Γενικός Διευθυντής: Χαρακτηριστικά και Συστάσεις

Ο Γενικός Διευθυντής είναι μια θέση με κύρος και θέση. Οι άνθρωποι που κατέχουν μια τέτοια θέση στην επιχείρηση έχουν εξουσία και επίσης λαμβάνουν υψηλές υλικές ανταμοιβές για την εργασία τους. Από αυτή την άποψη, δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι το επάγγελμα είναι πολύ δημοφιλές.

Πώς να γράψετε ένα βιογραφικό για έναν διευθύνοντα σύμβουλο; Ποια λάθη πρέπει να αποφεύγονται; Τι να γράψετε στα κύρια τμήματα του βιογραφικού σημειώματος; Διαβάστε περισσότερα σχετικά με αυτό στο άρθρο μας.

Μια περίληψη CEO είναι ένα επιχειρηματικό έγγραφο που πρέπει να συνταχθεί σύμφωνα με ορισμένους κανόνες. Μεταξύ αυτών είναι:

• γραμματική ορθότητα (έλλειψη τυπογραφικών και ορθογραφικών σφαλμάτων, παρουσία όλων των απαραίτητων σημείων στίξης).
• δομή (το βιογραφικό σημείωμα πρέπει να χωρίζεται σε σαφώς καθορισμένες ενότητες) ·
• επίσημο στυλ γραφής (δεν είναι επιτρεπτό);
• ατομικότητα (δεν μπορείτε να ξαναγράψετε το πρότυπο που βρίσκεται στο Internet) και πολλά άλλα.

Ένα αρμόδιο βιογραφικό σημείωμα του Διευθύνοντος Συμβούλου είναι μαρτυρία του επαγγελματισμού και της εκτεταμένης εμπειρίας ενός ειδικού. Λόγω του ότι τα καθήκοντα του Γενικού Διευθυντή είναι αρκετά εκτεταμένα, το βιογραφικό σημείωμα μπορεί να περιέχει μεγάλο αριθμό σημείων. Θα επικεντρωθούμε μόνο στην πλήρωση των τμημάτων κλειδιών.

Προκειμένου να είστε υψηλόβαθμος CEO, πρέπει να έχετε ανώτερη εκπαίδευση. Είναι επίσης επιθυμητό να είναι αυτό όχι ένα. Έτσι, πιστεύεται ότι ο πιο επιτυχημένος και αποτελεσματικός στο έργο του θα είναι ο Γενικός Διευθυντής ο οποίος διαθέτει ένα συγκεκριμένο σύνολο γνώσεων στον συγκεκριμένο τομέα στον οποίο λειτουργεί η επιχείρηση (για παράδειγμα στον ιατρικό τομέα). Επίσης ο διαχειριστής πρέπει να διαθέτει γνώσεις που σχετίζονται με την άμεση διαχείριση και τη διαχείριση της παραγωγής.

Είναι αδύνατο να γίνει ο Γενικός Διευθυντής αμέσως μετά την αποφοίτησή του. Για να αποκτήσετε μια τέτοια υψηλή θέση, πρέπει να εργαστείτε σκληρά για μεγάλο χρονικό διάστημα. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η στήλη "Εμπειρία" στο βιογραφικό είναι μία από τις πιο σημαντικές.

Οι πραγματικές ικανότητες του Διευθύνοντος Συμβούλου μπορούν να διαφέρουν ανάλογα με το συγκεκριμένο πεδίο δραστηριότητας. Έτσι, στην επαγγελματική και επιχειρηματική κοινότητα θεωρείται ότι για να καταλάβει ηγετική θέση, είναι απαραίτητο να κατανοήσουμε όλες τις διαδικασίες από μέσα. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο ο διευθυντής της κατασκευαστικής εταιρείας πρέπει να κατανοήσει την κατασκευή και ο επικεφαλής της βιομηχανικής επιχείρησης πρέπει να γνωρίζει όλες τις λεπτομέρειες της παραγωγικής διαδικασίας.

Ωστόσο, εκτός από τέτοιες πρακτικές δεξιότητες, πρέπει επίσης να έχετε ένα σύνολο πιο καθολικών γνώσεων και δεξιοτήτων. Έτσι, ο επικεφαλής της εταιρείας πρέπει να είναι σε θέση να εργάζεται σε έναν υπολογιστή, να γνωρίζει ξένες γλώσσες (ειδικά αυτό ισχύει για όλα τα είδη διεθνών εταιρειών), να είναι σε θέση να διαπραγματευτεί, να έχει επαγγελματική εθιμοτυπία και πολλά άλλα.

