Αποχαιρετισμός στην απόλυση: τι να πω στους συναδέλφους και το αφεντικό;

Έχετε εργαστεί στην εταιρεία για περισσότερο από ένα χρόνο και είναι καιρός να το εγκαταλείψετε; Μην αναστατωθείτε λόγω του διαχωρισμού από την αγαπημένη σας ομάδα! Εάν λέτε αντίο στους συναδέλφους και τους ανώτερους σωστά, μόνο η ζεστασιά θα παραμείνει στην ψυχή σας, και ευχάριστες αναμνήσεις της ομαδικής εργασίας θα παραμείνουν στη μνήμη σας.

Στο χώρο εργασίας αντιμετωπίζουμε συχνά δυσκολίες και προβλήματα. Προκειμένου να προχωρήσετε σε νέες επιτυχίες και επιτεύγματα με καθαρή συνείδηση, είναι σημαντικό να ευχαριστήσετε κάθε εργαζόμενο που σας βοήθησε να μάθετε νέα πράγματα, να κερδίσετε εμπιστοσύνη στο επάγγελμα ή απλά να είστε έτοιμος να σας στηρίξουμε σε δύσκολες στιγμές πριν από την αναχώρησή σας.

Αποχαιρετισμός με την ομάδα και τον διευθυντή είναι απαραίτητη στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• απόλυση λόγω μετεγκατάστασης ·
• μεταφορά σε άλλο τμήμα ή υποκατάστημα ·
• προαγωγή, που συνεπάγεται αλλαγή υπηρεσίας ·
• συνταξιοδότηση ·
• άδεια μητρότητας ·
• αλλαγή επαγγέλματος.

Φυσικά, όταν φύγετε, μπορείτε να φύγετε χωρίς να το αποχαιρετήσετε, αλλά με αυτό θα δείξετε παραμέληση και ψυχρότητα στην ομάδα εργασίας σας. Αποχαιρετισμός θα σας βοηθήσει να διατηρήσετε καλές σχέσεις με τους πρώην συναδέλφους και τη διοίκηση, να πάρετε καλές συστάσεις για να υποβάλετε αίτηση για μια νέα θέση και πάντα θα χαρούμε να σας δούμε στην προηγούμενη θέση εργασίας σαςαν αποτύχετε να συνεργαστείτε με τα νέα αφεντικά.

Αν η εταιρεία είναι μικρή και ξέρετε με όνομα κάθε εργαζόμενο στην ομάδα, είναι αρκετά πιθανό να πείτε αντίο την τελευταία εργάσιμη ημέρα σε γενική συνέλευση. Για να συγκεντρώσει συναδέλφους, είναι καλύτερο να επιλέξετε έναν χρόνο βολικό για όλουςγια παράδειγμα, το πρωί, ακόμη και πριν αναλάβουν τα καθήκοντά τους. Είναι καλύτερο να ζητήσετε από τον άμεσο προϊστάμενό σας να φέρει τους υπαλλήλους μαζί. Εάν έχετε μόνο χρόνο να συγκεντρώσετε όλους τους συναδέλφους σας κατά τη διάρκεια του γεύματος, προσπαθήστε να μην τεντώσετε την ομιλία σας για πάρα πολύ καιρό, να θυμάστε ότι οι άνθρωποι πρέπει ακόμα να γευματίσουν και να χαλαρώσουν. Ως αποχαιρετιστήριο δώρο, μπορείτε αγοράστε ένα κέικ ή παραγγείλετε πίτσα.

Εάν εργάζεστε σε μια μεγάλη εταιρία, μπορείτε να αποχαιρετήσετε μόνο τους συναδέλφους στο εργαστήριο ή το τμήμα. Είναι επίσης καλύτερο να το κάνετε σε μια εποχή βολικό για όλους, αλλά εάν είναι αδύνατο για ορισμένους λόγους εργασίας, προσπαθήστε να μεγιστοποιήσετε εκείνους που είναι ελεύθεροι προς το παρόν και προσεγγίστε τους άλλους προσωπικά. Επίσης συμβαίνει ότι πρέπει να σταματήσετε λόγω σύγκρουσης με την ομάδα ή τα αφεντικά. Ακόμα κι έτσι είναι καλύτερο να μην παραμελούν τα αποχαιρετιστήρια λόγια - αυτό θα βοηθήσει στην εξομάλυνση της κατάστασης και θα σας επιτρέψει να βασιστείτε σε μια καλή σύσταση, ανεξάρτητα από το τι. Επιπλέον, επιδεικνύοντας αξιοπρεπή συμπεριφορά παρά τη σύγκρουση, θα προκαλέσετε ένα αίσθημα σεβασμού μεταξύ της πλειοψηφίας των παρόντων και ίσως μια αίσθηση λύπης για μια δυσάρεστη κατάσταση.

