Hvordan finder jeg hurtigt et job?

At finde et job er en temmelig vanskelig opgave, der kræver meget tid og kræfter. Desuden eksisterer den største konkurrence om de mest interessante og relevante positioner for dig.

Hvordan finder jeg hurtigt et job? Hvor skal du starte din søgning? Hvilke regler skal følges, og hvad skal man undgå? Vi vil tale mere om dette i vores artikel.

Find hurtigt et job og få en god position fungerer ikke for alle og ikke første gang. Inden du begynder at analysere eksisterende ledige stillinger og sende CV, skal du forberede dig.

For eksempel Først og fremmest er det vigtigt at analysere dig selv som person, evaluere dine kvaliteter, fordele og ulemper. For at gøre dette kan du bruge hjælp fra kære, tage prøver eller konsultere en psykolog. Imidlertid er den nemmeste mulighed at sætte sig ned og nedskrive dine styrker og svagheder, dine interesser på et stykke papir. Således begrænser du antallet af passende stillinger til dig markant. Så for eksempel er det usandsynligt, at en person, der ikke er opmærksom på detaljer, ikke kan arbejde med dokumentation, og enhver, der vil bruge en stor mængde tid på gaden, skal være opmærksom på en ledig stilling som en kurir eller guide.

Efter en lignende personlighedsanalyse skal du analysere din eksisterende viden og færdigheder. Det vigtige er, hvilket universitet og universitet, du dimitterede fra, hvilke yderligere kurser og uddannelser, du deltog i, om du ved, hvordan du bruger en computer og kender engelsk. Sådanne oplysninger vil give dig en fuldstændig forståelse af dine styrker og svagheder som specialist og også skitsere bevægelsesretningen.

Den næste ting at gøre er beslutte om din livsstil. Det er vigtigt at besvare spørgsmål om, hvorvidt du er klar til at flytte, hvilken løn der passer dig, om du vil arbejde på kontoret eller eksternt, om du er klar til at arbejde langt hjemmefra og bruge en stor mængde tid på at rejse til og fra arbejde.

Til dato er der et stort antal jobsøgningsmuligheder. Overvej de vigtigste:

• byopslag - en fantastisk mulighed for at finde arbejde i din by;
• Arbejdscentrets websted - du kan være sikker på arbejdsgivernes gode tro, da de gennemgår en grundig undersøgelse;
• grupper til jobsøgning i sociale netværk - du kan søge arbejde uden at forlade dit hjem;
• familie og venner - de ved måske om en passende ledig stilling til dig;
• udvekslinger - her finder du fjernarbejde eller projekt freelance arbejde.

I jobbsøgningen skal du ledes af enkle regler:

• bruge alle tilgængelige sider (opslagstavler, grupper på Internettet);
• ringe eller skrive direkte til arbejdsgiveren;
• at være aktiv og konstant i kontakt;
• skrive en individualiseret CV for hvert selskab;
• Vær høflig og venlig i kommunikation med arbejdsgiveren;
• opretholde en positiv holdning.

Overvej de mest almindelige fejl hos dem, der ønsker at finde arbejde.

Husk, at jobsøgning er en handling. Arbejdsgiveren kommer ikke til dit hjem og tilbyder en interessant og godt betalt ledig stilling, du skal selv kigge efter det. Derfor skal du vise det højeste aktivitetsniveau: brug alle mulige jobsøgningsmetoder, som vi har beskrevet ovenfor. Kun i dette tilfælde vil du være i stand til at vælge en passende arbejdsplads.

I processen med at finde et job er det meget vigtigt at vurdere dig selv som person og som specialist tilstrækkeligt. Så i tilfælde af overdreven selvtillid, sender du et CV til sådanne stillinger som administrerende direktør, afdelingsleder og enhedsleder. Før du indsender dit CV, tænk nøje over, om du virkelig opfylder de krav, der vil blive stillet til en sådan medarbejder, om du er klar til at tage ansvarlige beslutninger og bære ansvaret for dem, om du kan lede teamet.

Et andet problem er undervurderingen af ​​deres evner. Oftest indsender sådanne mennesker CV for stillingerne til rengøringsmidler, sælgere, tjenere, da de mener, at mere kvalificerede opgaver er uden for deres rækkevidde. I nogle tilfælde vil arbejdsgivere med glæde ansætte dig, fordi du har ekstraordinære evner til en sådan stilling, men i andre tilfælde overvejer du måske ikke dit kandidatur, da de betragter dig som for erfaren og uddannet til en sådan service.

En korrekt skrevet CV er en lejlighed til at invitere en ansøger til et interview. Hvis arbejdsgiveren lægger mærke til et stort antal grammatiske fejl i ansættelsesdokumentet, det talte sprog, selve CVet vil være for langt og detaljeret, vil det beskrive et stort antal detaljer i dit personlige liv, så opfatter han ikke dig som en professionel.

Inden du går på et interview, skal du nøje forberede dig: Tænk på formen for tøj (du skal overholde en forretningsstil), hår (vælg en enkel og elegant styling), makeup (det skal ikke være trodsigt).

Det er også vigtigt at blive bekendt med virksomhedens interne struktur og aktiviteter, læse om dens historie. Vær forberedt på at besvare vanskelige spørgsmål (for eksempel hvorfor du forlod dit tidligere job). Det er vigtigt at være selvsikker i interviewet, så du kan øve din tale foran spejlet på forhånd eller bede om hjælp fra pårørende.

Før du indsender dit CV til en arbejdsgiver, undersøge omhyggeligt beskrivelsen af ​​en bestemt ledig stilling. Arbejdsgivere stiller typisk visse krav: for eksempel tilstedeværelsen af ​​arbejdserfaring i en specialitet, passende uddannelse, kendskab til engelsk, evnen til at arbejde med en computer på et eller andet niveau, evnen til at rejse på hyppige forretningsrejser osv. Hvis du ikke opfylder mindst en af ​​disse krav, skal du ikke sende dit CV.