Mỗi người quản lý và mỗi chủ sở hữu của các cơ sở có trách nhiệm quan sát các kỹ thuật an toàn cháy nổ. Tuy nhiên, những người này có rất nhiều công việc, và do đó họ thường chuyển giao trách nhiệm đảm bảo an toàn cho một nhân viên có trách nhiệm khác.
Trong bài viết của chúng tôi, chúng tôi sẽ tìm hiểu các tiêu chuẩn chuyên nghiệp là gì, mô tả công việc của một kỹ sư an toàn và các yêu cầu trình độ cơ bản cho một nghề nghiệp.
Các tính năng
Một đối tượng lớn luôn là một khối lượng công việc ấn tượng. Đó là lý do tại sao mô tả công việc của một kỹ sư để đảm bảo an toàn cháy nổ của bất kỳ công ty nào luôn được bổ sung bởi các kế hoạch làm việc được phát triển - họ nêu chi tiết chính xác những gì công nhân này nên làm mỗi ngày. Chức năng này được biên soạn trên cơ sở các hành vi quy định, trong đó chỉ rõ tất cả các biện pháp ảnh hưởng đến việc cải thiện an toàn cháy nổ tại doanh nghiệp hoặc công trường. Chúng phải được thực hiện nghiêm ngặt, chúng bao gồm:
- Giới thiệu tóm tắt cho tất cả nhân viên mới;
- giao ban cho tất cả nhân viên sáu tháng một lần;
- tiếp nhận hàng năm mức tối thiểu hỏa hoạn tại ban quản lý của công ty;
- kiểm tra hàng quý tình trạng kỹ thuật của hệ thống chữa cháy;
- đào tạo thường xuyên để sơ tán công nhân trong trường hợp hỏa hoạn.
Ngoài ra, kỹ sư phòng cháy chữa cháy tại doanh nghiệp có một số loại công việc khác, thoạt nhìn có vẻ không đáng kể. Tuy nhiên, sự tuân thủ của họ đã không bị hủy bỏ. Chúng bao gồm, ví dụ:
- tổ chức khu vực hút thuốc và kiểm soát nhân viên hút thuốc ở nơi quy định;
- kiểm tra các cơ sở lưu trữ trong đó các vật liệu dễ cháy và nổ được lưu trữ;
- kiểm tra bất kỳ thiết bị sản xuất nào khác để nhỏ giọt dầu và dầu diesel.
Bạn có thể liệt kê những điểm quảng cáo vô hạn - trong nhiều khía cạnh, chúng được xác định bởi các chi tiết cụ thể của công việc.
Theo bản chất nghề nghiệp của mình, thanh tra an toàn phòng cháy chữa cháy liên lạc với những người đầu tiên của doanh nghiệp, đại biểu của họ, cũng như các nhân viên của đồng hồ.
Tuy nhiên, họ nên cung cấp đào tạo cho tất cả nhân viên, không có ngoại lệ.
Bất kể phạm vi của doanh nghiệp, thanh tra an toàn phòng cháy chữa cháy có quyền và nghĩa vụ của mình.
Một nhân viên ở vị trí này có quyền:
- để loại bỏ khỏi việc thực hiện nhiệm vụ lao động, những nhân viên chưa vượt qua cuộc họp về kỹ thuật an toàn;
- đình chỉ hoạt động của các đơn vị kết cấu có cơ sở không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn;
- đưa ra các đề xuất về tiền thưởng và các loại ưu đãi khác cho những nhân viên đã cho thấy kết quả cao trong các hoạt động đào tạo để duy trì mạng lưới an toàn;
- yêu cầu từ nhân viên của một doanh nghiệp về bất kỳ hỗ trợ cấp bậc nào trong việc ngăn chặn các tình huống nguy hiểm hỏa hoạn - mọi sự từ chối có thể được coi là vi phạm các tiêu chuẩn an toàn phòng cháy theo luật định;
- thường xuyên kiểm tra tất cả các đơn vị chức năng để đánh giá rủi ro về các tình huống nguy hiểm cháy nổ;
- nhận bất kỳ thông tin liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ chính thức.
Đồng thời, người này chịu trách nhiệm tăng lên.
Cụ thể, chế tài kỷ luật có thể dẫn đến:
- không tuân thủ các mô tả công việc của họ hoặc việc thực hiện của họ không đầy đủ;
- tình trạng kỹ thuật không đầy đủ của các cơ sở và hệ thống phòng cháy chữa cháy tại cơ sở;
- hành động dẫn đến thiệt hại vật chất cho công ty do nguy cơ hỏa hoạn;
- Thông tin không chính xác được cung cấp bởi thanh tra của Dịch vụ Giám sát Liên bang về Giám sát Nhân quyền
Trách nhiệm
Theo ECTS, các hoạt động của kỹ sư an toàn phòng cháy chữa cháy phải tuân theo các mô tả công việc, trong đó đặt ra trách nhiệm của mình.
- Lập kế hoạch biện pháp phòng cháy chữa cháy.
- Kiểm toán tất cả các bộ phận cấu trúc của công ty để xác định các tình huống nguy hiểm hỏa hoạn. Điều này bao gồm phân tích tình trạng của các tòa nhà công nghiệp, cấu trúc và nhà xưởng, giám sát kho hàng thành phẩm, nguyên liệu thô, cũng như các phương tiện thuộc sở hữu của công ty.