Κατά το χωρισμό, προσπαθήστε να ευχαριστήσετε όχι μόνο την ηγεσία, αλλά και κάθε συνάδελφο. Ακόμα κι αν δεν σας άρεσε ο άνθρωπος και είχατε περισσότερα προβλήματα από αυτόν, προσπαθήστε να θυμηθείτε κάποιο μικρό πράγμα και να τον ευχαριστήσετε.

Υπάρχουν πολλές επιλογές για να αποχαιρετήσετε την ομάδα, η επιλογή θα εξαρτηθεί από τις προσωπικές σας σχέσεις στην εργασία και τις απαιτήσεις της εταιρικής ηθικής της εταιρείας σας. Ας εξετάσουμε λεπτομερώς τις διάφορες μορφές αποχαιρετισμού στην ομάδα και τις περιπτώσεις που είναι κατάλληλες.

Αυτή η μορφή αποχαιρετισμού είναι κατάλληλη αν έπρεπε να μετακινηθείτε επειγόντως ή για κάποιο άλλο λόγο δεν έχετε την ευκαιρία να αποχαιρετήσετε προσωπικά την ομάδα. Η επίσημη επιστολή προϋποθέτει την τήρηση της επιχειρηματικής εθιμοτυπίας, δηλαδή τη σεβαστή μεταχείριση και τη συντομία. Αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι θα πρέπει να στερείται εντελώς της συναισθηματικότητας. Εδώ είναι ένα τραχύ περίγραμμα μιας επιστολής με αποχαιρετιστήρια λόγια:

• υποδείξτε το θέμα, για παράδειγμα, "αποχαιρετισμός σε συναδέλφους".
• θέση, F. Ι. Ο.;
• Εξηγήστε τον λόγο απόρριψης αν δεν αποχωρείτε λόγω σύγκρουσης στην εργασία.
• περιγράψτε εν συντομία τις εντυπώσεις σας από την ομαδική εργασία, την αξιοπρέπεια των συναδέλφων και την ηγεσία.
• αν υπήρχε κάποια αστεία υπόθεση σχετικά με τη ροή εργασίας, μπορείτε να την αναφέρετε.
• να εκφράσω περαιτέρω τις ευχαριστίες και τις ευχές μου.
• Στο τέλος, υποδείξτε την ημερομηνία και τις νέες επαφές σας.

Αν σύντομα πρέπει να αποχαιρετήσετε την ομάδα εργασίας, είναι καλύτερα να προετοιμαστείτε εκ των προτέρων και να επιλέξετε τις σωστές λέξεις. Μετά από όλα, δεν είναι γνωστό αν μπορείτε να τα καταφέρετε στη συναισθηματική στιγμή του αποχαιρετισμού. Εάν θέλετε, μπορείτε να πραγματοποιήσετε μια ομιλία με βάση τα ακόλουθα σημεία:

• Πείτε στους συναδέλφους σας ότι κλείσατε και για ποιο λόγο.
• πείτε μας πόσο ευχάριστο ήταν για σας να εργαστείτε σε μια ομάδα, μάθατε πολλά στη διαδικασία της εργασίας, αποκτήσατε πολύτιμη εμπειρία,
• ευχαριστώ όλους προσωπικά, ξεκινώντας από τον ηγέτη.
• επιθυμούν την επιτυχία και την ευημερία της εταιρείας, καθώς και τους καλούς μισθούς και την προώθηση στους συναδέλφους.
• αν έχετε ετοιμάσει ένα δώρο αποχαιρετισμού, ήρθε η ώρα να το ανακοινώσετε, οπότε η ομιλία του αποχαιρετισμού θα καταλήξει σε ένα λογικό τέλος.

Το να λέει αντίο αξίζει τον κόπο όχι νωρίτερα από την τελευταία εργάσιμη ημέρα, αλλά είναι καλύτερα να το κάνετε αυτό αφού υπογράψετε την εντολή απόλυσης.

Εάν δεν σας αρέσουν τα δάκρυα και τα συναισθηματικά αποχαιρετιστήρια, μπορείτε να πείτε αντίο σε συναδέλφους σε κωμική μορφή. Για να το κάνετε αυτό, μπορείτε να προετοιμάσετε ένα σενάριο στο οποίο, για παράδειγμα, θα υπάρχει ένα δημιουργικό κείμενο αποχαιρετισμού σε ποιητική μορφή, ίσως ακόμη και ένας μικρός ανταγωνισμός ή ένα συλλογικό μίνι παιχνίδι.

Για να πω αντίο μεμονωμένα σε κάθε υπάλληλο, μπορείτε να σχεδιάσετε μια αφίσα και να επικολλήσετε τις εικόνες εκείκαι απέναντι σε κάθε ένα γράψτε ένα σύντομο στίχο ή απλώς ευχαριστήστε τους συναδέλφους σας με το χιούμορ. Μπορείτε επίσης να ετοιμάσετε μικρά δώρα για κάθε συνάδελφο - μπορούν να είναι μεμονωμένα ή ίδια για όλους.

