Τι πρέπει να πω στη συνέντευξη;

Η συνέντευξη είναι το πιο σημαντικό στάδιο της πρόσληψης. Προκειμένου να περάσει επιτυχώς, ο αιτών πρέπει να προετοιμάσει και να σκεφτεί εκ των προτέρων τι πρέπει να μιλήσει με τον μελλοντικό εργοδότη και τι πρέπει να αποφευχθεί.

Για να επικοινωνήσετε σωστά σε μια συνάντηση με έναν πιθανό εργοδότη, είναι απαραίτητο όχι μόνο να εκφράζονται σωστά οι ερωτήσεις και οι απαντήσεις, αλλά και να τηρούνται οι γενικά αποδεκτοί κανόνες συμπεριφοράς.

• Μόνο η αλήθεια πρέπει να μιλήσει στη συνέντευξη, δεδομένου ότι οι ψευδείς πληροφορίες μπορούν να επαληθευθούν αρκετά εύκολα και αυτό προφανώς δεν θα είναι επωφελές για τον αιτούντα. Επιπλέον, στις μεγάλες επιχειρήσεις, η υπηρεσία ασφαλείας συχνά δημιουργεί ανεξάρτητα τους φακέλους για κάθε δυνητικό υπάλληλο και μπορούν να αναρτώνται ήδη ειλικρινείς πληροφορίες. Η ομιλία πρέπει να είναι ικανή, αλλά να επικεντρώνεται στο πεδίο της εταιρείας και στην ταυτότητα του προστάτη. Για παράδειγμα, η συζήτηση με τις ξηρές φρασεολογικές φράσεις θα ήταν ακατάλληλη σε μια συνάντηση με τον επικεφαλής ενός διαφημιστικού οργανισμού για 25 χρόνια.
• Καλύτερη προετοιμασία για παραγωγική επικοινωνία. - να σκεφτούμε τις απαντήσεις σε πιθανά μη τυποποιημένα ερωτήματα και να καθορίζουμε εκ των προτέρων ορισμένα σημεία ενδιαφέροντος. Στην ίδια τη συνέντευξη πρέπει πάντα να μιλάμε για το θέμα, χωρίς να αποσπάται η προσοχή από ιστορίες από τη ζωή συγγενών ή συζητήσεις σχετικά με την πολιτική κατάσταση στη χώρα. Είναι σημαντικό να προσπαθήσουμε να αποφύγουμε όσο το δυνατόν περισσότερο παρασιτικές λέξεις και, φυσικά, να εξαλείψουμε εντελώς τη φθορά. Κατά τη διάρκεια του διαλόγου, κανείς δεν πρέπει να επιδεικνύει καμία επιθετικότητα ή να απαντά σε μια ερώτηση χωρίς ερώτηση με μια ερώτηση. Οι καταγγελίες για την ευημερία ενός ατόμου ή οποιαδήποτε προσπάθεια να προκαλέσει οίκτο θα είναι ακατάλληλες.
• Πιστεύεται ότι οι recruiters γνωρίζουν καλά τη χρήση ισχυρών λέξεων και τέλειων ρημάτων. Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, πρέπει να προσπαθήσετε να εισαγάγετε τις λέξεις "done", "achieved", "developed", "completed" κ.λπ. Ένας μεγάλος αριθμός τέτοιων ρήμων, όπως "προσαρμοσμένο", "έκανε", "ερευνηθεί", μπορεί να δημιουργήσει μια εντύπωση για τον συνομιλητή ως άτομο που δεν φέρνει τίποτα στο τελικό αποτέλεσμα. Η εμπιστοσύνη και η σαφήνεια πρέπει να ακουστούν στη φωνή καθ 'όλη τη διάρκεια της συζήτησης.
• Η αυτο-παρουσίαση μπορεί δικαίως να ονομαστεί το σημαντικότερο μέρος της συνέντευξης, επομένως, είναι απαραίτητο να προετοιμαστεί για αυτό εκ των προτέρων. Ιδανικά, διαρκεί από 2 έως 3 λεπτά και κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου καλύπτονται όλες οι σημαντικές και σημαντικές πτυχές της επαγγελματικής δραστηριότητας του αιτούντος.

Κατά κανόνα, μετά από συνέντευξη από τον αιτούντα, ο εργοδότης σας προσκαλεί να ρωτήσετε τις ερωτήσεις σας. Σε αυτό το σημείο, θα πρέπει να μάθετε σίγουρα για τον μισθό και τις συνθήκες εργασίας.

