών για επιχειρηματικές συναλλαγές, για τους μισθούς.

Ο διαγωνισμός για τη θέση του λογιστή αποτελεί σοβαρή δοκιμασία για τον αιτούντα. Για να πραγματοποιήσετε επιτυχώς μια συνέντευξη, πρέπει να προετοιμαστείτε τόσο για τον αιτούντα όσο και για τον εργοδότη. Πρώτον, μελετάται το βιογραφικό σημείωμα του αιτούντος. Εάν ο διαχειριστής μίσθωσης ενδιαφέρεται για το βιογραφικό σημείωμα, ο αιτών εργασία καλείται για συνέντευξη. Σε μεγάλες οργανώσεις, μια συνέντευξη για έναν λογιστή πραγματοποιείται σε δύο στάδια. Πρώτον, ένας διευθυντής προσλήψεων μιλάει με τον αιτούντα. Ζητεί συνήθεις ερωτήσεις σχετικά με την εκπαίδευση, την εμπειρία, τις προσωπικές ιδιότητες. Αξιολογεί την ικανότητα να μιλάει, συμπεριφορά, εμφάνιση.

Το δεύτερο στάδιο της συνέντευξης είναι η δοκιμή με τον κύριο λογιστή. Αυτό είναι το πιο σημαντικό μέρος της συνέντευξης. Ποιες ερωτήσεις ζητούνται από έναν λογιστή κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης; Είναι σημαντικό για τον αιτούντα να μελετήσει τον τόπο εργασίας που αναφέρεται στην κενή θέση. Θα κάνουν ερωτήσεις σχετικά με αυτή τη μονάδα. Ως εκ τούτου, είναι απαραίτητο να μελετήσουμε ή να ανανεώσουμε τις υπάρχουσες γνώσεις σε αυτό το τμήμα της εργασίας του λογιστή.

Ο υποψήφιος για τη θέση του λογιστή πρέπει να γνωρίζει ορισμένες αποχρώσεις της εργασίας.

1. Ειδικά προγράμματα υπολογιστών και να μπορούν να τα χρησιμοποιούν.
2. Σύστημα πελάτη-τραπεζών.
3. Εργαστείτε με την κύρια τεκμηρίωση.
4. Γνώση του λογιστικού σχεδίου.
5. Λογιστικές εγγραφές.
6. Εγγραφή εισερχομένων και εξερχόμενων εγγράφων.
7. Λογιστική των αμοιβαίων διακανονισμών.
8. Αναφορά
9. Λογιστική και φορολογική νομοθεσία.

Κατά την επιλογή ενός υποψηφίου για τη θέση του λογιστή, ο επικεφαλής λογιστής δεν διεξάγει ψυχολογικές δοκιμές IQ, οι οποίες είναι εκπρόσωποι άλλων επαγγελμάτων. ΔΓια τον εργοδότη, ο κύριος επαγγελματικός έλεγχος είναι σημαντικός. Με τέτοιες δοκιμές, προτείνουν να γράψουν απαντήσεις σε ερωτήσεις από το επάγγελμα, όπου δίνονται αρκετές απαντήσεις. Είναι απαραίτητο να τονιστεί η σωστή επιλογή. Μπορούν να προσφέρουν να υπολογίσουν το ποσό του φόρου ή να εκτελέσουν μια δοκιμαστική εργασία σε ένα πρόγραμμα υπολογιστή.

Μια σοβαρότερη δοκιμασία περνάει ο αιτών για τη θέση του επικεφαλής λογιστή. Είναι σημαντικό για έναν υποψήφιο για αυτή τη θέση να έχει συστάσεις από μια προηγούμενη δουλειά. Η συνέντευξη με τον αιτούντα διεξάγεται από τον επικεφαλής της εταιρείας. Ποιες απαντήσεις πρέπει να γνωρίζει ο κύριος λογιστής για να περάσει ο διαγωνισμός για τη θέση; Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, ο επικεφαλής μπορεί να ζητήσει ενδεικτικά και υπονοούμενα ερωτήματα που θα βοηθήσουν τον υποψήφιο για τη θέση του επικεφαλής λογιστή να δώσει μια απάντηση.

Ο επικεφαλής λογιστής θα πρέπει να έχει μια έτοιμη απάντηση σε ερωτήσεις σχετικά με τη λογιστική:

• ποια είναι τα μέρη του φορολογικού κώδικα;
• ποια είναι η διαφορά μεταξύ υλικών και αγαθών, μια σύμβαση εργασίας και μια σύμβαση;
• λογιστικές πολιτικές του οργανισμού (λογιστική και φορολογική λογιστική) ·
• την κατάσταση του πάγιου περιουσιακού στοιχείου, για το χρονικό διάστημα που έχει εγκριθεί ·
• πώς θα πραγματοποιηθεί η απόσβεση των παγίων;
• πώς να καταρτίσει ένα σχέδιο λογαριασμού και να το εγκρίνει · μπορεί ένας λογιστής να προσθέσει λογιστικούς λογαριασμούς?
• τη διάρθρωση του ισολογισμού και τη διαδικασία κατάρτισης του ισολογισμού σύμφωνα με τους κανόνες διπλής εισόδου ·
• λογαριασμούς εξόδων.
• αμοιβή, αποζημίωση, άδεια ασθενείας ·
• μιλήστε για το πώς διαμορφώνεται η φορολογία.

