Wie bekomme ich ein Interview bei der Bank?

Unter jungen Fachleuten gilt der Bankensektor als eine ziemlich angesehene Berufsbranche. Spezialisten mit umfassender Erfahrung und Erfahrung steigen schnell auf der Karriereleiter auf und erhöhen so ihr Gehalt und ihre Position in der Gesellschaft. Deshalb möchte auch jemand, der gerade sein Studium abgeschlossen hat, einen Job bei einer Bank bekommen.

Was sind die Merkmale der Beschäftigung in einer solchen Einrichtung? Wie erstelle ich einen Lebenslauf für einen Job bei der Bank? Wie bekomme ich ein direktes Interview? Welche Empfehlungen sollten berücksichtigt werden? Lesen Sie mehr dazu in unserem Material.

Wenn Sie in einer Bank arbeiten möchten, müssen Sie zunächst einen geeigneten Job für Sie finden. Sie können dies selbst tun oder die Dienste spezieller Dienste in Anspruch nehmen (Sie finden sowohl eine Online-Website als auch ein traditionelleres Unternehmen).

Achten Sie bei der Arbeitssuche zunächst auf die Banken, die Sie mehr anziehen als andere. Vergessen Sie jedoch nicht weniger beliebte lokale Organisationen. Denken Sie daran, dass dieser Bereich daher ein hohes Maß an Wettbewerbsfähigkeit aufweist Berufserfahrung (auch in einer nicht sehr angesehenen, aber angesehenen Institution) ist ein großer Vorteil für Sie.

Die Beschäftigung bei der Bank erfolgt schrittweise. Auf jeden Fall wird Ihnen angeboten, ein Interview zu bestehen.Es wird empfohlen, dass Sie allen derartigen Angeboten zustimmen. Selbst wenn Sie keinen Job bekommen, sind solche Interviews ein hervorragendes Training für Sie, entwickeln Ihre Kommunikationsfähigkeiten und helfen Ihnen, Vertrauen in sich selbst und Ihre Fähigkeiten zu gewinnen. Besondere Aufmerksamkeit bei der Beschäftigung sollte dem Verfassen des Lebenslaufs gewidmet werden. Ihr Hauptziel ist es, bemerkt zu werden. Die Sache ist, dass die Mitarbeiter der Personalabteilung jeden Tag Dutzende und Hunderte von Lebensläufen von Bewerbern prüfen. Meistens sind sie ziemlich eintönig. Aus diesem Grund ist es wichtig, Ihre Strategie beim Verfassen Ihres Lebenslaufs sorgfältig zu berücksichtigen.

In der ersten Phase Ihrer Kommunikation mit Bankangestellten erfolgt die Interaktion höchstwahrscheinlich per Telefon oder E-Mail. Denken Sie daran Im Kommunikationsprozess muss man freundlich sein.

So oder so, aber der Bankensektor ist korporativ. Dementsprechend unterliegen Sie als Arbeitssuchender (und später möglicherweise als Angestellter) strengen Anforderungen hinsichtlich des Aussehens. Wenn Sie versuchen, sie kurz zusammenzufassen, sollte der Kleidungsstil rein geschäftlich sein. Neben der Tatsache, dass Sie über alle erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen müssen, die eine Bankenorganisation benötigt, müssen Sie sich auch richtig kleiden. So hat der Arbeitgeber eine umfassende und ganzheitliche Sicht auf Sie.

Die ideale Kleidungsform für ein Interview bei der Bank ist ein klassischer Business-Anzug mit traditionellem Schnitt. Wählen Sie ruhige und zurückhaltende Töne (Blau, Grau, Schwarz) und versuchen Sie auf keinen Fall, den Mitarbeiter der Personalabteilung mit Ihrer Unverschämtheit zu überraschen, indem Sie ein leuchtend rotes oder gelbes Outfit anprobieren. Zurückhaltend und bescheiden sollte in Bezug auf die Wahl des Schmucks sein. Es ist erlaubt, klassische Accessoires in Silber oder Gold zu verwenden, es wird jedoch nicht empfohlen, helle Akzentdetails zu tragen, die Aufmerksamkeit erregen. Denken Sie daran, dass Sie beim Interview auffallen sollten, nicht Ihre Garderobe.

