Trình điều khiển thang máy: tính năng và yêu cầu

Để thuận tiện cho việc di chuyển người và vật đến các tòa nhà cao tầng và xuống, thiết bị đặc biệt gọi là thang máy được sử dụng. Đây là một bộ máy phức tạp, hoạt động đòi hỏi kiến ​​thức và kỹ năng nhất định. Người lái điều khiển các chức năng của thang máy.

Người lái thang máy - Đây là một nhân viên được đào tạo đặc biệt có trách nhiệm chính là bảo trì và sử dụng cơ chế (máy nâng). Công việc bao gồm nhiều sắc thái, bao gồm đảm bảo an toàn hoàn toàn cho chính bạn và các nhân viên khác. Ngoài ra các chuyên gia phải tham gia vào cả công tác chuẩn bị và lắp đặt. Hiện nay, một số biến thể của các đơn vị xây dựng được sử dụng, khác nhau về chức năng. Tùy thuộc vào mô hình, công nhân có thể cần các kỹ năng xử lý tời, cũng như máy phát điện.

Cơ chế nâng có thể được chia thành các nhóm riêng biệt, theo các đặc điểm sau.

1. Vận động.
2. Loại lực kéo.
3. Loại ổ đĩa.
4. Loại hàng hóa được nâng.
5. Sự hiện diện của một đối trọng.
6. Chu kỳ hành động.
7. Hệ thống quản lý vị trí.

Thợ máy chuyên nghiệp có thể lái các loại xe khác nhau. Theo quy định, tháp nâng thường được sử dụng trong các ngành công nghiệp dầu mỏ và xây dựng. Ngoài ra, không thể tránh được các thiết bị đặc biệt khi phục vụ các tòa nhà cao tầng và các cấu trúc tương tự khác.Trong kết nối này, trình điều khiển của các nền tảng và tháp trên không luôn luôn có nhu cầu.

Trong quá trình vận hành, tài xế bắt buộc phải theo dõi cẩn thận hoạt động của máy và kiểm tra khả năng bảo trì. Trong trường hợp thất bại của nó, cần phải nhanh chóng tiến hành sửa chữa và trở lại thực hiện nhiệm vụ trực tiếp. Thang máy di động cũng có nhu cầu. Để vận chuyển chúng từ nơi này sang nơi khác, họ sử dụng máy kéo hoặc xe hơi, theo quy định, được điều khiển bởi người lái xe. Trong trường hợp này, nhân viên Cần phải theo dõi không chỉ tình trạng của thang máy, mà cả máy móc để vận chuyển. Khi vào một bài đăng, một nhân viên mới phải trải qua thực tập như một trợ lý với một chuyên gia giàu kinh nghiệm và có tay nghề cao hơn. Điều này là cần thiết để kiểm tra mức độ đào tạo của người lao động. Thời gian thực tập có thể khác nhau, nhưng trung bình có một vài ca. Trong một số trường hợp, một chuyên gia có thể ngay lập tức bắt đầu thực hiện tất cả các nhiệm vụ đầy đủ. Nhà tuyển dụng áp dụng phương pháp này cho nhân viên có kinh nghiệm lâu năm và nhiều công lao. Nếu nhân viên hoàn toàn không có kinh nghiệm làm việc, thực tập có thể được gia hạn.

Một yêu cầu như vậy đang được trình bày bởi ngày càng nhiều công ty hiện đại. Ngoài ra, đào tạo và thực tập được tiến hành, trong đó nhân viên được giới thiệu các thiết bị mới, cũng như các tính năng của hoạt động và bảo trì của nó.

Mức lương phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Nó bị ảnh hưởng đáng kể trình độ của nhân viên, cũng như thâm niên của anh ấy ở vị trí được tổ chức. Trung bình, một chuyên gia mới làm quen có thể kiếm được từ 60 nghìn rúp mỗi tháng. Khoảng 60 nghìn rúp kiếm được bởi một chuyên gia có kinh nghiệm làm việc tổng cộng khoảng 3 năm. Những nhân viên có kinh nghiệm hơn có thể nhận mức lương 100 nghìn rúp. Yếu tố thứ hai ảnh hưởng lớn đến quy mô của tiền lương là thành phố và sự phức tạp của công việc. Ở các thành phố lớn, một công nhân sẽ kiếm được nhiều hơn một chuyên gia trong một ngôi làng nhỏ.

