První seznámení s kandidátem na jakoukoli pozici je prostřednictvím životopisu. Tento dokument hovoří o profesních a osobních kvalitách člověka, jeho zkušenostech, dovednostech a poskytuje další důležité informace. Prezentované údaje jsou prvním dojmem, který výrazně ovlivňuje rozhodnutí o najímání. V článku se budeme zabývat tím, co by mělo být shrnutím správce systému.
Klíčové body
V moderním světě jsou profese týkající se výpočetní techniky rozšířené a žádané. Pokračování správce systému nebo jeho asistenta by mělo zahrnovat informace o hlavních, pracovních a osobních dovednostech uchazeče o místo. Zaměstnavatel tak bude schopen pochopit, zda se zaměstnanec vyrovná se svými povinnostmi.
Klíčové dovednosti
Hlavním úkolem správců systému je řízení a používání počítačových sítí a systémů. Pracují zpravidla v různých společnostech nebo korporacích. Tento příspěvek může být také nazýván odborníkem na počítačovou podporu.
Správci pracují v následujících sítích:
- místní
- Internet
- globální.
Odborníci také poskytují podporu pro jednotlivé segmenty.
Klíčové schopnosti zaměstnanců by měly zahrnovat schopnost pracovat v těchto sítích.
Podle moderních zaměstnavatelů musí mít odborník ve svém oboru tyto vlastnosti:
- technické myšlení;
- všímavost a soustředění;
- sebeorganizace;
- rychlé řešení problémů a schopnost stabilizovat jakoukoli situaci;
- dovednost správně popsat pracovní situaci pomocí odborné terminologie a v případě potřeby vysvětlit vše je jasné a dostupné;
- globální a všestranné počítačové znalosti.
Následující znakové rysy se jistě hodí: nadšení, trpělivost a sebevědomí. Moderní technologie jsou v procesu neustálého zlepšování, a proto, abyste zůstali specialistou v této oblasti, je nutné své dovednosti pravidelně zlepšovat.
Osobní a profesní kvality
Odborné dovednosti
Pracovní dovednosti profesionálního administrátora jsou seznamem znalostí a dovedností v konkrétní oblasti.
Jejich seznam je obrovský a rozmanitý, proto zdůrazňujeme ty základní:
- dovednosti v různých operačních systémech, ať už jde o populární a široce používané nebo vysoce cílené platformy (Linux, Windows a další);
- řízení pracovních procesů síťových zařízení různých konfigurací;
- opravy softwarových chyb a poruch obsluhovaného zařízení (počítače, servery);
- připojení, konfigurace a přeprogramování síťových zařízení;
- změna konfigurací 1C;
- znalost programovacích jazyků;
- údržba zařízení, nákup nezbytných náhradních dílů, výměna hardwaru, v případě potřeby oprava;
- tvorba a úpravy webových stránek;
- vypracování zprávy o provozu obsluhovaného zařízení;
- připojení a nastavení bezdrátového internetu (Wi-Fi routery);
- změna a aktualizace dat uložených v elektronických databázích;
- aktualizace, instalace a odinstalování softwaru;
- poradci a mladí odborníci;
- vytváření záložních kopií a obnova dat v případě jejich ztráty nebo poškození;
- oprava problémů vzniklých v důsledku selhání hardwaru;
- správa ve vzdáleném formátu pomocí speciálních programů;
- ochrana informací uložených na digitálních médiích;
- vytváření a konfigurace lokálních sítí;
- ochrana zařízení a dat před virovými útoky, pronikáním třetí stranou a nevyžádanou poštou;
- nastavení a řízení přístupu k zařízení.
Poznámka: Seznam požadovaných odborných kvalit se může lišit. Každá společnost má právo požadovat od zaměstnance určité dovednosti a znalosti, v závislosti na formátu práce, použitých zařízeních a dalších.
Osobní vlastnosti
Kromě dovedností přímo souvisejících se specializací mají zvláštní význam i jednotlivé rysy každého člověka. Nedoporučuje se uvádět nadměrné množství pozitivních vlastností, tuto část životopisu však nelze zcela ignorovat.
Podle moderních zaměstnavatelů by měl mít žadatel o místo správce systému následující charakterové vlastnosti:
- touha učit se a rozvíjet se v této oblasti;
- zodpovědnost, pozornost a zdvořilost;
- láska k profese;
- vytrvalost a koncentrace;
- Trpělivost, která vám pomůže udělat spoustu práce najednou.
- rychlá reakce na to, co se děje, a nalezení řešení problémů;
- schopnost spolupracovat s dalšími odborníky.
