Zusammenfassung

Wie schreibe ich einen Lebenslauf an das Installationsprogramm?

Wie schreibe ich einen Lebenslauf an das Installationsprogramm?
Inhalt
  1. Struktur fortsetzen
  2. Tipps
  3. Beispiel

Der Installateur ist einer der „beschäftigtsten“ Berufe. Dies ist die Verbindung, über die jedes Unternehmen unterstützt wird, das den Bau und die Wartung verschiedener technischer Einrichtungen durchführt. Wir werden im Artikel darüber sprechen, wie man einen Lebenslauf für einen Spezialisten dieser Art von Aktivität erstellt.

Struktur fortsetzen

Wie bei jedem Lebenslauf ist die Bewerbung des Bewerbers um die Stelle des Installateurs in Blöcke unterteilt: personenbezogene Daten und Informationen zu erworbenen Schlüsselqualifikationen. Abhängig von der Art des Jobs wartet der Job auf den Bewerber, wenn die Stelle von ihm geschlossen wird (nach Genehmigung dieser Kandidatur durch den Senior Manager oder Abteilungsleiter). in der Zusammenfassung angeben:

  • personenbezogene Daten (F. I. O., Alter und Geschlecht, Handynummer und E-Mail);
  • Daten zur Bildung (Sekundar-, Berufs-, Hochschul-, Universitätsname, Studienjahre, Fachrichtung);
  • Berufserfahrung (Name des vorherigen Unternehmens und Jahre der Arbeit, berufliche Pflichten);
  • Daten zur Weiterbildung (Name und Wesen der Spezialkurse, zugewiesenes Zertifikat, neue Qualifikation, Datum der zusätzlichen Ausbildung);
  • persönliche Qualitäten - Eigenschaften und Fähigkeiten, die darüber sprechen, wie eine Person einen Ausweg aus Notsituationen findet, ihre Arbeit organisiert und optimiert;
  • berufliche Fähigkeiten.

Die allgemeinen Regeln und Inhalte des Lebenslaufs für Installateure mit unterschiedlichen Profilen stimmen im Allgemeinen überein. Die Auflistung der Fähigkeiten weist jedoch in jedem der spezifischen Fälle einige Merkmale auf.

  • Für Installateure von Mobilfunkgeräten und Klimatechnik (Installation von Split-Systemen), Glasfaser- und Telefonhausleitungen, externen Hausverkabelungen, Heizraumelementen ist ein industrielles Kletterzertifikat erforderlich. Sie müssen „steil“ arbeiten - in einer Höhe von mehr als einem Dutzend Metern (Fassaden, tragende Seitenwände von Gebäuden). Hier kann die geringste Auslassung - zum Beispiel unzureichend festgelegte Stopps und Aufhängungen - den Meister des Lebens kosten. Es bestätigt das Recht auf Zugang zu Arbeiten in großer Höhe. Mastantennen, die an regionalen und regionalen Fernsehtürmen (RTPC-Türmen) arbeiten, unterliegen denselben Einschränkungen. Und obwohl es möglich ist, einen LKW-Kran zu verwenden, ist es unwahrscheinlich, dass der Auftragnehmer eine solche Maschine mietet. Insbesondere wenn die Arbeit zum Mietpreis des LKW-Krans selbst vergleichbar oder geringer ist, ist es für ein einzelnes Unternehmen billiger, einen professionellen "Kletterer" zu entsenden, als einen speziellen Aufzug zu mieten oder einen temporären Aufzug zu bauen.
  • Fast alle Installateure - Heizungs-, Lüftungs-, Klimaanlagen, Stahl- und Stahlbetonkonstruktionen, Fenster, Türen, Fensterläden, Schwenk- und Schiebetore, Barrieren (und andere massive und sperrige Baugruppen) - müssen physisch stark und zäh sein, da es nicht nur darum geht, Werkzeuge und Gleitleitern an den Arbeitsplatz zu bringen, sondern auch vorgefertigte Abschnitte zu bewegen und zu installieren, die jeweils mehr als ein Kilogramm wiegen . Ein anschauliches Beispiel sind PVC-Fenster: Selbst ein Flügel eines solchen Fensters wiegt mehr als 10 kg (zusammen mit einem doppelt verglasten Fenster). Diese Arbeit wird jedoch am besten im Team erledigt. Ein typisches Beispiel sind Monteure, die mit Heizungsnetzen, Wasser- und Gasversorgung arbeiten. Sie sind in Teams von mehreren Arbeitern zusammengefasst - wenn es beispielsweise darum geht, einen ganzen Abschnitt einer undichten Heizungsleitung zu ersetzen.
  • Der Installateur von Niedrigstromsystemen, hochpräziser und "empfindlicher" Elektronik (REA) muss auch robust, spannungsbeständig und entscheidend sein. Er arbeitet auch an einem absoluten Ergebnis, lässt sich leicht in den Zeichnungen und Diagrammen des Projekts führen. Ein solcher Master sollte in der Lage sein, Lösungen aus nicht standardmäßigen Situationen zu finden. Tatsache ist, dass Elektronik (z. B. OPS) manchmal die Fähigkeit hat, bei Vorhandensein (Vorhandensein von Geräuschen in der Nähe), unsachgemäßer Montage und einer erheblichen Verletzung der strukturellen und technologischen Schemata einzufrieren. Eine korrekte Installation ist der halbe Erfolg der Inbetriebnahme. Im Wesentlichen sind diese Eigenschaften auch in Lebensläufen und anderen Installateuren erforderlich.
  • Das Arbeiten mit Spanndecken erfordert extreme Klarheit und Genauigkeit. Die Installation der Leinwand kann von einem (in einem kleinen Raum, im Korridor) durchgeführt werden, bei großen Räumen ist es jedoch besser, zusammenzuarbeiten.

