Jak vytvořit životopis inženýra VET?

První dojem budoucího zaměstnance společnosti se projeví po přečtení jeho životopisu. Jedná se o důležitý dokument, který obsahuje osobní i profesionální informace o zaměstnanci.

Neexistují žádné přesné pokyny pro kompilaci životopisu pro inženýra VET. V průběhu let však byla vytvořena určitá pravidla.

V dokumentu musí být uvedeny následující informace:

• F. I. O. uchazeč o místo;
• kontaktní informace (země a město pobytu, telefonní číslo, e-mail);
• dostupnost vzdělání (vyšší, střední, speciální) a údaje o ukončených kurzech;
• údaj o tom, jaké volné místo chce žadatel využít;
• data z minulých zaměstnání;
• seznam odborných dovedností;
• osobní vlastnosti.

Kromě toho by měl být vypracován průvodní dopis nebo by měla být připojena doporučení z předchozích pracovišť. Můžete také určit vlastnosti, jako je znalost cizích jazyků, přítomnost osobního automobilu a další.

Dopis není povinný prvek vizitky. V poslední době začalo požadovat velké zahraniční korporace nebo společnosti pracující analogicky se zahraničními firmami.

Pravidla pro sestavení průvodní poznámky jsou následující:

• tento dokument je oznámením shrnutí, a nikoli jeho krátkým vyplacením;
• je nutné vypracovat dopis pro konkrétní společnost, mělo by být sděleno zaměstnavateli, proč s ním chcete pracovat;
• zahodit zastavovací slova, klišé, parazitní slova a různé vzory;
• je lepší vypracovat stručný a originální dokument, který upoutá pozornost nadřízených;
• při psaní musíte dodržovat jedinou strukturu textu a dodržovat logiku prezentace a před odesláním dokumentu je třeba zkontrolovat chyby.

Při psaní průvodního dopisu odborníci doporučují dodržovat následující plán:

• odvolání ke společnosti nebo zaměstnavateli;
• vyjádření přání získat konkrétní postavení a v konkrétní společnosti;
• důvody, proč by společnost měla věnovat pozornost kandidatuře;
• dostupnost dovedností vhodných pro danou pozici;
• Děkujeme za pozornost a podpis.

Výše v článku jsme již nastínili přibližnou strukturu životopisu. Nyní se podrobněji podíváme na každou položku.

Povinnosti inženýra odborného vzdělávání a přípravy mohou zahrnovat:

• kontrola nad konstrukcí, stejně jako instalace a demontáž;
• analýza objemu práce a příprava příslušné dokumentace (odhady, výkresy atd.);
• editace dokumentů vztahujících se k projektu;
• v případě potřeby řešení problémů a složitých úkolů;
• zkoumání příčin poklesu účinnosti a jejich úspěšného odstranění;
• příjem hotových stavebních objektů a jiných prací;
• plnění konkrétních úkolů vyšších orgánů;
• komunikace se zákazníkem s cílem dohodnout se na určitých otázkách: čas uvedení objektu do provozu, náklady na materiál atd.

Pamatujte si to Každá společnost má právo představit své požadavky budoucímu zaměstnanci. Pokud máte zkušenosti s prací v podobné specializaci, měli byste uvést, jaké funkce zaměstnanec vykonával na předchozím pracovišti. Informace jsou uvedeny ve výše uvedeném formátu.

Zaměstnanci získávají odborné dovednosti spolu se zkušenostmi, žadatel však může mít i potřebné znalosti, kteří se samostatně zabývají rozvojem v oblasti zájmu. Seznam dovedností pro profesionálního inženýra VET:

• důkladné znalosti v oblasti organizace výroby;
• kompilace, údržba a editace dokumentace nezbytné pro pracovní postup;
• řešení provozních problémů;
• hlášení o porušování předpisů;
• znalost současných právních předpisů v konkrétní oblasti;
• dovednosti ve zvláštních programech;
• komunikace s podřízenými na profesionální úrovni.

V některých případech zaměstnavatelé vyžadují znalost anglického jazyka. V současné době se ve stavebnictví používá mnoho zahraničních zařízení. Zaměstnavatelé také věnují zvláštní pozornost sekci, která hovoří o úspěchu odborníka. Úspěchy z předchozích zaměstnání naznačují vysokou profesionalitu.

