Zusammenfassung

Wie erstelle ich einen Apotheker-Lebenslauf?

Wie erstelle ich einen Apotheker-Lebenslauf?
Inhalt
  1. Berufsmerkmale
  2. Dokumentstruktur
  3. Was ist es nicht wert zu schreiben?
  4. Proben

Ein Apotheker ist ein Spezialist, der Medikamente herstellt. Vertreter dieses Berufs arbeiten normalerweise in pharmakologischen Unternehmen, Forschungslabors und Apotheken, und die Aufgaben hängen direkt vom Arbeitsumfang ab.

In unserem Artikel geben wir Empfehlungen, wie man den Lebenslauf eines Apothekers richtig schreibt.

Berufsmerkmale

Alle Apotheker können in zwei Kategorien unterteilt werden: diejenigen, die in einer Apotheke arbeiten, und diejenigen, die neue Medikamente herstellen.

Zu den Aufgaben des Spezialisten zählen im ersten Fall die Beratung der Kunden und der Verkauf von Arzneimitteln. Wenn man sich für einen solchen Job entscheidet, sollte man verstehen, dass es eindeutig nicht ausreicht, nur Drogen in dieser Position zu verkaufen - Sie müssen alles über sie wissen, angefangen von den Eigenschaften der chemischen Zusammensetzung bis hin zu den Zulassungsregeln und Kontraindikationen.

Die Aufgaben eines Apothekenmitarbeiters umfassen:

  • Kundenberatung;
  • Kundendienst;
  • Aufrechterhaltung der Ordnung in einer Apotheke;
  • Kontrolle der Eignung von Arzneimitteln.

In dieser Kategorie werden Apotheker und Apotheker unterschieden.

Ein Apotheker ist ein Spezialist mit einer sekundären medizinischen Ausbildung. Er muss die vorhandenen Medikamente verstehen, Kenntnisse über die Zusammensetzung von Medikamenten und die Merkmale ihrer Auswirkungen auf den Körper haben.

Der Apotheker muss in der Lage sein, Medikamente herzustellen. Nur eine Person mit einer höheren medizinischen Ausbildung kann sich für diese Stelle bewerben. Zu ihrem Verantwortungsbereich gehört die Überprüfung der Qualität von Arzneimitteln, auf deren Grundlage sie über ihre Zulassung zum Verkauf entscheiden oder ein Verbot festlegen kann.Kann die Position eines Direktors einer Apotheke innehaben und sich selbst in der Pharmakologie engagieren.

Wenn ein Apotheker neue Medikamente entwickelt, sind seine Aufgaben anders. Er:

  • erhält Aufträge für die Arzneimittelentwicklung;
  • bestimmt die notwendigen Zutaten;
  • schafft Proben von Medizin;
  • an Tests beteiligt sind und klinische Studien durchführen;
  • untersucht mögliche Nebenwirkungen;
  • präsentiert die erhaltenen Vorbereitungen;
  • erhält Genehmigungen für die Freisetzung von Arzneimitteln.

Dokumentstruktur

Ein Lebenslauf für einen Apothekerjob sollte mehrere Blöcke enthalten.

  • Allgemeine Informationen: Name, Geburtsdatum und Wohnort. Es gibt auch die Stelle an, für die sich der Bewerber bewirbt, sowie das erwartete Gehalt.
  • Informationen zu Ausbildung und Berufserfahrung. In diesem Block werden frühere Arbeitsorte mit Angabe der Dienstzeit, der Position und der Aufgaben aufgeführt.

Besondere Aufmerksamkeit verdienen die Beschreibungen der beruflichen Qualitäten.

Für einen Apotheker ist das Vorhandensein von Fähigkeiten wie:

  • Grundkenntnisse der Medizin;
  • Erfahrung in der Beratung und Abgabe von Arzneimitteln an Kunden;
  • Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen des Pharmageschäfts;
  • PC-Kenntnisse;
  • Kenntnis von Arzneimitteln;
  • Erfahrung in der Berichterstattung;
  • Fähigkeit, mit KKM zu arbeiten.

Für den Leiter der Apotheke wird wichtig sein:

  • Erfahrung in der Leitung einer Apotheke oder Apotheke;
  • Personalmanagement und -kontrolle;
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Motivation der Mitarbeiter;
  • Aufrechterhaltung des notwendigen Arzneimittelsortiments in der Apotheke;
  • Teilnahme an der Bestandsaufnahme von Arzneimitteln;
  • Kontrolle über die Aufnahme von Medikamenten und deren Konservierung.

Der Apotheker-Analytiker entscheidet über die Genehmigung des Verkaufs / der Verwendung von Arzneimitteln und ist für die Einhaltung der Grundregeln für die Annahme und Lagerung von Arzneimitteln verantwortlich.

Im Lebenslauf für diese Stelle sollten folgende Kompetenzen angegeben werden:

  • Analyse von Medikamentensonden;
  • Gewährleistung optimaler Lagerbedingungen für Arzneimittel;
  • Analyse der bei der Herstellung verwendeten Substanzen;
  • Aufrechterhaltung des notwendigen hygienischen Zustands der Apotheke.

Ein Apotheker muss über Kenntnisse in Pharmakologie verfügen. Diese Person ist für die Erstellung und Prüfung von Medikamenten verantwortlich. Seine Aufgaben umfassen:

  • Arzneimittelentwicklung, Tests;
  • Kontrolle der zur Herstellung von Arzneimitteln verwendeten Rohstoffe;
  • Produktionszyklusmanagement;
  • Forschungsarbeit;
  • Vermarktung von hergestellten Arzneimitteln.

