Thông tin bổ sung về bản thân trong sơ yếu lý lịch

Một bản lý lịch được viết tốt cho phép nhà tuyển dụng có được một bức tranh hoàn chỉnh về người đó. Đối với nhiều người, không chỉ kinh nghiệm làm việc và giáo dục của nhân viên, mà cả phẩm chất cá nhân của họ cũng quan trọng. Do đó, bạn không nên bỏ qua mục "thông tin bổ sung về bản thân". Đồng thời, không mong muốn chỉ ra mọi thứ xuất hiện trong đầu, bởi vì một số sự thật có thể thay đổi ấn tượng của người nộp đơn cho điều tồi tệ hơn. Chúng tôi sẽ nói về những thông tin nên được viết trong sơ yếu lý lịch, và về những gì tốt hơn để im lặng, trong bài viết.

Khối thông tin bổ sung về người nộp đơn không được kiểm soát. Tuy nhiên, nó chỉ nên chỉ ra những gì quan trọng trong khuôn khổ của vị trí tuyển dụng đang được xem xét. Mỗi người có một tập hợp các phẩm chất cá nhân, nhưng bạn không cần mô tả chi tiết tính cách và khí chất của mình. Điều quan trọng là nhấn mạnh những đặc điểm có thể được liên kết với các hoạt động chuyên nghiệp.

Cũng cần lưu ý rằng mặc dù sơ yếu lý lịch là một tài liệu kinh doanh, danh sách khô khan về phẩm chất sẽ không gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Ngược lại, có vẻ như bạn đã sao chép một cách thiếu suy nghĩ một mẫu từ Internet. Mở rộng từng khái niệm, giải thích những gì bạn có ý nghĩa. Ví dụ, nếu bạn làm việc trong một nhóm lớn hoặc liên tục liên lạc với khách hàng, tính xã hội sẽ là yếu tố quyết định. Đồng thời, bạn không nên giới hạn bản thân trong việc chỉ ra từ này. Bạn sẽ được đặc trưng tích cực bởi các cụm từ mà bạn dễ dàng tìm thấy một ngôn ngữ chung với mọi người, xây dựng mối quan hệ kinh doanh dựa trên sự tôn trọng lẫn nhau.

Sức đề kháng căng thẳng là một điểm cộng khác cho một nhân viên dịch vụ. Thay vì thuật ngữ này, bạn có thể viết rằng bạn biết cách giải quyết các tình huống xung đột. Công nhân có trách nhiệm được đánh giá cao trong bất kỳ công ty. Do đó, bạn có thể chỉ ra rằng bạn đúng giờ, chú ý đến mong muốn của khách hàng, hoàn thành rõ ràng và nhanh chóng hoàn thành nhiệm vụ công việc. Nếu bạn coi mình là một người có mục đích, đừng thông báo về điều đó một cách vô căn cứ. Viết tốt hơn về những thành tựu quan trọng của bạn (nếu chúng liên quan đến lĩnh vực hoạt động bạn đã chọn).

Nếu bạn có một chút kinh nghiệm, nhưng sẵn sàng học tập chăm chỉ, hãy chỉ ra điểm này. Tuy nhiên, sẽ tốt hơn nếu bạn có thể củng cố cụm từ về việc học tập tốt với một số sự thật. Có thể bạn thường xuyên tham dự các hội thảo về chủ đề hoạt động của bạn, nghiên cứu tài liệu chuyên nghiệp, kế hoạch đăng ký các khóa học giáo dục thường xuyên.

Nó cũng không đáng để đề cập đến tất cả các khóa học mà bạn đã trải qua trong cuộc sống của bạn. Nhà tuyển dụng sẽ chỉ quan tâm đến kiến ​​thức bạn có được có liên quan đến một vị trí tuyển dụng cụ thể. Ví dụ, tham gia lớp học nấu ăn chuyên về nấu các món ăn kỳ lạ sẽ có ích nếu bạn nhận được công việc nấu ăn và nó sẽ hoàn toàn không quan trọng nếu bạn ứng tuyển vào vị trí thư ký.

Đặc biệt quan trọng ở đây. Đối với một số ngành nghề (ví dụ: lái xe), khả năng lái xe là rất quan trọng. Trong trường hợp này, cần làm rõ loại nào bạn có bằng lái xe. Đừng quên cho biết nếu bạn có bất kỳ kinh nghiệm lái xe ô tô hoặc xe tải (bao nhiêu năm). Đôi khi, một điểm cộng nữa là sở hữu chiếc xe của riêng bạn (ví dụ: nếu bạn nhận được công việc là người quản lý). Trong trường hợp này, không cần thiết phải chỉ ra kiểu dáng của chiếc xe, nhưng cần phải thông báo về sự sẵn có của nó.

