Tot sobre el Professionista Visual Merchandiser

Es necessita un comerciant visual per promocionar una marca, producte o servei en una botiga, en un catàleg o a Internet. També pot treballar en un museu o galeria, crear instal·lacions per a esdeveniments. Un representant d'aquesta professió és obligatori controlar i predir les tendències futures.

Si el comerciant visual funciona a la seu central, és probable que treballi amb altres departaments. La tasca principal serà crear una estratègia i esdeveniments promocionals per a l'any, dissenyats per atreure l'usuari objectiu. Avui els representants d’aquesta professió poden treballar de manera autònoma o consultoria.creant conceptes visuals per a clients remots o formant minoristes.

La merchandising passa:

• visual, s’associa a l’impacte creatiu i visual sobre una persona;
• el comerç al detall, difereix del visual en què el focus es centra en el volum, la distribució i la ubicació funcional de les mercaderies a la botiga.

Pla i disseny de comerciants visuals interiors d’edificis comercials, industrials, públics, al detall i residencials. Són necessaris per crear un entorn adaptat per assolir un objectiu concret.

El treball del comerciant visual és interessant. Aquesta persona fa molt per a l’empresa, per la qual cosa s’ha de desenvolupar de manera exhaustiva. La llista de responsabilitats bàsiques inclou:

• donar suport als contactes necessaris per crear el disseny de la sala, incloent aparadors i aparadors;
• realitzar investigacions sobre tendències actuals i futures en disseny i estil de vida, així com característiques relacionades del mercat objectiu;
• reunió amb empresaris, gestors de vendes i comerciants per discutir estratègies de vendes futures;
• inspecció, selecció i compra de materials per a decoració, teixit, accessoris i il·luminació;
• pressupost i negociació amb proveïdors de materials;
• treballar amb arquitectes per maximitzar l’espai disponible;
• Ús de sistemes de disseny assistit per ordinador (CAD), eines com AutoCAD, Mockshop o Adobe Creative Suite, necessaris per crear elements i plans de disseny externs;
• visitar els afiliats i equips d’ensenyament mètodes i conceptes de marxandatge visual;
• muntatge o desmuntatge de pantalles interiors;
• la realització d’anàlisis comparatives per a una millor consciència en el camp dels nous conceptes de marxandatge utilitzats per altres empreses;
• motivació dels equips perquè el treball de disseny es completi en poc temps.

Qualsevol professió té els seus avantatges i contres, i el marxandatge no va ser una excepció. Val la pena obtenir feina perquè:

• Aquest és un lloc amb un sou elevat;
• és un treball estable en demanda al món modern;
• hi ha una oportunitat per adquirir nous coneixements i habilitats;
• Podeu crear el vostre propi portafoli.

De les mancances emeten horari de treball irregular, a vegades cal afrontar la decoració de nit. Alguns dels equips amb els quals heu de treballar són pesats.

Una bona mercaderia visual ha de tenir molt bon gust i sentit de l’estil.. Ha de trobar fàcilment el balanç de colors adequat. Sempre és un empleat creatiu i creatiu amb moltes idees. L’alta motivació juga un paper important, a més d’augmentar l’activitat, l’organització i la iniciativa.

Aquesta persona ha de ser hi ha pensament comercial, sap treballar en equip i té una alta eficiència. Si el sol·licitant no busca aprendre constantment noves habilitats i aprendre, no serà adequat per a aquesta posició.

Habilitats:

• capacitat de trobar el personal requerit a temps;
• reacció ràpida davant la necessitat de canviar alguna cosa a l’habitació;
• muntatge de pantalles i cartelleres;
• realitzar investigacions en el camp de les noves tendències del disseny;
• capacitat de negociació;
• la capacitat de pensar tridimensionalment, d’entendre el resultat de moure un objecte al pla;
• construir relacions fortes i significatives amb proveïdors;
• anàlisi de les revisions dels clients sobre l’ús d’ajudes visuals;
• base de clients de construcció;
• alfabetització informàtica.

Tot i que des de fora pot semblar que Tothom pot obtenir la posició de comerciant visual, de fet, aquesta és tota una ciència. Es basa en 4 disciplines: psicologia, disseny, psicofísica i economia.

Disseny de competències ajudar a organitzar l’espai que l’envolta. Psicologia et permetrà comprendre com percep una persona en un nivell subconscient un color, una forma particular. Psicofísica té en compte la capacitat del comprador de percebre l'objecte. Sense economia no és suficient per fer-ho en publicitat.

Els representants de la professió descrita són necessaris no només als grans supermercats. Poden ser molt útils en una petita botiga. Quan un professional funciona, la disposició de les mercaderies a les prestatgeries esdevé lògica i comprensible per al comprador. Aquests mètodes simples d’exposició augmenten significativament el nombre de vendes.

El més sorprenent és que la mateixa persona ni tan sols entén per què presta atenció exactament als productes que apareixen a la seva cistella. No hi ha cap universitat especial que pugui ensenyar els fonaments bàsics d’aquesta professió. Les botigues mateixes i les grans marques que ja han desenvolupat una determinada estratègia adopten la formació. Els sol·licitants més capacitats van a un curs creat de manera separada.

Trobar feina per professió és fàcil, només cal veure qualsevol lloc amb anuncis. Una altra pregunta és si sou específicament adequat, ja que fan moltes demandes sobre aquests empleats. Els salaris al país oscil·len entre 15.000 i 45.000 rubles. Tot depèn de qui heu de treballar i quina és la qualificació d’un especialista.

A Moscou, comerciants visuals experimentats poden rebre 100 mil rubles. És possible un creixement professional. Els principiants solen començar amb un assistent que ja té experiència en aquest camp.

Després, l’empleat entra a la categoria "Especialista", que desenvolupa la seva tasca a la planta comercial. La següent branca de la carrera és la mercaderia coordinadora, després el gerent i després el màxim responsable. L’enllaç més alt és el director. Si voleu pujar ràpidament a l'escala de carrera a Rússia, hauríeu de treballar a la mateixa posició a l'estranger. Una gran experiència és apreciable per a una gran empresa.