ما هي الصفات المهنية التي ينبغي الإشارة إليها في السيرة الذاتية؟

السيرة الذاتية المكتوبة بشكل جيد هي مفتاح النجاح. وينبغي أن يقدم الموظف المحتمل بأفضل توزيع ورق ويميزه عن بقية المتقدمين لوظيفة معينة. هناك العديد من القواعد لتجميع وتقديم هذه الوثيقة.

القسم الخاص بالصفات الشخصية والمهنية ضروري. مع ذلك ، يمكن لصاحب العمل تقييم الموظف المحتمل حتى قبل المقابلة.

قد تتضمن هذه القائمة مجموعة متنوعة من المعايير المختلفة. كل منهم يساعد المدير على رسم صورة لمهارات الموظفين المرتبطة بمنصب معين.

• هذه سمة مثل الثقة بالنفسيأتي مع الخبرة. من خلال أداء العمل لفترة كافية ، تتيح لك الجودة المكتسبة العمل بشكل أسرع وأكثر كفاءة ، دون الشك في قدراتك الخاصة.
• إن الأسلوب الأصلي للتعامل مع الأعمال وحل المشكلات بطريقة غير قياسية هو الإبداع. هذه النظرة تحظى بتقدير خاص في المهن الإبداعية ، ومع ذلك ، سيتم تقدير نهج محدث في مختلف المجالات.
• الاستقرار في المواقف العصيبة يسمح لك بالتعامل مع العمل ، بغض النظر عما يحدث.
• القدرة على التخطيط بوضوح لسير العمل - هذه جودة منفصلة تسمح لك بالحصول على النتيجة المرجوة في أقرب وقت ممكن.
• يشير عدم وجود ردود فعل مفرطة إلى اتزان عاطفي. مثل هذا الموظف سيحل النزاع بهدوء وسيتعامل مع المهمة. تتطور هذه الجودة بمرور الوقت عندما يواجه الموظف شخصيًا مثل هذه الحوادث.
• الرغبة في الذهاب دائمًا إلى النهاية والخروج من أي موقف كفائز يشير إلى رغبة الموظف في التطور في هذا المجال.
• الموقف الصارم والعادل في نفس الوقت مهم جدا. يمكن أن يكون هذا تقييمًا لأفعالهم وأفعال الموظفين الآخرين.
• إن القدرة على توزيع المسؤولية والسلطة بكفاءة هي محل تقدير كبير. في هذه الحالة ، يجب عليك تحديد الأولويات والتركيز على الأولويات الرئيسية. في هذه الحالة ، من الضروري التحكم في عملية أداء العمل.
• إذا أراد الموظف أن يشغل منصب المدير ، فيجب أن يكون قادرًا على تنظيم عمل الموظفين بشكل صحيح. إذا لزم الأمر ، اشرح مهام كل موظف لإكمالها بنجاح.
• في حالات الأزمات ، سيكون الحل الواضح والسريع للقضايا المهمة مهارة مفيدة. في بعض الأحيان تكون هناك حاجة إلى نهج صعب للتعامل مع المشكلة. يتم تطوير هذه المهارة عند حل المواقف غير القياسية.
• من أجل سير عمل ناجح ومنسق بشكل جيد سيكون من المفيد أن تكون قادرًا على اختيار الطرق المناسبة واختيار أفضل الوسائل للحصول على النتائج المتوقعة.
• معرفة ميزات العمل ، التي يتلقاها الموظف جنبًا إلى جنب مع الخبرة ستساعد على تحسين التقنيات والتقنيات المستخدمة.

يتضمن هذا القسم الخصائص التي يحدث تكوينها بشكل فردي. يتم تطوير هذه الصفات وتحسينها من سنة إلى أخرى.

يؤثرون على العلاقات في العائلة ، شركة المعارف والأصدقاء ، وكذلك في فريق العمل.

• الصدق والشعور بالعدالة تشير إلى كيفية تعامل الشخص مع نفسه والأشخاص في بيئته.
• مهارات العمل الجماعي يصنع فريقا منتظما من العمال العاديين الذين يعملون لتحقيق هدف مشترك. في هذه الحالة ، يتم تقليل احتمال الصراع.
• إن الإدراك الهادئ للنقد الذي تم تناوله هو صفة شخصية مهمة. يمتلكه شخص يفهم أنه يمكن التعبير عن تقييم سلبي لعمله من أجل تحسين النتيجة والمساعدة.
• الدفاع عن رأي المرء والإيمان يشير إلى المبدأ.
• سلوك اللبق - هذه ميزة أخرى ستساعد في إقامة علاقات في أي فريق.
• إذا التزم الشخص بوعوده - فهذه ليست جودة شخصية قوية فحسب ، ولكنها أيضًا سمة مهمة لموظف مستقبلي. يمكنك دائمًا الاعتماد على مثل هذا الموظف.
• المثابرة والعزم هي الخصائص الكامنة في الناس الذين غالبًا ما يصبحون قادة ممتازين. هذا سوف يساعد في حل القضايا المعقدة والمواقف المثيرة للجدل.
• يمكن للأشخاص الذين لديهم القدرة على الاستماع إلى أشخاص آخرين الاعتماد دائمًا على مساعدة العمال الأكثر خبرة. من المفيد أن تفهم أن حل المشكلات أو المهام بنفسك ليس دائمًا الخيار الأفضل.
• الدفاع عن المعتقدات الشخصية على أساس الحقائق الحقيقية يتحدث عن خاصية شخصية قوية أخرى.

