المشرف استئناف السيرة الذاتية

السيرة الذاتية هي بطاقة عمل لمقدم الطلب. يعتمد النجاح في البحث عن وظيفة على مدى دقة تكوينها ، وكفاءة تقديم المعلومات فيها. بالإضافة إلى التطبيق عن نفسه ، يظهر مقدم الطلب الاستعداد للعمل الجاد: إذا تم إجراء السيرة الذاتية بلا مبالاة ، فمن المحتمل ألا تضطر إلى توقع عمل عالي الجودة من موظف محتمل في نشاطك المهني.

إذا كانت الشركة تبحث عن مسؤول ، فقد تختلف أفكارها حول هذا المتخصص ، وهذا يثير بعض الصعوبات. لنفترض أن مدير صالون التجميل غير مطلوب للحصول على تعليم عالٍ ، يمكن تعلم المعرفة الخاصة على الفور. هذا هو الحال في معظم الحالات. غالبًا ما يصل المسؤول في طب الأسنان إلى العيادة على نفس المبدأ - هذا شخص مسؤول ومهذب ولطيف المظهر يجب عليه الرد على المكالمات والتسجيل وما إلى ذلك. ولكن في الواقع ، تبحث العديد من عيادات الأسنان حتى لمنصب المسؤول عن شخص لديه تعليم طبي ومهارات ومعرفة معينة.

إن فهم ما يتوقعه صاحب العمل المحتمل منك ليس بهذه البساطة. إذا حصلت على وظيفة في مركز طبي ، فربما يبحث صاحب العمل عن شخص لديه معرفة طبية ، وإذا كنت ترغب في تولي منصب مدير مطعم أو فندق ، غسيل سيارات ، فإن صاحب العمل لديه توقعات مختلفة.

ماذا تشير في السيرة الذاتية إلى منصب المسؤول في مختلف المجالات.

• مقهى (تموين). بادئ ذي بدء ، خبرة العمل - ستكون بين يديك ، إذا كنت قد شاركت بالفعل حتى في المجالات ذات الصلة. على سبيل المثال ، عملوا كصراف في متجر. إذا أكملت التدريب عن بعد أو الحلقات الدراسية ، فسيكون هذا أيضًا إدراجًا مفيدًا في سيرتك الذاتية. بالمناسبة ، إذا كان هناك وقت قبل تقديم السيرة الذاتية ، احضر هذه الندوات: هناك دورات تدريبية قصيرة للتعرف على المهنة.
• قاعة التداول. الخبرة في مجال التجارة مفيدة أيضًا ، ولكن إذا قمت بتغيير مجال نشاطك بشكل حاد ، وقبل ذلك كنت تعمل ، على سبيل المثال ، في مجال التعليم ، فلا تيأس. يمكن للأشخاص الذين يعملون بكمية كبيرة من التوثيق ، وبناء العلاقات في هيئة التدريس ، التقدم بطلب للحصول على شاغر مدير منطقة المبيعات مع آفاق ممتازة. الشيء الرئيسي المطلوب هنا هو القدرة على تنظيم المعلومات بسرعة وبشكل صحيح ، ووضع الكثير من البيانات في الاعتبار ، والعثور على نهج لأشخاص مختلفين.
• نادي لياقة بدنية. إذا كنت نفسك تضع نفسك كشخص منخرط بنشاط في نفسه ومظهره ، فلديك بالفعل ميزة. هذا ليس مهمًا جدًا للمدير ، على سبيل المثال ، لبيع السيارات ، ولكن في صناعة HLS ، فإن الرقم المشدود له أهمية كبيرة.
• مكتب. عند إرفاق صورة ، اختر الصورة التي تؤخذ بها قواعد اللباس. الاختيار الصحيح للملابس هو الطريقة الأولى التي سيعجب بها رؤساء المستقبل. وبما أن الشخص يقوم بالاختيار غالبًا عاطفيًا وبديهيًا ، فكر في هذه الرغبات.
• إدارة المدينة. لا تنتظر دائمًا عمال المبادرة المستعدين للترويج للخدمات والمنتجات والأفكار. من المرجح أن تتوقع إدارة المدينة أشخاصًا منضبطين ومؤهلين ومسؤولين مستعدين للتوافق مع نظام محدد ومحدّد ومنظم بشكل واضح. لذلك ، فإن الكتابة عن حقيقة أنك طموح وجاهز للترويج لأفكارك الرائعة لا تستحق ذلك بالتأكيد.

