Πώς να συμπεριφέρονται σε μια συνέντευξη;

Μια συνέντευξη είναι μια γνωριμία του αιτούντος με τον εργοδότη. Κατά τη διάρκεια της συνομιλίας, και τα δύο ενδιαφερόμενα μέρη συζητούν τις λεπτομέρειες της πιθανής συνεργασίας. Ο αιτών έχει την ευκαιρία να μιλήσει για τις επαγγελματικές δεξιότητές του και τον επικεφαλής να αποφασίσει εάν ο αιτών πληροί τα πρότυπα της εταιρείας. Οι διαπραγματεύσεις αυτές είναι πάντα αγχωτικές, οπότε πρέπει να ξέρετε πώς να συμπεριφέρεστε σωστά και να απαντήσετε στις ερωτήσεις που τίθενται.

Υπάρχουν πολλές διαφορετικές τεχνικές που σας βοηθούν να συντονίζεστε με τον σωστό διάλογο με έναν προσκεκλημένο ή σκηνοθέτη. Είναι σημαντικό να καταλάβουμε ότι ο τελευταίος ρόλος δεν παίζει η πρώτη εντύπωση που κάνει ο αιτών. Η προετοιμασία για μια συνέντευξη είναι ένα πολύ σημαντικό σημείο για την επίτευξη της επιθυμητής εργασίας.

Πριν από ένα ραντεβού πρέπει να πάρετε έναν καλό ύπνο για να περάσετε με επιτυχία μια συνέντευξη. Αυτό θα βοηθήσει να δημιουργήσει και να σκεφτεί θετικά, καθώς και να κάνει μια καλή εντύπωση στον εργοδότη. Πριν από τη συνέντευξη, συνιστάται να ξαναδιαβάσετε το βιογραφικό σας και να διατυπώσετε τι είστε καλύτερα από άλλους υποψηφίους. Ποια οφέλη μπορούν να αποκομίσουν οι εταιρείες, λαμβάνοντας αυτή την κενή θέση;

Μάθετε εκ των προτέρων σχετικά με τις δραστηριότητες της εταιρείας από ανοιχτές πηγές. Μελετήστε την ιστορία της, την εταιρική κουλτούρα, τους τρέχοντες στόχους, το σύνθημα, αν υπάρχει, την κοινωνική πολιτική της εταιρείας, τι προσφέρει στους εργαζομένους, τι κίνητρα και βραβεία υπάρχουν. Ακόμη και αν δεν έχετε εργασιακή εμπειρία, προετοιμάστε μια αυτο-παρουσίαση με βάση τα επιτεύγματά σας κατά τη διάρκεια των σπουδών σας. Είναι απαραίτητο να συγκεντρωθεί μια δέσμη εγγράφων για την απασχόληση. Βεβαιωθείτε ότι έχετε συμπεριλάβει όλα τα διαθέσιμα πιστοποιητικά, βραβεία και διπλώματα πρόσθετης εκπαίδευσης, ένα χαρακτηριστικό από τον προηγούμενο τόπο εργασίας.

Επιλέξτε προσεκτικά τα ρούχα για να κάνετε καλή εντύπωση. Η δημιουργούμενη εικόνα πρέπει να αντιστοιχεί στη θέση που θα ήθελα να καταλάβω. Οι άνθρωποι σε δημιουργικά επαγγέλματα μπορούν να αντέξουν ανεπίσημα ρούχα. Το υπόλοιπο είναι επιθυμητό να επιλέξετε ένα αυστηρό, γραφείο-στυλ.

Τα ρούχα σε αποχρώσεις καφέ, γκρι και μπλε είναι καλύτερα αντιληπτά. Οι γυναίκες πρέπει να επιλέξουν μια φούστα στο γόνατο, όχι παντελόνι. Προσπαθήστε να ελαχιστοποιήσετε τα ζωντανά χρώματα και να απορρίψετε τα ασυναγώνιστα ρούχα. Χρησιμοποιήστε το άρωμα με φειδώ. Μια πικάντικη μυρωδιά μπορεί να προκαλέσει αρνητικά συναισθήματα προς εσάς.

