Jak vytvořit životopis architekta?

Architekt je jednou z nejstarších profesí, které dodnes neztratily svůj význam. Vysoká poptávka vytváří velké množství nabídek, ale konkurence zůstává docela vážná. Pro náboráře a zaměstnavatele je stále obtížnější najít odborníka na vysoké úrovni, který plně splňuje požadavky.

První věc, kterou náborář věnuje pozornost při hledání personálu, je životopis. To je důvod, proč je nezbytné, aby životopis architekta maximálně odrážel jeho profesionální dovednosti. Odborný životopis by měl také odrážet jeho kreativitu a specializaci. Například architekt může naznačovat pracovní zkušenosti jako architekt nebo restaurátor.

Pokud se specialista zajímá o tyto úzké oblasti, ale počítá s pozicí konstruktéra nebo restaurátora bez zkušeností, je vhodné uvést, jaké znalosti má v této oblasti: kurzy dalšího vzdělávání, školení, semináře apod.

Za účelem vytvoření kompetentního životopisu je třeba věnovat pozornost řadě bodů.

• Vzdělání Profese architekta vyžaduje speciální profilové vzdělání, protože profese je docela zodpovědná a soubor pracovníků s nízkou kvalifikací a nedostatečnými znalostmi je nepřijatelný.
• Pracovní zkušenosti. Nezapomeňte uvést zkušenosti s časovým obdobím a pracovními povinnostmi. Popište svou práci podrobně, aby se potenciální zaměstnavatel mohl ujistit, že můžete snadno překročit klíčové povinnosti profese.
• Odborné dovednosti. Tato položka je klíčem v životopisu a někdy rozhodující.To by mělo zahrnovat vše, za co jste kdy byli zodpovědní. Pokud dosud neexistují žádné zkušenosti, může položka sestávat ze seznamu dovedností získaných v procesu učení. Chcete-li upoutat pozornost zaměstnavatele na vaši kandidaturu, neomezujte se na výčet základních dovedností architekta. Každý člověk je v něčem talentovaný a jedinečný, o tom pište.
• Osobní vlastnosti. Vezměte prosím na vědomí, že zde stojí za to uvést vlastnosti vaší osobnosti, tak či onak související s profesními činnostmi. Náborář se nestará o to, jak moc milujete děti nebo jak jste soucitní. Člověk by si však neměl připisovat vlastnosti.
• Profesionální úspěchy. Pokud jste vítězem specializované soutěže nebo se současně zabýváte kreativitou (například sochařství), nezapomeňte to zmínit.

Průvodní dopis je důležitou součástí životopisu. A i když se nejedná o povinnou žádost, někteří náboráři vyžadují, aby byla napsána, v jiných případech je vše na vašem uvážení. Nezapomeňte však, že je to skvělý způsob, jak se prokázat z nejlepší strany.

Průvodní dopis může obsahovat následující položky.

• Pozdrav, projev zájmu. Bez ohledu na to, jak je to skromné, dopis by měl začínat pozdravem a vysvětlením, kdo jste a jaký je účel tohoto dopisu. Například takto: „Dobrý den. Jmenuji se Maria. Zajímalo mě volné místo „Architekt“ ve společnosti „Přestavba agentury“. V tomto odstavci můžete objasnit, proč toto konkrétní volné místo a přesně ve vybrané společnosti.
• Shrnutí pracovních zkušeností. Tuto položku byste neměli kopírovat z životopisu (to však nestojí za to dělat pro všechny položky). Stručně, ale informativně, vaše zkušenost: kdy, kde jste pracovali, za co jste byli zodpovědní. Není nutné uvádět důvod propuštění, ve vzácných případech, pokud je to nutné, zaměstnavatel osobně projeví zájem.
• Shrnutí odborných a osobních kvalit. Jděte nad rámec základních odborných dovedností, popište, co víte a víte, jak dělat.
• Odpověď na otázku „Proč bychom vás měli přijmout za tuto pozici?“ Stojí za to odpovědět na otázku položenou spravedlivě a otevřeně, ale zároveň zdvořile a jasně. Odpověď může být například povídka o tom, jak úzce jste obeznámeni s činnostmi společnosti, jak dlouho sledujete její vývoj.
• Díky za čas strávený. Čtení průvodních dopisů je poměrně časově náročný úkol, takže stojí za to se slušně poděkovat za přečtení na konci dopisu.
• Kontaktní informace. Vaše informace na konci je nutné, aby vás náborový pracovník mohl snadno kontaktovat.

Dobře napsaný životopis je klíčem k zařízení na požadované pozici, ale zde můžete udělat chybu. Níže jsou uvedeny nejčastější nesprávné výpočty, kterým je třeba se vyhnout.

• Pravopisné a interpunkční chyby. Chyby mohou vyděsit náborového pracovníka a doporučit vám ze špatné stránky. Ke kontrole použijte online služby na internetu.
• Odborné dovednosti. Položka o odborných dovednostech by měla zahrnovat pouze vaše skutečné dovednosti. V tomto odstavci není nutné uvádět vše, co architekt v zásadě může udělat.
• Podřízenost. V životopisu se vyhněte podrobnostem o osobním životě. Není nutné do něj zařazovat položku „krátká biografie“. Zaměstnavatel má zájem pouze o fakta: zkušenosti, vzdělání, dovednosti.
• Fotografie. Přidejte fotografii do svého životopisu. Může být amatérská nebo profesionální.

Příklad připraveného životopisu architekta vám pomůže vyhnout se chybám a získat požadované místo.

Datum narození: 12 ** 199*

Město: Moskva

Mob telefon: +7 (000) 000 00 00

E-mail: absd @ bk. com

Základní údaje.

Požadovaná pozice: vedoucí architekt

Zaměstnání: Plný

Pracovní zkušenosti: 10 let

Cizí jazyky: anglický (mluvený), francouzský (základní)

Pracovní zkušenosti.

2009-2019 - Společnost: AGLONA LLC

Pozice: Architekt

Povinnosti:

návrh různých struktur (sekce AR, AC, PB, ODI, PZ):

• návrh bytových bytů více bytů (pětipodlažní budovy);
• návrh jednopatrových obytných budov;
• design parku-hotel podzim;
• návrh území sousedícího s obytnými komplexy.

Vzdělání

2010 - Státní škola architektury a umění Tula, specializace „Architektura“.

Odborné dovednosti:

• návrh všech typů (bytové domy, chaty, hotely, nebytové budovy);
• dokončení projektů v jakékoli fázi;
• návrh krajinných struktur;
• znalost programů MS Office: Word ‚Excel‚ Outlook; AutoCAD, Adobe Photoshop, Illustrator, 3d MAX;
• znalost a pochopení hlavních státních programů;
• schopnost samostatně rozvíjet možnosti demonstrací pro prezentace.

O mně:

• kreativní přístup;
• sebekázeň;
• dochvilnost;
• touha po vlastním rozvoji;
• účelnost;
• odpovědnost;
• pilnost;
• schopnost pracovat v týmu.