Σήμερα, το μάρκετινγκ περιεχομένου είναι μία από τις καλύτερες στρατηγικές που χρησιμοποιούνται για την οργάνωση μιας νέας επιχείρησης, προϊόντος ή υπηρεσίας.
Ποιος είναι αυτός και τι κάνει;
Το μάρκετινγκ περιεχομένου είναι μια ισχυρή στρατηγική για τη δημιουργία και την προσέλκυση ακροατηρίου μελλοντικών πελατών. Το μάρκετινγκ περιεχομένου είναι απολύτως απαραίτητο για τις περισσότερες εταιρείες σήμερα.
Αυτή είναι μια γρήγορη πορεία σταδιοδρομίας. Ένα άτομο βυθίζεται σε ενδιαφέροντα θέματα και μετατρέπει αυτό το υλικό σε ψυχαγωγικό ή εκπαιδευτικό περιεχόμενο, η οποία αποτελεί μια υψηλής ποιότητας πελατειακή βάση και διαδραματίζει σημαντικό ρόλο για κάθε εταιρεία.
Ένας έμπορος περιεχομένου είναι ένα πρόσωπο που δημιουργεί περιεχόμενο για τους σκοπούς μάρκετινγκ των επιχειρήσεων, προϊόντων ή υπηρεσιών.
Κατασκευάζει κυρίως υλικά διαδικτυακού μάρκετινγκ με σκοπό την ευαισθητοποίηση και την τόνωση του ενδιαφέροντος των πελατών για ένα συγκεκριμένο προϊόν ή υπηρεσία.
Παραδείγματα τέτοιων υλικών είναι:
- Δημοσιεύσεις ιστολογίου
- βίντεο
- ηλεκτρονικό βιβλίο
- ενημερωτικό δελτίο
- δημοσιεύσεις σε κοινωνικά δίκτυα.
Οι έμποροι περιεχομένου και οι copywriters είναι παρόμοιοι μεταξύ τους υπό την έννοια ότι και οι δύο παράγουν περιεχόμενο που στοχεύει στην προώθηση. Γενικά, το υλικό γραφής είναι το κύριο έργο και των δύο, αλλά το είδος του περιεχομένου που γράφει είναι αυτό που τα ξεχωρίζει. Με τη σειρά του ο έμπορος περιεχομένου αναπτύσσει υλικό για να ενημερώσει τους πελάτες.
Ο ρόλος του πωλητή περιεχομένου είναι να εργάζεται σε ένα γρήγορο και δυναμικό περιβάλλον. Πρέπει να έχει υψηλό επίπεδο δημιουργικότητας.
Ο ειδικός στη θέση αυτή επίσης θα πρέπει να είναι εξοικειωμένοι με τις καλύτερες τάσεις στον τομέα της SEO, της ανάπτυξης ιστοσελίδων και του μάρκετινγκ κοινωνικών μέσων. Ο ρόλος του απαιτεί να έχετε δεξιότητες διαχείρισης έργων και προσοχή στη λεπτομέρεια.
Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα του επαγγέλματος
Ένας έμπορος περιεχομένου έχει πάντα μια δουλειά. Αυτός είναι ο ειδικός στη ζήτηση στη σύγχρονη ζωή.
Τα πλεονεκτήματα του επαγγέλματος περιλαμβάνουν τα ακόλουθα:
- δημιουργική δραστηριότητα ·
- συνεχή ανάπτυξη ·
- Μπορείτε να ασκείστε το επάγγελμα σε οποιαδήποτε ηλικία.
- Δεν υπάρχει ειδική απαίτηση για έναν ειδικό σχετικά με το επίπεδο εκπαίδευσης.
Τα μειονεκτήματα περιλαμβάνουν το γεγονός ότι η απόκτηση ενός έμπορου περιεχομένου δεν είναι τόσο απλή, επειδή πρέπει να έχετε έναν μεγάλο κατάλογο γνώσεων στο περιβάλλον του Διαδικτύου. Θα πρέπει να είναι αρκετά αρραβωνιασμένος, με ιδιαίτερο χαρακτήρα.
Δεξιότητες και γνώση
Υποψήφιος για αυτή τη θέση πρέπει να έχουν γνώσεις στον τομέα της διοίκησης, του μάρκετινγκ, της δημοσιογραφίας, της ψυχολογίας, της τεχνολογίας των πληροφοριών ή σε οποιοδήποτε άλλο σχετικό τομέα.
Είναι σκόπιμο να επιδείξει ένα βαθύ ενδιαφέρον και κατανόηση της τεχνολογίας, του λογισμικού. Οι τεχνικές ψηφιακού μάρκετινγκ αντικαθιστούν γρήγορα τις παραδοσιακές μεθόδους, γι 'αυτό και οι δεξιότητες αυτές είναι τόσο σημαντικές.