Pracovní zkušenosti
Většina společností a organizací upřednostňuje najmout osobu, která již má zkušenosti v této oblasti. Tato část dokumentu je považována za ústřední a okamžitě přitahuje pozornost zaměstnavatele. Při kompilaci byste měli informace správně a jasně uvést.
Při vyplňování dokumentu byste měli dodržovat důležitá doporučení.
- Data by měla být rozšířena, ale neměli byste je protahovat. I když má žadatel o pozici rozsáhlé zkušenosti v oboru, mělo by být vše stručně popsáno. Pokud máte více než pět úloh správce systému, měli byste označit ty nejdůležitější nebo nejnovější.
- Při sestavování seznamu byste měli nejprve uvést poslední místo výkonu práce a postupně přejít na první místo. Opačné pořadí v chronologii je považováno za optimální a pohodlné pro vnímání.
- Za zmínku také stojí úspěch v práci: ceny, diplomy, pobídky a další. To svědčí o vysoké profesionalitě a tvrdé práci. Stojí za zmínku seznam hlavních úkolů a funkcí prováděných na dříve zastávaných pozicích.
Pokud žadatel nemá zkušenosti s prací jako specialista na počítačovou podporu, je třeba klást důraz na tyto informace:
- vysokoškolské vzdělání (uveďte i ty diplomy, které se netýkají výpočetní techniky);
- certifikáty a postupysouvisející s touto oblastí;
- ochota začít kariéru asistenta administrátora (mnoho zaměstnavatelů původně navrhuje absolvovat zkušební dobu, aby zaměstnanec mohl prokázat své dovednosti).
Vzdělání
V současné době téměř všechny společnosti vyžadují diplom o ukončeném vysokoškolském vzdělání, i když to nesouvisí s navrhovanou pozicí. Velkým plusem bude dostupnost vzdělání ve specializovaných nebo blízkých oblastech. Povolání správce úzce souvisí s přesnými vědami, programováním, komunikací, opravami a údržbou zařízení.
Při vyplňování této části dokumentu se doporučuje uvádět nejen státní diplomy, ale také osvědčení o absolvování kurzů a přednášek.
Seznam je sestaven v chronologickém pořadí podle tohoto schématu:
- nejprve označte instituci;
- po - specialita;
- na konci uveďte období (od kterého roku a do kterého roku se školení uskutečnilo).
Jak skládat?
Existuje mnoho funkcí a pravidel, které vám pomohou vytvořit správný a zajímavý životopis. Dokument by měl obsahovat informace, které popisují žadatele jako zaměstnance a osobu. Správně provedený dokument naznačuje, že kandidát ví, jak se správně prezentovat (na příznivé straně). Údaje by měly být uvedeny jasně a současně zcela srozumitelně a podrobně. Nezapomeňte zkontrolovat životopis na chyby (sémantické, gramatické, interpunkční a další). Nyní neexistuje přesný rámec pro přípravu dokumentu, byla však vyvinuta vhodná struktura pro jeho vyplnění.
Standardní životopis obsahuje následující prvky:
- nadpis, který udává formát dokumentu a osobních údajů (F. I. O.);
- zaměření dokumentu (účel, pro který bylo shrnutí připraveno a odesláno);
- osobní údaje (místo pobytu, rodinný stav, věk, kontaktní údaje);
- vzdělávání a dokumenty potvrzující absolvování kurzů, přednášek a seminářů;
- údaje o pracovní činnosti;
- odborné dovednosti;
- osobní vlastnosti;
- doplňující údaje o dovednostech a znalostech uchazeče (znalost cizích jazyků, řidičský průkaz atd.);
- doporučující dopisy z předchozích zaměstnání.
Ukázky
Shrnout článek s ilustrativními příklady životopisu pro post správce systému. Přiložené fotografie vám pomohou vyhodnotit různé možnosti a sestavit dokument na jejich základě.
- Příklad jednoduchého a srozumitelného životopisu sestaveného ve standardním textovém editoru.
- Dokument s fotografií. Tyto informace jsou jasné a srozumitelné. Žadatel také uvedl požadovaný plat.
- Životopis obsahuje všechny potřebné údaje pro seznámení s možným zaměstnancem.
- Další vzorek. Tento dokument je zvýrazněn velkým nadpisem uprostřed.
- Příklad vzorku bez uvedení pracovní zkušenosti. Na jeho základě si můžete vytvořit svůj vlastní životopis pro pozici praktikanta nebo asistenta administrátora systému.