Στη στήλη αυτή θα πρέπει να γράψετε για τα καλύτερα επιτεύγματά σας και τις ανακαλύψεις σας. Ωστόσο, μπορούν να αφορούν μια ποικιλία τομέων εργασίας στην επιχείρηση. Ίσως έχετε αναπτύξει κάποια νέα μεθοδολογία ή έχετε λάβει ένα βραβείο στον τομέα της δραστηριότητάς σας.

Σύμφωνα με τους εργοδότες, ο μεγάλος αριθμός βιογραφικών που λαμβάνουν δεν έχει συνταχθεί σωστά. Ορισμένοι υποψήφιοι δεν έχουν την ικανότητα να συντάσσουν τα επιχειρηματικά έγγραφα που είναι απαραίτητα για την πρόσληψη και επομένως να λαμβάνουν άρνηση από τον εργοδότη και να μην λαμβάνουν την επιθυμητή θέση. Προκειμένου να αποφύγετε την εξέλιξη της κατάστασής σας με τόσο λυπηρό τρόπο, προτείνουμε να δώσετε προσοχή σε κάποιες ανεπάρκειες του βιογραφικού σημειώματος, τις οποίες πρέπει να αποφύγετε.

• Πάρα πολλές προσωπικές πληροφορίες. Κατά την κατάρτιση ενός βιογραφικού σημειώματος, είναι πολύ σημαντικό να θυμάστε ότι ένα έγγραφο για την πρόσληψη ανήκει στην κατηγορία των επιχειρήσεων. Κατά συνέπεια, πρέπει να καταρτίζεται σύμφωνα με όλους τους κανόνες της επιχειρηματικής εθιμοτυπίας. Όλες οι πληροφορίες που περιέχονται στο βιογραφικό σημείωμα πρέπει να σχετίζονται άμεσα με τη θέση για την οποία μετράτε. Δεν χρειάζεται να περιγράψετε τη βιογραφία ή την προσωπική σας ζωή.
• Υπερβολικό σχέδιο. Ο Διευθύνων Σύμβουλος είναι μια υπεύθυνη και σοβαρή θέση. Πρέπει επίσης να προσεγγίσετε την προετοιμασία ενός βιογραφικού σημειώματος για αυτή τη θέση. Δεν συνιστάται να εμφανίζετε υπερβολική δημιουργικότητα ή δημιουργικότητα όταν γράφετε ένα έγγραφο. Μην προσθέτετε πλεονάζοντα γραφικά στοιχεία (για παράδειγμα, emoticons ή χαρακτήρες) και μην χρησιμοποιείτε φωτεινά χρώματα.
• Υψηλή ένταση. Το βέλτιστο μέγεθος επαναλήψεως δεν πρέπει να υπερβαίνει τη μία σελίδα. Ακόμη και αν όλες οι πληροφορίες δεν ταιριάζουν σε μία σελίδα, πρέπει να δώσετε προτεραιότητα σε ορισμένα δεδομένα. Επομένως, μην αναφέρετε όλους τους τόπους εργασίας, σταματήστε μόνο σε 3-5 θέσεις που κατέχετε εσείς. Επιπλέον, δεν πρέπει να περιγράφετε τα πάντα λεπτομερώς, να είναι όσο το δυνατόν συντομότερα και πιο σύντομα.

Κατά την κατάρτιση ενός επαγγελματικού βιογραφικού, ο γενικός διευθυντής της επιχείρησης είναι βολικός να εστιάζει σε δείγματα και πρότυπα. Σήμερα φέρουμε στην αντίληψή σας αρκετά επιτυχώς γραμμένα βιογραφικά σημειώματα.

• Μπορούμε να συμπεράνουμε ότι αυτό το βιογραφικό σημείωμα είναι καλά δομημένο και εύκολο να απεικονιστεί. Επιπλέον, είναι αρκετά σύντομη και περιέχει όλες τις απαραίτητες πληροφορίες για τον εργοδότη.

• Ο μεταγλωττιστής αυτού του βιογραφικού σημείωσε όχι μόνο όλες τις απαραίτητες πληροφορίες, αλλά και έδωσε στον εργοδότη πρόσθετα δεδομένα. Για παράδειγμα, με βάση το έγγραφο, μπορεί να συναχθεί το συμπέρασμα ότι ο αιτών είναι έτοιμος για επαγγελματικά ταξίδια, καθώς και για μετακίνηση, γεγονός που αποδεικνύει τις σοβαρές επαγγελματικές του προθέσεις.

• Παρόλο που δεν υπάρχει φωτογραφία σε αυτό το παράδειγμα, είναι αρκετά επιτυχημένη. Όπως μπορείτε να σημειώσετε, όλες οι διακρίσεις των σημαντικότερων ενοτήτων είναι με έντονους χαρακτήρες.