Per "agafar" la posició desitjada, heu de proporcionar al vostre empresari un currículum de bona qualitat redactat en breu i clar. Avui parlarem de com elaborar un document per a un especialista en informàtica.
Què escriure en els punts principals?
El currículum d'un especialista informàtic en la seva composició no és gaire diferent del currículum d'un empleat ordinari, per exemple, d'un venedor de botigues de queviures. Els dos blocs són els mateixos. En primer lloc són les vostres dades personals les que simplement mostraran a l'empresari que sou vosaltres i no algú més. Aquí heu d’indicar el vostre cognom, nom, nom mig, data de naixement (en un format convenient per a vosaltres, per exemple, 01.01.2001), informació de contacte (telèfon mòbil i / o correu electrònic).
En segon lloc heu d’informar a l’empresari el vostre nivell d’educació, així com les feines anteriors. Pel que fa als llocs d’estudi, s’escriuen en seqüència directa, si n’hi ha diversos. Els llocs de treballs anteriors s’indiquen en ordre descendent, és a dir, primer el lloc on va treballar per última vegada i, al final, l’empresa amb la qual acaba de començar el viatge.
En tercer lloc molts empresaris consideren que les vostres realitzacions, així com les recomanacions de feines anteriors, són el punt més important. D'acord, fins i tot si vostè mateix era un líder, li agradaria veure un empleat per al qual altres empreses lluitarien i ho aconsellessin. Parlant d’èxits, pot incloure moltes coses, per exemple, vau proposar una idea, gràcies a la qual la producció va augmentar tres vegades. Aquest és un factor molt significatiu.
Podeu completar tot això amb una descripció de les vostres principals qualitats personals, així com una petita quantitat d’informació addicional que us serà útil per al vostre ocupador. Tingueu en compte que en qualitats personals, heu d'escriure el que afectarà el procés de treball, per exemple: resistència a l'estrès, compostura, responsabilitat, però en cap cas amabilitat i similars.
Informació addicional, tot i que es considera un element secundari, però, té una gran influència en la selecció d’un candidat adequat. Aquests inclouen habilitats per a ordinadors, tenir drets i un cotxe personal, altres habilitats que us distingiran de la massa d'altres candidats.
Carta de presentació
Escriure un currículum és només la meitat de la història. Ara és força rellevant adjuntar cartes de presentació especials amb un currículum. A l'estranger, aquesta pràctica és una part integral, i només la posem en circulació.
Quan escriviu una carta de presentació, heu de tenir en compte diverses funcions:
- la carta ha de ser breu i clara;
- S’ha d’expressar clarament la idea que voleu transmetre (per exemple, el desig d’aconseguir la posició d’un especialista en informàtica);
- la vostra experiència laboral (1-3 frases);
- dades de contacte i informació addicional sobre tu mateix (el primer és necessari per a la comunicació, i informació addicional ajudarà a l'empresari a fer-se una imatge completa de tu).
L’objectiu d’aquesta carta és deixar clar al vostre empresari en un període de temps curt que sou l’especialista que necessita.
Errors
Considereu els principals errors comesos pels "nouvinguts" en el procés d'escriptura del seu primer currículum. Sovint es poden evitar aquests errors si se’n coneix amb antelació.
- Detall de dades. Aquest és un error força comú que cometen la majoria dels principiants. L’empresari absolutament no vol llegir un llarg resum d’aigua, només necessita dades específiques sobre el sol·licitant.
- Gramàtica. Aquest punt pot resultar obvi, però són precisament els errors gramaticals que més sovint s’enfronten a l’empresari. No hi ha lloc per a un error: aquests currículums s'envien immediatament a la paperera. És millor llegir de nou el seu currículum diverses vegades o deixar-lo examinar per una persona de confiança.
- Dades de ficció. Coneixeu tots els dotze idiomes estrangers? De debò heu viatjat per tot el món? El vostre sou sempre està per sobre dels cent mil rubles? Si la vostra resposta és relativament positiva, haureu de revisar el vostre currículum. Sovint, l’empresari comprova tots els fets dubtosos que teniu, i si alguna cosa és falsa allà, podeu acomiadar-vos d’aquest lloc de treball i obtenir una mala recomanació.
- Les dades de contacte no són vàlides. Comproveu detingudament tots els vostres contactes, ja que serà molt trist si hi aneu, però no funcionarà per contactar-vos.
Mostres
En aquest paràgraf, considerem la plantilla (exemple) més clara i viva d'un bon currículum per a un especialista en informàtica, que és probable que l'empresari accepti.
Resum Ivanov Ivan Ivanovitx
Finalitat
Substitució del lloc vacant d’especialista informàtic.
Dades personals
Nascut el 10/10/1995, visc a l'adreça: Saransk, st. Victòria, 32, apte. 23, telèfon mòbil: +7 (982) 793-65-46, correu electrònic: ivanov. ivan @ mail. ru
Experiència laboral
12 de novembre de 2015 - actual CJSC Print, càrrec de l'administrador del sistema.
Educació
Universitat superior de Kazan.
Assoliments
Per la seva pròpia iniciativa per millorar l’organització de la xarxa d’informàtica, la productivitat laboral va augmentar un 28%.
Afegiu. informació
Tinc les següents habilitats:
coneixement profund dels sistemes informàtics;
capacitat de treballar amb programes Photoshop, Microsoft Office;
manteniment i reparació d’impressores, copiadores;
la capacitat de posar xarxes d’ordinadors;
experiència de programació (C ++, C #, Ruby, Python, Java).
Qualitats personals
Mentalitat analítica / matemàtica, entusiasme, creativitat, determinació, habilitats comunicatives, concentració, organització.
Recomanacions: Imprimir CJSC +7 (904) 466-53-92 (Evgeny Alexandrovich)
Aquest currículum d’especialista en informàtica es pot dissenyar i publicar d’una manera més interessant.Això posarà l'accent en la vostra característica: creativitat i també destacarà la vostra candidatura als ulls de l'empresari entre els altres sol·licitants.