Mỗi nghề nghiệp đều có những ưu điểm và nhược điểm riêng. Khi đã đánh giá họ, một người có thể đưa ra lựa chọn ủng hộ vị trí như vậy hoặc hoàn toàn từ bỏ sự phát triển theo hướng này. Sau đây được ghi nhận là lợi thế.

1. Một mức lương khá cạnh tranh thành công với tiền lương của nhân viên trong các ngành liên quan.
2. Cơ hội phát triển nghề nghiệp, dẫn đến thu nhập tăng.
3. Nhu cầu cao cho các chuyên gia. Ngày nay trong thị trường lao động luôn có một chỗ trống cho một nhà điều hành thang máy chuyên nghiệp.

Như một thiếu lưu ý chỉ nguy hiểm trong quá trình thực hiện công việc và rủi ro sức khỏe. Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chính thức, chuyên gia phơi bày bản thân chịu ảnh hưởng tiêu cực. Tình trạng sức khỏe bị ảnh hưởng tiêu cực bởi ô nhiễm bụi và khí.

Để chỉ ra cấp độ của từng nhân viên, cấp bậc đã được phát triển. Chi nhánh lao động này bao gồm cả 3 bằng cấp có thể: 5,6 và 7 loại.

• Công nhân hạng 5. Trình điều khiển thang máy làm việc trên các đối tượng được chỉ định loại phức tạp đầu tiên. Độ sâu tối đa của chúng là 1.500 mét
• 6 loại. Thể loại chuyên gia này làm việc với các giếng ở cấp độ khó thứ hai. Các chỉ số độ sâu vượt quá 1.500 mét. Hơn nữa, khu vực bao gồm các điều kiện địa chất đặc biệt làm phức tạp quá trình của bất kỳ công việc.
• Hạng 7 Cấp độ cuối cùng chỉ ra rằng đây là một chuyên gia giàu kinh nghiệm, có thể khéo léo xử lý các thiết bị có năng lực khác nhau. Người lái sử dụng thiết bị có sức chở vượt quá 80 tấn.

Khi chọn một nhân viên cho vị trí của một người vận hành thang máy, nhà tuyển dụng không chỉ chú ý đến các kỹ năng chuyên nghiệp, mà còn cả phẩm chất cá nhân của một người. Một nhân viên trong lĩnh vực này nên có những đặc điểm tính cách sau.

1. Thận trọng
2. Chánh niệm.
3. Tập trung
4. Sức chịu đựng.
5. Trách nhiệm
6. Chống căng thẳng.

Theo hầu hết các công ty, các tính năng này là trung tâm. Cũng là một nhân viên tốt phải có trí nhớ tuyệt vời và một đôi mắt rõ ràng. Điều này sẽ giúp nhân viên không chỉ đối phó thành công với nhiệm vụ mà còn nhanh chóng giải quyết vấn đề. Do vấn đề tầm nhìn nghiêm trọng, người nộp đơn có thể bị từ chối.

Cũng quan trọng có sức khỏe tốt. Ứng viên mắc các bệnh mãn tính nghiêm trọng của các cơ quan quan trọng (tim, cơ quan hô hấp, v.v.) không được phép làm việc. Ngoài ra, một người có vấn đề về hệ thần kinh và rối loạn tâm thần không thể làm việc như một người lái xe. Các vấn đề với hệ thống cơ xương khớp được coi là một lý do chính đáng để từ chối một ứng viên một công việc.

Để làm việc trong bất kỳ hoạt động nào, một nhân viên phải có kiến ​​thức và kỹ năng đặc biệt có được từ kinh nghiệm. Người lái thang máy có thể đáp ứng các yêu cầu sau.

