Quà tặng

Quà tặng cho nhân viên: đáng nhớ, có giá trị, nguyên bản

Quà tặng cho nhân viên: đáng nhớ, có giá trị, nguyên bản
Nội dung
  1. Quà lưu niệm đáng nhớ
  2. Quà tặng giá trị cho nhân viên tốt nhất của năm
  3. Tôi có thể tặng những món quà nhỏ nào?
  4. Những gì để trình bày cho kỷ niệm của công ty?
  5. Quà tặng gốc cho nhiều năm phục vụ

Không có công ty nào không bỏ qua vấn đề chọn quà tặng cho nhân viên hoặc cấp trên. Tặng nhiều món quà đã trở thành một truyền thống. Do đó, quản lý của công ty nhấn mạnh tầm quan trọng của mỗi nhân viên, và cũng cho thấy lòng biết ơn của anh ấy đối với công việc khó khăn. Rốt cuộc, mỗi cá nhân trong đội xứng đáng được khuyến khích. Quà tặng của công ty đóng một vai trò quan trọng trong cuộc sống của tổ chức, vì vậy bạn cần chọn một món quà sẽ được ghi nhớ trong nhiều năm và sẽ chỉ gợi lên những kỷ niệm dễ chịu.

Quà lưu niệm đáng nhớ

Có rất nhiều ngày lễ trong năm, mỗi ngày đòi hỏi phải chú ý. Và nó không thành vấn đề nếu nó chuyên nghiệp hay truyền thống, công ty phải đối mặt với nhiệm vụ chọn món quà phù hợp cho nhân viên của mình. Chúng tôi mang đến cho bạn sự chú ý một danh sách quà tặng dưới dạng quà lưu niệm.

  • Quà lưu niệm tượng trưng. Bạn có thể cho một bộ kẹo, nam châm, bưu thiếp, tranh hoặc bức tượng lưu niệm nhỏ.
  • Đồ dùng văn phòng khác nhautrên đó bạn có thể, ví dụ, đặt logo của công ty. Một ổ đĩa flash ở dạng móc khóa, ngăn đựng danh thiếp, mousepad, sổ ghi chép để ghi chú hoặc máy tính.
  • Quà tặng của công ty. Chúng ta đang nói về các sản phẩm mà chính công ty sản xuất hoặc tiếp thị. Ví dụ, nếu một công ty tham gia vào việc sản xuất mỹ phẩm, thì bạn có thể đưa sản phẩm của mình cho nhân viên.
  • Nếu bạn muốn tặng nhân viên một món quà ban đầu, thì trong trường hợp này, bạn có thể dùng đến để thuyết trình truyện tranh. Điều này là cần thiết, và nhân viên hiểu và đánh giá cao món quà.
  • Đĩa nhạc. Món quà này sẽ cho phép một người giảm bớt căng thẳng, thu thập suy nghĩ của họ và điều chỉnh tâm trạng làm việc.
  • Vé cho các sự kiện khác nhau. Tốt nhất là sắp xếp một chuyến đi tập thể đến nhà hát hoặc đến một buổi hòa nhạc. Một món quà như vậy sẽ giúp nhân viên đa dạng hóa thời gian giải trí, cũng như tập hợp đội ngũ.
  • Hoa trong nhà. Những món quà như vậy được trao tốt nhất cho một nửa nữ của đội.
  • Lịch để lập kế hoạch giờ làm việc.
  • Khung ảnh. Thông thường trên bàn của công nhân bạn có thể thấy một bức ảnh của gia đình, vì vậy một món quà như vậy sẽ rất thích hợp.

Quà tặng giá trị cho nhân viên tốt nhất của năm

Nhân viên công ty có giá trị cần phần thưởng cá nhân. Bằng cách này bạn có thể thúc đẩy nhân viên đến các hoạt động hiệu quả hơn. Một cử chỉ như vậy cho thấy rõ ràng với nhân viên rằng đóng góp của anh ta cho sự phát triển của công ty là rất quan trọng. Nếu bạn muốn tặng một món quà thực sự xứng đáng, thì tốt nhất để biết về sở thích của nhân viên. Trong trường hợp này, hiện tại sẽ thực sự rất có giá trị cho nhân viên.

Vì vậy, những gì để trình bày cho các nhân viên nổi bật trong quá trình hoạt động làm việc? Phần thưởng có giá trị và hữu ích nhất dĩ nhiên là phần thưởng. Tuy nhiên, nó rất hay để bổ sung cho nó một cái gì đó, và có thể đổi nó thành một món quà thú vị. Có nhiều lựa chọn quà tặng cho nhân viên văn phòng tốt nhất trong công ty.