Es ist wichtig, auf die Frisur zu achten. Sie muss ordentlich sein. Machen Sie in diesem Fall keine abendlichen Stylings. Ihr Haar sollte ordentlich gestylt oder gehackt sein. Wenn sie ziemlich lang sind, lohnt es sich, sie aufzuheben. Verwenden Sie nicht zu viele Stylingprodukte (Gele, Mousses, Lacke usw.). Moderation sollte im Make-up und in der Verwendung von Parfüm vorhanden sein. Ihr oberstes Ziel ist es, den Eindruck eines professionellen Spezialisten zu erwecken und nicht aufgrund Ihres ungewöhnlichen oder hellen Aussehens aufzufallen. Bei der Auswahl von Make-up-Farben und Parfümaromen sollten neutrale Optionen bevorzugt werden.

Bisher stellt der Arbeitgeber bestimmte Anforderungen an die Erstellung eines beruflichen Lebenslaufs. Es ist jedoch auch wichtig, sich von der Gesamtmasse der Bewerber abzuheben und auf sich aufmerksam zu machen. In diesem Zusammenhang ist es wichtig, das notwendige Gleichgewicht zwischen Tradition und Individualität zu finden und aufrechtzuerhalten. Wenn wir die Struktur des Lebenslaufs genauer betrachten, können wir mehrere Abschnitte unterscheiden, die ein wesentlicher Bestandteil dieses professionellen Dokuments sind.

• Stellen Sie sicher, dass Sie angeben vollständige und detaillierte KontaktinformationenDazu gehören Ihr Name, Alter, Geburtsdatum und -ort, Wohnort sowie Kommunikationsmethoden (Festnetz- und Mobiltelefone, E-Mail, Instant Messenger, soziale Netzwerke usw.).
• Vergessen Sie nicht, in den Lebenslauf zu schreiben Die spezifische Stelle, auf die Sie sich bewerben.
• Verschreibe deine Ausbildung. Gleichzeitig sollten Sie nicht nur die Schule, die sekundäre Fach- oder Hochschuleinrichtung angeben, sondern auch Weiterbildungskurse, Schulungen, Meisterklassen, Online-Vorlesungen und andere von Ihnen besuchte Bildungsveranstaltungen. Falls verfügbar, geben Sie auch Zertifikate und Diplome an.
• Frühere Jobs - Auch ein erforderlicher Punkt in Ihrem Lebenslauf. Es ist obligatorisch, hier nicht nur ein bestimmtes Unternehmen, sondern auch eine Position, Arbeitszeit (Eingangsdatum und Enddatum) zu registrieren.Seien Sie darauf vorbereitet, dass Mitarbeiter der Institution bei einem Vorstellungsgespräch bei der Einstellung einer Bank möglicherweise fragen, warum Sie diese oder jene Position verlassen haben.
• Erzählen Sie unbedingt von Ihren beruflichen Fähigkeiten.. Diese Kategorie kann Fähigkeiten wie professionelle Verhandlungen, Computerkenntnisse usw. umfassen. Eine separate und sehr wichtige Fähigkeit sind Sprachkenntnisse. Heute ist Englisch auf Konversationsebene eine Anforderung, die viele Unternehmen an ihre Mitarbeiter stellen müssen. Die Kenntnis anderer zusätzlicher Sprachen kann jedoch ein großer Wettbewerbsvorteil für Sie sein.
• Unabhängig von Ihrer Berufserfahrung, einer Vielzahl von beruflichen Fähigkeiten, guten Kenntnissen und einer angesehenen Ausbildung Es ist wichtig, bestimmte persönliche Eigenschaften zu haben. das wird zu Ihrer beruflichen Entwicklung beitragen. Der Lebenslauf sollte auf jeden Fall Ihre persönlichen Qualitäten angeben, zum Beispiel Geselligkeit, Disziplin, Verantwortung, Fleiß, Pünktlichkeit, Führungsqualitäten, Kreativität und so weiter. Dank ihnen können Sie sich den Respekt von Kollegen und Vorgesetzten verdienen.
• Als zusätzliche Information in der Zusammenfassung Sie können über Ihre Hobbys sprechen. Hobbys bedeuten, dass Sie eine umfassend entwickelte Person sind und dass Arbeit nicht die einzige Aktivität ist, die Sie interessiert. Denken Sie jedoch daran, dass Sie, wenn Sie über Ihre Hobbys sprechen, präzise und prägnant sein müssen.
• Sie können dem Lebenslauf hinzufügen Empfehlungsschreiben und Merkmale früherer Arbeitsorte.

