Arten von Bildern

Was ist ein Bild und wie passiert es? Es gibt viele verschiedene Definitionen des Begriffs Bild. Wenn wir alle vorhandenen Sichtweisen zusammenfassen, können wir es als ein Bild charakterisieren, das für eine Person, ein Team oder ein Geschäftsobjekt erstellt wurde und für persönliche oder kommerzielle Zwecke verwendet wird. Im Wesentlichen ist dies die profitabelste, genau ausgewählte Information, die an andere weitergegeben werden sollte. Schauen wir uns die wichtigsten Ansätze zur Bildklassifizierung an.

Ein einzelnes Bild repräsentiert, wie der Name schon sagt Ruf einer einzelnen Person. Es kann auf verschiedene Arten beurteilt werden. Zum Beispiel im Aussehen - Kleidung, Make-up, Haarschnitt, Accessoires, Ordnungsgrad, das heißt durch seine Gewohnheit. Diese Komponente des Bildes wird insgesamt genannt.

Das Bild einer Person enthält viele Informationen. Ein zerrissener Knopf, ein schmutziger Hemdkragen und ungepflegte Nägel deuten auf einen verstreuten und schlampigen Mann hin. Ein erdiger Teint weist auf schlechte Gewohnheiten oder Gesundheitsprobleme hin. Übermäßiges Make-up gibt eine vulgäre, unverständliche Person aus.

Eine Person, deren Aussehen einwandfrei ist, wird immer besser wahrgenommen und fühlt sich sicherer. Die meisten von uns fühlen sich ernsthaft unwohl, wenn wir gezwungen sind, in abgetragener Kleidung, mit schmutzigem Kopf oder mit Hautfehlern in der Öffentlichkeit aufzutreten.Jeder kennt die Weisheit, sich durch Kleidung zu treffen, und dies ist zu 100% wahr. Daher ist ein persönliches Gesamtbild wichtig, um die Beziehung anderer zu gestalten.

Ein Umweltbild ist eine Meinung über eine Person, die auf der Grundlage einer Bewertung ihrer Umwelt und Kommunikation erstellt wird. Dies beinhaltet eine Reihe von Faktoren:

• Menschen, mit denen eine Person kommuniziert;
• Zuhause;
• Büro / Büro;
• persönliches Auto.

Es sei darauf hingewiesen, dass Der Lebensraum hängt nicht unbedingt von der Person selbst ab, beeinträchtigt jedoch seinen Ruf erheblich.

Ein verbales Bild ist eine Beurteilung einer Person basierend darauf, was eine Person sagt oder wie sie schreibt. Mündliche und schriftliche Sprache sind einige der stabilen Merkmale einer Person. Die Art und Weise, wie man seine Gedanken, seine Stimme, sein verwendetes Vokabular und seine grammatikalische Struktur ausdrückt, kann entweder ein attraktives Bild einer Person erzeugen oder sie vollständig zerstören, den Gesprächspartner bezaubern oder umgekehrt abwehren. Die Aussprache zeigt direkt die soziale Zugehörigkeit einer Person an. Es ist kein Geheimnis, dass das kommunikative Image im Geschäftsumfeld von großer Bedeutung ist - normalerweise sind diejenigen die Führer, die besser sprechen können.

Das kinetische Bild wird durch Mimik, Gesten sowie Haltung, Intonationen und persönliche Distanz gebildet. Metall - In diesem Fall werden Bewertungen und Urteile auf der Grundlage einer Analyse der Prinzipien einer Person, ihrer Moral, Überzeugungen und Weltanschauung vorgenommen. Sie können eine Person sowohl angenehm zu kommunizieren als auch umgekehrt uninteressant machen. Hintergrund - Dazu gehört auch, was andere über einen bestimmten Charakter sagen (Bekannte, Verwandte, Kollegen oder Medien). Bild im Internet - Hier denken wir an die Einschätzung der Aktivitäten einer Person im Web, dass sie verzeiht, welche Bilder und Fotos sie hochlädt und wie sie kommentiert. Heutzutage ist das Internet ein wesentlicher Bestandteil des Lebens eines modernen Menschen geworden, da es eine vollwertige und bedeutende Quelle interessanter Informationen über Menschen ist.

Das Unternehmensimage ist der Ruf einer Organisation, der die Gesamtheit der Wahrnehmung des Unternehmens durch viele Menschen darstellt. Normalerweise entsteht der Eindruck des Unternehmens durch persönliche Kontakte von Menschen mit dem einen oder anderen Unternehmen, aus Medienberichten sowie aus Klatsch und Gerüchten, die in der Gesellschaft kursieren. Das Unternehmensimage wird auf der Grundlage der Analyse der internen, externen und unternehmerischen Qualitäten der Organisation gebildet.

Das externe Bild besteht aus mehreren Komponenten:

• Markenimage und Produkte;
• Das Verständnis der Menschen für die Eigenschaften der angebotenen Produkte und Dienstleistungen
• Merkmale der Hauptkonsumenten von Waren, ihr sozialer Status und ihre finanzielle Situation.

Die interne Komponente des Unternehmensimages spiegelt die Kultur des gesamten Unternehmens wider und umfasst:

• Einschätzung der Maßnahmen und Kompetenzen des Managements;
• visuelles Bild des Unternehmens - beinhaltet eine Bewertung des Büros, des Interieurs, der Unternehmenssymbole und der Kleiderordnung der Mitarbeiter.

Das Image des Unternehmens existiert nicht für sich, es hängt eng mit dem zusammen, was sowohl innerhalb des Unternehmens als auch weit über seine Grenzen hinaus geschieht.. Die Aktivitäten eines Unternehmens und dementsprechend sein Image in den Augen der normalen Verbraucher können durch die rechtlichen Rahmenbedingungen des Landes sowie durch Geschäftspartner (Lieferanten, Käufer, Gläubiger) beeinflusst werden. Es wäre richtig, das zu sagen Das Unternehmensimage existiert nicht von selbst - es „funktioniert“ in Verbindung mit der Meinung von Personen, die mit dem Unternehmen verbunden sind.

