ماذا يجب أن تكون الصورة للسيرة الذاتية؟

تعتبر السيرة الذاتية المكتوبة بشكل جيد ذات أهمية قصوى في عملية البحث عن وظيفة. كل شيء صغير مهم فيه ، بما في ذلك وجود صورة فوتوغرافية. بالطبع ، ما إذا كان سيتم إدراج صورة في المستندات أو لا يقررها مقدم الطلب فقط ، ومع ذلك ، هناك حالات لا يمكنك الاستغناء عنها ، وتحتاج إلى القيام بذلك بشكل صحيح.

في الوقت الحالي ، تعد صورة السيرة الذاتية أكثر ملاءمة من أي وقت مضى ، حيث يتم تنفيذ المرحلة الأولى من الاختيار وفقًا للملفات الشخصية المستلمة دون مشاركة شخصية من المتقدمين. وفي هذه الحالة سيكون وجود صورة مرفقة فرصة للتميز وجذب الانتباه. أولاً ، من الأسهل تصور شخص ما ، لإبداء رأي أكمل عنه. ثانياً ، في نظر صاحب العمل ، سيكون لمثل هذه الوثيقة ميزة ، إذا كان فقط لأنه تم قضاء المزيد من الوقت عليها.

بالإضافة إلى فهم أن مقدم الطلب لم يتخذ الطريق الأسهل ، يلعب العامل النفسي أيضًا دورًا - إذا تم تمثيل شخص ذي ميزات جميلة في الصورة ، فسيكون من الصعب رفضه. حتى هذه الزيادة الصغيرة يمكن أن تكون حاسمة. في الوقت نفسه ، لا ينبغي للمرء أن يأمل أن المظهر المذهل سيطغى تمامًا على نقص الخبرة أو المتطلبات المهنية اللازمة ، نظرًا لأنه أولاً يتم أخذ صفات العمل في الاعتبار.

عند اختيار صورة لسيرة ذاتية ، يجب أن تتذكر دائمًا أنه يمكن أن يكون لها تأثير معاكس تمامًا. يحدث هذا عادة عندما تكون إعدادات الصورة غير مناسبة لمثل هذا المستند. لذلك يجب تقييم جميع الخيارات بشكل موضوعي واختيار الأنسب.

لا يوجد تنظيم واضح فيما يتعلق بالحجم ، ولكن يجب ألا تكون الصورة كبيرة جدًا - ومع ذلك ، فإن البيانات الرئيسية هي الصفات المهنية. عادة يتم وضعها في الجزء العلوي من الورقة على اليمين أو اليسار أو في المنتصف. على سبيل المثال ، يمكنك التقاط حجم أي صورة على المستندات (3 × 4 سم) أو أكبر قليلاً (6-8 سم). شكل الصورة مستطيل ، لذا فمن الأفضل إدراكه. الاستثناء هو عندما يتم تضمين محفظة بالإضافة إلى السيرة الذاتية.

على عكس الصور في الوثائق الرسمية ، سيكون من الأفضل إذا لم يتم التقاط رأس الشخص فقط في السيرة الذاتية. لنفترض أن الصورة على الخصر ، ولكن ليس بأي حال من الأحوال الارتفاع الكامل ، نظرًا لصغر حجمها ، ستصبح الصورة صغيرة جدًا. في هذه الحالة ، يمكنك الجلوس أو الوقوف ، واتخاذ وضعية سهلة.

لا تهمل الخلفية. مشرقة للغاية ، ومحملة بالتفاصيل ، ستصرف الانتباه عن الشخص المأسور على نفسه. هناك ثلاثة خيارات رابحة لتصوير الباحث عن عمل.

• خلفية محايدة. يمكن أن يكون قماشًا ممتدًا أو حائطًا عاديًا (ولكن لا توجد سجادة أو خلفية ملونة بأي حال من الأحوال). خلفية عالمية - أبيض أو رمادي أو بيج. في صورة ذات خلفية داكنة ، تعتبر إضاءة ومهارة المصور مهمة. ولكن بالنسبة لوظيفة تتعلق بالإبداع أو الإبداع ، قد يبدو هذا الخيار مملًا أو دنيويًا للغاية.
• مكتب ، مكان عمل. ستظهر صورة من مكان عمل سابق أو في مكتب كمبيوتر منزلي أو في أي بيئة عمل أخرى نوايا جادة.
• المدينة أو المناظر الطبيعية. في هذه الحالة ، يجدر اختيار شيء محايد - في الخلفية يجب ألا يكون هناك ممرات عشوائية أو لافتات أو مبانٍ واضحة.