Gleiches gilt für die Installation von Reinmetalltüren, Kabelkanälen, Rohrleitungen, Aufzügen sowie professionellen Kühl- und Gefriergeräten für Verbrauchermärkte und Cafés.

Tipps

Beim Kompilieren eines Lebenslaufs ist es wichtig, eine Reihe von Regeln zu befolgen.

  • Der Lebenslauf sollte leicht lesbar sein.. Denken Sie daran, dass ein Personalvermittler mindestens eine Stunde lang keinen Lebenslauf sortieren muss. Er muss Dutzende von ihnen pro Tag durchsehen - diejenigen auswählen, die den Erwartungen des Unternehmens am besten entsprechen. Schriftart, Zeilenabstand, Kürze und Vollständigkeit des Inhalts, Unterteilung in Abschnitte, Präsentationsstil - Formalitäten, die einen Mitarbeiter des Unternehmens darüber informieren, dass der Antragsteller eine obligatorische und genaue Person ist.
  • Führen Sie die Verantwortlichkeiten in Ihrer vorherigen Position kurz, aber umfassend auf. Sie sollten nicht im Widerspruch zu den gesammelten Erfahrungen stehen.
  • Wenn Sie ein Dutzend Jobs gewechselt haben, müssen Sie nicht alles angeben. Listen Sie die wichtigsten auf.
  • Ignorieren Sie nicht die erhaltene höhere, zusätzliche Ausbildung. Erwähnen Sie Ihre Kurse.
  • Stellen Sie beim Anbringen einer Fotokarte sicher, dass es sich ausschließlich um einen Geschäftsstil handelt. Sie sollten keine zu offenen Fotos veröffentlichen.

Der beste Lebenslauf umfasst nicht mehr als eine Seite. Es werden keine Informationen zu fünf verschiedenen Spezialitäten benötigt, die sich nicht ergänzen. Übermäßige und verdeckte Definitionen Ihrer Qualitäten wie „aktiv“ und „zielgerichtet“ sind ebenfalls nicht erforderlich. Erklären Sie sie ausführlicher.

In Ausnahmefällen können Sie kurz einige konkrete Beispiele anführen, in denen Sie Ihre Qualitäten eines hervorragenden Mitarbeiters deutlich zeigen - aber nicht missbrauchen.

Beispiel

Ein ideales Beispiel für einen Lebenslauf finden Sie unten.

F. I. O.: Petrov Ivan Albertovich

Wohnadresse: Rostow am Don, 73 Malinowski j.

Geburtsdatum: 02/09/1982

Freie Stelle beantragt: Installateur, Beauftragter für Niedrigstromsysteme.

Erfolge und Fähigkeiten: Erfahrung in der Überwachung der Arbeit eines Teams von Handwerkern, professionelle Installation von Niedrigstromsystemen seit mindestens 6 Jahren, Umgang mit Elektrowerkzeugen und -geräten, einfache Navigation in der Konstruktionsdokumentation.

Hochschulbildung: Don State Technical University, 2001–2006, Hauptfach Radioelektronik, Fakultät für Radioelektronik und Multimediatechnologien.

Berufserfahrung: 2012–2019, LLC Agroelektroservis, Position: Installateur von Niedrigstromsystemen.

Jobfunktionen: Koordination und Kontrolle der Arbeit von Teams, Installation von Zugangskontroll- und Managementsystemen, Sicherheits- und Feuermeldern. Arbeiten Sie mit Instrumenten, fassen Sie Strom- und Signalleitungen zusammen.

Erfolge: zugeordnete elektrische Sicherheitsgruppe - III.

Erlangte Fähigkeiten: die Fähigkeit, mit Masterteams, einem "fortgeschrittenen" PC-Benutzer, zusammenzuarbeiten, Kommunikations- und Verkabelungsleitungen zu verlegen, Elektriker und Elektronik zu installieren, anzuschließen und einzurichten.

Persönliche Qualitäten: hohes Maß an Verantwortung, Pünktlichkeit bei der Ausführung genehmigter Pläne, schnelle und klare Arbeit am Ergebnis.

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