Wie erstelle ich einen Lebenslauf Kindergärtnerin?

Die Fähigkeit, einen Lebenslauf korrekt zu verfassen, hilft nicht nur dabei, einen Job erfolgreich zu bekommen, sondern auch in einer neuen Position Probleme im Zusammenhang mit der Selbstdarstellung schnell und genau zu lösen. Selbst wenn Sie bereits einen Job haben, empfehlen Wirtschaftspsychologen daher, einen Lebenslauf als strategisches Dokument zu haben, das Ihnen bei beruflichen Veränderungen zur Verfügung steht. Der Lehrer braucht ein solches Dokument.

Um heute einen Job zu bekommen, reichen ein Wunsch und eine angemessene Ausbildung nicht aus. Der Arbeitgeber sucht nach präzisen, genauen und aussagekräftigen Informationen, einem Geschäftsporträt eines potenziellen Mitarbeiters. Und der Lebenslauf sollte so geschrieben sein damit die Übermittlung von Informationen eine Person zufriedenstellen kann, die schnell die richtige Antwort auf ihre Anfrage erhalten möchte. Wie die gleichen Psychologen sagen, ist es eine übliche Gewohnheit des Arbeitgebers, „diagonal“ zu lesen. Und wenn Sie so schreiben können, werden sie auf Sie achten.

Was soll im Lebenslauf der Kindergärtnerin stehen.

• Der Zweck der Einreichung eines Lebenslaufs. Geben Sie hier die Stelle an, für die Sie sich bewerben.
• Bildung Geben Sie alles an: Kurse, Umschulung. Zertifikate müssen ebenfalls notiert werden.
• Zusätzliche Ausbildung. Wenn Sie davon ausgehen, dass der erste Absatz umständlich ist, werden Schulungen und Seminare, die mit der Ausstellung eines Zertifikats stattgefunden haben, in diesen Absatz übertragen.
• Berufserfahrung. Geben Sie den Zeitraum, den Ort und die Position in chronologischer Reihenfolge an.
• Berufliche Fähigkeiten. Hier müssen Sie nicht die Fächer auflisten, die in Ihrem Diplom angegeben sind.Prüfen Sie, was Sie als Spezialist auszeichnet. Zum Beispiel Erfahrung mit experimentellen Programmen, umfangreiche Erfahrung in der Durchführung offener Veranstaltungen, ein eigenes effektives Arbeitssystem mit den Eltern usw.
• Persönlichen Eigenschaften. Geben Sie 5-7 Eigenschaften an, die Sie klarer beschreiben, zum Beispiel: Verantwortung, Genauigkeit, emotionale Stabilität, Initiative, Aufmerksamkeit.
• Zusätzliche Informationen. Für Arbeitssuchende ist es wichtig, den potenziellen Arbeitgeber unverzüglich über den Familienstand, die Anwesenheit kleiner Kinder usw. zu informieren. Wenn der Arbeitgeber den Antragsteller ablehnt, weil beispielsweise die Lehrerin gerade geheiratet hat und möglicherweise bald in Mutterschaftsurlaub geht, wird dies geschehen Diskriminierung. Und der Bewerber sollte sich bei der Bewerbung nicht entschuldigen, sondern kann durchaus über den Familienstand oder die Merkmale seines Gesundheitszustands berichten.

Wenn Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail senden, können Sie dem Brief eine Fotodatei hinzufügen. Es besteht keine strikte Notwendigkeit, dies zu tun, aber diese Geschäftskommunikation wird offener und Ihr Porträt wird den Lebenslauf vollständiger machen. Es kann nur ein Porträtfoto sein, das erfolgreichste in Ihrem Archiv. Oder Sie senden ein Foto vom Arbeitsplatz aus, wo Sie beispielsweise mit Kindern interagieren.

Professionelle Fotoshootings sind heute kein Luxus, sondern eines der Zeichen der Zeit. Finden Sie die Möglichkeit, ein solches Set für sich selbst zu bestellen: Hochwertige Fotos, auf denen der Meister Sie am erfolgreichsten, profitabelsten und natürlich dargestellt hat, können Sie mehr als einmal nützlich sein. Auch beim Anhängen von Fotos an Lebensläufe.

Es gibt allgemein anerkannte Regeln für das Schreiben solcher Briefe. Es wird auf einem separaten Formular ausgestellt und in gedruckter Form gesendet. Wenn Sie einem elektronischen Lebenslauf einen Brief hinzufügen, kann dieser gescannt werden.

Es gibt Hauptpunkte des Begleitschreibens, über die Sie Bescheid wissen müssen.