اعتمد على ميزات المنطقة التي تحصل فيها على وظيفة. إذا كان هذا مركزًا لتكنولوجيا المعلومات ، ولا يمكنك تفسير ما هو ، على سبيل المثال ، قاعدة البيانات ، فمن الواضح أنك مخطئ في العنوان. إذا كان هذا مركزًا طبيًا ، ففكر في ما إذا كنت ستشعر بالحيرة إذا مرض العميل في قائمة الانتظار.

والآن حول ما يجب كتابته في فقرات الملخص ، والتي توجد في جميع الوثائق القياسية لمثل هذه الخطة (بغض النظر عن مجال النشاط).

هنا تحتاج إلى الإشارة إلى الإنجازات المهنية البحتة. تذكر وأذكر الحوافز المكتسبة في الوظائف السابقة (الرسائل ، الشكر ، الألقاب الممنوحة). ليس من المهم ما إذا كانت الإنجازات السابقة تتعلق مباشرة بالعمل الذي عليك القيام به. على أي حال ، فإن المزايا المهنية السابقة تتحدث عن موقفك الجاد تجاه الأعمال والاجتهاد والنشاط والسعي لتحقيق النمو. يمكن أن يكون تلك المبادرات التي أثرت بشكل تدريجي على عمل الشركة السابقة.

على سبيل المثال ، اقترحت إنشاء كتالوج إلكتروني ، مثل شبكة معلومات الشركة. اختار صاحب العمل السابق هذه الفكرة ، وقد ترسخ ويعمل بنجاح لصالح الشركة. تأكد من التأكيد ما أثرت مبادراتك بشكل إيجابي على صورة أعمال الشركة ، أو تحسين إنتاجية العمالة أو ساهمت في الاتصالات المهنية.

لكن حقيقة أنه بناء على طلب صاحب العمل يمكنك العمل سبعة أيام في الأسبوع ، والتي تحل محل الموظفين الوديعين ، لا تستحق الكتابة عن الإنجازات. لا يُقدر الموظف الموثوق به ، ولكن يتم استخدامه ببساطة - مثل هذه القاعدة المحزنة.

عند هذه النقطة ، اذكر تلك المهارات التي ستكون مفيدة في منصب جديد.

المهارات الادارية.

• الدقة واليقظة. لا تفسد المستندات أبدًا ، ويمكنك بوضوح تنظيم المعلومات ، وتدوين الملاحظات المهمة في الوقت المناسب ، ولا تأجيل المكالمات ليوم آخر.
• الأدب والود. هذه هي الصفات التي يمكن اعتبارها مهارات مهنية. إذا أعطيت العميل إجابة ذات معنى مفصّلة ، محاولًا التحدث بدقة في الجوهر ، بلطف وهدوء ، فسوف يتصل بك مرة أخرى. إذا كنت تعتقد أن الخدمة عالية الجودة لا تعني مثل هذا الموقف تجاه العميل ، فلن تقوم بالترويج لأعمال الشركة. عدم القدرة على بناء حوار مع العميل يمنع كل الصفات الإيجابية الأخرى لمقدم الطلب.
• القدرة على العمل بسرعة مع منتج المعلومات. إذا طلب منك المدير كتابة إعلان ، وكنت تفكر في الصياغة لمدة ساعة ، في محاولة لضبط الخط في المحرر لمدة ساعتين ، فإن هذا يبطئ كل العمل. "عزز" مهاراتك: تدرب على محررات النصوص والصور البسيطة ، وتأكد من عدم تعثرك في المهام الروتينية البسيطة.
• القدرة على الحفاظ على الانضباط التجاري. يمكن أن تكون مهمة المسؤول بناء شبكة عمل ، وجدولة العمل. مهمتك هي جعلها مريحة لكل من العميل وزملائك. انظر إلى بعض التدريبات حول أساسيات الاتصال التجاري - ستعطيك الثقة بالنفس.