Ο έμπορος περιεχομένου πρέπει να αποδείξει τις εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας που είναι απαραίτητες για την αποτελεσματική ολοκλήρωση των καθηκόντων σε αυτή τη θέση. Ο ειδικός πρέπει να αλληλεπιδρά συνεχώς με τους καταναλωτές, οπότε πρέπει να μπορεί να επικοινωνεί.
Επιπλέον, ένας ειδικός μάρκετινγκ περιεχομένου θα κάνει τακτικές αναφορές και παρουσιάσεις σε ανώτερες ομάδες μάρκετινγκ περιεχομένου. Προκειμένου να εξασφαλιστεί ότι το περιεχόμενο των εκθέσεων είναι καλά δομημένο, ελκυστικό και εύκολα εύπεπτο, ο ειδικός μάρκετινγκ περιεχομένου επίσης πρέπει να έχουν άριστες γραπτές δεξιότητες επικοινωνίας.
Υποψήφιος για εργασία πρέπει να έχουν άριστες ικανότητες στην κ. Word. Θα πρέπει να κατέχει εξίσου το PowerPoint, την οποία θα χρησιμοποιήσει για τη δημιουργία οπτικά ελκυστικού περιεχομένου, εκθέσεων και παρουσιάσεων.
Συνιστάται να έχετε στην κατοχή σας ορισμένα επιπλέον προϊόντα λογισμικού, για παράδειγμα Adobe Creative Suite, Final Cut, Avid, Premier και Photoshop.
Ένας έμπορος περιεχομένου πρέπει να επιδεικνύει υψηλό επίπεδο δημιουργικότητας και έντονο ενδιαφέρον για την έρευνα και την ανάλυση της αγοράς και των καταναλωτών. Αυτό είναι ένα είδος δημιουργικού στοχαστή που είναι παθιασμένος με το έργο του.
Ευθύνες
Τα καθήκοντα ενός υπαλλήλου ως διαχειριστή περιεχομένου περιλαμβάνουν:
- ενημερώστε δυνητικούς πελάτες ·
- να συστήσει υπηρεσία ή προϊόν.
Ο υπάλληλος στην περιγραφόμενη θέση στέλνει πληροφορίες σχετικά με το προϊόν ή την υπηρεσία σε υπάρχοντες πελάτες στη λίστα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Μερικοί από αυτούς μπορεί να έχουν αγοράσει κάτι νωρίτερα, άλλοι μπορεί να γίνουν νέοι συνδρομητές.
Ένας έμπορος περιεχομένου δημιουργεί μια σελίδα προϊόντος. Πρέπει να πείσει τον επισκέπτη να αγοράσει το προϊόν μετά την πρώτη επίσκεψη.
Πρέπει να προσελκύσει ένα νέο ακροατήριο., ως εκ τούτου, θα χρησιμοποιήσει διάφορα κανάλια και εργαλεία για να προσελκύσει το χρήστη-στόχο. Όλα αυτά γίνεται με την παροχή ελκυστικού περιεχομένου που αποδεικνύει τα χαρακτηριστικά μιας επιχείρησης, ενός προϊόντος ή μιας υπηρεσίας.
Ασχολείται με την ανακοίνωση των αγαθών. Για να γίνει αυτό, ξεκινά νέες θέσεις, αφήνει πληροφορίες στο blog, στα κοινωνικά δίκτυα.
Ο διαχειριστής περιεχομένου θα πρέπει να γνωρίζει πώς:
- να αναπτύξει μια στρατηγική δολοφόνων.
- να εισαγάγετε περιεχόμενο στον κατάλογο των τιμών των καταναλωτών.
- να δημιουργήσετε υλικό για κάθε στάδιο της διοχέτευσης μάρκετινγκ.
- Επιλέξτε τους τύπους περιεχομένου που είναι πιο κατάλληλοι για την επιχείρησή σας.
- έρχονται γρήγορα με πολλές μεγάλες ιδέες.
- να δημιουργήσετε περιεχόμενο γρήγορα και εύκολα επαναχρησιμοποιώντας το.
- Χρησιμοποιήστε το ημερολόγιο σύνταξης για να βεβαιωθείτε ότι το υλικό είναι συνεπές και μοναδικό.
- να διανείμετε περιεχόμενο στους σωστούς ανθρώπους την κατάλληλη στιγμή.
- Δημιουργήστε έσοδα από το υλικό σας με 4 βασικές στρατηγικές
- Παρακολουθήστε και βελτιώστε την απόδοση του περιεχομένου με το χρόνο
Πρώτα απ 'όλα, ένας ειδικός σε αυτό το επάγγελμα πρέπει να έχουν γνώσεις στον τομέα της οικοδόμησης ενός δικτυακού τόπου, blogγιατί παραμένει υπεύθυνος για την παροχή περιεχομένου εμπλοκής, πλοήγησης, δομής, σχεδιασμού, εντοπισμού και σελίδων προορισμού που θα κάνουν το περιεχόμενο εύπεπτο από το κοινό.