  • Thông thường trong những trường hợp như vậy, nhân viên được trao bằng tốt nghiệp. Nhưng nó tốt nhất để bổ sung phần thưởng này với một món quà.
  • Món quà cá nhân. Nếu một người hút thuốc, bạn có thể đưa cho anh ta một bao thuốc lá và khắc lên nó. Đồng hồ tên cũng sẽ là một món quà tuyệt vời cho một nhân viên.
  • Món quà đắt tiền Thông thường trong những trường hợp như vậy, chọn một món quà hữu ích. Nó có thể là một điện thoại di động tốt, một cuốn sách để cải thiện các kỹ năng chuyên nghiệp hoặc thanh toán các khóa học đặc biệt cho nhân viên. Để làm quà tặng, bạn cũng có thể chọn túi da hoặc hộp đựng. Một cuốn sách điện tử cũng sẽ là một món quà rất hữu ích cho nhân viên.
  • Gói Nhiều người trong chúng ta muốn thoát ra khỏi thói quen làm việc vào kỳ nghỉ, nhưng không phải lúc nào cũng có thể thực hiện mong muốn này. Bạn có thể cho một nhân viên xuất sắc một cơ hội như vậy. Một chuyến đi trong một hoặc vài ngày sẽ là một món quà động lực tuyệt vời mà chắc chắn sẽ được ghi nhớ trong một thời gian dài và sẽ rất hữu ích.
  • Phiếu quà tặng. Bạn có thể mua một chứng chỉ như vậy trong bất kỳ cửa hàng nào, quan trọng nhất là xác định loại quà tặng. Nó có thể là thiết bị gia dụng hoặc thiết bị thể thao. Ưu điểm của chứng chỉ là nhân viên sẽ có thể chọn đúng thứ cho mình.

Tôi có thể tặng những món quà nhỏ nào?

Thông thường trong các công ty có số lượng lớn nhân viên tốn ít bài thuyết trình, để chú ý đến từng nhân viên, các tùy chọn sau có thể được quy cho những món quà đó.

  • Chống tĩnh điện. Thật không may, nhân viên rất thường xuyên gặp phải tình huống căng thẳng trong công việc, vì vậy những món đồ như vậy sẽ là một món quà rất phù hợp để thư giãn bầu không khí.
  • Cốc Trong giờ giải lao, bạn không thể làm gì nếu không có một tách trà hoặc cà phê, vì vậy món quà này có thể được quy cho một cách an toàn cho các bài thuyết trình nhỏ. Theo ý muốn, một logo hoặc một bức tranh truyện tranh được vẽ trên đó.
  • Cà phê hoặc trà. Một thức uống ngon không khiến bất cứ ai thờ ơ, và một món quà như vậy được coi là một trong những phổ biến nhất trong các tổ chức khác nhau và thường luôn được người nhận thích.
  • Dụng cụ viết. Món quà nhỏ này đáng chú ý vì sự hữu ích của nó. Bạn có thể mua bút đẹp trong hộp nhỏ gọn cho nhân viên.

Để bằng cách nào đó đa dạng hóa quá trình cho, bạn có thể sắp xếp mọi thứ dưới dạng trò chơi hoặc sắp xếp một buổi biểu diễn truyện tranh. Phương pháp này là phù hợp nhất cho các ngày lễ truyền thống. Bạn cũng có thể thực hiện một bài phát biểu chia tay, điều chính là làm điều đó với linh hồn, sau đó các nhân viên sẽ không thờ ơ.

Những gì để trình bày cho kỷ niệm của công ty?

Đối với tất cả nhân viên của công ty, kỷ niệm của công ty chắc chắn là một sự kiện rất lớn và quan trọng. Nhân viên là một phần của công ty, một cơ chế hợp nhất và phối hợp tốt, thúc đẩy việc thực hiện nhiều dự án hữu ích. Do đó, vào một ngày như vậy, cần tập trung vào tinh thần tập thể của nhân viên tổ chức. Mỗi ngày, mỗi người trong số họ đóng góp cho sự phát triển của công ty và xứng đáng nhận phần thưởng cho công việc. Vậy làm thế nào để chi tiêu trong ngày này, và người lao động tặng quà gì?

