Όλα για το επάγγελμα του λογιστή για τις πωλήσεις

Επί του παρόντος, κάθε επιχείρηση δεν μπορεί να λειτουργήσει πλήρως χωρίς λογιστή. Ταυτόχρονα, κανένας ειδικός λογιστής δεν μπορεί να εργαστεί στην εταιρεία, αλλά αρκετοί υπάλληλοι αυτού του προφίλ. Εξαρτάται από την εξειδίκευση και το μέγεθος της παραγωγής. Στο άρθρο μας θα αναλύσουμε τα χαρακτηριστικά του επαγγέλματος και τις περιγραφές θέσεων εργασίας του λογιστή για υλοποίηση.

Ένας λογιστής πωλήσεων είναι ειδικός που εργάζεται για εταιρείες που δραστηριοποιούνται στον τομέα του εμπορίου. Ταυτόχρονα, ανάλογα με το μέγεθος της εταιρείας, μπορεί να ανατεθεί επαγγελματίας διάφορα πεδία λειτουργιών:

• σε μεγάλες επιχειρήσεις, είναι σύνηθες να προσλαμβάνεται ένας λογιστής ανά χώρο εργασίας.
• αν η εταιρεία είναι μικρή, τότε οι λειτουργίες ενός λογιστή για την υλοποίηση μπορούν να εκτελεστούν από έναν παγκόσμιο ειδικό.

Πριν αποκτήσετε θέση εργασίας ως λογιστής πωλήσεων, είναι σημαντικό να εξοικειωθείτε με το έγγραφο βάσει του οποίου εκτελούνται οι δραστηριότητες του ειδικού. Αυτό το έγγραφο ονομάζεται Περιγραφή εργασίας. Αυτό το εγχειρίδιο περιγράφει ολόκληρη τη λειτουργικότητα του υπαλλήλου: τι κάνει καθημερινά, ποιος είναι ο ρόλος του στην επιχείρηση. Συνδυάστε τις δεξιότητες, τις ικανότητές σας και τις γνώσεις σας με τις καθορισμένες ευθύνες για να βεβαιωθείτε ότι μπορείτε πραγματικά να εκτελέσετε αποτελεσματικά και επιτυχώς τη δουλειά σας.

Οι βασικές ευθύνες του λογιστή για την υλοποίηση περιλαμβάνουν:

• άμεση λογιστική και ανάλυση σε μια ελεγχόμενη επιχείρηση.
• συμμετοχή στη δημιουργία, οργάνωση και σχεδιασμό εκδηλώσεων που διεγείρουν την κατάλληλη χρήση των διαθέσιμων χρημάτων και πόρων ·
• την άσκηση της λειτουργίας ελέγχου κατά τη συμπλήρωση και τη σύνταξη πρωτογενών εγγράφων (π.χ. τιμολόγια, αποδείξεις πωλήσεων και άλλα υποκείμενα έγγραφα) ·
• υπολογισμού των δαπανών παραγωγής ·
• αναζήτηση πηγών οικονομικών ζημιών.
• επαγγελματική αλληλεπίδραση με τη διοίκηση, τους πιστωτές, τους συναδέλφους, τους επενδυτές.
• ανάπτυξη γραφημάτων και μορφών πρωτογενών εγγράφων.

Πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι παρόλο που η περιγραφή της εργασίας είναι ένα τυποποιημένο έγγραφο, κάθε μεμονωμένος εργοδότης μπορεί να κάνει τις δικές του αλλαγές και προσθήκες σε αυτό. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο οι αρμοδιότητες του λογιστή για την εφαρμογή μπορεί να αλλάξουν.

Ο ειδικός πρέπει να είναι σε θέση να προσαρμόζεται γρήγορα στις μεταβαλλόμενες εξωτερικές συνθήκες. Επιπλέον, για την αποτυχία της άσκησης άμεσων καθηκόντων, η περιγραφή της θέσης προβλέπει ευθύνη. Ο λογιστής για την εκτέλεση μπορεί να υπόκειται όχι μόνο σε πειθαρχική ή διοικητική ευθύνη, αλλά και σε ποινική.

Προκειμένου ένας ειδικός να μπορεί να εκτελεί αποτελεσματικά τις λειτουργίες του, πρέπει να πληροί ορισμένες απαιτήσεις. Ταυτόχρονα, οι εργοδότες δίνουν προσοχή όχι μόνο στις επαγγελματικές ικανότητες, δεξιότητες και γνώσεις, αλλά και στα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας του ειδικού.

Πρώτον, ο αιτών πρέπει να καταλάβει ότι μπορεί να ζητήσει τη θέση του λογιστή πωλήσεων μόνο εάν έχει την κατάλληλη εκπαίδευση. Ανάλογα με τον συγκεκριμένο τόπο εργασίας και τις επιθυμίες του εργοδότη, ενδέχεται να απαιτείται δευτεροβάθμια επαγγελματική ή τριτοβάθμια εκπαίδευση. Σε ορισμένες περιπτώσεις, τα εξειδικευμένα μαθήματα είναι κατάλληλα.

Ωστόσο, τα επίσημα διπλώματα δεν αρκούν. Οι υποψήφιοι για τη θέση πρέπει να έχουν θεωρητικές γνώσεις και πρακτικές δεξιότητες. Μεταξύ αυτών, τα πιο σημαντικά είναι:

• γνώση κανονιστικών εγγράφων, νόμων και κανονισμών που διέπουν τις επαγγελματικές δραστηριότητες ενός λογιστή, καθώς και δραστηριότητες για την πώληση διαφόρων προϊόντων.
• γνώση και ικανότητα χρήσης εξειδικευμένων προγραμμάτων ηλεκτρονικών υπολογιστών (π.χ. 1C) ·
• η ικανότητα σωστής οργάνωσης της διαδικασίας ροής εργασιών στην επιχείρηση.
• γνώση της εργατικής νομοθεσίας, κανόνες και πρότυπα προστασίας της εργασίας ·
• την ικανότητα να εφαρμόζουν προηγμένες ξένες και εγχώριες εμπειρίες.

Και επίσης στην περιγραφή του έργου ενός λογιστή για την υλοποίηση, μπορείτε να δείτε τις απαιτήσεις σε σχέση με τα προσωπικά χαρακτηριστικά του αιτούντος. Για παράδειγμα, ένας ειδικός πρέπει να έχει τις ακόλουθες ιδιότητες:

• ευθύνη ·
• πειθαρχία;
• προσοχή στη λεπτομέρεια.
• ακρίβεια ·
• κοινωνικότητα;
• αναλυτική σκέψη.
• ικανότητα να εκτελεί ρουτίνα εργασίας
• επιθυμία για αυτο-βελτίωση;
• η ικανότητα λήψης αποφάσεων σε αγχωτικές καταστάσεις και, φυσικά, να είναι έτοιμη να φέρει την ευθύνη γι 'αυτούς στο μέλλον.
• αντοχή στο στρες.