Ο ενθουσιασμός είναι ένα κοινό κράτος σε μια συνέντευξη, ειδικά αν δεν έχετε εργασιακή εμπειρία. Είναι καλύτερα να έρθετε λίγο νωρίτερα από τον καθορισμένο χρόνο και να περιμένετε. Η ακρίβεια είναι σημαντική σε κάθε εργασία. Κτυπήστε πριν εισέλθετε στο γραφείο. Αν σας έχουν προσκληθεί, συνδεθείτε και σαφώς προσδιορίστε τον εαυτό σας.

Όταν επιλέγετε ένα μέρος, προσπαθήστε να μην σταθμεύσετε αυστηρά απέναντι από τον συνομιλητή. Αυτό μπορεί να δημιουργήσει μια σχέση με τον αντίπαλο. Αν ο τόπος βρίσκεται απέναντι από τον εργοδότη, πρέπει να συγκεντρωθεί η στάση. Δεν χρειάζεται να καθίσετε με τα χέρια και τα πόδια που διασχίζουν - αυτό δημιουργεί ένα αίσθημα εγγύτητας στην επικοινωνία.

Μην είστε κουρασμένοι, τρελός, θηλυκοί και θέτουν. Κρατήστε τα χέρια σας στο τραπέζι, ειδικά αν αισθάνεστε πολύ νευρικός. Συνιστάται να διατηρείτε επαφή με τον συνομιλητή. Παύση ήρεμα, και αν σέρνει, μην βιαστείτε να σπάσετε τη σιωπή. Με αυτόν τον τρόπο, ο εργοδότης μπορεί να ελέγξει την έκθεσή σας.

Σε μια συζήτηση, θα αποφύγει σωστά τις λέξεις "δεν ξέρω", "ίσως", "φαίνεται", "πιθανώς" και άλλες φράσεις που εκφράζουν αμφιβολία. Εστίαση στα ενεργά ρήματα: «Κατέχω», «μπορώ», «το έκανα». Μην χρησιμοποιείτε στροφές που μπορεί να προκαλέσουν αμφιβολίες στις ικανότητές σας. "Είμαι ακόμα πολύ νέος", "σπάνια ήρθα σε αυτό το θέμα", "Δεν ξέρω πώς να μιλήσω καλά" - αποκλείστε τους από το λεξιλόγιό σας.

Απαντήστε την ερώτηση σχετικά με το ύψος των μισθών χωρίς δισταγμό. Καλέστε απευθείας έναν αριθμό χωρίς να μειώσετε την τιμή σας. Εάν η συνέντευξη διεξάγεται από τον τεχνικό διευθυντή, ο ίδιος μπορεί να εκφράσει το ύψος της πληρωμής. Μπορείτε να ζητήσετε να την αυξήσετε ή να αυξήσετε την κατηγορία θέσης, εάν υπάρχει τέτοια ευκαιρία.

Οι υποψήφιοι συχνά τίθενται ερωτήσεις μακριά από το θέμα της απασχόλησης. Οι ερωτήσεις μπορεί να κυμαίνονται από τα χόμπι ως τις διατροφικές συνήθειες.

Απαντήστε με βεβαιότητα, αλλά όχι στο πρώτο άτομο. Προσπαθήστε να μην καυχηθείτε, αλλά μην μειώσετε τις ικανότητές σας. Μιλώντας για τα πλεονεκτήματά σας, πείτε ότι απορροφάτε εύκολα πληροφορίες και αυτό θα σας βοηθήσει να είστε άνετοι με μια νέα δουλειά.

Είναι καλύτερο να παραπλανήσετε μια ερώτηση σχετικά με τις αδυναμίες. Δεν πρέπει να πείτε ότι προτιμάτε να περάσετε τις ημέρες σας μακριά σε έναν καναπέ και να μην αφήσετε το σπίτι ολόκληρο το Σαββατοκύριακο. Αντ 'αυτού μπορείτε να εστιάσετε στο πάθος σας για εργασία σε τέτοιο βαθμό ώστε να ξεχάσετε τον χρόνο και να σας ενοχλεί. Παρουσιάστε τις αδυναμίες σας ως αρετές σας.

Είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι ο στρατολογώ και ο ηγέτης έχουν κοινό στόχο - να βρουν έναν άξιο υποψήφιο για την κενή θέση. Τα καθήκοντά τους είναι διαφορετικά. Ο διευθυντής HR αναζητά και καλεί τους υποψηφίους στη συνάντηση. Στη συνέχεια, αποφασίζει για την αποδοχή τους σε μια συνέντευξη με την ηγεσία. Ο στόχος του διαχειριστή είναι να επιλέξει τον καταλληλότερο υποψήφιο για ομαδική εργασία.

Εάν ο ειδικός HR δε σας άρεσε, τότε η ευκαιρία να μπει σε μια συνομιλία με τον διευθυντή είναι μηδέν. Απαντήστε στις ερωτήσεις του διαχειριστή σαφώς, εν συντομία, χωρίς ερεθισμό και με φιλικό τρόπο. Για να ευχαριστήσετε μια γυναίκα που εργάζεται ως διευθυντής HR, να είναι φιλική, ήρεμη, να ακτινοβολεί εμπιστοσύνη και καλή διάθεση. Μην φλερτάρετε μαζί της, δώστε της τα συγχαρητήρια, αστεία ή την καλέστε σε μια ημερομηνία.

Για ερωτήσεις προσωπικής φύσης, δεν πρέπει να ενοχλούμε, αλλά αν τους απαντήσετε ή όχι, εξαρτάται από εσάς. Θα ήταν σκόπιμο να μάθετε γιατί χρειάζονται αυτές οι πληροφορίες. Ίσως αυτό οφείλεται σε πιθανά αιφνίδια επαγγελματικά ταξίδια ή υπερωρίες το βράδυ. Η διοίκηση πρέπει να γνωρίζει αν μπορείτε να βασιστείτε. Πρέπει να θυμόμαστε ότι ένας διευθυντής HR είναι ειδικός που εργάζεται σύμφωνα με μια συγκεκριμένη μεθοδολογία για τη διεξαγωγή συνεντεύξεων και την ανάλυση των βιογραφικών.

Στην πρώτη συνέντευξη με τον σκηνοθέτη, θα πρέπει να καταλάβετε ότι ψάχνει για έναν επαγγελματία στην ομάδα του με τον οποίο θα είναι άνετα να εργαστεί. Θα του μιλήσει σωστά χρησιμοποιώντας επαγγελματικό λεξιλόγιο. Δηλώστε τα επιτεύγματά σας στην προηγούμενη εργασία σας, αλλά μην επικρίνετε τους πρώην υπαλλήλους και τη διοίκηση. Μην διαφωνείτε εάν δεν συμφωνείτε απολύτως με τις απόψεις του νέου εργοδότη. Αυτό θα σας βοηθήσει να παρουσιάσετε τον εαυτό σας ως επαγγελματία και μη-πολέμου.

Ακούστε προσεκτικά όλες τις ερωτήσεις και μην διακόψετε τον συνομιλητή. Απαντήστε σε αυτά καθαρά και ουσιαστικά, μαλακώνετε τη συντομία της απάντησης με ένα ειλικρινές χαμόγελο. Προσπαθήστε να αποφύγετε το σύντομο ναι και καμία απάντηση. Δίνουν την εντύπωση της ανασφάλειας και της άγνοιας σας για το υλικό που μιλάτε. Αν δεν έχετε ακούσει την ερώτηση, ρωτήστε ξανά, αλλά μην το κάνετε συχνά.