Bildforscher unterscheiden drei Hauptansätze für die Klassifizierung ihrer Sorten: funktional sowie kontextuell und vergleichend. Lassen Sie uns auf jeden von ihnen eingehen.

Ein funktionaler Ansatz umfasst mehrere mögliche Bildvarianten.

• Gespiegelt - diese Art von Bild, das durch unsere eigenen Vorstellungen von uns selbst gekennzeichnet ist. In diesem Fall schaut eine Person in den Spiegel und spricht über ihre Stärken und Schwächen, charakteristische Merkmale. In der Regel beinhaltet diese Option positive Beurteilungen, da Personen dazu neigen, Vorteile in einer persönlichen Bewertung hervorzuheben, wird eine ungünstige Meinung praktisch nicht wahrgenommen. Dieses Bild kann durch Führungsmerkmale, Vorstellungen zu bestimmten Fachgebieten und Berufen bestimmt werden.
• Aktuelles Bild - Diese Option ist das Gegenteil des Spiegels und beinhaltet eine Meinung von außen. In diesem Bereich sind Werbung, PR und PR weit verbreitet - Informationsmangel, Missverständnisse und persönliche Vorurteile bilden oft einen niedrigeren Ruf als echte Handlungen und Taten. Das aktuelle Bild bildet nicht immer die Sicht des gesamten Publikums, sondern kann die Meinung von Journalisten, Kunden, Studenten oder Wählern sein. Eine der wichtigsten Aufgaben in diesem Fall ist die Bildung nicht nur eines positiven, sondern auch eines echten und angemessenen Images.
• Gewünschtes Bild. Hier ist alles klar - das ist der Ruf, den wir anstreben. Ein solcher Heiligenschein ist besonders relevant für Einzelpersonen sowie für neu geschaffene Strukturen. Normalerweise wissen zu Beginn der Aktivität nur wenige Menschen über sie Bescheid, so dass das gewünschte Bild in dieser Situation als qualitativ möglich erscheint.

Der kontextbezogene Ansatz zur Bewertung des Bildes legt nahe, dass es systemischer Natur ist und die Bedingungen für seine Umsetzung berücksichtigt, während seine einzelnen Komponenten nicht miteinander in Konflikt stehen sollten. Dies ist eine systematische Bewertung der Reputation, die es einem sichtbaren Merkmal ermöglicht, Assoziationen mit verwandten Merkmalen hervorzurufen. Es sollte das verstanden werden Die Aufgabe, in diesem Fall eine universelle Anerkennung zu erlangen, ist alles andere als obligatorisch.

Das Vergleichsbild beinhaltet einen Vergleich von zwei oder mehr Bildeigenschaften. Bei der Beurteilung der Professionalität eines Lehrers können beispielsweise die Qualität des Unterrichts, das Feedback der Schüler, das nachgewiesene Lernergebnis in Form der Ergebnisse von Olympiaden, Prüfungen, Konferenzen und anderen wissenschaftlichen Veranstaltungen berücksichtigt werden. In Übereinstimmung mit der Bewertung Eine Person trifft selbst die Entscheidung, zu dem einen oder anderen Lehrer zu gehen oder die Option eines unabhängigen Studiums des Themas zu wählen.

Es gibt mehrere andere Bildklassifikationen. Abhängig von der emotionalen Färbung werden also zwei Arten von Reputation unterschieden.

• Positiv - In diesem Fall wird die Person oder das Unternehmen in einer günstigen Weise wahrgenommen. Um ein solches Image zu erzielen, werden alle Werbeaktivitäten eines Unternehmens gesteuert.
• Negativ - Sehr oft wird es eine Folge der Aktivität von Wettbewerbern, die auf schwarze PR zurückgreifen. Oft geschieht dies implizit und indirekt mithilfe der Technologie des „geheimen Zwangs“.

Je nach Richtung der Werbung werden folgende Typen unterschieden.

• Wahrgenommenes Bild - So sehen andere eine Person oder ein Unternehmen, während die Menschen möglicherweise nicht einmal wissen, wie sie behandelt werden und wie sie tatsächlich reagieren.
• Erforderlich - Dies gilt in größerem Maße für den Geschäftsbereich, wenn einige Spezialitäten genau definierte Bildeigenschaften erfordern.Dazu gehören beispielsweise die königliche Krone, Gerichtsgewänder und Militäruniformen - sie sind in der Liste der Charaktere enthalten, die für bestimmte soziale und dienstliche Aufgaben benötigt werden.

Abhängig vom Prinzip der Bilderzeugung werden solche Bildoptionen hervorgehoben.

• Spontan - eine, die sich natürlich entwickelt hat. Es kann sowohl eine positive als auch eine negative Konnotation haben.
• Konzentriert - findet statt, wenn ein Ruf künstlich geschaffen wird, um eine positive oder negative Einstellung zu einem bestimmten Thema zu bilden.

Abhängig von den Wahrnehmungsmerkmalen:

• rationales Bild - Es konzentriert sich auf einen engen Kreis von Personen, die in einem bestimmten Bereich kompetent sind.
• emotional - Entworfen für eine breite Palette von Menschen.

Dies gilt insbesondere für geschäftliche und politische Technologien, obwohl beim Aufbau persönlicher Beziehungen häufig die Meinungen anderer von entscheidender Bedeutung sind.

Informationen zu den Bildtypen, die einen persönlichen Anreiz darstellen, finden Sie im folgenden Video.