Εάν αυτό είναι κατάλληλο και το επιτρέπει ο χρόνος εργασίας, μπορείτε να παίξετε μια μικρή σκηνή που θα αναπαράγει ένα πραγματικά αστείο συμβάν στην εργασία ή θα απεικονίσει μια πλασματική υπόθεση. Χρησιμοποιήστε εταιρικά αστεία που μπορούν να γίνουν κατανοητά από τους συναδέλφους στην εργασία - αυτό θα τονίσει τη σημασία της ομάδας και θα είναι ευχάριστο για όλους. Επίσης, μπορείτε να παίξετε ένα σκίτσο που αντανακλά τα ατομικά χαρακτηριστικά των συναδέλφων, τις προσωπικές τους ιδιότητες που εκτιμάτε.

Εάν έχετε εργαστεί στην εταιρεία εδώ και πολλά χρόνια, θα πρέπει να οργανώσετε ένα πάρτι αποχαιρετισμού πριν φύγετε. Μπορείτε συγκεντρώστε τους συναδέλφους σας σε ένα καφέ ή εστιατόριο, έχετε αρκετή επικοινωνία, θυμηθείτε τις πιο σημαντικές στιγμές. Ένα τέτοιο βράδυ είναι το πιο κατάλληλο για όσους πρόκειται να συνταξιοδοτηθούν.

Εάν αποχωρήσετε σε μια βιασύνη και δεν έχετε χρόνο να αποχαιρετήσετε την ομάδα και η επίσημη φόρμα επιστολών δεν σας ταιριάζει, Μπορείτε να στείλετε μηνύματα SMS σε κάθε υπάλληλο. Μπορούν να είναι πρότυπα ή προσωπικά, είναι σημαντικό το μήνυμα να μεταφέρει πλήρως το θετικό σας μήνυμα και ήταν ευχάριστο να το διαβάσετε.

Αποχαιρετισμός στην ομάδα δεν είναι μόνο η συμμόρφωση με την εταιρική ηθική, αλλά και η προσωπική ολοκλήρωση ενός συγκεκριμένου σταδίου της ζωής. Αυτό θα σας βοηθήσει να απαλλαγείτε από τις λύπες και τις βυθίσεις σε περιττές μνήμες στο μέλλον, να ανακαλύψετε νέες δυνατότητες στον εαυτό σας και να βρείτε τη δύναμη να προχωρήσετε στη σταδιοδρομία. Τηρώντας όλους τους κανόνες του αποχαιρετισμού, λέγοντας πολλά λόγια ευγνωμοσύνης και ευχών, κλείνετε θετικά την πόρτα του παρελθόντος για να βρεθείτε σε κάτι νέο.

Για να μην χαλάσετε αυτή τη σημαντική και συγκινητική στιγμή, εξετάστε διάφορες σημαντικές αποχρώσεις:

• μην αποκομίσετε αποχαιρετισμό αν βρίσκεστε σε βιασύνη στην εργασία (ειδικά αν σχετίζεται με την αναχώρησή σας), προσπαθήστε να συγκεντρώσετε τους συναδέλφους σε μια μέρα ελεύθερη ή μετά την εργασία.
• λέγοντας αντίο στην ομάδα, δώστε ιδιαίτερη προσοχή στον σκηνοθέτη, οπότε θα αισθανθεί τη σημασία του και θα είναι έτοιμος να σας γράψει μια εξαιρετική σύσταση, ακόμα κι αν κάνατε λάθη.
• αν κατά τον αποχαιρετισμό ένας από τους συναδέλφους σας ήταν σε διακοπές ή σε επαγγελματικό ταξίδι, φροντίστε να τον αποχαιρετήσετε προσωπικά - αυτό μπορεί να είναι μια τηλεφωνική κλήση ή ένα SMS.
• εάν οι συνάδελφοί σας δουλεύουν σε βάρδιες, πείτε αντίο ξεχωριστά με κάθε βάρδια.
• εάν επιλέξετε ένα κέικ ή πίτσα ως δώρο αποχαιρετισμού, βεβαιωθείτε ότι κάθε εργαζόμενος έχει αρκετό και επίσης να σκεφτείτε ποτά, για παράδειγμα, αγοράστε επιπλέον τσάι ή καφέ.

Έτσι, ένα καλά οργανωμένο αποχαιρετιστήριο και καλά επιλεγμένα λόγια ευγνωμοσύνης θα σας δώσει ένα αίσθημα ελαφρότητας και μια επιθυμία να προχωρήσετε. Οι πρώην συνάδελφοι θα είναι πάντοτε ευχαριστημένοι αν τρέξετε για να τους επισκεφθείτε και το αφεντικό θα χαρεί να γράψει μια εξαιρετική συστατική επιστολή.