• Κατόπιν αιτήματος του επικεφαλής να πει για τον εαυτό σας, θα πρέπει να μιλήσετε για τις θέσεις που κρατήσατε και ποιες κορυφές καριέρας έχετε φτάσει. Πείτε μας για την εκπαίδευση, τα προσόντα και τα βραβεία στον προηγούμενο τόπο εργασίας. Μια συνέντευξη κατά την υποβολή αίτησης για μια θέση εργασίας είναι, πρώτα απ 'όλα, ένας διάλογος, οπότε μπορείτε να ζητήσετε μια αντίθετη ερώτηση. Αν ο συνομιλητής θέλει να γνωρίζει τα συμφέροντα που σχετίζονται με την ανάπτυξη και την εξέλιξη της σταδιοδρομίας ή αρκεί να μιλήσει για τα συμφέροντα γενικότερα. Συνιστάται να μην μιλάτε για το χόμπι σας, αλλά να αναφέρετε την προθυμία σας να αλλάξετε τη ροή εργασίας προς το καλύτερο. Να θυμάστε ότι ένας υψηλόβαθμος ειδικός είναι παθιασμένος με την εργασία, χωρίς να υπολογίζει χρήματα.
• Το ευαίσθητο πρόβλημα του επιπέδου του μισθού μπορεί να επιλυθεί αρκετά εύκολα. Αρκεί να προσθέσετε 30% στα προηγούμενα έσοδα και να φωνάξετε αυτό το ποσό στον εργοδότη. Ο ελάχιστος μισθός θα πρέπει να είναι κατά 10% υψηλότερος από τον προηγούμενο. Δεν μπορείτε να υποτιμήσετε τον εαυτό σας, αλλά δεν είναι σωστό να σηκώσετε το μπαρ.
• Στο ερώτημα γιατί αποφάσισαν να αλλάξουν θέση εργασίας, είναι καλύτερο να απαντήσουμε, αποφεύγοντας αρνητικές δηλώσεις. Ανατρέξτε στην έλλειψη ευκαιριών για προσωπική ανάπτυξη. Για να προσληφθεί, αξίζει να τονιστεί η επιθυμία για σταθερότητα.
• Ο διαχειριστής μπορεί να σας ρωτήσει πόσο σκοπεύετε να εργαστείτε στην εταιρεία. Είναι καλύτερο να απαντάτε εξομολογώντας ότι δεν είναι ακόμα έτοιμοι να εκφράσουν κάποια συγκεκριμένη φιγούρα. Θα θέλαμε να αρχίσουμε τις εργασίες για να φανταστούμε καλύτερα τι θα πρέπει να κάνουμε. Θα ήταν ωραίο να συναντήσω την ομάδα.
• Συνήθως μην παραβλέπετε τα επιτεύγματά σας στον ίδιο χώρο εργασίας. Συζήτηση σχετικά με τα επιτεύγματα θα πρέπει να είναι κρύο, δεν επαινέσω τον εαυτό σας. Μπορείτε να αναφέρετε ότι είστε σε θέση να επιλύσετε ένα δύσκολο πρόβλημα στη διαδικασία παραγωγής και σας προωθήσατε.
• Συχνά ο ερευνητής ενδιαφέρεται για τη στάση σας απέναντι στις υπερωρίες.. Είναι σκόπιμο να ρωτήσετε για πόσο χρονικό διάστημα διαρκεί η επεξεργασία και εάν καταβάλλονται υπερωρίες το Σάββατο και την Κυριακή.Απαντήστε με βεβαιότητα ότι είστε έτοιμοι να εργαστείτε υπερωρίες αν αυτό δεν παρεμποδίζει την προσωπική σας ζωή.
• Προκειμένου να μην πέσει στο στόχαστρο όταν ρωτάει τι γνωρίζει ο αιτών για την εταιρεία και γιατί θέλει να εργαστεί εδώ, είναι απαραίτητο να μελετήσει τις δραστηριότητές του. Μπορείτε να μοιραστείτε πληροφορίες που έχουν ληφθεί από τον ιστότοπο της εταιρείας. Μιλήστε για ευκαιρίες εμπιστοσύνης και σταδιοδρομίας.
• Πολλές εταιρείες είναι προσεκτικές σχετικά με υποψήφιους με μικρά παιδιά προσχολικής και σχολικής ηλικίας.. Πληροφορίες για πιθανή αναρρωτική άδεια ενδιαφέρονται σχεδόν πάντα. Ο διαχειριστής θέλει να έχει έναν υπάλληλο ο οποίος είναι εντελώς βυθισμένος στη διαδικασία εργασίας. Μπορείτε να απαντήσετε σε αυτή την ερώτηση ότι αυτό το πρόβλημα δεν είναι μπροστά σας. Σε δύσκολες περιόδους, μια γιαγιά, συγγενής ή νταντά θα είναι μαζί με το παιδί.

Μπορούν να συζητηθούν πολλά θέματα. Αξίζει να λάβετε υπόψη ότι υπάρχουν πολλά σενάρια συνεντεύξεων, ένα από αυτά είναι αγχωτικό. Ο διάλογος δεν θα είναι πάντα σωστός.

