Wie erstelle ich einen Lebenslauf für einen IT-Spezialisten?

Um die gewünschte Position zu erreichen, müssen Sie Ihrem Arbeitgeber einen qualitativ hochwertigen Lebenslauf zur Verfügung stellen, der kurz und klar geschrieben ist. Heute werden wir darüber sprechen, wie ein solches Dokument für einen IT-Spezialisten erstellt wird.

Der Lebenslauf eines IT-Spezialisten unterscheidet sich in seiner Zusammensetzung nicht wesentlich vom Lebenslauf eines normalen Mitarbeiters, beispielsweise eines Verkäufers eines Lebensmittelgeschäfts. Blöcke sind in beiden Fällen gleich. Erstens, Es sind Ihre persönlichen Daten, die dem Arbeitgeber lediglich zeigen, dass Sie Sie sind und nicht jemand anderes. Hier müssen Sie Ihren Nachnamen, Vornamen, zweiten Vornamen, Ihr Geburtsdatum (in einem für Sie geeigneten Format, z. B. 01.01.2001) und Ihre Kontaktinformationen (Mobiltelefon und / oder E-Mail-Adresse) angeben.

Zweitens, Sie müssen dem Arbeitgeber Ihr Bildungsniveau sowie frühere Jobs mitteilen. Die Studienorte werden in direkter Reihenfolge geschrieben, wenn es mehrere gibt. Orte früherer Arbeiten werden in absteigender Reihenfolge angegeben, dh zuerst der Ort, an dem Sie zuletzt gearbeitet haben, und am Ende das Unternehmen, mit dem Sie gerade Ihre Reise begonnen haben.

Drittens, Viele Arbeitgeber betrachten Ihre Leistungen sowie Empfehlungen aus früheren Jobs als den wichtigsten Punkt. Stimmen Sie zu, selbst wenn Sie selbst eine Führungskraft wären, würden Sie gerne einen solchen Mitarbeiter sehen, für den andere Unternehmen kämpfen und ihn beraten würden. Wenn Sie über Erfolge sprechen, kann dies viele Dinge beinhalten. Sie haben beispielsweise eine Idee vorgeschlagen, dank derer die Produktion dreimal gesteigert wurde. Dies ist ein sehr wichtiger Faktor.

Sie können dies alles mit einer Beschreibung Ihrer wichtigsten persönlichen Qualitäten sowie einer kleinen Menge zusätzlicher Informationen vervollständigen, die für Ihren Arbeitgeber nützlich sind. Beachten Sie das in persönlichen Qualitäten müssen Sie schreiben, was den Arbeitsprozess beeinflusst, Zum Beispiel: Stressresistenz, Gelassenheit, Verantwortung, aber auf keinen Fall Freundlichkeit und dergleichen.

Einen Lebenslauf zu schreiben ist nur die halbe Wahrheit. Jetzt ist es sehr wichtig, spezielle Anschreiben mit einem Lebenslauf beizufügen. Im Ausland ist eine solche Praxis ein wesentlicher Bestandteil, und wir bringen sie nur in Umlauf.

Beim Schreiben eines Anschreibens müssen Sie verschiedene Funktionen berücksichtigen:

• Der Brief sollte kurz und klar sein.
• Die Idee, die Sie vermitteln möchten (zum Beispiel der Wunsch, die Position eines IT-Spezialisten zu bekommen), sollte klar zum Ausdruck gebracht werden.
• Ihre Berufserfahrung (1-3 Sätze);
• Kontaktdaten und einige zusätzliche Informationen über sich selbst (die erste ist für die Kommunikation erforderlich, und zusätzliche Informationen helfen dem Arbeitgeber, ein vollständiges Bild von Ihnen zu machen).

Betrachten Sie die Hauptfehler, die "Neulinge" beim Verfassen ihres ersten Lebenslaufs gemacht haben. Oft können diese Fehler vermieden werden, wenn Sie sie im Voraus kennen.

• Detaillierte Daten. Dies ist ein ziemlich häufiger Fehler, den die meisten Anfänger machen. Der Arbeitgeber möchte auf keinen Fall eine lange Wasserzusammenfassung lesen - er benötigt nur spezifische Fakten über den Antragsteller.
• Grammatik. Dieser Punkt mag sich als offensichtlich herausstellen, aber es sind genau die grammatikalischen Fehler, mit denen der Arbeitgeber am häufigsten konfrontiert ist. Es gibt keinen Raum für Fehler - solche Lebensläufe werden sofort in den Papierkorb verschoben. Es ist besser, Ihren Lebenslauf mehrmals zu lesen oder ihn von einer vertrauenswürdigen Person prüfen zu lassen.
• Fiktive Daten. Kennst du wirklich alle zwölf Fremdsprachen? Bist du wirklich um die ganze Welt gereist? Liegt Ihr Gehalt immer über hunderttausend Rubel? Wenn Ihre Antwort relativ positiv ist, sollten Sie Ihren Lebenslauf überprüfen. Oft überprüft der Arbeitgeber alle zweifelhaften Fakten über Sie, und wenn dort etwas nicht stimmt, können Sie sich von diesem Arbeitsplatz verabschieden und eine schlechte Empfehlung erhalten.
• Ungültige Kontaktdaten. Überprüfen Sie sorgfältig alle Ihre Kontakte, da es sehr traurig sein wird, wenn Sie auftauchen, aber es wird nicht funktionieren, Sie zu kontaktieren.

In diesem Absatz betrachten wir die klarste und anschaulichste Vorlage (Beispiel) eines guten Lebenslaufs für einen IT-Spezialisten, die wahrscheinlich vom Arbeitgeber akzeptiert wird.

Zusammenfassung Ivanov Ivan Ivanovich

Zweck

Ersetzen der vakanten Position eines IT-Spezialisten.

Persönliche Daten

Geboren am 10.10.1995, wohne ich unter der Adresse: Saransk, st. Sieg, 32, apt. 23, Mobiltelefon: +7 (982) 793-65-46, E-Mail: ivanov. ivan @ mail. ru.

Berufserfahrung

12. November 2015 - heute CJSC Print, Position des Systemadministrators.

Bildung

Höher, Kazan Federal University.

Erfolge

Aufgrund der eigenen Initiative zur Verbesserung der Organisation des Computernetzwerks stieg die Arbeitsproduktivität um 28%.

Hinzufügen. Informationen

Ich habe folgende Fähigkeiten:

• vertiefte Kenntnisse über Computersysteme;

• Fähigkeit, mit Programmen zu arbeiten Photoshop, Microsoft Office;

• Wartung und Reparatur von Druckern, Kopierern;

• die Fähigkeit, Computernetzwerke zu verlegen;

• Programmiererfahrung (C ++, C #, Ruby, Python, Java).

Persönlichen Eigenschaften

Analytische / mathematische Denkweise, Begeisterung, Kreativität, Entschlossenheit, Kommunikationsfähigkeit, Konzentration, Organisation.

Empfehlungen: Drucken CJSC +7 (904) 466-53-92 (Evgeny Alexandrovich)

Dieser Lebenslauf eines IT-Spezialisten kann interessanter gestaltet und herausgegeben werden.Dies wird Ihr Merkmal - Kreativität - hervorheben und auch Ihre Kandidatur in den Augen des Arbeitgebers unter anderen Bewerbern hervorheben.