Το ζήτημα των μισθών δεν μπορεί να συζητηθεί καταρχάς, αλλά αφού ο αιτών παρουσιάσει τον εαυτό του με ποιοτικό τρόπο, θα είναι αρκετά ενδεδειγμένο να μάθουμε όλες τις οικονομικές λεπτομέρειες. Επιπλέον, αν είστε ανιδιοτελής σε αμοιβή, μπορείτε να δείξετε τον εαυτό σας ως λαϊκός και ένα άτομο που δεν δίνει τίποτα για τη σφαίρα δραστηριότητας ή για τον εαυτό σας. Στην περίπτωση που ο προσκεκλημένος ενδιαφέρεται για το πόσο θα επιθυμούσε να λάβει ο αιτών, ο τελευταίος πρέπει να καθοδηγείται από τη μέση αξία των μισθών στην αγορά εργασίας στον τομέα αυτό.

Είναι εξίσου σημαντικό να ελέγξετε με τον υπεύθυνο προσλήψεων και τις συνθήκες εργασίας. Μπορείτε να ξεκινήσετε με το θέμα των άμεσων ευθυνών και των δραστηριοτήτων του τμήματος στο οποίο πρέπει να εργαστείτε. Θα είναι χρήσιμο να μάθετε ποιος θα γίνει το άμεσο αφεντικό, πόσοι άνθρωποι εργάζονται στο τμήμα. Βεβαιωθείτε ότι έχετε διευκρινίσει το ζήτημα των ενδεχόμενων επαγγελματικών ταξιδιών και την πιθανότητα επεξεργασίας υπερωριών. Θα ήταν ωραίο να αποσαφηνιστεί αμέσως η διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου, το πρόγραμμα εργασίας και το καθεστώς διακοπών. Άλλες σχετικές ερωτήσεις περιλαμβάνουν την εταιρική μεταφορά και έναν κώδικα ενδυμασίας.

Προσωπικά ζητήματα θα πρέπει να αποφεύγονται, για παράδειγμα, όσον αφορά την παρουσία ανύπαντρων ανδρών σε μια επιχείρηση. Δεν πρέπει να ρωτάτε για στοιχειώδη πράγματα που ο αιτών πρέπει να γνωρίζει, για παράδειγμα, τι κάνει η εταιρεία καθόλου.

Όταν τους ζητείται να μιλήσουν για μια συνέντευξη, βεβαίως, μιλάμε για επαγγελματικές δραστηριότητες και για τις επιτυχίες που επιτεύχθηκαν σε αυτήν, και όχι για προσωπικές λεπτομέρειες. Ωστόσο, η κατανοητή επανάληψη των προσωπικών δεδομένων που αναφέρονται στο βιογραφικό σημείωμα δεν έχει πολύ νόημα. Φροντίστε να παρουσιάσετε στον ερευνητή τα επιτεύγματά σας, τα προσόντα και την εμπειρία σας. Φράσεις που αποκαλύπτουν τις πιο ισχυρές πτυχές, όπως η προσοχή στη λεπτομέρεια, η ικανότητα να εργάζονται αποτελεσματικά ως ομάδα και μόνο, θα είναι χρήσιμες, καθώς και ευθύνη και επιμονή. Είναι σημαντικό να δημιουργήσετε την παρουσίασή σας με τέτοιο τρόπο ώστε να αποδείξετε σαφώς τα πλεονεκτήματά σας σε σχέση με άλλους ανταγωνιστές που διεκδικούν την ίδια θέση.

Είναι σημαντικό να θυμάστε ότι ο κύριος σκοπός της ιστορίας για τον εαυτό σας είναι για τον στρατογνώμονα να δει μια άμεση σχέση μεταξύ της εκπαίδευσης και της εμπειρίας του υποψηφίου με τη θέση που αναμένει. Έτσι, θα πρέπει να δοθεί έμφαση ακριβώς στα επιτεύγματα που σχετίζονται κατά κάποιο τρόπο με τις απαιτήσεις της τρέχουσας θέσης.

Εάν ζητηθεί από τον αιτούντα να μιλήσει για τις αδυναμίες του, είναι σημαντικό να επιλέξουμε τις λέξεις κατά τρόπο που να τους παρουσιάζει με θετικό τρόπο. Για παράδειγμα, για να πούμε ότι η υπερβολική τελειοποίηση οδηγεί μερικές φορές σε παραβίαση των προθεσμιών, αλλά μόνο λόγω της επιθυμίας να γίνει το έργο όσο πιο αποτελεσματικά γίνεται.Η ιστορία του πώς ένα συγκεκριμένο ελάττωμα οδήγησε στο λάθος που έγινε θα είναι χρήσιμο, αλλά, με τη σειρά του, μας επέτρεψε να πάρουμε ένα πολύτιμο μάθημα και αυτό δεν θα συμβεί ξανά.