لكل مهنة مهارات مهنية محددة. يشير وجودهم في السيرة الذاتية إلى أن الشخص المتقدم للحصول على وظيفة لديه بالفعل المعرفة والمهارات الأساسية في هذا المجال. وتجدر الإشارة إلى أن هذه المهارات ، كقاعدة عامة ، تكون شاملة للموظف ، سواء بالنسبة للفتاة أو للرجل.

عند تجميع السيرة الذاتية ، يجب الإشارة فقط إلى تلك المهارات المهمة والضرورية لمجال معين وموقف معين. لتوضيح مهارات العمل التي يجب إدراجها بوضوح ، سنختار إحدى المهن كمثال.

قائمة المهارات لمهنة مبرمج:

• معرفة لغات البرمجة التي ستحتاجها بالتأكيد أثناء العمل (C ++ و JavaScript وبرامج أخرى) ؛
• المهارات العملية مع MySQL ؛
• خبرة في تحسين الاستعلام وضبط قاعدة البيانات.

هذه ليست سوى بعض المهارات التي يجب أن يمتلكها المرشح للمبرمج. قد يكون لكل صاحب عمل متطلبات معينة للحصول على خبرة عمل في برامج معينة.

ستكون قوائم الصفات المهنية والشخصية لكل مهنة مختلفة. لفهم هذه المشكلة بشكل أفضل ، ضع في اعتبارك مثالاً لقائمة خصائص العديد من المهن.

يصبح الشخص الذي يشغل هذا المنصب اليد اليمنى للرئيس. عند تجميع السيرة الذاتية لهذا المنصب ، يجب تحديد الصفات المهنية التالية:

• خطاب مختص وواضح بدون عيوب ؛
• مهارات تنظيمية ممتازة ، بما في ذلك جدولة اجتماعات العمل ؛
• مؤانسة.

أيضا ، يجب أن يكون للسكرتير المحترف الخصائص التالية:

• نهج مبدع
• الأناقة والمظهر الجميل.

للفتيات في هذا الموقف ، يتميزن بـ:

• حسن النية ؛
• براعة
• اهتمام خاص بالتفاصيل ؛
• الرغبة في التطور والتحسين ؛
• نهج مبدع
• تصرف هادئ.

لمنصب سكرتير ذكر ، يبحث أصحاب العمل عن الأشخاص الذين يتمتعون بالصفات التالية:

• الجهاز العصبي القوي
• المسؤولية ؛
• مهارات الحوار التجاري ؛
• الصبر والالتزام بالمواعيد ؛
• السيطرة على نفسك والموقف.
• مهارات العمل الجماعي المكرر.
• السرعة.

اختيار شخص لهذا المنصب ، يريد المدير رؤية موظف لديه المهارات التالية ، بغض النظر عن الجنس:

• المسؤولية ؛
• القدرة على إجراء حوار مع مجموعات مختلفة من الناس ؛
• الصدق والاجتهاد.
• الالتزام بالمبادئ ؛
• مقاومة الإجهاد.

في الرجال ، يتم تقدير التفاؤل وحسن النية بشكل خاص. بالنسبة للنساء ، تعتبر صفات مثل القدرة على كسب الناس والانتباه مهمة.

لجعل سيرتك الذاتية مثيرة للاهتمام لصاحب العمل الخاص بك ، الالتزام ببعض التوصيات.

• كن دقيقا عند إدخال البيانات. إذا كانت لديك خبرة في هذا المنصب أو في الوظائف الشاغرة الأخرى ذات الصلة بالاتجاه ، فتأكد من الإشارة إلى ما يلي: في أي شركة عملت ، وما هو جزء من واجباتك ، وما هي النجاحات التي حققتها خلال فترة خدمتك. اذكر المعلومات بدقة ووضوح ، دون ماء زائد.
• فكر في خصوصية المهنة التي تريد العمل فيها. إذا كان الشاغر المختار مرتبطًا ارتباطًا وثيقًا بالإبداع ، صف المهارات والخبرات والقدرات في هذا المجال.
• قبل البدء في تجميع سيرتك الذاتية ، سيكون من المفيد تقييم بعض الأمثلة الجاهزة. من الأفضل مراجعة سيرتك الذاتية لنفس المهنة التي تتقدم لها.
• للبدء ، قم بإعداد مسودة وقم بتقييم مدى كفاءة تقديم المعلومات المشار إليها فيه. لا تخف من تصحيح وتصحيح الوثيقة حتى تناسبك النتيجة النهائية.