For at ”gribe” den ønskede position, skal du give din arbejdsgiver en CV af god kvalitet skrevet kort og tydeligt. I dag skal vi tale om, hvordan man udarbejder et sådant dokument til en it-specialist.
Hvad skal man skrive i hovedpunkterne?
CV for en IT-specialist i dets sammensætning er ikke meget forskellig fra CV for en almindelig medarbejder, f.eks. En købmandshandler. I begge tilfælde er blokke ens. For det første, dette er dine personlige data, der blot viser arbejdsgiveren, at du er du og ikke nogen anden. Her skal du angive dit efternavn, fornavn, mellemnavn, fødselsdato (i et format, der er praktisk for dig, for eksempel 01.01.2001), kontaktoplysninger (mobiltelefon og / eller e-mail).
For det andet, skal du fortælle arbejdsgiveren om dit uddannelsesniveau samt tidligere job. Hvad angår studiepladserne, er de skrevet i direkte rækkefølge, hvis der er flere. Steder med tidligere arbejde er angivet i faldende rækkefølge, det vil sige først det sted, hvor du sidst arbejdede, og til sidst - det firma, som du lige har startet din rejse med.
For det tredje, mange arbejdsgivere betragter dine resultater såvel som henstillinger fra tidligere job som det vigtigste punkt. Enig, selv hvis du selv var en leder, vil du gerne se en sådan medarbejder, for hvem andre virksomheder ville kæmpe for og rådgive ham. Når du taler om resultater, kan det omfatte en masse ting, for eksempel foreslog du en idé, takket være hvilken produktion steg tre gange. Dette er en meget betydelig faktor.
Du kan fuldføre alt dette med en beskrivelse af dine vigtigste personlige egenskaber samt en lille mængde yderligere oplysninger, der vil være nyttige for din arbejdsgiver. Bemærk, at i personlige egenskaber skal du skrive, hvad der vil påvirke arbejdsprocessen, for eksempel: stressmodstand, afslapning, ansvar, men under ingen omstændigheder venlighed og lignende.
Yderligere oplysninger, selv om det betragtes som et sekundært emne, har imidlertid stor indflydelse på udvælgelsen af en passende kandidat. Disse inkluderer pc-færdigheder, har rettigheder og en personlig bil, andre færdigheder, der adskiller dig fra massen af andre kandidater.
Følgebrev
At skrive en CV er kun halvdelen af historien. Nu er det meget relevant at vedhæfte særlige følgebrev med en CV. I udlandet er en sådan praksis en integreret del, og vi sætter den kun i omløb.
Når du skriver et følgebrev, skal du overveje flere funktioner:
- brevet skal være kort og klart;
- Den idé, du vil formidle (f.eks. Ønsket om at få stillingen som IT-specialist), skal udtrykkeligt udtrykkes;
- din arbejdserfaring (1-3 sætninger);
- kontaktoplysninger og nogle yderligere oplysninger om dig selv (den første er nødvendig for kommunikation, og yderligere oplysninger hjælper arbejdsgiveren med at lave et komplet billede af dig).
Formålet med et sådant brev er at gøre det klart for din arbejdsgiver på kort tid, at du er den specialist, han har brug for.
fejl
Overvej de vigtigste fejl, der er foretaget af "nye" i processen med at skrive deres første CV. Ofte kan disse fejl undgås, hvis du ved om dem på forhånd.
- Detaljerede data. Dette er en forholdsvis almindelig fejl, som de fleste begyndere begår. Arbejdsgiveren ønsker absolut ikke at læse en lang oversigt over vandet - han har kun brug for specifikke fakta om ansøgeren.
- grammatik. Dette punkt kan vise sig at være indlysende, men det er netop de grammatiske fejl, som oftest står overfor arbejdsgiveren. Der er ikke plads til fejl - sådanne genoptagelser sendes straks til papirkurven. Det er bedre at genlæse dit CV flere gange eller lade det undersøges af en betroet person.
- Fiktive data. Kender du virkelig alle tolv fremmedsprog? Rejste du virkelig hele kloden? Er din løn altid over hundrede tusind rubler? Hvis dit svar er relativt positivt, skal du gennemgå dit CV. Ofte kontrollerer arbejdsgiveren alle tvivlsomme fakta om dig, og hvis der er noget der er falsk der, kan du sige farvel til dette arbejdssted og få en dårlig anbefaling.
- Ugyldige kontaktoplysninger. Kontroller nøje alle dine kontakter, da det vil være meget trist, hvis du kommer op, men det vil ikke fungere at kontakte dig.
prøver
I dette afsnit overvejer vi den mest klare og livlige skabelon (eksempel) for en god CV for en IT-specialist, som sandsynligvis vil blive accepteret af arbejdsgiveren.
Resume Ivanov Ivan Ivanovich
mål
Erstatter den ledige stilling som IT-specialist.
Personlige data
Født 10/10/1995, jeg bor på adressen: Saransk, st. Sejr, 32, apt. 23, mobiltelefon: +7 (982) 793-65-46, e-mail: ivanov. ivan @ mail. ru.
Arbejdserfaring
12. november 2015 - nuværende CJSC Print, stilling som systemadministrator.
formation
Højere, Kazan Federal University.
resultater
På grund af sit eget initiativ til at forbedre organisationen af computernetværket steg arbejdsproduktiviteten med 28%.
Extras. oplysninger
Jeg har følgende færdigheder:
indgående kendskab til computersystemer;
evne til at arbejde med programmer Photoshop, Microsoft Office;
vedligeholdelse og reparation af printere, kopimaskiner;
evnen til at lægge computernetværk;
programmeringsoplevelse (C ++, C #, Ruby, Python, Java).
Personlige egenskaber
Analytisk / matematisk tankegang, entusiasme, kreativitet, beslutsomhed, kommunikationsevner, koncentration, organisering.
Anbefalinger: Print CJSC +7 (904) 466-53-92 (Evgeny Alexandrovich)
Denne CV fra en IT-specialist kan designes og udstedes på en mere interessant måde.Dette vil understrege din funktion - kreativitet og også fremhæve dit kandidatur i arbejdsgiverens øjne blandt andre ansøgere.