حاول الكتابة أطروحة ، ولكن مفهومة. من الأفضل استبدال كلمة "الالتزام بالمواعيد" بكلمة "الدقة" ، وكلمة "معرفة آداب السلوك" بعبارة "الأدب والاستعداد للحوار". تجنب الشفقة والمبالغة.

هنا لا تحتاج إلى قوائم لا ترى النهاية. يُنظر إلى هذا على أنه طيش وتفاخر ورغبة في التفاخر. اختر حوالي 5 صفات تتحدث حقًا عنك بدقة وشمولية.

على سبيل المثال ، أنت شخص هادف. لكن هذا المفهوم في السيرة الذاتية قد يبدو ضبابيًا ، معممًا جدًا. اكتب بلغة أبسط ولكن كن أكثر دقة: "أنا لا أتخلى عن المشاريع التي بدأتها ، أحاول أن أجد أفضل الطرق لتنفيذها." فليكن أطول ، لكنك ما زلت تتحدث بشكل أكثر وضوحًا عن نفسك بوضوح عن نفسك.

لا يحظر توضيح الصفات الموصوفة بالأمثلة. إذا كتبت أنك شخص عرضة للتعاطف ، يمكنك وضع علامة بين قوسين ("سأقدم المساعدة بدقة للعميل إذا رأيت أن شيئًا ما يضايقه"). المسؤول ، الذي يجيب على الأسئلة فقط ، لكنه لا يلاحظ مزاج العميل ، لا يقدم له كل المساعدة الممكنة ، سيكون كابح الشركة. والشخص الذي يرى شكوك العميل ، لكنه يقيِّم الموقف بسرعة ويحاول أن يعرض عليه حلًا آخر للمشكلة ، ويمضي قدمًا ، ويصبح اكتشافًا حقيقيًا.

قد لا تتداخل مع الوظيفة التي تتقدم لها. ولكن إذا كان يظهر المسار الذي سافرت عليه ، وفي الأيام التي قضيتها في وظيفتك السابقة ، فلن تشعر بالخجل ، فتأكد من إدراج قوائم الوظائف السابقة في القائمة. افعل ذلك بترتيب زمني.

على سبيل المثال ، إذا كنت تعمل كبائع ، ولكنك قمت ببعض الواجبات الإدارية لبعض الوقت ، فتأكد من الإشارة إلى ذلك في القائمة. ولكن إذا كان لديك أكثر من 5 أعمال ، فربما لا يستحق إدراج كل شيء. ركز على تلك التي حدثت في السنوات 5-10 الماضية.

إذا لم يكن لديك أي خبرة عمل على الإطلاق ، تذكر سنوات دراستك. ربما كنت رئيس المجموعة أو قمت ببعض المهام العامة. في السيرة الذاتية ، يمكنك العثور على لحظات من شأنها أن تؤثر بشكل إيجابي على نتيجة النظر في ترشحك.

يجب الإشارة إلى كل شيء: بدءًا من المدرسة المهنية إلى دورات إعادة التدريب. إذا تخرجت من الكلية ، في المدرسة الثانوية ، تأكد من كتابة كلاهما (مع الإشارة إلى سنوات الدراسة). تنضم جميع هذه الندوات والدورات التدريبية والدورات المعتمدة إلى هذه القائمة. إذا كنت تدرس في مكان ما في الوقت الحالي ، فقم بفحصه في القائمة.

اتبع النمط. تبدأ السيرة الذاتية بعرض تقديمي - الاسم الأول واسم العائلة والاسم الأوسط وسنة الميلاد. استئناف خوارزمية الترجمة.

• الغرض. ما هو المنصب الذي تتقدم له؟ كن محددًا ، وتجنب اللغة المجردة.
• الخبرة العملية. أدرج إما جميع العناصر من قائمة أنشطتك المهنية ، أو العناصر الرئيسية. إذا كنت قد عملت بالفعل في الوظيفة التي ترغب في شغلها الآن ، يمكنك إدراج مسؤوليات وظيفتك في مكان العمل السابق.
• تفاصيل التعليم. تشير إلى مؤسسة التعليم والكلية والتخصص والتأهيل. إذا تخرجت بامتياز ، يحق لك تحديد ذلك.
• الصفات المهنية. لفترة وجيزة - لا يزيد عن 5-6. حاول وصف تلك التي من المحتمل أن تلبي طلب المنصب الذي تتقدم له.
• الصفات الشخصية. لفترة وجيزة - 4-5. يجب ألا يكررا بعضهما البعض وأن يشتتا الانتباه عن الأنشطة المهنية.
• معلومات إضافية. هنا يمكنك الإشارة إلى معرفة اللغات الأجنبية ، وتوافر رخصة القيادة ، والحالة الاجتماعية.

