Resum del disseny: regles i exemples

Cada especialista ha d’elaborar un document: un currículum, obligatori per a la vida professional i el creixement professional. En primer lloc, és útil a l’hora de trobar feina. Quan escriviu aquest document, l’atenció s’ha de centrar en el significat i el contingut. Tot i això, el document no és menys important.

Quines són les regles i requisits per redactar i redactar un currículum? Quins errors haurien d’evitar els professionals joves i sense experiència? A l’article trobareu les respostes a aquestes preguntes. I també us presentarem exemples de tràmits perquè el dispositiu funcioni.

Per a una feina, heu de redactar i emplenar un currículum correctament. Hi ha diverses funcions del disseny del currículum, que considerarem al nostre article.

• Estructura clara i nítida. No podeu escriure un currículum en text sòlid (com un assaig). Aquest format és més adequat per a un document com una carta de presentació. Pel que fa al currículum, ha de contenir seccions i columnes estrictament definides: nom i dades de contacte, educació, experiència laboral, habilitats professionals, èxits, aficions, qualitats personals, recomanacions, informació addicional.

Depenent de l’abast de la vostra activitat, així com dels requisits de l’empresari, el nombre i el contingut dels blocs poden variar. D’una manera o d’una altra, tota la informació s’ha d’estructurar clarament per tal que es pugui percebre fàcilment.

• Estil de negoci. Actualment, moltes empreses i especialistes estan abandonant el currículum clàssic i trien opcions més modernes per al seu disseny. Això no està prohibit, i en alguns casos fins i tot es fomenta.D’una manera o d’una altra, però fins i tot en el cas de manifestar la vostra creativitat i habilitats creatives, convé recordar que un currículum és un document de negocis, sobre la base del qual l’empresari t’avalua com a professional, per la qual cosa no s’ha d’utilitzar imatges o símbols inapropiats en el seu disseny.

• Uniformitat. Quan escriviu un currículum, heu d’adherir-vos a un estil de disseny únic: el mateix tipus de lletra i encoixinat, estil d’alineació, etc. Si utilitzeu massa elements, creeu un currículum que no serà percebut com un sol document pur, sinó com una combinació caòtica de fets sobre vosaltres i la vostra vida professional.

• Combinació de colors. Tradicionalment, no és costum que un currículum vitae utilitzi colors diferents del blanc i negre. Tanmateix, podeu allunyar-vos d’aquesta norma i mostrar les vostres habilitats artístiques. Però fins i tot en aquest cas, heu d’assegurar-vos que tots els tons que utilitzeu es combinen entre ells. En cas contrari, la vostra creativitat es percep de forma negativa. Un bon moviment és utilitzar colors que s’ajusten a les tonalitats de la foto adjuntes al vostre currículum. Així, creareu un estil individual del vostre currículum.

• L’avantatge de significar sobre disseny. Tot i que el disseny del currículum pot distingir el document d’un gran nombre de currículums d’altres sol·licitants, és important recordar que el contingut semàntic del document té més importància. En aquest sentit, no amagueu la manca d’experiència laboral ni d’educació rellevant darrere d’imatges vives i diagrames de flux.

En contractar un especialista, l’empresari presta especial atenció al currículum del sol·licitant. Per això és important compondre'l correctament no només des del punt de vista semàntic. El document també ha de ser bonic i estèticament agradable, en conseqüència, és important tenir cura del seu disseny. Fins a la data, els especialistes del departament de recursos humans, així com els empresaris, divideixen tots els currículums que hi arriben en 2 grans categories. Considerem cada un d’ells amb més detall.

Es tracta d’una opció que s’ha utilitzat durant força temps, mentre que és adequada per a gairebé qualsevol camp. En el seu nucli central, aquest tipus de currículum és un formulari estrictament definit, les seccions, els blocs i les columnes que han de completar el sol·licitant.

La regla més important per redactar un currículum clàssic és la correcció i la correcció (és a dir, l’absència d’errors de gramàtica, ortografia i puntuació). La versió clàssica del currículum consta de fotografies i seccions estàndard esmentades anteriorment. Aquesta opció no permet l'ús de colors addicionals, ni tampoc d'imatges gràfiques.