لقد ثبت مرارًا وتكرارًا أن أي شخص ، أولاً وقبل كل شيء ، يهتم بالمظهر ، خاصة عندما يتعلق الأمر بالتوظيف. في هذه المسألة ، تحتاج إلى الانتباه إلى العديد من الفروق الدقيقة.

• تعبير الوجه. ستجعل الابتسامة الخفيفة ، التي لا يمكن ملاحظتها بالكاد واللطف في المظهر ، انطباعًا أفضل من الحجر أو الوجه المتوتر أو الابتسامة العريضة بشكل غير طبيعي.
• الملابس. كل شيء بسيط هنا - تحتاج إلى البناء على الوظيفة الشاغرة التي ترسل التطبيق إليها. بالنسبة للعمل في المكتب ، أي ملابس تناسب الأعمال - بلوزة ، قميص ، سترة. بالنسبة لمهنة العمل ، يمكنك التوقف في شكل خاص وفي مجموعة يومية منتظمة دون زخرفة. القبعات مرحب بها فقط في تلك المناطق حيث لا يمكنك الاستغناء عنها (على سبيل المثال ، مع طباخ).
• مكياج وتسريحة. لكي لا تبالغ في ذلك ، لا تذهب إلى الصالون أو تجسد الاتجاهات الأكثر أناقة. يجب تقييد المكياج والشعر مرتب. حتى في مجال الجمال ، نادرًا ما يظهر المعلمون لأنفسهم جميع المستجدات العصرية ، باختيار ما يناسبهم حقًا.
• يجب أن تكون الملحقات معتدلة أيضًا. لا المجوهرات الجذابة ، ودبابيس الشعر والمجوهرات. ساعات ، نظارات ، أقراط متواضعة أو وشاح للفتاة ستكون كافية.

غالبًا ما يحدث أنه في المرحلة الأولية ، يرغب الأشخاص في إخفاء مظهر محدد أو غير رسمي إذا أرسلوا سيرة ذاتية لشركة ذات آراء محافظة. هذا الموقف خاطئ ، لأن الشخص سيقضي وقته ببساطة. عادة ما تكون هناك قاعدة مفادها أن الصورة يجب أن تبدو مثل الشخص في المقابلة.

لا تعتقد أنه يمكن استكمال سيرتك الذاتية فقط من خلال لقطة من جلسة تصوير احترافية في الاستوديو. يمكن العثور على الصورة اللازمة في أرشيف الصفحة الرئيسية ، أو إذا كان لديك فكرة عن الشكل الذي يجب أن تبدو عليه ، يمكنك إنشاء صورة جديدة. هذا بسيط للغاية ، لأنه بفضل الأدوات الحديثة يمكنك التكيف حتى بدون مساعدة خارجية. في الوقت نفسه ، يخطئ العديد من خلال فرض الكثير من المرشحات أو محاولة كل طريقة ممكنة لتحسين الصورة بمساعدة برامج التحرير.

إزالة العيوب الصغيرة على الجلد أو علامات التعب أمر مقبول تمامًا ، وكذلك لجعل الصورة أكثر وضوحًا وخفة - بحيث تبدو طبيعية قدر الإمكان. يمكن أن تؤدي التأثيرات الأخرى ، بالإضافة إلى الإضافات المختلفة ، إلى تحويل التركيز وإظهار مقدم الطلب لشخص تافه. تبدو النسخة الملونة أكثر واقعية وتفضل على الأبيض والأسود.

في معظم الأحيان ، يستخدمون محرر نصوص Word لتجميع السيرة الذاتية - من السهل تحريرها ، ومن السهل إرسال التنسيق الذي يتم إنشاؤه وفتحه. يمكن تنزيل مستند نموذج مناسب من مواقع البحث عن الوظائف أو تجميعه بنفسك. الشيء الرئيسي هو أن الوثيقة النهائية يجب أن تحتوي على ملحق مستند.

يمكنك إدراج صورة بأي طريقة مناسبة.