Nếu bạn biết ngoại ngữ, bạn nên nói rõ ở cấp độ nào bạn nói chúng. Có thể bạn nói trôi chảy, hoặc có thể bạn chỉ cần dịch bằng từ điển. Trong tình huống này, bạn có thể báo cáo về sự sẵn có của các văn bằng được cấp tại các tổ chức giáo dục hoặc các khóa học (nếu có). Nó sẽ hữu ích để nói về một thực tập ở nước ngoài, nếu nó là.

Kiến thức máy tính của người Viking cũng là một cụm từ quá chung chung. Để nhà tuyển dụng hiểu ngay những chương trình bạn biết, hãy liệt kê chúng. Tất nhiên, đáng để xem xét các chi tiết cụ thể của nghề nghiệp và chỉ viết về những gì có liên quan đến nó.

Nếu bạn đã tham gia thành công vào các triển lãm hoặc các cuộc thi liên quan đến ngành mà bạn muốn làm việc, vui lòng báo cáo điều này. Văn bằng, văn bằng và giải thưởng sẽ nói về bạn như một đồng nghiệp mong muốn của công ty. Nếu bạn tham gia Olympic tại viện nghiên cứu có liên quan và giành vị trí đầu tiên, đây cũng sẽ là một điểm cộng. Nó sẽ hữu ích để đính kèm thư đánh giá cao từ khách hàng hoặc một mô tả khen ngợi từ ông chủ cũ với sơ yếu lý lịch.

Nếu bạn có những mong muốn đặc biệt liên quan đến công việc trong tương lai, bạn cũng có thể chỉ ra chúng. Tuy nhiên, cần hiểu rằng không ai sẽ điều chỉnh toàn bộ hệ thống cho bạn. Do đó, nói chung, bạn chỉ cần chỉ định các yếu tố giới hạn bạn trong một vấn đề cụ thể. Ví dụ, nếu bạn có thể làm việc vào ban đêm và ở lại làm việc vào cuối tuần do hoàn cảnh gia đình, thì tốt hơn là nên viết về điều này ngay lập tức trong sơ yếu lý lịch. Điều chính là để tránh ngôn ngữ tiêu cực.

Về mặt tâm lý Một người tìm việc không muốn làm bất cứ điều gì được nhà tuyển dụng cảm nhận một cách tiêu cực. Nó không có vấn đề gì về vấn đề này. Thay đổi cách diễn đạt từ từ không hoạt động vào ban đêm, lịch trình sang lịch ưa thích: từ 8:00 đến 17:00 ngay lập tức thay đổi ấn tượng chung của sơ yếu lý lịch. Và bạn cũng có thể chỉ định một số ưu tiên nếu nghề nghiệp cho phép lựa chọn hướng.

Như đã đề cập trước đó, không đáng để báo cáo tất cả các chi tiết về cuộc sống, sở thích và hoạt động của bạn không liên quan đến nghề nghiệp tương lai của bạn. Điều này đặc biệt đúng với sở thích mà các cô gái và phụ nữ thích vẽ. Người ta tin rằng nếu một người nói về những gì anh ta làm trong thời gian rảnh, điều này sẽ góp phần tạo ra một hình ảnh của một tính cách thú vị và linh hoạt. Tuy nhiên, điều này không phải lúc nào cũng đúng. Sở thích của một kế toán là đan lát, và một người quản lý không quan tâm đến nghề trồng hoa. Nếu một sở thích bằng cách nào đó có thể cải thiện các kỹ năng chuyên nghiệp của bạn, thì đây là một vấn đề hoàn toàn khác. Ví dụ, niềm đam mê tâm lý học có thể giúp một đại lý quảng cáo hoặc chuyên gia khác tham gia vào các cuộc trò chuyện cá nhân với khách hàng.

Không cần phải viết về những điều có thể làm hỏng ấn tượng của bạn về bạn. Giả sử nếu bạn là người ủng hộ lối sống lành mạnh, tập thể dục và ăn uống hợp lý, bạn có thể đề cập đến điều này. Điều này sẽ được đặc biệt đánh giá cao nơi những người mạnh mẽ và cứng rắn được yêu cầu. Nhưng về những thói quen xấu (ví dụ, về hút thuốc, lạm dụng rượu) không thể được viết. Đam mê cờ bạc cũng sẽ được nhận thức với một tiêu cực.

Trong một số trường hợp, một sở thích hoàn toàn lành mạnh của người Hồi giáo có thể không có lợi cho người nộp đơn. Nếu sở thích của bạn có liên quan đến rủi ro, xác suất chấn thương sẽ tăng lên. Không phải mọi nhà lãnh đạo sẽ vui mừng khi thấy trong nhân viên của mình một người có thể mất khả năng làm việc bất cứ lúc nào. Quyền anh, võ thuật được nhận thức một cách mơ hồ. Một số người nghĩ rằng những người tham gia thể thao là quá tích cực. Đừng viết về niềm tin tôn giáo của bạn (họ có thể không trùng với niềm tin của những ông chủ tương lai). Đam mê bí truyền cũng có thể được cảm nhận với sự hoang mang.

