Một người bán hàng trực quan là cần thiết để quảng bá thương hiệu, sản phẩm hoặc dịch vụ trong cửa hàng, trong danh mục hoặc trên Internet. Anh ta cũng có thể làm việc trong một bảo tàng hoặc phòng trưng bày, tạo ra các bản cài đặt cho các sự kiện. Một đại diện của nghề này là cần thiết để theo dõi và dự đoán xu hướng trong tương lai.
Các tính năng
Nếu người bán hàng trực quan làm việc trong trụ sở chính, rất có thể anh ta sẽ hợp tác với các bộ phận khác. Nhiệm vụ chính sẽ là tạo ra một chiến lược và sự kiện quảng cáo trong năm, được thiết kế để thu hút người dùng mục tiêu. Ngày nay, đại diện của nghề này có thể làm việc trên cơ sở tư vấn hoặc tự do.bằng cách tạo ra các khái niệm trực quan cho khách hàng từ xa hoặc bằng cách đào tạo các nhà bán lẻ.
Buôn bán xảy ra:
- trực quan, nó được liên kết với tác động sáng tạo và hình ảnh trên một người;
- bán lẻ, khác với hình ảnh ở chỗ tập trung vào khối lượng, phân phối và vị trí chức năng của hàng hóa trong cửa hàng.
Kế hoạch và thiết kế hàng hóa trực quan nội thất của các tòa nhà thương mại, công nghiệp, công cộng, bán lẻ và dân cư. Họ là cần thiết để tạo ra một môi trường thích nghi để đạt được một mục tiêu cụ thể.
Những nhân viên này làm việc có tính đến các yếu tố làm tăng điều kiện sống và làm việc, cũng như kích thích bán hàng. Họ tham gia xây dựng và trang trí, cũng như phối hợp các quy trình này.
Trách nhiệm
Công việc của người bán hàng trực quan là thú vị. Một người như vậy làm rất nhiều cho công ty, vì vậy anh ta phải được phát triển toàn diện. Danh sách các trách nhiệm cốt lõi bao gồm:
- hỗ trợ các liên hệ cần thiết để tạo ra thiết kế của căn phòng, bao gồm cửa sổ và màn hình hiển thị, bảng hiệu;
- tiến hành nghiên cứu về xu hướng hiện tại và tương lai trong thiết kế và lối sống, cũng như các tính năng liên quan của thị trường mục tiêu;
- gặp gỡ các doanh nhân, quản lý bán hàng và nhà bán lẻ để thảo luận về các chiến lược bán hàng trong tương lai;
- kiểm tra, lựa chọn và mua vật liệu trang trí, vải, phụ kiện và ánh sáng;
- lập ngân sách và đàm phán với các nhà cung cấp vật liệu;
- làm việc với các kiến trúc sư để tối đa hóa không gian có sẵn;
- Sử dụng các hệ thống, công cụ thiết kế hỗ trợ máy tính (CAD), như AutoCAD, Mockshop hoặc Adobe Creative Suite, cần thiết để tạo các thành phần và kế hoạch thiết kế bên ngoài;
- thăm các chi nhánh và nhóm giảng dạy phương pháp và khái niệm về bán hàng trực quan;
- lắp ráp hoặc tháo gỡ màn hình trong nhà;
- tiến hành phân tích so sánh để nhận thức tốt hơn trong lĩnh vực khái niệm bán hàng mới được sử dụng bởi các công ty khác;
- động lực của các đội để công việc thiết kế được hoàn thành trong một thời gian ngắn.
Ưu điểm và nhược điểm của nghề
Bất kỳ ngành nghề nào cũng có ưu và nhược điểm của nó, và buôn bán cũng không ngoại lệ. Nó có giá trị nhận được một công việc vì:
- Đây là một nơi có mức lương cao;
- đó là một công việc ổn định trong nhu cầu trong thế giới hiện đại;
- có một cơ hội để có được kiến thức và kỹ năng mới;
- Bạn có thể tạo danh mục đầu tư của riêng bạn.
Những thiếu sót phát ra giờ làm việc không thường xuyên, đôi khi bạn phải đối phó với trang trí vào ban đêm. Một số thiết bị bạn phải làm việc với là nặng.
Ngoài ra, không phải lúc nào cũng có thể hiện thực hóa ý tưởng, nhưng cần phải làm theo hướng dẫn của khách hàng.