- Xây dựng và phát triển một bộ các biện pháp để tối ưu hóa tình hình hỏa hoạn tại cơ sở, phòng ngừa sự xuất hiện của trọng tâm đánh lửa và theo đó, làm giảm nguy cơ hỏa hoạn.
- Huấn luyện chữa cháy với các nhân viên của doanh nghiệp, điều này đặc biệt đúng trong trường hợp công nhân kỹ thuật và kỹ thuật, do nhiệm vụ của họ, được kết nối với thiết bị công nghệ, điện, nhiệt độ cao và các điều kiện nguy hiểm tiềm tàng khác.
- Gửi tiền khuyến nghị cải thiện an toàn cháy nổ tại doanh nghiệp.
- Yêu cầu điều hành giới thiệu các biện pháp an toàn vào kế hoạch làm việc chung của công ty.
- Khám định kỳ toàn bộ cơ sở để tuân thủ các quy định về hỏa hoạn.
- Tham gia trong tất cả các chương trình thực hiện bởi Thanh tra cứu hỏa nhà nước.
- Xác minh sự tuân thủ của nhân viên công ty với các quy địnhliên quan đến công ty an toàn phòng cháy chữa cháy.
- Soạn thảo hướng dẫn PB cả cho toàn bộ cơ sở nói chung, và cho các đơn vị riêng lẻ của nó.
- Trong trường hợp có nguy cơ hỏa hoạn - xác định thủ phạm.
Trong trường hợp hỏa hoạn tại cơ sở, kỹ sư an toàn phòng cháy thực hiện các chức năng sau:
- cung cấp hướng dẫn cho nhân viên tham gia dập tắt nguồn đánh lửa;
- tổ chức sơ tán an toàn nhân viên;
- cuộc gọi của Bộ khẩn cấp;
- tổ chức hỗ trợ đầy đủ cho các đội cứu hỏa đến địa điểm đánh lửa;
- tham gia điều tra nguyên nhân vụ việc;
- Đại diện cho lợi ích của công ty tại tòa án và các tổ chức khác về tất cả các vấn đề tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn cháy nổ tại doanh nghiệp.
Kiến thức và kỹ năng
Để kỹ sư an toàn có thể thực hiện đầy đủ nhiệm vụ công việc của mình, anh ta phải biết:
- tất cả các luật và quy định hiện hànhquy định các vấn đề hiện tại về an toàn cháy nổ;
- nguyên tắc tổ chức giám sát tuân thủ các quy tắc kỹ thuật an toàn - có rất nhiều điểm cụ thể;
- thủ tục phát triển công việc x hướng dẫn chuyên viên an toàn tại doanh nghiệp;
- luật hình sự và hành chính về mặt chữa cháy tại các cơ sở thuộc mọi loại hình;
- quy tắc sử dụng hệ thống phòng cháy chữa cháy và dụng cụ chữa cháy;
- mô hình hành vi nhân viên công ty trong trường hợp hỏa hoạn;
- tâm lý học hành vi của con người trong trường hợp khẩn cấp;
- trung tâm mua sắm Liên bang Nga;
- quy tắc kinh tế và công thái học của doanh nghiệp, quản lý nhân sự cơ bản.
Giáo dục
Một người có thể được bổ nhiệm vào vị trí kỹ sư để phòng ngừa PB:
- có giáo dục kỹ thuật cao hơn, trình độ - đại học;
- có giáo dục trung học đặc biệt trong các lĩnh vực đào tạo kỹ sư cấp trung về an toàn cháy nổ;
- có giáo dục trung học chuyên ngành hoặc giáo dục đại học không chuyên nếu anh ta đã thành thạo các chương trình đào tạo nâng cao và đào tạo nâng cao;
- quá khứ đào tạo đặc biệt chuyên ngành "An toàn cháy nổ tại doanh nghiệp";
- có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí thanh tra viên hoặc người hướng dẫn của PB.
Làm việc
Một kỹ sư an toàn phòng cháy được yêu cầu tại bất kỳ doanh nghiệp sản xuất hoặc xây dựng. Vị trí này đã được đưa vào biên chế của các bộ của Bộ trường hợp khẩn cấp, trường mầm non thành phố, cơ sở giáo dục trung học và đại học, cũng như các công ty cung cấp dịch vụ lắp đặt tự động chữa cháy. Đồng thời, phạm vi của tổ chức quyết định phần lớn đến chi tiết cụ thể công việc của một kỹ sư cứu hỏa.
Trong siêu thị, một kỹ sư an toàn phải thường xuyên kiểm tra lắp đặt điện và thiết bị điện lạnh. Một cách tiếp cận hoàn toàn khác với công việc của chuyên gia này trong các trường mẫu giáo và trường học - ở đây họ chú ý nhiều hơn đến tình trạng kỹ thuật của chính tòa nhà, cũng như nhà bếp nơi họ chuẩn bị thức ăn cho trẻ em.
Chúng tôi chú ý đến thực tế là trước khi được bổ nhiệm vào vị trí này, ứng viên phải trải qua đào tạo và vượt qua mức tối thiểu về kỹ thuật lửa.
Sau khi ra lệnh về việc bổ nhiệm một nhân viên vào vị trí kỹ sư, nhân viên này phải trải qua đào tạo trong vòng một tháng, chỉ sau đó anh ta sẽ được công nhận là đã qua thời gian thử việc và cuối cùng được chấp thuận cho một vị trí có trách nhiệm. Tùy thuộc vào khu vực và định hướng của công ty, mức lương của một kỹ sư an toàn ở Nga là 20-50 nghìn rúp.