Una infermera és un acompanyant indispensable per a un metge. És la infermera que passa la major part del temps amb el pacient, valorant la dinàmica del seu estat, realitzant cites mèdiques. Personal d'infermeria amb experiència: un tret especialment significatiu. Cada empresari busca crear un personal amb treballadors competents i competents.
Un currículum és un document que crea la primera impressió d’una persona que contracta una posició. Permet a l'empresari triar un candidat que compleixi les seves expectatives. Per tant, la preparació d’aquest document requereix un enfocament exhaustiu i atent.
Liquidació
Com que un currículum és un document, la seva preparació requereix l’adherència a certes regles. Cal presentar una sol·licitud de feina per a una infermera que contingui les dades necessàries que revelin l’experiència i les habilitats del futur empleat. El qüestionari inclou els següents punts.
- Dades personals. La secció conté la informació següent: nom de l’empleat, edat (data de naixement), adreça de casa, número de telèfon de contacte, adreça de correu electrònic.
- Posició preferida.
- Educació El personal d’infermeria té una educació secundària especialitzada: col·legia mèdica o escola. A més del nom de la institució, heu d’especificar l’especialitat: “Medicina General” (paramèdic) o “Infermeria” (infermera).
- Experiència laboral. S'indica la llista de treballs anteriors. Anys d’ocupació, càrrecs ocupats. Aquest paràgraf també requereix que contingui una llista de les funcions que realitzi la persona en cada lloc.
- Qualitats personals. El paràgraf conté una llista de trets de caràcter que ajuden a una persona a exercir deures al nivell adequat.
- Informació addicional Inclou dades sobre cursos de formació continuada, la presència de cartes d’agraïment per un treball excel·lent. També es poden obtenir indicacions sobre habilitats addicionals: habilitats en PC, habilitats lingüístiques, assistència a entrenaments, seminaris.
També està permès adjuntar una foto d'alta qualitat a la carta.
Estructura
Cada currículum d'infermera té trets similars i distintius. Són similars els principis generals de l’activitat laboral del personal d’infermeria:
- complint les receptes del metge
- funcionament d’equips mèdics;
- aspectes organitzatius del procés de tractament: documentació, desinfecció d’equips de treball;
- supervisar la tasca del personal d’infermeria.
Tot i això, certes especialitats es caracteritzen per tenir funcions específiques que altres germanes no tenen. Cal indicar aquestes habilitats a l’hora de preparar un qüestionari per a l’ocupació.
Per tant, les responsabilitats específiques d’una infermera operativa són:
- preparació preoperatòria del pacient;
- coneixement de la classificació d’instruments quirúrgics_ preparació dels instruments necessaris per a una operació específica;
- coneixement del progrés de l’operació per tal d’entregar l’eina adequada a temps;
- esdeveniments finals postoperatoris.
Infermera dentista:
- prepara un lloc de treball, equipament dental;
- assegura correctament el pacient en una cadira;
- Ajuda el metge en el procés de tractament;
- posseeix coneixements sobre les propietats, la finalitat i l’ús de fàrmacs dentals;
- desinfecta, esterilitza les eines.
A la sala de tractaments:
- realitza tot tipus d’injeccions: intravenosa, intramuscular, subcutània, intradèrmica;
- proporciona goteig intravenós de drogues;
- fa un mostreig de sang per fer proves;
- realitza apòsits per a pacients quirúrgics.
Les infermeres principals, les principals institucions mèdiques, tenen una especificitat de treball lleugerament diferent, de naturalesa documental.
Cap d'infermera de cada departament:
- elabora un calendari laboral per al personal d’infermeria;
- Realitza la comptabilitat de medicaments: comanda, emissió en un lloc;
- és la persona financera responsable de l'equipament mèdic del departament;
- exerceix el control sobre les activitats del personal mitjà i jove, per això ha de tenir coneixements, habilitats de les habilitats d’infermeria d’aquesta unitat de la institució;
- realitza regularment classes, mantenint un nivell òptim de coneixement del personal;
- regula els problemes organitzatius: exàmens mèdics, cursos de formació continuada, etc .;
- informa els empleats sobre les novetats.
La infermera responsable supervisa les activitats d'infermeria de tots els departaments:
- feta la comanda de medicaments i desinfectants per a totes les institucions;
- desemborsa fons a sucursals;
- controla les activitats del personal mitjà i jove de l’hospital;
- resol els problemes organitzatius de la unitat mèdica;
- realitza emmagatzematge, distribució d’estupefaents;
- obligat a tenir coneixement de l’activitat laboral de les germanes de qualsevol departament per comprendre el procés de tractament i la seva modernització.