• Die Stelle, auf die Sie sich bewerben (oder verwandte Stellen).
• Link zur Quelle - Geben Sie an, wo Sie von der offenen Stelle erfahren haben.
• Vorschlag, Ihre Kandidatur zu prüfen.
• Ein kurzer Auszug aus dem Lebenslauf - warum sollten Sie buchstäblich 1-2 Sätze berücksichtigen.
• Motivierender Teil. Geben Sie an, wann Sie bereit sind, mit der Arbeit zu beginnen, und welche Stimmung Sie vorhaben. Zum Beispiel: „Ab dem 1. Oktober 2019 bin ich mit Enthusiasmus und beruflichen Ambitionen bereit, mit der Arbeit zu beginnen.“

Versuchen Sie, anhand der Empfehlungen einen Lebenslauf zu schreiben. Schreiben Sie kurz, wählen Sie Wörter, gehen Sie nicht über den Geschäftsstil hinaus.

Es gibt Eigenschaften, die nicht direkt mit Ihrem Beruf zusammenhängen. Zum Beispiel können Sie eine gastfreundliche und großzügige Person sein, aber solche Informationen sind bei der Bewerbung um eine Stelle nicht wertvoll.

Was für den Arbeitgeber wirklich wichtig ist:

• wie verantwortungsbewusst und obligatorisch Sie sind;
• Bist du rücksichtsvoll?
• wie einfühlsam du bist;
• Wissen Sie, wie Sie Emotionen zurückhalten und ruhig auf Stress reagieren können?
• Sind Sie bereit für berufliches Wachstum? Haben Sie Ambitionen, angemessene Eitelkeit und Interesse an einer beruflichen Weiterentwicklung?

Was waren Ihre beruflichen Aufgaben an Ihrem vorherigen Arbeitsplatz: Geben Sie sie gegebenenfalls mit einer Erklärung an. Zusätzlich zu den Hauptaufgaben des Erziehers haben Sie vielleicht einen methodischen Verein geleitet oder einen Familienclub geleitet. Vielleicht waren Sie für Gewerkschaftsaktivitäten oder die organisierte Kommunikation mit sozialen Strukturen verantwortlich. An diesem Punkt kann der Arbeitgeber Ihre Stärken erkennen und Ihre potenziellen Kunden im neuen Team identifizieren.

Gewöhnliche Arbeitsmomente sind hier nicht aufgeführt.Geben Sie die Ereignisse an, Projekte, für die Sie Diplome erhalten haben oder die auf andere Weise vergeben wurden. Es ist angebracht, Qualifikationen und die Teilnahme an professionellen Wettbewerben anzugeben. Auch wenn Sie beim Wettbewerb keinen Preis gewonnen haben, geben Sie die Tatsache der Teilnahme an.

Markieren Sie hier die Schlüsselmomente Ihrer Karriere - einige Projekte, die für Sie als Profi zu einem Schritt wurden. Zeigen Sie Ihre eigenen organisatorischen Fähigkeiten. Es ist sehr wichtig, dem Arbeitgeber klar zu machen, dass Sie mit Ihren Eltern, mit dem Team und natürlich mit den Jungs arbeiten können.

Wenn Sie angeben, dass Sie gerne zeichnen, werden Sie natürlich bald gebeten, bei der Gestaltung der Ausstellung usw. zu helfen Geben Sie in diesem Absatz aufrichtig nur an, was Sie nicht ablehnen, in einem professionellen Umfeld zu demonstrieren.

In diesem Fall müssen Sie sich auf diese Fähigkeiten und die Erfahrungen konzentrieren, die Sie während des Studiums und beim Üben gesammelt haben. Vielleicht war Ihr Abschlussprojekt ein dringendes Thema und seine Erfolge können in der praktischen Arbeit des Pädagogen verwendet werden. Die Antwort des Kurators auf Ihre Bachelor-Praxis kann dem Lebenslauf als Expertenaussage beigefügt werden.

Jeder Lehrer sollte sich selbst bilden. Bevor Sie zur Arbeit gehen, wählen Sie ein Thema aus, das in den kommenden Jahren eingehend untersucht werden soll. Bestimmen Sie das Thema und wie Sie es im Lebenslauf studieren, als eines der beruflichen Ziele: Dies zeigt dem Arbeitgeber, dass Auch ohne Berufserfahrung sind Sie bereits in den Prozess involviert, bereits ehrgeizig und beabsichtigen nicht, in der Rolle eines „ewigen Neulings“ zu bleiben.

