Danh sách quà tặng ban đầu cho giám đốc từ đội

Nhận quà luôn là một niềm vui. Không kém phần tốt đẹp để cung cấp cho họ. Khi lựa chọn, bạn cần xem xét nó sẽ được dự định cho ai và sự kiện nào được tính thời gian. Nếu một món quà được trao cho sếp, điều quan trọng là nhấn mạnh địa vị của anh ấy. Điều quan trọng không kém là chỉ ra tính độc quyền của mọi thứ và chọn một món quà có chất lượng tốt.

Thật khó để chọn một món quà tốt và cần thiết cho sếp. Tốt hơn là chọn không chỉ thú vị, mà còn là một điều độc quyền và độc đáo. Nên tính đến lợi ích của người anh hùng trong dịp này, một số sở thích, sở thích của anh ta. Thông thường, nhân viên biết rất ít về cuộc sống của một nhà lãnh đạo ngoài công việc và điều này, tất nhiên, khiến cho sự lựa chọn trở nên khó khăn.

Ngoài ra, sự lựa chọn chung của một bài thuyết trình từ toàn đội sẽ cho phép các đồng nghiệp trở nên đoàn kết hơn. Không ai có vẻ như là một người mới nổi hoặc lén lút.

Nếu cả nhóm chọn một món quà cho sếp, bạn cần nghe và tính đến mong muốn của mỗi nhân viên. Điều này đặc biệt quan trọng nếu món quà được trình bày cho CEO hoặc người đứng đầu một công ty lớn có uy tín có tất cả mọi thứ. Một món quà như vậy nên tương ứng với trạng thái, không được rẻ hoặc chất lượng không quá cao.

Một số khuyến nghị sẽ giúp với vấn đề này.

• Việc lựa chọn thuyết trình nên dựa trên độ tuổi của người nhận. Đồng thời, điều quan trọng là không nhìn vào ngày tháng trong hộ chiếu của người, mà là anh ấy dẫn lối sống nào, về hạnh phúc của người anh hùng trong dịp này.
• Trong trường hợp khi nhóm có bầu không khí thân thiện giữa tất cả nhân viên và sếp, bạn có thể tặng một món quà dưới dạng truyện tranh.
• Nếu ông chủ có một sở thích hoặc sở thích nghiêm túc mà ông ta thích nói, thì đáng để xem xét một lựa chọn liên quan đến thực tế này.
• Khi lựa chọn, bạn phải xem xét tình trạng của công ty này. Nếu đây là một công ty nhỏ, chưa có thu nhập vững chắc, thì đối với nhân viên, một món quà đắt tiền có thể không phải là giá cả phải chăng. Và bản thân ông chủ sẽ cảm thấy khó xử trong trường hợp này.
• Việc lựa chọn một bài thuyết trình nên được giao cho một nửa nữ của đội, bởi vì họ được hướng dẫn tốt hơn trong các xu hướng thời trang, họ biết rằng họ có thể làm hài lòng người hùng trong dịp này.
• Một món quà cho đầu bếp không nên chỉ là một thứ bình thường, nó nên là một thứ nguyên bản nhấn mạnh địa vị.
• Trong trường hợp ông chủ là phụ nữ, bạn phải tặng cô ấy một bó hoa tuyệt đẹp kèm theo một món quà. Một bó hoa có thể rất khác nhau, nhưng nó phải được thiết kế trang nhã và đẹp mắt.
• Việc mua một món quà không cần phải hoãn lại, tốt hơn là nên làm trước, nếu không có cơ hội chọn một thứ không tính đến lợi ích, cũng không phải hương vị của tuổi anh hùng.
• Theo thông lệ, đàn ông tặng quà cho nam tính và các đại diện của một nửa nhân loại - quà tặng nữ tính. Vì vậy, đàn ông khó có thể đánh giá cao bộ đồ ngọt, và phụ nữ sẽ ngạc nhiên với bộ rượu.
• Theo nghi thức, hiện tại cần nhấn mạnh địa vị của người lãnh đạo, khá nghiêm khắc và khiêm tốn, nhưng đồng thời cũng trang nhã. Điều quan trọng là thể hiện sự tôn trọng với ông chủ, vì vậy, tốt nhất là không nên tập trung vào các lựa chọn đơn giản như thư gửi cho ông chủ Best Best, ly hoặc các món quà lưu niệm khác với một dòng chữ như vậy.