إذا كنت تفكر في كتابة خطاب تغطية ، يمكنك التحقق من ذلك مع الشركة نفسها. تحتاج في الرسالة إلى الإشارة إلى بياناتك وجهات الاتصال الخاصة بك وعروض 2-3 حرفيا حول الوظيفة التي تتقدم لها ولماذا قد تكون الشركة مهتمة بك.

كأمثلة ، ضع في اعتبارك مثالين: ملخص قصير وآخر أكثر تفصيلاً.

آنا بوريسوفنا بتروفا ، من مواليد 13.10.1989

الغرض - منصب مدير صالون تجميل.

التعليم - معهد زاريشينسكي للتربية البدنية ، 2008-2013. كلية التربية الرياضية ، تخصص "مدرس تربية رياضية. مدرب الكرة الطائرة ".

الخبرة العملية - UO "المدرسة الثانوية رقم 9 لمدينة زاريشينسك" ، مدرس تربية رياضية ، 2013-2017. مركز التنمية "هارموني" ، مدير ، 2017-2019

المسؤوليات:

• الحفاظ على الوثائق الواردة ؛
• وضع جداول العمل وجداول الدروس الجماعية والفردية ؛
• بيع تذاكر الموسم ؛
• استقبال المكالمات وتسجيل رسائل الأعمال ؛
• المساعدة في الحفاظ على حسابات المركز على الشبكات الاجتماعية.

المهارات:

• مستخدم واثق لأجهزة الكمبيوتر والمعدات المكتبية ؛
• رخصة القيادة من الفئة (ب) مدة الخدمة 7 سنوات.

الصفات الشخصية:

• الاستقرار العاطفي
• مبادرة؛
• مؤانسة.
• الرغبة في النشاط الإبداعي الجماعي.

الهوايات: البيلاتيس والجري والتصوير الفوتوغرافي.

مقدم الطلب - آنا إيفانوفا

تاريخ الميلاد - 15 سبتمبر 1990

هاتف تفاصيل الاتصال (الهاتف المحمول ، البريد الإلكتروني).

مجال النشاط - الإدارة في تقديم الخدمات الطبية.

التعليم (اسم الجامعة ، الكلية ، التخصص ، فترة التدريب).

الخبرة العملية - شركة طب الأسنان "طب الأسنان №1". إداري ، فترة العمل - 2017-1019.

المسؤوليات:

• صيانة المركز الإداري والاستشاري ؛
• استقبال المكالمات وتنسيق جدول عمل المتخصصين ؛
• استشارة أولية للعملاء حول نوع الخدمات المقدمة وتعيين التقويم الطبي للاستشارة ؛
• تنظيم جو مريح في الردهة (عرض مقاطع المعلومات على شاشة التلفزيون ، وتقديم المشروبات للعملاء ، وملء الاستبيانات) ؛
• السيطرة على تنظيف القاعة في الوقت المناسب ؛
• التسليم اليومي للجداول ، والسجلات ، وإعداد تقرير أسبوعي عن الحضور يشير إلى الامتثال للحظات النظام ؛
• التواصل مع العملاء في حالة إلغاء الاستشارة وتذكير الاستشارة القادمة.

الإنجازات:

• إنشاء قاعدة عملاء تأليف مع إدارة إلكترونية ملائمة ؛
• إجراء عروض تقديمية حول تدريب صغار الموظفين ؛
• تعاون ناجح مع وسائل الإعلام والمنصات الإعلامية لتعزيز العلامة التجارية للعيادة.

سبب الفصل - تغيير الإقامة.

معلومات إضافية - معرفة واثقة باللغة الإنجليزية ، تجربة مع محرري الصور والفيديو.