Phẩm chất cá nhân
Một người bán hàng trực quan tốt nên có hương vị tuyệt vời và ý thức về phong cách.. Anh ta phải dễ dàng tìm thấy sự cân bằng màu sắc phù hợp. Đây luôn là một nhân viên sáng tạo và sáng tạo với nhiều ý tưởng. Động lực cao đóng một vai trò quan trọng, cũng như tăng hoạt động, tổ chức và sáng kiến.
Một người như vậy phải Có tư duy thương mại, anh ấy biết làm việc theo nhóm và có hiệu quả cao. Nếu ứng viên không tìm cách liên tục học các kỹ năng mới và học hỏi, thì anh ta không phù hợp với vị trí này.
Kỹ năng:
- khả năng tìm được nhân viên cần thiết đúng giờ;
- phản ứng nhanh chóng với sự cần thiết phải thay đổi một cái gì đó trong phòng;
- lắp ráp màn hình và biển quảng cáo;
- tiến hành nghiên cứu trong lĩnh vực xu hướng thiết kế mới;
- khả năng đàm phán;
- khả năng suy nghĩ ba chiều, để hiểu kết quả của việc di chuyển một đối tượng trong kế hoạch;
- xây dựng mối quan hệ bền chặt và có ý nghĩa với các nhà cung cấp;
- phân tích đánh giá của khách hàng về việc sử dụng các phương tiện trực quan;
- xây dựng cơ sở khách hàng;
- biết chữ máy tính.
Đào tạo
Mặc dù thực tế là từ bên ngoài có vẻ như Mọi người đều có thể có được vị trí của người bán hàng trực quan, trên thực tế, đây là cả một khoa học. Nó dựa trên 4 ngành: tâm lý học, thiết kế, tâm lý học và kinh tế.
Kỹ năng thiết kế giúp tổ chức không gian xung quanh. Tâm lý học sẽ cho phép bạn hiểu cách một người cảm nhận ở cấp độ tiềm thức một màu sắc, hình dạng cụ thể. Tâm lý học có tính đến khả năng của người mua để nhận thức đối tượng. Không có kinh tế không đủ để làm trong quảng cáo.
Đại diện của nghề được mô tả là cần thiết không chỉ trong các siêu thị lớn. Chúng có thể rất hữu ích trong một cửa hàng nhỏ. Khi một công trình chuyên nghiệp, việc sắp xếp hàng hóa trên kệ trở nên hợp lý và dễ hiểu đối với người mua. Phương pháp tiếp xúc đơn giản như vậy làm tăng đáng kể số lượng bán hàng.
Điều tuyệt vời nhất là bản thân người đó thậm chí không hiểu tại sao anh ta chú ý đến chính xác hàng hóa xuất hiện trong giỏ hàng của mình. Không có trường đại học đặc biệt nào có thể dạy những điều cơ bản của nghề này. Các cửa hàng và các thương hiệu lớn đã phát triển một chiến lược nhất định sẽ tiến hành đào tạo. Các ứng viên có khả năng nhất đi đến một khóa học được tạo riêng.
Lợi ích lớn trong quá trình học tập mang lại hội thảo. Họ được tổ chức với số lượng lớn trong cả nước và thậm chí từ xa dưới hình thức hội nghị trực tuyến.
Làm việc
Tìm việc theo nghề rất dễ, chỉ cần nhìn vào bất kỳ trang web nào có quảng cáo. Một câu hỏi khác là liệu bạn có đặc biệt phù hợp không, vì họ đưa ra rất nhiều yêu cầu đối với những nhân viên như vậy. Mức lương trong nước dao động từ 15.000 đến 45.000 rúp. Tất cả phụ thuộc vào người bạn phải làm việc và trình độ chuyên môn là gì.
Tại Moscow, những người bán hàng trực quan có kinh nghiệm có thể nhận được 100 nghìn rúp. Tăng trưởng nghề nghiệp có thể. Người mới bắt đầu thường bắt đầu với một trợ lý đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực này.
Sau đó, nhân viên đi vào danh mục "Chuyên gia", trong đó thực hiện công việc của mình trong sàn giao dịch. Chi nhánh tiếp theo của sự nghiệp là người bán hàng điều phối, sau đó là người quản lý và sau đó là người quản lý hàng đầu. Liên kết cao nhất là giám đốc. Nếu bạn muốn nhanh chóng leo lên nấc thang sự nghiệp ở Nga, bạn nên làm việc ở vị trí tương tự ở nước ngoài. Kinh nghiệm vô giá như vậy chắc chắn sẽ được đánh giá cao trong một công ty lớn.