Profese inženýra VET vyžaduje určité osobní vlastnosti. Pouze v tomto případě bude odborník schopen zvládnout úkoly, které mu byly svěřeny.

Podle zaměstnavatelů by měl mít moderní profesionál následující osobní vlastnosti:

• pozornost na detail a disciplínu;
• odpovědnost a čestnost;
• vynikající organizační schopnosti;
• odolnost proti stresu;
• technické myšlení a analytické myšlení;
• dochvilnost a organizace;
• touha rozvíjet se a zlepšovat se;
• rychlý student.

Mnoho společností dává přednost zaměstnancům, kteří mají zkušenosti v podobné pozici.Pokud na určité pozici neexistuje praxe, uveďte informace o práci v souvisejících a dalších oborech. Nedoporučuje se psát více než pět bodů v jednom životopisu. Při popisu pracovní zkušenosti byste měli uvést místo výkonu práce, postavení, povinnosti a období (od kterého roku žadatel pracoval v dané oblasti).

Pokud žadatel nebyl oficiálně zaměstnán na předchozím pracovišti, Můžete určit neoficiální pracovní zkušenosti. Při určování informací v této části je třeba postupovat v opačném chronologickém pořadí.

Kromě hlavních oddílů je žádoucí uvést v dokumentu další body. Pomohou vytvořit přesnější portrét potenciálního zaměstnance.

• Kontaktní údaje. Zkontrolujte pravopis svého telefonního čísla, e-mailu a dalších osobních údajů. Nedoporučuje se specifikovat frivolní možnosti pošty, při jejichž přípravě byly použity vtipné výrazy. Pokud chcete, můžete zadat odkazy na sociální sítě, ale je to lepší, pouze pokud profil prokáže žadatele jako profesionála.
• Fotografie Chcete-li pokračovat, musíte použít pouze obrázky ve vysoké kvalitě. Skupinové fotografie nejsou vhodné. Tento prvek je volitelný a žadatel rozhodne, zda jej přidá do životopisu nebo ne (s výjimkou případů, kdy zaměstnavatel vyžaduje fotografii). Pokud jde o vzhled, je vhodné zvolit obrázek, ve kterém je žadatel v obchodním stylu oblečení. Nejlepší zázemí je jasné. Fotografie je umístěna v pravém nebo levém rohu na první stránce.
• Požadovaná úroveň platu. Většina odborníků v dokumentu uvádí požadovaný plat. Takové údaje naznačují, že odborník je schopen posoudit jeho úroveň dovedností. Doporučuje se stanovit průměrnou hodnotu s přihlédnutím k výdělkům v této specialitě.
• Požadovaná pozice. Při přípravě dokumentu se doporučuje uvést pouze jedno volné pracovní místo, které chcete získat - zaměstnavatel zjistí, že máte zájem o zaměstnání. V některých případech můžete určit několik příspěvků, které mají podobnou specializaci. Pro každý příspěvek můžete také vytvořit několik životopisů. V tomto případě nemusíte v jednom dokumentu uvádět všechny potřebné informace.
• Koníčky a zájmy. Žadatelé o technickou pozici by měli tuto sekci přeskočit. Je vhodnější pro lidi s tvůrčími profesemi.

Na konci článku budeme považovat příklady za inženýra.

• Dobrý příklad dobře zformátovaného dokumentu. Informace jsou pro pohodlné vnímání rozděleny do samostatných částí. V levém rohu je fotografie.

• Vizitka pro odborníka, který má pracovní dovednosti v několika oblastech, nejen ve stavebnictví. Souhrn je sestaven ve standardním testovacím editoru bez použití grafických prvků.

• Příklad stručného pokračování na jedné stránce. Toto je vizitka obchodního manažera, ale na jeho základě můžete učinit jakoukoli jinou možnost.

• Data v souhrnu jsou správná, ale struktura je přerušená. Obrázek ukazuje, jak titul pokrývá část obrázku. Totéž platí pro text ve sloupcích. Při přípravě dokumentu nedovolte takové nedostatky.