Der Apotheker-Technologe ist ein Assistent Apotheker-Apotheker. Es führt die Funktionen aus, die mit der Aufrechterhaltung des Produktionsprozesses verbunden sind, und muss über folgende Schlüsselkompetenzen verfügen:

  • Gibt die Erlaubnis, Medikamente herzustellen;
  • Kontrolle der fertigen Medikamente;
  • Papierkram;
  • Interaktion mit Lieferanten;
  • Herstellung von unzeitgemäßen Präparaten nach Bedarf.

Wenn Sie alle oben genannten Fähigkeiten und Kompetenzen auflisten, können Sie den Arbeitgeber zu Ihrem Vorteil überzeugen, wenn Sie entscheiden, ob Sie einen Apotheker einstellen möchten.

Was ist es nicht wert zu schreiben?

Der Lebenslauf ist eine Art Visitenkarte für den Antragsteller für die Position eines Apothekers oder Apothekers. Daher hängt die Entscheidung des Leiters des Pharmaunternehmens auf Einladung des Antragstellers zu einem Vorstellungsgespräch weitgehend von der Richtigkeit seines Schreibens ab.

Wir haben eine Liste von Fehlern erstellt, die Kandidaten häufig machen.

  • Angabe aller Arbeitsorte. Viele von uns arbeiteten zu Beginn unseres Arbeitslebens als Kuriere, Postboten, Sekretäre und Administratoren. Diese Positionen sollten nicht angegeben werden, wenn Sie in einer Apotheke arbeiten möchten. Geben Sie nur die Orte an, an denen Berufserfahrung für einen potenziellen Arbeitgeber von Interesse sein kann.
  • Wenn Sie keine angemessene Berufserfahrung haben, Informationen zu Bildung, zusätzlicher Ausbildung, Teilnahme an Forschung und klinischen Studien sollten angegeben werden.In diesem Fall ist es natürlich kaum möglich, eine Stelle in großen wissenschaftlichen Zentren zu bekommen, aber es gibt immer geeignete Stellen in Apotheken und Pharmagroßhandelsunternehmen.
  • Alter. Wenn Sie über 45 Jahre alt sind, spielt diese Figur leider gegen Sie. In unserem Land arbeiten ältere Menschen nur sehr ungern, auch wenn sie einen ernsthaften beruflichen Hintergrund haben. Natürlich wird Ihnen niemand direkt davon erzählen, aber es gibt ein Problem - in diesem Fall beschränken Sie sich beim Erstellen eines Lebenslaufs auf allgemeine Daten: Name und Kontaktinformationen.
  • Persönliche Qualitäten des Antragstellers, Ohne Zweifel ist der Arbeitgeber interessiert, aber nur, wenn sie in direktem Zusammenhang mit der Arbeit stehen. Sie sollten Ihr Hobby nicht im Detail beschreiben - Ihr Durst nach Reisen hängt in keiner Weise mit der Pharmakologie zusammen, und Ihr Hobby zum Stricken gibt keine Auskunft über Sie als Schöpfer von Arzneimitteln. Im Block persönlicher Informationen können Sie sich auf eine Beschreibung Ihrer beruflichen Prinzipien beschränken: harte Arbeit, Wunsch nach Selbstentwicklung, Geselligkeit und Reaktionsfähigkeit.

Proben

Abschließend geben wir ein Beispiel-Beispiel eines fertigen Lebenslaufs für eine Stelle als Apotheker.

Name: Petrova Ekaterina Ivanovna

Geburtsdatum: **. **. ****

Stadt: Tambow

Telefon: +7 (000) 000 00 00

E-Mail mail: xxxxxxxxxxx @ gmail. com

Gewünschte Position: Apotheker

Berufserfahrung: mehr als 3 Jahre

Bildung:

Tambov Medical School

Spezialität: Allgemeinarzt, Apotheker

Berufserfahrung:

2010 - bis heute c.

Firma: Pharmacy Plus

Position: Apotheker

Verantwortlichkeiten:

  • Beratung von Kunden in Bezug auf Arzneimittel und Apothekenkosmetik;
  • Verkauf von medizinischen Hilfsgütern sowie verwandten Produkten;
  • Aufrechterhaltung eines hygienisch-hygienischen Regimes in einer Apotheke;
  • Sicherstellung der pharmazeutischen Ordnung am Arbeitsplatz;
  • Teilnahme an der Annahme von Arzneimitteln und deren Verteilung in Lagerbereichen gemäß den Anforderungen der pharmakologischen Verordnung, um optimale Lagerbedingungen für alle Arzneimittel sicherzustellen;
  • Qualitätskontrolle von Medizinprodukten in allen Phasen ihrer Lagerung und ihres Verkaufs;
  • Aufzeichnungen führen.

Berufliche Fähigkeiten:

  • Ich kenne die Grundkenntnisse eines Arztes;
  • Ich kenne die Palette der Medikamente;
  • Ich berate Käufer hinsichtlich der chemischen Zusammensetzung, der Zulassungsregeln und der Kontraindikationen für Arzneimittel.
  • Füllen Sie alle Berichtsunterlagen sorgfältig aus.

Persönlichen Eigenschaften:

  • harte Arbeit;
  • Stressresistenz;
  • Geselligkeit;
  • analytische Fähigkeiten;
  • Ordentlichkeit.

Praktische Fähigkeiten:

  • Kenntnisse über medizinische Geräte;
  • PC-Besitz
  • Englischkenntnisse.
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Informationen zu Referenzzwecken. Nicht selbst behandeln. Wenden Sie sich aus gesundheitlichen Gründen immer an einen Spezialisten.

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