Com obtenir una entrevista al banc?

Entre els joves professionals, el sector bancari es considera una indústria professional força prestigiosa. Els especialistes amb àmplia experiència i experiència van avançant ràpidament a l'escala professional, augmentant així el seu salari i la seva posició a la societat. És per això que fins i tot algú que acaba de graduar-se en una institució educativa superior vol obtenir feina en un banc.

Quines són les característiques de l’ocupació en una institució d’aquest tipus? Com crear un currículum per a una feina al banc? Com obtenir una entrevista directa? Quines recomanacions s’han de tenir en compte? Més informació sobre això en el nostre material.

Si voleu treballar en un banc, el primer que heu de fer és trobar un lloc de treball adequat per a vosaltres. Podeu fer-ho vosaltres mateixos o utilitzar els serveis de serveis especials (podeu trobar tant un lloc web en línia com una empresa més tradicional).

Quan busqueu feina, en primer lloc, poseu atenció en aquells bancs que us atreuen més que altres. Tanmateix, alhora, no us oblideu d’organitzacions locals menys populars. Cal recordar, per tant, que aquesta àrea té un alt nivell de competitivitat L’experiència laboral (fins i tot en una institució no gaire prestigiosa, però respectada) serà per a tu un gran avantatge.

L’ocupació al banc es realitza per etapes. De manera que, sense fallar, se li oferirà passar una entrevista.Es recomana que accepteu totes aquestes ofertes. Fins i tot si no obteniu feina, aquestes entrevistes seran una excel·lent formació per a vosaltres, desenvolupareu les vostres habilitats de comunicació i us ajudaran a guanyar confiança en vosaltres mateixos i en les vostres habilitats. Cal prestar una atenció especial al procés de redacció del currículum. El seu objectiu principal és fer-se notar. El cas és que cada dia els empleats del departament de personal examinen desenes i centenars de currículums dels sol·licitants. Molt sovint són força monòtons. Per això, és important tenir en compte la vostra estratègia a l’hora d’escriure el seu currículum.

En la primera fase de la vostra comunicació amb els empleats del banc, molt probablement, la interacció es produirà per telèfon o correu electrònic. Recordeu-ho en el procés de comunicació cal ser amable.

D’una manera o altra, però el sector bancari és empresarial. En conseqüència, vosaltres, com a demandant d’ocupació (i posteriorment, possiblement un empleat), seran sotmesos a estrictes exigències en relació amb l’aparença. Si intenteu resumir-les breument, l'estil de la roba hauria de ser estrictament comercial. A més del fet que cal tenir tots els coneixements i habilitats necessaris que una organització bancària requereix, també s’ha de vestir adequadament. Així, l'empresari tindrà una visió completa i holística de vosaltres.

La forma ideal de vestir per a una entrevista al banc és un vestit tradicional de negocis amb un tall tradicional. Trieu tons tranquils i frenats (blau, gris, negre) i, en cap cas, intenteu sorprendre l’empleat del departament de personal amb la vostra indignació provant un vestit vermell o groc brillant. Restringit i modest hauria d’estar en relació amb l’elecció de les joies. Es permet utilitzar accessoris clàssics en plata o or, però no es recomana portar detalls d’accent brillant que cridin l’atenció. Recordeu que a l’entrevista hauríeu de destacar, no el vostre armari.

És important tenir cura del pentinat. Ella ha d’estar ordenada. En aquest cas, no feu varietats d’estil de nit. Els cabells han d'estar ben tallats o tallats. Si són força llargs, val la pena recollir-los, no utilitzeu una quantitat excessiva de productes per a estils (gels, mousses, vernissos, etc.). La moderació ha d’estar present en el maquillatge i l’ús del perfum. El vostre objectiu final és crear la impressió d’un especialista professional i no atreure l’atenció pel vostre aspecte inusual o brillant. A l’hora d’escollir matisos de maquillatge, a més d’aroma de perfumeria, és millor donar preferència a les opcions neutres.

Fins ara, l’empresari presenta determinats requisits per a la preparació d’un currículum professional. Tot i això, també és important destacar la massa total de sol·licitants i cridar l’atenció sobre tu mateix. En aquest sentit, és important trobar i mantenir l’equilibri necessari de tradició i individualitat. Si considerem l’estructura del currículum amb més detall, podem distingir diverses seccions que formen part integrant d’aquest document professional.