Ο υποψήφιος για τη θέση του επικεφαλής λογιστή πρέπει να έχει μια ιδέα των αρχών της αλληλεπίδρασης με τις ρυθμιστικές αρχές - τη φορολογική επιθεώρηση, το ταμείο συντάξεων και το ταμείο κοινωνικής ασφάλισης. Γνωρίστε το χρονοδιάγραμμα και τη διαδικασία διεξαγωγής των επιθεωρήσεων, αναπτύξτε έναν αλγόριθμο των ενεργειών τους κατά τη διάρκεια της επιθεώρησης.

Για να πετύχετε, πρέπει να προετοιμαστείτε για μια συνέντευξη, να μιλήσετε με σιγουριά, να δώσετε ειλικρινείς, λεπτομερείς απαντήσεις σε ερωτήσεις.

Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης αξιολογούνται οι προσωπικές ιδιότητες του αιτούντος: εμφάνιση, ικανή ομιλία. Δεν χρειάζεται να μιλάτε σε διατυπωμένες φράσεις.

Όταν λέτε για τον εαυτό σας, μπορείτε να διαχωρίσετε το κύριο πράγμα στη βιογραφία από τα δευτερεύοντα γεγονότα. Δεν χρειάζεται να μιλάτε πολλά για την προσωπική ζωή. Μπορείτε να ζητήσετε μετρητά, διευκρινίζοντας τις ερωτήσεις.

Μερικές φορές ο εργοδότης εφαρμόζει την αρχή του κύκλου κατά τη διάρκεια της συνέντευξης: δηλαδή, θέτει ερωτήσεις που έχουν ήδη συζητηθεί. Αυτό αποκαλύπτει μια αναλήθεια στις απαντήσεις του αιτητή. Επομένως πρέπει να πείτε την αλήθεια, να μην υπερβάλλετε την αξιοπρέπεια, την επιτυχία σας.

Μερικές φορές κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, ζητούνται ασυνήθιστες, δύσκολες ερωτήσεις προκειμένου να συγχέεται ο συνομιλητής. Ταυτόχρονα, η ταχύτητα της αντίδρασης αξιολογείται καθώς ένα άτομο αναδύεται από μια ασυνήθιστη κατάσταση.

Η προετοιμασία για μια συνέντευξη είναι η μισή επιτυχία της απόκτησης εργασίας. Είναι απαραίτητο να συγκεντρωθούν τα έγγραφα σχετικά με την επαγγελματική εκπαίδευση, την ανώτερη κατάρτιση, τις συνεχιζόμενες εκπαιδεύσεις και σεμινάρια. Οι γραπτές συστάσεις από προηγούμενες εργασίες αυξάνουν την πιθανότητα να γίνουν λογιστές.

Προκειμένου να προετοιμαστεί για τη συνέντευξη, ο αιτών πρέπει να επεξεργαστεί τα σημεία του βιογραφικού του. Θα ζητηθούν ερωτήσεις σχετικά με αυτά τα σημεία. Προετοιμάστε πληροφορίες σχετικά με τις επιτυχίες στον προηγούμενο τόπο εργασίας. Ο αιτών πρέπει να γνωρίζει την εταιρεία στην οποία επιθυμεί να εργαστεί. Ως εκ τούτου, πρέπει να μελετήσετε τον ιστότοπο της εταιρείας ή να συλλέξετε πληροφορίες για αυτό αλλού. Μια δημοφιλής ερώτηση: "Τι γνωρίζετε για την εταιρεία μας;"

Είναι απαραίτητο να μελετηθεί ο τομέας εργασίας στον οποίο εφαρμόζεται η κενή θέση. Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, ο λογιστής μπορεί να ετοιμάσει ερωτήσεις για τον εργοδότη: ποια μορφή ιδιοκτησίας έχει η εταιρεία, πόσοι ιδιοκτήτες, αριθμός εργαζομένων, ακαθάριστο εισόδημα της επιχείρησης, σε ποιο πρόγραμμα λειτουργεί η λογιστική; Αφού λάβει τις απαντήσεις, θα καταλήξει στο συμπέρασμα σχετικά με τις δυνατότητες της επιχείρησης, την προοπτική της σταδιοδρομίας.