Πολύ συχνά, ο υπεύθυνος προσλήψεων προσπαθεί να ανακαλύψει τα κίνητρα του αιτούντος, ενθαρρύνοντάς τον να εργαστεί σε μια συγκεκριμένη εταιρεία. Σε αυτή την περίπτωση, μπορείτε να μιλήσετε για το επαγγελματικό ενδιαφέρον σε αυτόν τον τόπο εργασίας, αφού έχετε εξοικειωθεί προηγουμένως με τις δραστηριότητές του. Θα είναι χρήσιμο να πείτε για την επιθυμία σας να συμμετάσχετε σε έργα που υλοποιεί η εταιρεία. Είναι υπέροχο αν αναφέρετε την έμπνευση από τη διαδικασία της ίδιας της εργασίας, την πορεία προς την επίτευξη ενός στόχου ή ομαδικής εργασίας. Δεν πρέπει να αναφέρεται ότι το κύριο κίνητρο είναι τα χρήματα.

Αν ένας στρατολογητής ζητήσει κάποια περίεργη ερώτηση, η οποία οδηγεί σε αδιέξοδο, τότε δεν πρέπει να ανησυχείτε, να αρνηθείτε μια απάντηση ή να δείξετε την αποθάρρυνση σας. Μπορείτε πάντα να συζητάτε και να επιδεικνύετε, αν όχι συγκεκριμένη γνώση, την ικανότητα να σκέπτεστε ή να είστε δημιουργικοί στην επίλυση ενός προβλήματος. Αν ο συνομιλητής ζητήσει πιθανές άλλες προσφορές θέσεων εργασίας, τότε μπορεί κανείς να αναφέρει την ύπαρξή τους, αλλά να τονίσει ότι αυτή η εταιρεία και η θέση προσελκύουν περισσότερο από όλα.

Κατά την υποβολή αίτησης για δουλειά, δεν μπορείτε να αναφέρετε ότι αυτή η κενή θέση είναι η μόνη ευκαιρία να δημιουργηθεί κάπως η δική σας ζωή. Ειδικά δεν πρέπει να εστιάζετε στους μελλοντικούς μισθούς και τις ευκαιρίες που θα ανοίξουν με την παραλαβή τους. Ο εργοδότης μπορεί να πιστεύει ότι ο αιτών δεν πρόκειται να επενδύσει και να ενεργήσει σύμφωνα με τα συμφέροντα της εταιρείας, αλλά θέλει μόνο να λάβει οικονομικές ανταμοιβές.

Είναι σημαντικό να δημιουργήσετε αρχικά ένα βιογραφικό σημείωμα με τέτοιο τρόπο ώστε να αποφύγετε δυσάρεστες ερωτήσεις σχετικά με τη συνεχή αλλαγή της εργασίας. Εάν το θέμα αυτό έχει εγερθεί εντούτοις, είναι προτιμότερο να μιλήσουμε για την εκκαθάριση της επιχείρησης, την αλλαγή κατοικίας ή άλλες εξωτερικές συνθήκες. Η απάντηση θα πρέπει να συμπληρωθεί αναφέροντας την επιθυμία για εργασία σε μόνιμη βάση και με πλήρη απασχόληση.

Η ερώτηση "Πώς βλέπεις τον εαυτό σου σε 5 χρόνια;" ακούγεται πολύ συχνά σε συνεντεύξεις. Η απάντηση σε αυτό είναι καλύτερα να προετοιμαστεί εκ των προτέρων, δεδομένου ότι μερικές φορές η αλήθεια είπε από μια καθαρή καρδιά παίζει βλάβη στον αιτούντα. Μην μοιραστείτε τα όνειρά σας να ξεκινήσετε τη δική σας επιχείρηση, καθώς ο εργοδότης συνήθως ενδιαφέρεται για μακροπρόθεσμη συνεργασία. Σε αυτή την περίπτωση, είναι καλύτερο να αναφέρετε συγκεκριμένες προθέσεις για να πετύχετε μέσα στην εταιρεία. Φυσικά, "η οικογένεια, τα παιδιά, τα ταξίδια" δεν πρέπει να εμφανίζονται σε μια συνομιλία.

Με την ευκαιρία, δεν πρέπει να μιλάτε για τις αποτυχίες σας στη συνέντευξη. Δεν θα τους πάρει κάθε συντάκτης ως συν. Είναι καλύτερα να μην μιλάτε πάρα πολύ για τα προσωπικά σας επιτεύγματα - δεν πρέπει να τα κρύβετε, αλλά μια σαφής έμφαση δεν είναι κατάλληλη. Σε περίπτωση που ο εργοδότης ενδιαφέρεται για ένα χόμπι, είναι καλύτερα να αναφέρουμε αυτά που μπορούν να ωφελήσουν με κάποιο τρόπο την εταιρεία: για παράδειγμα, η δυνατότητα να φωτογραφίζει ή να μαθαίνει γλώσσες.

Ελλείψει τέτοιων ουδέτερων απαντήσεων είναι κατάλληλες: αθλήματα, ανάγνωση, διαμονή στη φύση. Φυσικά, δεν πρέπει να αναφέρουμε το ενδιαφέρον για τυχερά παιχνίδια ή κάποιες παρόμοιες καταστροφικές συνήθειες.