Ai là kỹ thuật viên trưởng và anh ta làm gì?

Có một số lượng lớn các đặc sản khác nhau mà ngành công nghiệp hiện đại cần. Chúng bao gồm các kỹ thuật viên trưởng. Nó rất hữu ích cho những người quyết định cống hiến cho nghề này để biết ai là kỹ thuật viên trưởng và anh ta làm gì.

Kỹ thuật viên trưởng - một trong những chuyên gia quan trọng trong sản xuất. Anh ta hiểu bản chất của các quy trình công nghệ khác nhau, và không tập trung vào bất kỳ một chuyên môn làm việc nào, như các nhà công nghệ ở cấp độ thấp hơn làm. Kết quả là, tất nhiên, họ đi trước anh ta về kiến ​​thức về sự tinh tế và sắc thái. Nhưng chỉ có kỹ thuật viên trưởng trình bày một cách định tính toàn bộ bức tranh sản xuất nói chung.

Ông đảm bảo rằng toàn bộ quá trình từ đầu đến cuối hoàn toàn đúng. Khi mọi người khác hoàn thành công việc, kỹ thuật viên trưởng chỉ mới bắt đầu. Tại thời điểm này, cần đánh giá các đặc tính của thành phẩm và / hoặc dịch vụ, để xác định lý do không tuân thủ các tiêu chuẩn đã thiết lập.

Mô tả công việc của kỹ thuật viên trưởng chỉ ra rằng ông là một đại diện quản lý trong doanh nghiệp. Thông thường, kỹ thuật viên trưởng trong một doanh nghiệp báo cáo cho người đứng đầu tổ chức hoặc kỹ sư trưởng. Nếu anh ta làm việc trong một bộ phận, anh ta cũng phải làm theo hướng dẫn của trưởng bộ phận. Bất kể điều này, việc bổ nhiệm và bãi nhiệm khỏi văn phòng được thực hiện theo quyết định của Tổng giám đốc. Các chức năng và nhiệm vụ của chuyên gia này như sau:

• phát triển và thực hiện các công nghệ tiên tiến;
• bảo tồn tài nguyên và bảo vệ môi trường;
• nắm vững việc sử dụng và sản xuất các vật liệu, sản phẩm, máy móc mới nhất và các quy trình công nghệ mới nhất;
• lên kế hoạch giới thiệu công nghệ mới;
• xem xét và phê duyệt tất cả các thay đổi trong tài liệu công nghệ do điều chỉnh các quy trình và thiết bị làm việc;
• giám sát việc thực hiện các kế hoạch hiện tại và tương lai cho các thiết bị kỹ thuật;
• hỗ trợ xác nhận công việc và hợp lý hóa chúng;
• nghiên cứu các vấn đề khó khăn nhất.

Tiêu chuẩn chuyên nghiệp chứa các chức năng như vậy của kỹ thuật viên trưởng như:

• quản lý chiến thuật và chiến lược của tổ chức sản xuất;
• quản lý việc chuẩn bị các chương trình sản xuất;
• xây dựng các biện pháp nâng cao chất lượng sản phẩm (bao gồm thông qua quản lý được cải thiện);
• nghiên cứu kinh nghiệm làm việc hiện tại ở Nga và nước ngoài;
• phân tích kỹ thuật và kinh tế của công việc thực hiện.

Trong ETKS, các chức năng sau đây của các kỹ thuật viên chính được chỉ định:

• tổ chức và lập kế hoạch cho các hội thảo mới (phần);
• hỗ trợ xác định phạm vi các thông số được kiểm soát của thành phẩm và giá trị cụ thể của chúng;
• thực hiện các hệ thống thiết kế và quản lý hỗ trợ máy tính trong doanh nghiệp;
• tham gia thử nghiệm công nghiệp máy móc và cơ chế mới, quy trình công nghệ, sản phẩm sản xuất và bán thành phẩm;
• tổ chức phát triển cán bộ;
• xem xét các đề xuất hợp lý hóa, bao gồm cả phức tạp và tốn kém nhất;
• Tuân thủ việc sử dụng thiết bị.