1. في القائمة العلوية ، انقر على علامة التبويب "إدراج" وحدد الزر "صورة". في النافذة التي تظهر ، تحتاج إلى العثور على الصورة المعدة والنقر على "إدراج". إذا نسيت مكان تخزينها وما يسمى ، يمكنك تغيير طريقة عرض القائمة وجعلها مرئية بشكل أكبر. من خلال النقر بزر الماوس الأيمن على الصورة التي تظهر ، في السيرة الذاتية ، يمكنك تغيير حجمها وتنسيقها وموقعها بالنسبة للنص.
2. يمكنك ببساطة نسخ الصورة باستخدام الأمر المناسب من قائمة السياق (زر الفأرة الأيمن). ثم ، في المكان الصحيح من المستند ، تحتاج إلى وضع المؤشر وبنفس الطريقة حدد الأمر "لصق". يمكن تغيير حجم الجزء المدرج باستخدام علامات (نقاط) حوله ، والتي ستظهر بعد النقر على الصورة.

نظرًا لأن تصور الصور غير موضوعي تمامًا ، في عملية اختيارها ، يمكنك اللجوء إلى رأي الأشخاص المختصين في هذا أو مجرد معارف. عادة ، ينظر المجندون إلى الصورة ككل ، بينما يختار المتقدمون صورة بناءً على الميزات التي يحبونها. من الواضح أن هذين التقريرين قد لا يتطابقان. من بين العيوب الرئيسية للقطات للسير الذاتية ، يمكن تمييز ما يلي.

• تصميم غير صحيح. في محاولة للتميز ، يمكن للشخص التخلي عن نموذج السيرة الذاتية القياسي وتطوير نسخة فردية بتصميم وهيكل أصلي. ومع ذلك ، لا يزال من الأفضل وضع الصورة في الأعلى وعدم احتلالها لأكثر من خمس الورقة. علاوة على ذلك ، يجب عرض النص وقراءته جيدًا ، لأنه النص الرئيسي في هذه الحالة.
• جودة سيئة. الإطارات الضبابية للغاية ، والمعرضة للضوء ، والتشويش ، والضبابية ستؤثر بشكل سيئ. إذا كان من الصعب التقاط مثل هذه الصورة بنفسك ، يمكنك الاتصال باستوديو صور أو مصور محترف.
• إذا كان مقدم الطلب يتقدم بطلب للحصول على مكان في عمل جاد ، يجب أن يكون المظهر مناسبًا. قد لا يميز المظهر التافه أو الملابس الواضحة أو الوضعية الجسدية الشخص من أفضل جانب.
• ليس كل مديري الموارد البشرية قادرين على تقييم الصور بشكل لا لبس فيه مع مزاج غير نشط. وهذا يشمل صور من أوقات الفراغ وحفلات الشركات وغيرها من الأحداث. الإدارة المستقبلية ليست مهتمة دائمًا بالهوايات وما يفعله موظفوها في أوقات فراغهم.

بالإضافة إلى تقييم المظهر ، تقدم الصورة فكرة أولية عما إذا كان مقدم الطلب سيكون قادرًا على التعود على الثقافة المؤسسية للمنظمة. لذلك ، في المقام الأول هي صور الأعمال أو العمل. يجب أن يكون هذا الخيار لكل شخص. الصور الساطعة أكثر متعة للإدراك ، وبالتالي فهي مفيدة.

يواجه رجل يرتدي ملابس داكنة على نفس الخلفية خطر أن يصبح غير مرئي وسيبدو أقل عرضًا ، ومع ذلك ، مع مصور جيد ، يمكن جعل هذه الصورة مذهلة.

من الأهمية بمكان موقع الشخص وموقفه. عبرت أو مخبأة في جيوب اليدين ، والكتفين رمي للخلف والرأس يعطي الشكل في الصورة أكثر ثقة. ومع ذلك ، يعتبر هذا الموقف مغلقًا ولن يسبب استجابة قوية.

انحناء طفيف للأمام والكتفين والذراعين المريحين يسببان المزيد من الثقة. ستكمل الابتسامة التي يمكن التخلص منها والمزاج الجيد صورة ناجحة.

لإضفاء الحيوية على الصورة والتأكيد على وضع الحياة النشط ، يمكن إضافة حتى الصور الساطعة إلى اللقطة للسير الذاتية.

في بدلة العمل ، يمكن أن تكون بلوزة أو ربطة عنق مشرقة ، في ملابس غير رسمية - إكسسوارات مناسبة أو نقش على القماش.

في اليدين وحول الشخص يمكن أن يكون الأقلام والمجلدات والكمبيوتر المحمول والهاتف وغيرها من العناصر اللازمة للعمل.