• Assegureu-vos d’especificar informació completa i detallada de contacte, que inclou el vostre nom, edat, data i lloc de naixement, lloc de residència, així com els mètodes de comunicació (telèfon fix i mòbil, correu electrònic, missatgeria instantània, xarxes socials, etc.).
• No oblideu escriure al currículum La posició específica a la qual sol·liciteu.
• Prescriviu la vostra educació. Al mateix temps, heu d’indicar no només l’escola, la institució d’educació secundària especialitzada o superior, sinó també cursos de formació continuada, formacions, classes magistrals, conferències en línia i qualsevol altre esdeveniment educatiu que hagueu visitat. Si està disponible, indiqueu també certificats, diplomes.
• Feines anteriors - També un article obligatori al currículum. És obligatori registrar-se aquí no només en una empresa específica, sinó també en una posició, en horari laboral (data de recepció i data de finalització).Estigueu preparats per al fet que en una entrevista quan contracteu un banc, els empleats de la institució poden preguntar-vos per què va deixar aquesta o aquella posició.
• Assegureu-vos de parlar de les vostres habilitats professionals.. Aquesta categoria pot incloure habilitats com ara negociació professional, competències informàtiques, etc. El coneixement dels idiomes és una habilitat diferent i molt important. Avui, l’anglès a nivell conversacional és un requisit que moltes empreses tenen als seus empleats. Tanmateix, conèixer altres idiomes addicionals pot suposar un gran avantatge competitiu.
• Independentment de la vostra experiència laboral, un gran nombre d’habilitats professionals, bons coneixements i formació de prestigi és important tenir una sèrie de qualitats personals, que contribuirà al seu desenvolupament professional. El resum hauria d'indicar definitivament les seves qualitats personals, per exemple, la sociabilitat, la disciplina, la responsabilitat, la diligència, la puntualitat, les qualitats de lideratge, la creativitat, etc. Gràcies a ells, podeu guanyar el respecte dels companys i dels superiors.
• Com a informació addicional al resum Podeu parlar de les vostres aficions. Tenir aficions suggereix que ets una persona desenvolupada de manera comprensiva i el treball no és l’única activitat que t’interessa. Tanmateix, recordeu que quan parleu dels vostres hobbies, sigueu concisos i concisos.
• Podeu adjuntar-lo al currículum cartes de recomanació i característiques dels llocs de treball anteriors.

Avui dia, un gran nombre d’organitzacions bancàries operen amb èxit al nostre país: Bancs de correus, Alfa Bank, Banc Agrícola rus, VTB Bank, Sovcombank, Raiffeisenbank, etc. No és cap secret que tots els empresaris estableixin criteris específics a l’hora de buscar empleats al seu banc. Tot i això, al mateix temps, durant l'entrevista, el departament de personal va fer preguntes similars. La reunió es farà d’acord amb una plantilla i un exemple específics.

De manera que, a la recepció se’t donarà la benvinguda i se’ls demanarà que esperis, i després se’ls convidarà a una oficina per a una entrevista. Aquí coneixereu el personal del departament de personal, així com, possiblement, els membres de la direcció del banc. Després d’això, començarà una entrevista directa. Per tant, amb vosaltres, els empleats del banc es familiarizaran breument amb el vostre currículum i faran preguntes aclaridores. I també us poden demanar que aclareixi determinats punts, així com feu altres preguntes addicionals. Després d’això, tindreu l’oportunitat de fer les vostres preguntes (per exemple, podeu especificar la quantitat de salaris, la disponibilitat d’un paquet social, un calendari de treball, etc.).

Per passar amb èxit una entrevista per a una feina al banc, heu de seguir algunes senzilles recomanacions.

A l’entrevista, es recomana comportar-se amb calma i confiança, però, al mateix temps, respectant l’etiqueta empresarial i les regles de conducta a la comunitat corporativa professional. Per no confondre’s en el moment crucial, hauríeu de preparar-vos amb cura per a l’entrevista. Per fer-ho, primer de tot, tracteu d’estudiar amb detall la mateixa empresa: coneixeu la història del banc, la seva gestió. Potser la institució té una certa especialització; això també s'ha d'aclarir amb antelació.

Abans d’anar a fer una entrevista al banc, és important preparar respostes a preguntes tradicionals. Per tant, se us demanarà que us expliqui per vosaltres mateixos, expliqueu per què heu escollit aquest banc en concret i fonamenteu la vostra decisió de deixar el vostre lloc de treball anterior.A més, és possible que us demani que anuncieu els vostres plans de futur: expectatives salarials, condicions d’estada en un nou lloc de treball, etc.

A l'entrevista, l'empresari pot demanar-vos que proporcioneu recomanacions addicionals, per exemple, des del lloc de treball, pràctiques o estudi. Per exemple, l'empresari anterior pot indicar el futur amb èxit que pot vendre un producte bancari determinat i el professor del lloc d'estudi pot dir-vos si teniu el material especial que heu de conèixer en un lloc de treball concret.