Họ tặng một món quà cho ông chủ như một nhóm hoặc cùng với một số đồng nghiệp. Trình bày một mình, trông không đúng lắm. Thẻ giá từ món quà nên được gỡ bỏ. Một ngoại lệ chỉ có thể được thực hiện trên các sản phẩm có thẻ bảo hành. Sẽ là khó xử cho người anh hùng trong ngày để xem món quà đã được đánh giá bao nhiêu. Thông thường, các bài thuyết trình đắt tiền chỉ gây bối rối và không mang lại niềm vui đích thực.

Sử dụng những ý tưởng khác thường và độc đáo, bạn có thể tạo ra một bất ngờ thú vị cho đầu bếp. Thường xuyên hơn không, một thiệp chúc mừng thông thường được coi là quan sát nghi thức được chấp nhận, vì vậy bạn nên đưa ra một cái gì đó sáng tạo và hữu ích hơn.

Món quà phổ biến nhất là trang trí nội thất cho trụ sở chính. Thật đáng để xem trước cách trang trí nơi làm việc của ông chủ, các vật phẩm trên bàn.

Món quà tốt nhất, như bạn biết, là Cuốn sách. Các nhà chức trách có thể trình bày một phiên bản rắn đẹp. Sếp có thể chọn các ấn phẩm về lịch sử, văn hóa, chính trị hoặc chọn một lựa chọn dựa trên sở thích và đam mê của mình. Ví dụ, bạn có thể dừng lại ở các ấn phẩm thể thao hoặc chọn một cuốn sách về các nhân vật quân sự, chọn một ấn phẩm về thiết bị quân sự và ô tô.

Với lợi ích của ông chủ, bạn có thể mua những thứ hiếm, Nó có thể là:

• thiết kế quà lưu niệm;
• đồ cổ;
• mô hình xe retro hoặc tàu.

Bạn có thể đưa cho ông chủ một bộ cờ hoặc cờ vua, hoặc mua các sản phẩm thiết kế thủ công khác. Trò chơi bảng được chế tác từ vật liệu tự nhiên hoặc gỗ quý là một lựa chọn tốt.

Các lựa chọn quà tặng tốt nhất cho sếp:

• Bạn có thể tặng sếp một bộ trà hoặc cà phê.Đây là một điều cần thiết sẽ có ích trong các cuộc đàm phán kinh doanh. Bạn không nên chọn các món ăn trong hoa, tốt hơn là chọn một dịch vụ trong các mẫu và màu sắc hạn chế. Một lựa chọn tuyệt vời sẽ là các sản phẩm sứ có màu trắng hoặc màu kem với viền vàng.
• Các loại trà hoặc cà phê độc quyền làm quà tặng sẽ mang lại niềm vui cho một người sành thực sự của những đồ uống này.
• Một hộp sôcôla tốt sẽ là một bổ sung dễ chịu cho món quà chính.
• Một lựa chọn tốt sẽ là các yếu tố trang trí cho tủ. Một chiếc đồng hồ kỷ niệm có thể được trình bày với một chiếc đồng hồ nguyên bản, một quả cầu khác thường, một bức tượng tinh xảo, các sản phẩm bằng gỗ hoặc đá.
• Bạn có thể tặng ông chủ một bộ dụng cụ viết vững chắc, một cây bút cá nhân, một cuốn nhật ký sang trọng hoặc sổ ghi chép, một người tổ chức.

Đầu bếp sẽ rất vui khi nhận được:

• một chủ thẻ kinh doanh, thư mục hoặc trường hợp làm bằng da thật chất lượng;
• thanh sàn ở dạng quả cầu;
• một bộ các loại phô mai ưu tú hoặc sô cô la độc quyền, rượu;
• trạm thời tiết máy tính để bàn;
• máy tạo độ ẩm;
• ion hóa;
• la bàn bên trong;
• bức tranh cát;
• máy xay cà phê hoặc máy pha cà phê;
• fondue hoặc bộ sushi.

Thông thường ông chủ tốt hơn so với cấp dưới, và thích những thứ đắt tiền hơn. Phụ kiện nên đắt tiền và tất nhiên, chất lượng cao. Nó không phải là thông lệ để bàn giao các bản sao của các thương hiệu nổi tiếng cho người đứng đầu.

Giá trị của món quà có thể khác nhau. Nhưng cấp trên được khuyến khích tặng quà, có tính đến tiền lương của cấp dưới. Nhân tiện, ở Mỹ, họ không tặng quà nếu giá trị của họ vượt quá 20 đô la, vì đây đã được coi là một khoản hối lộ. Giá của bài thuyết trình không được vượt quá mức lương hàng tháng của nhân viên. Nếu ngân sách không cho phép bạn làm một món quà đắt tiền như vậy, bạn có thể xem xét các lựa chọn rẻ tiền.