Kỹ thuật viên trưởng phải biết tiêu chuẩn công nghiệp cho việc tổ chức sản xuất và cho các quy trình công nghệ. Họ cần phải nhận thức được tất cả các hệ thống và phương pháp thiết kế. Nó cũng là cần thiết:

• sở hữu tổ chức chuẩn bị kỹ thuật sản xuất;
• trình bày rõ ràng năng lực sản xuất, đặc điểm và khả năng của một thiết bị cụ thể, thiết bị của nó, nguyên tắc hoạt động;
• hiểu các mối nguy hiểm của môi trường làm việc;
• biết và áp dụng các yêu cầu công nghệ cho các nguyên liệu thô được sử dụng, cho bán thành phẩm và thành phẩm;
• phương pháp riêng để đánh giá hiệu quả kinh tế của sản xuất, công nghệ và máy móc riêng lẻ;
• thực hiện chứng nhận thường xuyên về chất lượng;
• biết các chỉ tiêu của tổ chức hợp lý lao động, an toàn, hỏa hoạn và an toàn điện;
• sở hữu các kiến ​​thức môi trường, kinh tế, thông tin cần thiết trong lĩnh vực khoa học tự nhiên và khoa học kỹ thuật.

Các tiêu chuẩn cho các kỹ thuật viên trưởng là không chỉ giáo dục chuyên nghiệp, mà cả kinh nghiệm làm việc là một nhà công nghệ hoặc người quản lý trong ít nhất 3-5 năm. Đây là những yêu cầu được ghi nhận trong hầu hết các mô tả công việc. Không ai tham gia vào các kỹ thuật viên trưởng được đào tạo đặc biệt. Nhưng bạn có thể chọn bất kỳ cơ sở giáo dục nào có chuyên môn chung về "công nghệ".

Mức lương trung bình của kỹ thuật viên trưởng ở Nga là khoảng 64 nghìn rúp. Nhưng nên nhớ rằng trung bình cho các vị trí tuyển dụng mới trên các cổng đặc biệt, chênh lệch lương có thể từ 2 đến 3 nghìn rúp, tùy theo tháng. Điều gây tò mò là ở khu vực Oryol mức lương trung bình cho năm 2019 vượt quá 150 nghìn rúp. Vị trí thứ hai và thứ ba trong danh sách được chiếm bởi Udmurtia và khu vực Omsk.

Nhưng, tất nhiên, tầm quan trọng lớn cũng là ngành công nghiệp mà công nghệ trưởng đang tham gia. Chuyên gia công việc sản xuất bánh kẹo, có thể nhận từ 50 đến 90 nghìn rúp. Trong khai thác vàng đồng nghiệp của anh ta có mức lương trung bình khoảng 300 nghìn rúp.Nhưng xác suất tìm được một nơi miễn phí trong ngành thực phẩm cao hơn nhiều. Các kỹ thuật viên chính là cần thiết tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực chế biến gia cầmTuy nhiên, không có mức lương cụ thể trong vị trí tuyển dụng.

Thu nhập của giám đốc công nghệ của một nhà máy xi măng trung bình 60-80 nghìn. Kỹ thuật viên của một doanh nghiệp chế tạo máy thường kiếm được thu nhập phù hợp với việc làm. Nhưng được biết rằng kỹ thuật viên trưởng của bộ phận gia công nhận được ở những nơi khác nhau từ 50 đến 60 nghìn rúp. Đồng nghiệp của anh trong một công ty xây dựng có thể dựa vào thu nhập 65-105 nghìn. Đánh giá bởi các vị trí tuyển dụng mở, vào năm 2020, các chuyên gia như vậy cũng sẽ được thuê cho:

• ngành dược;
• cơ sở công nghiệp thực phẩm;
• doanh nghiệp ăn uống doanh nghiệp;
• công ty vi điện tử và thiết bị vô tuyến điện;
• sản xuất ván ép, mỹ phẩm, cấu trúc quảng cáo, nội thất.