In diesem Absatz geben Sie an Was Ihnen wichtig erscheint, um es dem Arbeitgeber zu sagen. Sie beherrschen beispielsweise eine Fremdsprache gut oder haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Es ist möglich, dass an Ihrem vorherigen Arbeitsplatz eine Zertifizierung, Akkreditierung, frontale Überprüfung usw. stattgefunden hat. Diese Erfahrung des Bestehens hat auch zu Ihrem beruflichen Wachstum beigetragen.

Geben Sie hier Ihren Familienstand und Ihren Wohnort an. Vielleicht leben Sie nur einen Steinwurf von der Arbeit entfernt und dies ist ein Bonus für Sie - Für den Arbeitgeber ist es bequem, einen Arbeitnehmer zu haben, der nicht zu spät kommt usw.

Es gibt Wörter, die besser nicht im Lebenslauf verwendet werden sollten. Zum Beispiel ist „Lernender“ nicht das richtigste und genaueste Wort. Erstens bringt es Sie in eine absichtlich unangenehme Position, als ob Sie um Arbeit betteln und bereit sind, sie zu lernen. Sie sollten jedoch keinen Anfänger, sondern einen kompetenten Spezialisten vorstellen. Zweitens ist die mangelnde Genauigkeit des Wortlauts nicht das beste Merkmal eines Lehrers.

Die folgenden Punkte sollten nicht in den Lebenslauf aufgenommen werden:

• negatives Feedback zu Ihrem vorherigen Job;
• Informationen, die Sie diskreditieren;
• falsche Informationen (loben Sie sich nicht, schreiben Sie sich nicht existierende Verdienste nicht zu);
• vage Ziele (schreiben Sie nicht, dass Sie einer Position und einem Zeitplan zustimmen);
• eigene Anforderungen - sie sind unangemessen.

Die meisten Bewerber interessieren sich für fertige Beispiele. Suchen Sie einen Job als Pädagoge für eine erweiterte Tagesgruppe, ein Internat für Justizvollzugsanstalten, einen Pädagogen in einem Lager oder einen Assistenten, einen Juniorlehrer - folgen Sie einem bestimmten Muster.

Betrachten Sie ein Beispiel für einen Lebenslauf.

• Ivanova Olga Antonovna. Geburtsdatum - 08/10/1984. Kontaktdaten (Handy, E-Mail).
• Zweck - Die Suche nach neuen Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung, die angemessene Anwendung von Erfahrungen und Fähigkeiten.
• Bildung - Staatliche Pädagogische Universität Nowosibirsk, Fachgebiet „Vorschulerziehung. Fremdsprache “, Studienjahr 2005-2010
• Zusätzliche Ausbildung. Pädagogische Kurse zum Studium moderner pädagogischer Technologien, 2014, Moskau, Modern Humanitarian Institute, Fortbildungskurse an der Akademie für postgraduale Bildung, Moskau, 2016
• Berufserfahrung. Kindergarten Nr. 17, Nowosibirsk, Lehrer, Leiter des englischsprachigen Clubs (2006-2011), Staatliche Bildungseinrichtung "Zentrum für Kinderentwicklung", Nowosibirsk, Lehrer, Leiter des methodischen Vereins (2011-2019).
• Berufliche Fähigkeiten. Kenntnis des Bildungsstandards des Bundeslandes, Fähigkeit, mit Multimedia-Tools zu arbeiten, die zur Informatisierung des Bildungsprozesses beitragen. Fremdsprachenkenntnisse - Englisch (Grundkenntnisse), Französisch. Organisatorische Fähigkeiten, Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten, elektronische Kataloge. Geschäftskommunikationsfähigkeiten. Erfahrung in der Organisation von Schulungsseminaren für Eltern. Kenntnisse der Entwicklungspsychologie. Erfahrung in der Teilnahme an Wettbewerben für professionelle Fähigkeiten. (Hier können Sie die Erfolge in einer separaten Liste auflisten - Diplome, danke).
• Persönlichen Eigenschaften. Organisations- und Führungsfähigkeiten, emotionale Stabilität, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit. Ich kann in einem Team arbeiten und den Arbeitsbereich kompetent organisieren. Kommunikativ, freundlich, aktiv.
• Zusätzliche Informationen. Verheiratet (Ehemann, Igor Ivanov Ivanov, Produktionsingenieur), zwei Kinder - Julia Ivanova, Schülerin der 1. Klasse (7 Jahre), Elizova Ivanova, Kindergartenschülerin (5 Jahre).

Es gibt keine strenge Form des Lebenslaufs für die Position des Lehrers. Sie können Ihre eigene Dokumentstruktur entwickeln und sich dabei auf allgemeine Empfehlungen konzentrieren.