Nếu nhóm đã phát triển mối quan hệ thân thiện giữa sếp và cấp dưới, bạn có thể chọn một món quà dễ dàng hơn. Nó rất quan trọng để thưởng thức bài thuyết trình này, Nó phải là bản gốc và linh hồn.

Vì vậy, một món quà cảm động sẽ là trình bày một video chúc mừng từ toàn đội. Ngoài ra, họ sử dụng các slide trình bày những khoảnh khắc làm việc thú vị của công ty, những thành tựu quan trọng của nhóm, những trang kỳ nghỉ tươi sáng và những bữa tiệc của công ty.

Chắc chắn, bất kỳ món quà có thể được mua tại cửa hàng, nhưng bạn có thể làm một món đồ độc quyền bằng tay của chính bạn. Một thứ như vậy sẽ có giá trị hơn nhiều so với phiên bản cửa hàng, bởi vì nó được làm bằng tình yêu.

Ông chủ có thể được trao chân dung tự đặt hàng trước từ bức ảnh của mình. Món quà này sẽ có thể lên sân khấu trung tâm trong văn phòng của sếp. Để cho độ rắn chắc hơn, hình ảnh được sắp xếp theo một phong cách nhất định. Ví dụ, một nghệ sĩ có thể bắt một ông chủ trong hình ảnh của một nhà lãnh đạo quân sự mạnh mẽ hoặc hoàng đế đáng gờm.

Một lựa chọn tốt sẽ là bức tranh thủ công độc quyền làm bằng hạt hoặc chủ đề.

Một món quà tốt có thể là hình ảnh hoạt hình, trong đó cho thấy tất cả các nhân viên, dẫn đầu bởi các anh hùng của dịp này. Nhưng như đã lưu ý, điều này là có thể trong một đội ngũ thân thiện khi quản lý với một khiếu hài hước.

Một lựa chọn tốt sẽ là trình bày một buổi hòa nhạc nhỏ trong đó tất cả nhân viên sẽ tham gia. Một bài hát, bài thơ hoặc điệu nhảy sẽ phù hợp vào ngày trọng thể này và sẽ làm hài lòng không chỉ người hùng trong ngày, mà còn mang lại niềm vui đáng kể cho tất cả các đồng nghiệp.

Bạn có thể chọn các tùy chọn sau đây là quà tặng thời trang, nguyên bản và không đắt tiền.

• Đặt tên gối. Nó được tự may hoặc làm theo đơn đặt hàng. Chiếc gối được trang trí với một dòng chữ chúc mừng, tên của người anh hùng trong ngày hoặc chữ lồng của anh ấy được thêu.
• Áo thun có logo công ty làm từ chất liệu.Nhưng một món quà như vậy là thích hợp hơn cho các ngày lễ kỷ niệm của công ty.
• Vé cho một triển lãm thú vị, rạp chiếu phim, nhà hát hoặc bảo tàng.
• Giấy chứng nhận tham gia trị liệu spa hoặc tham dự một buổi chụp ảnh chuyên nghiệp hoặc lớp học thạc sĩ.
• Đăng ký vào phòng tập thể dục hoặc tắm nắng.
• Thẻ quà tặng trong một cửa hàng thời trang.
• Tên di động ấm hơn cho tay.
• Khung ảnh hoặc album ảnh được thực hiện bằng kỹ thuật album ảnh.
• Bể cá với cá vàng.
• Đồng hồ báo thức với âm thanh của thiên nhiên.

Cảm xúc tích cực thường mang lại nhiều niềm vui hơn so với các bài thuyết trình vật chất.

Khi chọn một món quà, điều quan trọng là phải biết rằng một số món quà sẽ không hoàn toàn phù hợp. Vì vậy, ông chủ không được chấp nhận để trao ngẫu nhiên những món quà sau đây:

• vật dụng vệ sinh (một ngoại lệ có thể chỉ là những món quà mà người anh hùng trong ngày muốn nhận);
• mỹ phẩm;
• nước vệ sinh hoặc hương liệu khác;
• quà tặng cho thấy sự không hoàn hảo hoặc tuổi tác;
• quà tặng tôn giáo;
• dụng cụ nhà bếp;
• trang sức đắt tiền;
• vật nuôi;
• thiết bị y tế.

Xem thêm nhiều ý tưởng quà tặng cho sếp của bạn trong video tiếp theo.