Molts empresaris preferiran no l’especialista que empleni estrictament i amb precisió les columnes del currículum clàssic, sinó la persona que ha enviat el currículum elegant i no estàndard. A més, hi ha un gran nombre d’opcions per a la compilació d’aquest document. Per exemple, els anomenats currículums de vídeo són cada cop més populars. Són especialment rellevants per a les professions de mitjans de comunicació, per a aquelles publicacions on la vostra aparença, la capacitat de mantenir-se, l’estil i la parla són importants.

Sovint, els empresaris demanen un vídeo resum d’actrius, periodistes, models, etc. Tanmateix fins i tot si decidiu triar aquesta opció, també cal que s’adjunti al vostre vídeo un petit document imprès.

Fins i tot l’aspirant que ha redactat correctament el currículum i l’ha dissenyat bonic, no rebrà la posició desitjada si comet un o més errors.

• Errors de gramàtica i puntuació. Abans d’enviar el vostre currículum a l’empresari, és important assegurar-vos que és absolutament correcte des d’un punt de vista lingüístic. En aquest sentit, no hi hauria d'haver-hi dades d'escriptura, paraules d'escriptura incorrecta o comes. Totes aquestes mancances afecten negativament la percepció general del document.
• Volum elevat. La brevetat és la germana del talent, i el bé hauria d’estar amb moderació. Aquests principis s’han de seguir a l’hora d’escriure un document per a l’ocupació. Sovint, els sol·licitants intenten incloure la màxima informació possible sobre si mateixos en un document (això s’aplica tant a dades personals, com a dades sobre educació i experiència laboral). El resultat són documents força detallats en molts fulls.

Recordeu que per molt bonic i elegant que sigui el vostre currículum, si és molt gran, ningú no el llegirà. Un currículum estàndard no ha de contenir més de dues pàgines (o millor, una).

• Discrepància a l’àmbit escollit. La creativitat i la creativitat són aquells trets inherents a tota persona. Molts de nosaltres intentem manifestar-los en tots els àmbits de la nostra vida. Tot i això, aquest enfocament no sempre és cert i encara més necessari. En aquest sentit, a l’hora de preparar un currículum, val la pena començar a partir de quina àrea concreta busqueu feina. Per exemple, no és adequat que un metge, un advocat o un polític utilitzi emoticones o imatges de colors quan escrigui un currículum.

Però un document elaborat amb un rigor excessiu no entrarà en mans d’un artista, dissenyador o músic.

Per tal de redactar qualitativament el vostre currículum professional i formatar-lo de manera competent, heu de centrar-vos en mostres i en plantilles de currículums de professionals amb experiència. Vegem alguns exemples.

• Mestre de manicura i pedicura. Aquest exemple no és clàssic, però, al mateix temps, el document està dissenyat en un estil estricte i empresarial. No hi ha colors i patrons brillants. La fotografia del sol·licitant és professional.

• Gestor d'esdeveniments Aquest exemple és similar a l’anterior, però conté diversos elements expressius. Per exemple, podeu veure marques que ajuden a estructurar el text. A més, hi ha elements gràfics del diagrama al bloc "Programes", cosa que fa que la percepció del document sigui més còmoda i còmoda.

• Advocat adjunt. Aquest resum difereix de les opcions comentades anteriorment en presència d’un color brillant i inusual. Tradicionalment, es creu que per a la col·locació en posicions en grans empreses es permet compondre només els currículums tradicionals sense utilitzar colors ni símbols brillants. Tanmateix, vosaltres mateixos podeu assegurar-vos que avui en dia aquesta regla no és certa.

• Gestor de comptes. La peculiar divisió d’un currículum en dues parts utilitzant el color és una jugada rendible a l’hora d’elaborar un currículum. D’aquesta manera, distribuïu i enfoqueu correctament l’atenció de l’empresari en els punts més importants. En aquest exemple, el nom, les dades de contacte, així com la informació personal i les fotos, es troben al costat esquerre, mentre que la informació que està directament relacionada amb les activitats professionals ocupa molt més espai a la part dreta del currículum.

• Dissenyador Aquest exemple és el més clàssic pel que fa al disseny en comparació amb totes les opcions descrites anteriorment. Podeu assegurar-vos que el currículum està ben estructurat, de manera que la informació és prou fàcil de percebre visualment.