1. Biết đầy đủ các thiết bị thiết bị được sử dụng trong công việc. Các thiết bị sẽ khác nhau, tùy thuộc vào điều kiện làm việc.
2. Nếu cần thiết, người lái xe có nghĩa vụ tiến hành sửa chữa nhỏ để tránh sự cố lớn hơn và quay trở lại hoàn thành nhiệm vụ. Về vấn đề này, kỹ năng làm việc với các công cụ được yêu cầu.
3. Với thực tế là thiết bị liên tục được cải tiến, nhân viên phải kịp thời nâng cấp các kỹ năng của họ bằng cách nghiên cứu thiết bị mới.
4. Kỹ năng chỉ điểm sơ cứu không thể thiếu. Họ có thể trở nên quan trọng trong một tai nạn. Một chuyên gia đảm nhận một vị trí nên biết thuật ngữ chuyên nghiệp, bao gồm cả tài liệu làm việc.
5. Nếu một chuyên gia mới làm việc dưới sự hướng dẫn của một nhân viên có kinh nghiệm, người lái xe không chỉ kiểm tra mức độ đào tạo của chủ tương lai, mà còn giải thích rõ ràng và thông minh mọi thứ cần thiết.
6. Với thực tế là một số thang máy phải được vận chuyển bằng phương tiện, người lái xe phải có bằng lái xe thuộc loại yêu cầu.

Hầu hết các trình điều khiển làm việc trong lĩnh vực dầu khí. Trong trường hợp này, để hoàn thành tất cả các nhiệm vụ được giao cho nhân viên, chuyên gia cần biết không chỉ về cấu trúc của thang máy và lý do cho công việc của nó. Trong ngành này, cần có kiến ​​thức về công nghệ khai thác tài nguyên thiên nhiên. Nhà tuyển dụng cũng yêu cầu nhân viên tương lai phải nhận thức được các lĩnh vực sau.

• Kỹ thuật điện
• Hệ thống nước.
• Tính năng sửa chữa động cơ.

Danh sách các yêu cầu của nhân viên có thể khác nhau tùy theo công ty. Trong mọi trường hợp, nghĩa vụ của người sử dụng lao động là đưa người lao động cập nhật với sự giúp đỡ của các cuộc họp giao ban đặc biệt, cũng như làm quen với anh ta với các yêu cầu an toàn. Để công việc độc lập chỉ những chuyên gia xác nhận thành công trình độ của họ mới được phép và cũng trải qua kiểm tra y tế, trong thời gian đó không có vấn đề sức khỏe nào được tìm thấy.

Để trở thành một tài xế thang máy chuyên nghiệp, cần có được giáo dục phù hợp. Bằng tốt nghiệp giáo dục đặc biệt thứ cấp được cấp cho sinh viên tốt nghiệp các trường cao đẳng và trường kỹ thuật đã chọn chuyên ngành phù hợp.Nếu không thể trở thành sinh viên, bạn có thể tham gia các khóa học được thực hiện trên cơ sở các cơ sở và trung tâm giáo dục khác nhau.

Trong quá trình đào tạo, các tài xế tương lai nhận được tất cả các kiến ​​thức cần thiết để phát triển hơn nữa trong nghề nghiệp đã chọn. Ngoài các thành phần lý thuyết, sinh viên trau dồi kỹ năng của họ trong thực tế. Học sinh làm việc với thiết bị, sửa chữa nó, nghiên cứu các tính năng của các loại cấu trúc và thực hiện các nhiệm vụ khác mà họ chắc chắn sẽ cần khi nhập ngũ. Ở một số cơ sở giáo dục Bạn có thể nhận được một đặc sản trên cơ sở ngân sách. Sinh viên toàn thời gian nhận được học bổng hàng tháng. Sau khi tốt nghiệp, các chuyên gia trong tương lai được cử đi thực tập để trau dồi kiến ​​thức.

Cũng sẽ hữu ích các khóa học giáo dục thường xuyên. Chúng sẽ hữu ích cho cả người mới bắt đầu và các chuyên gia có kinh nghiệm. Hãy nhớ rằng các hỗ trợ kỹ thuật và công cụ được sử dụng trong quá trình hoạt động được cập nhật và cải tiến liên tục. Để vẫn là một chuyên gia tìm kiếm, bạn cần có khả năng làm việc với nhiều loại thiết bị.