Không thể đưa điều kiện của bạn vào sơ yếu lý lịch. Các cụm từ như Hồi tôi không làm việc vào cuối tuần, mà thôi, tôi không đi công tác, tốt hơn là nên cải tổ. Và những thành ngữ như "tìm việc gần nhà" hoàn toàn không được phép. Trước khi gửi sơ yếu lý lịch, một người có trách nhiệm luôn nghiên cứu kỹ các tính năng của vị trí tuyển dụng được đề xuất, tìm hiểu về vị trí của công ty và các yêu cầu đối với nhân viên. Theo đó, gửi yêu cầu đến một công ty có điều kiện làm việc không phù hợp với bạn chỉ đơn giản là ngu ngốc.

Các bà mẹ trẻ thường chỉ ra trong một bản tóm tắt tuổi của em bé. Tuy nhiên, nếu đứa trẻ còn nhỏ, điều này sẽ dẫn người quản lý đến ý tưởng rằng nhân viên tương lai của anh ta sẽ thường đến bệnh viện để chăm sóc con gái hoặc con trai. Điều này đặc biệt có thể là một vấn đề nếu công việc liên quan đến sự hiện diện thường trực trong văn phòng và một trách nhiệm lớn. Nếu bạn có bà hoặc một thành viên khác trong gia đình có thể chăm sóc trẻ trong thời gian bị bệnh hoặc các tình huống không lường trước khác, bạn chỉ cần viết về điều này trong phần thông tin bổ sung. Vì vậy, bạn sẽ thuyết phục chính quyền rằng tình hình gia đình không can thiệp vào công việc của bạn.

Mức thu nhập mong muốn là một vấn đề nhạy cảm khác. Không phải mọi thông báo công việc chỉ ra quy mô của mức lương đề xuất. Bằng cách thông báo tỷ lệ tối thiểu cho bạn, bạn tiết kiệm cho mình khỏi lãng phí thời gian phỏng vấn cho các vị trí tuyển dụng với mức lương quá thấp. Nhưng một số người sợ bán mình quá "rẻ" và chỉ ra số lượng lớn, thiếu các lựa chọn chấp nhận được. Có thể có một tình huống ngược lại - bạn có thể được tuyển dụng cho vị trí mà bạn đã chỉ định, mặc dù ban đầu người quản lý dự định trả cho nhân viên tương lai nhiều hơn. Một ông chủ hiếm hoi sẽ bỏ lỡ cơ hội tiết kiệm tiền và không thuê một người có nhu cầu khiêm tốn. Vì vậy, để chỉ ra mức lương mong muốn là một câu hỏi mà mọi người phải tự quyết định, tùy thuộc vào tình huống.

Quan trọng! Nếu bạn xem xét các ngành nghề khác nhau và gửi sơ yếu lý lịch cho một công ty cho một số vị trí cùng một lúc, bạn có thể kết hợp tất cả các kỹ năng và phẩm chất áp dụng cho tất cả các tùy chọn này.

Dưới đây là một số ví dụ về các mục sơ yếu lý lịch điền thành công với thông tin bổ sung về người nộp đơn.

Đối với người quản lý, các thông tin sau là phù hợp:

• xe riêng, quyền loại B, kinh nghiệm lái xe - 10 năm;
• sẵn sàng cho lịch trình bất thường, các chuyến công tác trong bất kỳ thời gian nào;
• Tôi dễ dàng tìm thấy một ngôn ngữ chung với mọi người, tôi có nó cho riêng mình, tôi có nhiều kinh nghiệm trong việc ký kết hợp đồng.

Đối với quản trị viên, bạn có thể chỉ định các mục như:

• kiến thức về các chương trình PC và thiết bị văn phòng cơ bản;
• kỹ năng quản lý tài liệu, xây dựng hướng dẫn và lịch trình;
• kinh nghiệm quản lý các đội nhỏ (tối đa 15 người);
• Tôi có thể nhanh chóng giải quyết tranh chấp, giải quyết mâu thuẫn.

Đối với một kế toán viên, các thông tin sau cần được chỉ định:

• Đã kết hôn, con 12 tuổi;
• kiến thức về 1C, chương trình văn phòng, thiết bị văn phòng;
• tham gia các hội thảo thường niên về kế toán và kiểm toán;
• Tôi có thể làm thêm giờ trong thời gian báo cáo.

Đối với đầu bếp, thông tin như:

• tham gia các lớp học thạc sĩ của các đầu bếp người Ý;
• kinh nghiệm tổ chức tiệc;
• tham gia một chương trình nấu ăn trước mặt khách.