Tandlæge CV: struktur, regler for design og forberedelse

I søgningen efter arbejde er korrekt forberedelse af en CV meget vigtig. Vi foreslår, at du tænker mere detaljeret i vanskelighederne ved at skrive en tandlæge-CV, analysere dens struktur og overveje de mest almindelige fejl hos ansøgere.

Når du sammenstiller en CV til et tandlægejob, er det meget vigtigt at bestemme din specialisering på forhånd. Dette erhverv er opdelt i flere kategorier, hvor kravene adskiller sig markant fra hinanden.

• Tandlæge - Dette er højre hånd for enhver læge. Hans ansvarsområder inkluderer at arrangere indlæggelse af en tandklinik, samt at give lægen alt det materiale, medicin og værktøj, der er nødvendigt til arbejde. Faktisk er dette en junior medicinsk personale, for at modtage denne stilling er en sekundær medicinsk uddannelse tilstrækkelig.
• ortopæd - er specialiseret i restaurering samt protetik af beskadigede tænder. Opgaven til denne læge inkluderer at bygge manglende tænder eller helt erstatte dem med implantater af høj kvalitet.
• specialtandlæge - Denne specialist beskæftiger sig med forebyggelse og eliminering af anomalier i tandprotesen. Dets funktioner inkluderer korrektion af defekter, såsom malocclusion, ikke-fysiologisk position af tænderne og åndedrætsbesvær på grund af patologier i kæbeudviklingen.
• Tandkirurg - denne læge udfører operation for patologiske tilstande i mundhulen i tilfælde, hvor de ikke kan korrigeres ved terapeutiske metoder.
• Tandlæge terapeut - beskæftiger sig med behandling af sygdomme i tænder og peridentalt væv.Det er denne læge, der foretager den første udnævnelse af patienter, undersøger mundhulen, hvorefter han stiller en nøjagtig diagnose og om nødvendigt sender ham til en røntgenundersøgelse og også udfører tandbehandling og deres forberedelse til proteser.
• Børnetandlæge - faktisk udfører denne læge de samme funktioner som terapeuten, men arbejder med børn. Derudover skal han fjerne mælketænder.

Udfyldning af en CV begynder med en indikation af den ønskede position, og resten af ​​dokumentet indeholder oplysninger, der bekræfter ansøgerens kompetence for en ledig tandlæge i en bestemt retning. CV'ens struktur indeholder flere hovedblokke. Udfyldning af formularen begynder med information om den modtagne uddannelse. For at få en tandlæge skal en person have en videregående medicinsk uddannelse i specialiteten "Tandpleje".

Det er meget vigtigt at angive alle tilgængelige færdigheder. En succesrig kandidat skal have viden om:

• løbende aktiviteter;
• tandproteser;
• implantation af tænder.

Ansøgeren skal være i stand til at udføre alle de nødvendige medicinske manipulationer og kende reglerne for brug af medicinsk udstyr. Der skal lægges særlig vægt på erhvervserfaring. Resuméet skal angive de sidste tre arbejdssteder, samt angive start- og slutdatoer for tjenesten, det nøjagtige navn på de stillede stillinger og en beskrivelse af det funktionelle ansvar. I slutningen skal du indsætte en kort blok med de kvaliteter, der kendetegner ansøgerens identitet: målbevidsthed, ansvar, korrekthed og delikatesse, flid og udholdenhed.

Når du sammenstiller en CV, skal du overholde flere regler. Sørg for, at teksten ikke indeholder fejl i grammatik og syntaks. Selv hvis du ansøger om en medicinsk stilling, der ikke er relateret til at skrive rapporter og videnskabelig forskning, vil en analfabet selvpræsentation gøre det mest ugunstige indtryk.

Når man beskriver dette arbejdsplads, skal man bruge nutidens verb (arbejde, udføre pligter), og når man beskriver de foregående, fortiden (engageret i protetik, tog patienter). Alle genoptagelsesblokke skal følges. enkelt stilfortælling. Tekstformatet skal være let at læse: store marginer, ikke for små, men ikke for store skrifttyper og tilstrækkelig linjeafstand.

Sørg for at købe papir i god kvalitet til printversionen. Når du sender genoptagelse via e-mail, skal du ikke bruge PDF-format eller -programmer. Sådanne genoptagelser åbnes normalt ikke engang af nogen personaleansvarlig. Ideel til at samle information om din arbejdserfaring - tekst i Word-format.