Heute ist eine große Anzahl von Bankenorganisationen in unserem Land erfolgreich tätig: Post Bank, Alfa Bank, Russische Landwirtschaftsbank, VTB Bank, Sovcombank, Raiffeisenbank und so weiter. Es ist kein Geheimnis, dass alle Arbeitgeber bei der Suche nach Mitarbeitern in ihrer Bank bestimmte Kriterien festlegen. Gleichzeitig stellte die Personalabteilung während des Interviews ähnliche Fragen. Das Treffen wird nach einer bestimmten Vorlage und einem bestimmten Beispiel abgehalten.

An der Rezeption werden Sie begrüßt und gebeten zu warten. Anschließend werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch in ein separates Büro eingeladen. Hier treffen Sie die Mitarbeiter der Personalabteilung sowie möglicherweise Mitglieder der Bankleitung. Danach beginnt ein direktes Interview. Mit Ihnen werden sich die Bankangestellten kurz wieder mit Ihrem Lebenslauf vertraut machen und klärende Fragen stellen. Möglicherweise werden Sie auch gebeten, bestimmte Punkte zu klären und weitere zusätzliche Fragen zu stellen. Danach haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen zu stellen (z. B. können Sie die Höhe der Löhne, die Verfügbarkeit eines Sozialpakets, einen Arbeitsplan usw. angeben).

Um ein Vorstellungsgespräch für einen Job bei der Bank erfolgreich zu bestehen, müssen Sie einige einfache Empfehlungen befolgen.

Beim Interview wird empfohlen, sich ruhig und selbstbewusst zu verhalten. Gleichzeitig werden jedoch die Geschäftsetikette und die Verhaltensregeln in der professionellen Unternehmensgemeinschaft eingehalten. Um im entscheidenden Moment nicht verwirrt zu werden, sollten Sie sich sorgfältig auf das Interview vorbereiten. Versuchen Sie dazu zunächst, das Unternehmen selbst im Detail zu studieren: Machen Sie sich mit der Geschichte der Bank und ihrer Geschäftsführung vertraut. Vielleicht hat die Institution eine gewisse Spezialisierung - dies muss auch im Voraus geklärt werden.

Bevor Sie ein Interview mit der Bank führen, ist es wichtig, Antworten auf traditionelle Fragen vorzubereiten. Sie werden also gebeten, über sich selbst zu berichten, zu erklären, warum Sie sich für diese bestimmte Bank entschieden haben, und Ihre Entscheidung zu begründen, Ihren vorherigen Job zu kündigen.Darüber hinaus werden Sie möglicherweise gebeten, Ihre Pläne für die Zukunft bekannt zu geben: Gehaltsvorstellungen, Bedingungen für den Aufenthalt an einem neuen Arbeitsplatz usw.

Während des Vorstellungsgesprächs kann der Arbeitgeber Sie bitten, zusätzliche Empfehlungen abzugeben, z. B. vom Arbeitsplatz, Praktikum oder Studium. Beispielsweise kann ein früherer Arbeitgeber der Zukunft mitteilen, wie erfolgreich Sie ein bestimmtes Bankprodukt verkaufen können, und ein Lehrer an Ihrem Studienort kann Ihnen mitteilen, ob Sie über das spezielle Material verfügen, das Sie an einem bestimmten Arbeitsplatz kennen müssen.