Μετά την παραλαβή της άρνησης, ο αιτών αρχίζει να αναζητεί τους λόγους. Φαινόταν ότι όλα είχαν μελετηθεί και όλα τα έγγραφα ήταν σε ισχύ. Μια σκληρή ανάλυση ξεκινά από αυτό που έγινε λάθος. Ας εξετάσουμε με περισσότερες λεπτομέρειες τα κοινά σφάλματα.

• Το καθυστερημένο λάθος θεωρείται αργά ή να προγραμματίσετε μια συνάντηση για άλλη φορά. Δεν μπορείτε κατηγορηματικά να το κάνετε αυτό, διότι αυτό δείχνει την παραμέλησή σας από το έργο που προσπαθείτε να αποκτήσετε μια δουλειά. η ακρίβεια θα πρέπει να εξελιχθεί σε υπερβολική ακρίβεια.
• Ιδιαίτερη προσοχή θα πρέπει να δοθεί σε μια καθαρή εμφάνιση. - Τα ρούχα πρέπει να είναι καθαρά και σιδερωμένα, κατά προτίμηση όχι πολύ φθαρμένα.
• Πρέπει να έρθετε μόνος σας για μια συνέντευξη, χωρίς συγγενείς και φίλους, διαφορετικά φαίνεται ότι ο υποψήφιος δεν μπορεί να λάβει ανεξάρτητες αποφάσεις.
• Η συμπεριφορά πρέπει να είναι σίγουρηαλλά όχι επιθετική. συντονιστείτε στο γεγονός ότι μια αποτυχημένη συνέντευξη δεν είναι το τέλος του κόσμου, έχετε την ευκαιρία να εργαστείτε σε άλλη εταιρεία.
• Σοβαρό λάθος – μην αποσυνδέετε το κινητό τηλέφωνο και να μιλήσετε με τους ξένους, διακόπτοντας τον εργασιακό διάλογο. Αυτό θα οδηγήσει σε αποτυχία στη συνέντευξη.
• Θανάσιμο λάθοςπου οδηγεί σε αποτυχία είναι μια συνεχής επιστροφή στο θέμα της αμοιβής.
• Η αυτοπεποίθηση και η αλαζονική συμπεριφορά είναι απαράδεκτες. Η προσφορά των δεξιοτήτων και των γνώσεών τους είναι απαραίτητη στη σωστή μορφή.
• Επηρεάζει αρνητικά την απασχόληση ενός ψεύδους. Η αλήθεια εκδηλώνεται πάντα απροσδόκητα, προσθέτοντας ένα αρνητικό επίδομα σε μια καλά κατασκευασμένη θετική εικόνα.
• Το λάθος είναι πολύ ειλικρινές - προσπαθώντας να αποκτήσετε εμπιστοσύνη και να εκφράσετε υπερβολικές πληροφορίες, μπορείτε να βλάψετε πολύ τον εαυτό σας. Όλα πρέπει να είναι μετριοπαθής, να απαντούν με σαφήνεια και μόνο στα ερωτήματα που τίθενται.
• Η ενόχληση επαναληψιμότητας παίζει επίσης αρνητικό ρόλο. - παρακολουθήστε τα συναισθήματά σας, προσπαθήστε να ακολουθήσετε την πορεία της συνομιλίας και να μιλήσετε τις απαραίτητες πληροφορίες χωρίς περιττά συναισθήματα.
• Η κριτική των πρώην υπαλλήλων και των ανώτερων δημιουργεί μια κακή εντύπωση.
• Ένα από τα σημαντικά λάθη είναι η φρασεολογίαπου απλά ελαστικά? ο ερευνητής θέλει να ακούσει μια σαφή και πλήρη απάντηση και να μην παραλείψει θέματα, είναι ιδιαίτερα βαρετό να ακούτε τα προσωπικά σας προβλήματα.
• Το μεγάλο λάθος είναι η έλλειψη ανατροφοδότησης - αν μετά από μια συνάντηση υποσχέθηκαν να σας καλέσουν πίσω, δεν πρέπει να μάθετε αμέσως εάν ήρθατε ή όχι, επικοινωνήστε με τον συνομιλητή την ίδια ώρα και ανακαλύψτε τι αποφάσισε η εταιρεία για την απασχόλησή σας.
• Διασκεδάστε με την ευκαιρία να πάρετε μια δουλειά και την άρνησή σας να δοκιμάσετε - οι εξετάσεις παρέχουν την ευκαιρία να αποκτήσετε αντικειμενικές πληροφορίες σχετικά με την ικανότητά σας και μια άρνηση θα προκαλέσει αμφιβολίες σχετικά με την ειλικρίνεια και τις ειλικρινείς πληροφορίες σας στο βιογραφικό σημείωμα.
• Απαντήσεις προτύπων να μειώσουν την πιθανότητα ανάληψης κενής θέσης. γιατί απαντώντας πώς διδάσκει το Διαδίκτυο και οι φίλοι, δεν θα μπορέσετε να φτάσετε στο δυναμικό σας.