Hi ha especialitats que requereixen habilitats especials. En demanda entre els empresaris. Per exemple, una germana anestesista. Les habilitats clau d’aquesta professió són:
- la capacitat de fer injeccions de goteig per via endovenosa;
- treballar amb estupefaents: recepció, consum, emmagatzematge, així com documentació;
- preparació del pacient per anestèsia;
- supervisar l’estat del pacient durant i després de la cirurgia;
- treballar amb anestèsia i equips respiratoris;
- realització de mesures de reanimació.
A més, la germana anestesiològica ha de tenir qualitats personals especials:
- atenció;
- rapidesa;
- resistència;
- capacitat de resposta ràpida davant un canvi sobtat de circumstàncies;
- alfabetització
Consells d'escriptura útils
La recopilació d’un currículum per a una infermera s’hauria de fer de manera responsable, ja que el document reflecteix els aspectes professionals principals del sol·licitant.Una de les principals característiques del qüestionari és l’alfabetització i la brevetat. L'emplenament adequat del document, realitzat en un sol estil, caracteritza l'empleat com un especialista format i altament intel·ligent. El responsable de la institució on s’envia la carta sens dubte agrairà la coherència de la presentació.
La brevetat de la narració posarà l'accent en les habilitats i habilitats del sol·licitant. Un voluminós document ple d’informació innecessària cansarà l’empresari mentre llegeix i dificultarà la creació d’un retrat professional a ple dret d’un especialista. El laconicisme i la coherència del text del currículum posaran de manifest els principals recursos professionals necessaris de la infermera. Aquestes són les habilitats clau dels empleats. Una infermera amb experiència laboral indica totes les institucions mèdiques en què va servir.
Cal escriure les funcions realitzades a cada posició. D’aquesta manera s’avalua el grau de professionalitat de l’empleat. No és desitjable copiar els deures de la descripció del lloc de treball. Millor descriure amb les vostres paraules, accessible i comprensible. Es presta una atenció especial als darrers tres anys de treball, el més interessant per a l'empresari. Si la infermera no té experiència laboral, es posa èmfasi en la pràctica formativa completa. S’indica la institució mèdica, la data de pràctica, competències adquirides, coneixements.
Serà convenient indicar les qualitats personals inherents a una infermera professional:
- precisió;
- atenció;
- resistència a l'estrès;
- empatia i empatia;
- bona fe;
- alfabetització;
- resistència.
Exemples
No hi ha una sola plantilla per recopilar un currículum per a un professional sanitari mitjà. Podeu trobar moltes mostres preparades, per exemple, en què composen els seus propis currículums d’infermera. Pot semblar així.
Ivanova Natalya Ivanovna
Data de naixement: 18.09.1987
Adreça: Omsk, carrer ..., casa ..., apartament ...
Número de telèfon: hhhhhhhhhhhhh
Correu electrònic:
Educació: 2004-2007 - Omsk Regional Medical College, Medicina General.
Experiència: 2007-2019 - Hospital Regional d’Infants d’Omsk, unitat de cures intensives i unitat de cures intensives; infermera de guàrdia.
Responsabilitats laborals:
- participació en la reanimació;
- execució puntual de les receptes del metge;
- seguiment de l’estat del pacient: valoració de la pell, activitat motora, excursió del pit, ritme i ritme respiratori, pols;
- treballar amb equips de respiració;
- supervisió dels equips que duen a terme indicadors del pacient (polsíximímetre);
- assistència al metge en realitzar l'accés venós central, la intubació traqueal, la punció;
- omplir documentació;
- treballar amb estupefaents.
Tinc les manipulacions següents:
- rentat gàstric;
- tècnica d’injecció intravenosa, intramuscular, subcutània, degoteig intravenós de fàrmacs;
- transfusió de sang, substituts de la sang;
- muntatge de compreses, paquets de gel, coixinets;
- prevenció de les ferides de pressió;
- cuidar la ferida umbilical dels nounats, cavitat oral, nasal, genitals externs;
- cateterisme de la bufeta;
- subministrament d’oxigen;
- atenció d'accés venós central i perifèric.
Qualitats personals:
- atenció;
- diligència;
- compostura;
- bon record;
- tacte;
- resistència.
Opcional:
- 2013: cursos de perfeccionament, especialització "Anestesiologia i cures intensives", van rebre la segona categoria de qualificació.
- 2017 - cursos de formació avançada, especialitat "Anestesiologia".
- 2018 - va rebre la primera categoria de qualificació.