Ο εργαζόμενος πραγματοποιεί ενεργά τις παρατηρήσεις του, δημιουργεί διάφορες προσεγγίσεις στη διάδοση πληροφοριών, συμπεριλαμβανομένων των μέσων ενημέρωσης, των ιστοτόπων, των θεματικών ιστολογίων, των βίντεο, των εκστρατειών ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και των παρουσιάσεων.
Με αυτή την ιδιότητα, ο έμπορος βοηθά στην τόνωση της ανάπτυξης των βάσεων δεδομένων των επιχειρήσεων, παρέχοντας στο κοινό ένα συνεχές, χρήσιμο και ενδιαφέρον υλικό.
Μαζί με την ομάδα SEO, διαδραματίζει ηγετικό ρόλο στη διαχείριση της ανάλυσης εντός και εκτός σελίδας, τη βελτίωση της απόδοσης της μηχανής αναζήτησης και τον καθορισμό στόχων με βάση τις μετρήσεις κλικ, τις μετατροπές και την επισκεψιμότητα. Αυτό γίνεται για να διασφαλιστεί ότι το περιεχόμενο σχετίζεται με το κοινό-στόχο. Ο έμπορος περιεχομένου προειδοποιεί και παρακολουθεί τις τελευταίες τάσεις SEO και αλλαγές στις βασικές μηχανές αναζήτησης.
Εκτός από τη συνεργασία με το τμήμα SEO, ο έμπορος περιεχομένου συνεργάζεται με τους εκδότες και το τμήμα μάρκετινγκ, συμμετέχει στην ανάπτυξη και δημιουργία πόρων, νέο υλικό που υποστηρίζει συγκεκριμένα προγράμματα μάρκετινγκ και επεκτείνει την επιχείρηση στην αγορά. Ένας εκπρόσωπος αυτού του επαγγέλματος συνεργάζεται με σχεδιαστές προϊόντων και μια ομάδα πωλήσεων προϊόντων.
Παίζει επίσης αναλυτικό ρόλο.. Έχει αναλάβει τη διεξαγωγή έρευνας και την ανάπτυξη μιας κατανόησης μιας μοναδικής πρότασης αξίας. Ο ειδικός διεξάγει επίσης εκτεταμένη έρευνα σχετικά με τα προβλήματα και τις προτεραιότητες των δυνητικών καταναλωτών.
Τα Instagram, Facebook, LinkedIn, Instagram και YouTube παίζουν επίσης ενεργό ρόλο στη δημιουργία και διαχείριση του προϊόντος.. Οι απαραίτητοι στόχοι επιτυγχάνονται παρέχοντας χρήσιμο υλικό το οποίο είναι συνεπές με τα ενδιαφέροντα και τις ανάγκες του κοινού-στόχου.
Με αυτή την ιδιότητα, ο έμπορος συμμετέχει ενεργά σε συζητήσεις και φόρουμ για τα κοινωνικά δίκτυα ως αντιπρόσωπος, απευθυνόμενος σε νέους και υπάρχοντες καταναλωτές και τελικά στην αύξηση του αριθμού τους.
Εκπαίδευση
Και σε ηλικία πενήντα, και σε δεκαέξι άτομα μπορεί να γίνει διαχειριστής περιεχομένου, γι 'αυτό δεν χρειάζεται να σπουδάσει, είναι πολύ έμπειρος στις περισσότερες περιοχές του Internet.
Μόνο οι νεαρές, ανεπαρκώς ανεπτυγμένες εταιρείες επιτρέπεται να ξεκινήσουν την εργασία από το μηδένοι οποίοι δεν μπορούν να πληρώσουν για τις υπηρεσίες ενός επαγγελματία. Αυτή είναι μια μεγάλη ευκαιρία να δοκιμάσετε τον εαυτό σας σε μια νέα περιοχή και να αποκτήσετε εμπειρία.
Ορισμένες ιδιωτικές εκπαιδευτικές εταιρείες προσφέρουν μαθήματα κατάρτισης για το επάγγελμα, μπορείτε να μεταβείτε σε κάποιον για να ανακαλύψετε τα στοιχεία του επιλεγμένου επαγγέλματος.
Μπορείτε να μάθετε πολλά από μόνος σας βλέποντας τις διαλέξεις των ειδικών, που συμμετέχουν σε σεμινάρια.
Μισθός
Ο μισθός εξαρτάται από την εταιρεία στην οποία εργάζεστε, καθώς και από την εμπειρία ενός ειδικού. Για να έχετε υψηλό μισθό, πρέπει να αποδείξετε τις ικανότητες και τις ικανότητές σας.. Και αν το αποτέλεσμα είναι επιτυχές, τότε καμία εταιρεία δεν θα θελήσει να εγκαταλείψει έναν τέτοιο ειδικό. Επομένως το ύψος του μισθού εξαρτάται μόνο από την επιθυμία για εργασία. Έτσι, ο μισθός μπορεί να είναι 30.000 ρούβλια το μήνα, και 100.000, και υψηλότερα.