CV er et besøgskort for hver ansøger for en åben ledig stilling hos en tandlæge. Det er nødvendigt at beskrive erhvervserfaring kortfattet, uden lyriske forstyrrelser, liste alle de grundlæggende færdigheder i arbejdet og fortælle om resultater. Desværre kan selv den mest erfarne læge begå fejl, der vil tvinge klinikpersonalet til at sende en CV “til hylden”. Lad os dvæle ved dem mere detaljeret.

• Forkerte oplysninger om start- og sluttider. En sådan unøjagtighed skaber det mest ugunstige indtryk ved at give en umonteret person med en dårlig hukommelse og muligvis endda en falsk.Enhver tvivl om ansøgerens ærlighed, især for stillingen som læge, lukker straks døren for ham til en velrenommeret klinik.
• Umærket mål. Det sker, at en og samme ansøger ansøger om flere stillinger i klinikken på én gang. For eksempel kan han være interesseret i den ledige stilling hos en tandlæge og en pædiatrisk tandlæge. I dette tilfælde skal du sende to CVer og angive et unikt formål i hver, da det sker, at forskellige mennesker overvejer genoptagelse af kandidater til forskellige stillinger.
• Beskrivelse af al arbejdserfaring. Hvis den medicinske erfaring overstiger 10 år, skal du ikke beskrive detaljeret alle funktionerne ved at bevæge sig op på karrierestigen fra for eksempel en sygeplejerske til stillingen som hovedlæge på en tandklinik. Præcise oplysninger om arbejde i de seneste stillinger i 4-5 år vil være ganske nok.
• Nogle tandlæger kandidater giver for meget unødvendig information. De beskriver detaljeret deres hobbyer, ægteskabelig status samt vaner. Denne information i CVen skal angives så kortfattet som muligt, så den tilsvarende blok ikke er mere end 5% af hele teksten til CVen.
• Vi lægger særlig vægt på det faktum, at enhver velrenommeret klinik nødvendigvis har sin egen sikkerhedstjeneste, der kontrollerer kandidaterne for en stilling som læge. Derfor giver det ingen mening at indikere forkerte oplysninger om dig selv - selv hvis du formår at udføre en personaleansvarlig, vil din CV ikke overstige SB. Enhver unøjagtighed i angivelsen af ​​arbejdsperioden i tidligere positioner, forkert angivelse af data om besiddelse af de færdigheder, der er nødvendige for at udføre tandlægen, og falske oplysninger om dine personlige data øger sandsynligheden for, at dit kandidatur bliver sortlistet af arbejdsgiverne.
• En tom CV for de kandidater, der ikke har arbejdserfaring. Selv hvis kandidaten ikke tidligere havde arbejdet som tandlæge, må han allerede have formået at opnå en vis succes: Han gennemgik medicinsk praksis, deltog i kliniske forsøg og udførte videnskabeligt arbejde. Denne information øger chancerne for at indtage den ønskede position markant.
• Brug ikke stærkt specialiserede medicinske udtryk. Mange læger i et forsøg på at gøre et positivt indtryk på en personaleansvarlig bruger aktivt medicinsk terminologi - gør ikke dette. Resuméet skal skrives på almindeligt sprog.
• Det er usandsynligt, at lederen af ​​klinikken vil kunne lide CV, hvilket indikerer overdreven krav til officielle opgaver og lønninger.

Til stillingen som "tandlæge"

Efternavn Navn Patronym

• fødselsdato og sted:
• ægteskabelig status:
• telefon:
• e-mail:

oplysninger:

• en tandlæge i den første kategori med 10 års erfaring;
• tilstedeværelsen af ​​anbefalinger fra patienter;
• godt omdømme.

Prestationer og færdigheder:

• viden om endodonti;
• erfaring i behandling og restaurering af tænder;
• arbejdsevner inden for pædiatrisk tandpleje.

formation

200_ - 200_ år State Medical Institute med en grad i generel tandlæge.

Supplerende uddannelse

200_ g. Efteruddannelseskurser. State Medical Institute.

200_ g. Kurser på basis af det medicinske center "Videnskab". Faktiske spørgsmål om terapeutisk tandpleje.

200_, kurser "Algoritme til æstetisk gendannelse af fremre tænder" Dental Education LLC.

Arbejdserfaring

200_ - 200_ år Dental tandklinik nr. 2. Tandlæge terapeut. opgaver:

• terapi af patologier i mundhulen;
• tandkanalfyldning.

200_ - 200_ år Dental Plus LLC. Tandlæge ortopæd. opgaver:

• restaurering af alle tænder;
• implementering af mikroprotetik.

Personlige egenskaber:

• ansvar;
• lydhørhed;
• god læringsevne
• ønske om at udvikle sig;
• følelsesmæssig stabilitet.