  • Sắp xếp một kỳ nghỉ cho nhân viên của bạn và tổ chức tiệc công ty.
  • Cũng có thể sắp xếp lớp thạc sĩ cho công nhân.
  • Vào một ngày như vậy bạn có thể cho một cái gì đó Điều gì sẽ nhắc nhở về công ty: các mặt hàng khác nhau với logo của cô. Đó có thể là quần áo, đồ chơi, đồ điện tử, văn phòng phẩm. Cũng có thể làm quà tặng hữu ích trong công việc, ví dụ, trang trí trên bàn văn phòng.
  • Món quà ngon luôn được đánh giá cao trong số các nhân viên của tổ chức, và họ được coi là rất phổ biến. Bạn có thể cho công nhân mật ong trong một bình đẹp hoặc trà chất lượng.
  • Nghỉ ngơi tập thể tích cực. Lễ kỷ niệm của công ty có thể được tổ chức trong tự nhiên hoặc một sự kiện thể thao. Do đó, bạn có thể làm việc trên sự gắn kết nhóm và tăng cường tinh thần của công ty. Điều quan trọng là điều này không bị ép buộc, nhưng đã đồng ý trước với nhân viên.
  • Nhiều công ty cũng hành nghề tặng một món quà cho đội. Chẳng hạn, bạn có thể đặt máy pha cà phê trong văn phòng hoặc trang bị khu vực giải trí cho nhân viên.

Thống kê cho thấy, thông thường nhân viên của tổ chức thích nhận phần thưởng bằng tiền thay vì quà tặng. Thậm chí một số tiền tượng trưng có thể làm hài lòng họ nhiều hơn một món quà lưu niệm.

Quà tặng gốc cho nhiều năm phục vụ

Sớm hay muộn, mỗi chúng ta sẽ hoàn thành công việc của mình và nghỉ ngơi xứng đáng. Trong trường hợp này, cần phải làm một món quà đáng nhớ cho nhân viên để anh ta nhớ lại công việc của mình với sự lo lắng. Bạn nên chọn một món quà không áp dụng cho công việc, cần tập trung vào sở thích của con người. Những món quà như vậy có thể được chia thành hai loại: cho nam và nữ.

Người đàn ông

  • Bộ ngư dân. Bạn có thể nhặt bất kỳ dụng cụ câu cá. Đây có thể là một thanh quay, một chiếc thuyền bơm hơi, một chiếc túi ngủ, một chiếc ghế phơi nắng, một cái lều, v.v.
  • Một bộ vật tư sân vườn. Nếu nhân viên tham gia làm vườn, thì một món quà như vậy sẽ rất hữu ích.
  • Vật dụng trang trí cho một ngôi nhà mùa hè. Một món quà như vậy chắc chắn sẽ làm hài lòng nhân viên, nó có thể là một đài phun nước nhỏ hoặc các hình khác nhau làm bằng thạch cao.
  • Quà tặng trí tuệ. Nếu một nhân viên thích chơi cờ hoặc cờ thỏ cáo, bạn có thể tặng một bộ đẹp đắt tiền cho trò chơi.
  • Chủ xe có thể trình bày sản phẩm chăm sóc xe khác nhau hoặc loa âm nhạc. Bạn cũng có thể ở trên ghế ngồi.

Bạn cũng có thể tặng quà truyện tranh, điều chính là làm cho nó rõ ràng và phù hợp. Nó có thể, ví dụ, bức tượng nhỏ cho lao động dưới dạng các giải thưởng nổi tiếng khác nhau.

Phụ nữ

  • Một người phụ nữ có nhiều thời gian hơn cho các công việc gia đình, về vấn đề này, bạn có thể đưa ra một cuốn sách nấu ăn tốt. Thông thường chúng được bổ sung hoàn hảo bởi các phần trống dành cho các mục của riêng bạn.
  • Nếu bạn tập trung vào nấu ăn, bạn có thể trình bày nhiều dụng cụ cắt bánh quy hoặc bánh nướng khác nhau, cũng như tạp dề và khăn bếp. Món quà sẽ trông đặc biệt thú vị nếu bạn chọn tất cả các mặt hàng trong cùng một phong cách.
  • Đối với những người yêu thích đan hoặc thêu, bạn có thể đưa ra bộ phù hợp. Và ngoài việc này, hãy trình bày một cuốn sách về may vá.
  • Đối với những người thích làm cây trong nhà, bạn có thể chọn hoa đẹp. Bạn cũng có thể cung cấp một bình trang trí ban đầu và các công cụ khác nhau hữu ích trong việc chăm sóc cây.

Điều chính là xây dựng trên thực tế rằng một người thích một món quà để thực sự phù hợp và hữu ích.

Bạn có thể tìm hiểu thêm về quà tặng cho nhân viên trong video tiếp theo.

Viết bình luận
Thông tin cung cấp cho mục đích tham khảo. Đừng tự điều trị. Vì sức khỏe, luôn luôn tham khảo ý kiến ​​chuyên gia.

Thời trang

Người đẹp

Nghỉ ngơi