Οι ψυχολόγοι έχουν συντάξει έναν κατάλογο συμβουλών, θεωρώντας την οποία παρέχετε στον εαυτό σας με μια δουλειά όνειρο.

• Κανείς δεν ακύρωσε τους κανόνες καλής μορφής προσπαθήστε να εμφανιστείτε στο γραφείο της εταιρείας 20 λεπτά πριν τη συνέντευξη. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, κοιτάξτε γύρω, προσπαθήστε να ηρεμήσετε και να συντονιστείτε στο θετικό.
• Χαμογελάστε ειλικρινά. Για να το κάνετε αυτό, θυμηθείτε κάτι αστείο και ευγενικό.
• Η νευρικότητα μπορεί να διαταράξει το χάραγμα της φωνής. Η φωνή εξαφανίζεται ή μετατρέπεται σε σπασμωδία, η οποία δίνει έμφαση στην ανασφάλεια σας. Βεβαιωθείτε ότι έχετε ελέγξει τη φωνή. Εάν αυτό είναι άγχος, πάρτε ένα ηρεμιστικό. Και αν ο φόβος της δημόσιας ομιλίας - δοκιμάστε το μπροστά από τον καθρέφτη. Μιλήστε ιδιαίτερα ξεκάθαρα τις λέξεις που προκαλούν ένα εμπόδιο.
• Προετοιμάστε μια μικρή αυτο-παρουσίαση. Το κύριο πράγμα δεν είναι να το παρακάνετε. Ένας καπνιστής υποψήφιος με φωνητική φωνή προκαλεί τα ίδια αρνητικά συναισθήματα με έναν υπερκινητικό ομιλητή. Πρέπει να δηλώσετε με σιγουριά και με σαφήνεια τη θέση σας.
• Κρατήστε τη στάση ενός σοβαρού και σίγουρου ατόμου. Για να το κάνετε αυτό, κάθονται σε μια καρέκλα βαθιά. Ισιώστε την πλάτη σας, τα πόδια πιέζονται στο πάτωμα. Τοποθετήστε τα χέρια σας στο τραπέζι σε μια ήρεμη θέση. Κοιτάξτε απευθείας στα μάτια του συνομιλητή, διατηρώντας την επαφή με τα μάτια. Εάν αισθάνεστε άβολα κοιτάζοντας απευθείας στα μάτια, επιλέξτε ένα σημείο στο αυτί, το λαιμό ή το μέτωπο και κοιτάξτε το.
• Μην ξεχάσετε τις χειρονομίες - μην κάνετε συχνές κούνιες. Οι στροφές σώματος προκαλούν επίσης αρνητικά συναισθήματα.
• Δείξτε πιθανά αφεντικά ότι είστε επαγγελματίας. Μάστερ επαγγελματικό λεξιλόγιο και να ζητήσει επαγγελματικές ερωτήσεις. Δείξε το ενδιαφέρον σου. Το κύριο πράγμα είναι να δώσετε τον εαυτό σας στο σωστό φως.
• Απαντήστε σε κάθε ερώτηση με ευχαρίστηση, διαδώστε ένα κύμα θετικών σε συνομιλητές. Μιλά για το άνοιγμα, την ειλικρίνεια και την εμπιστοσύνη σας.
• Το πιο ύπουλο ερώτημα σχετικά με την αλλαγή θέσεων εργασίας πρέπει να απαντηθεί αν θέλετε επαγγελματική εξέλιξη. Μην δώσετε αρνητικές εκτιμήσεις των προηγούμενων εργασιών.