Tất cả về nghề kỹ sư an toàn lao động

Kỹ sư an toàn lao động là một nghề cực kỳ quan trọng và có trách nhiệm, đòi hỏi rất cao trong thị trường hiện đại. Sự an toàn của nhân viên của tổ chức, và đôi khi là sự an toàn của cuộc sống của họ, phụ thuộc vào phẩm chất chuyên môn của một chuyên gia như vậy.

Kỹ sư an toàn lao động là một người có trách nhiệm theo dõi việc tuân thủ nghiêm ngặt an toàn công nghiệpchịu trách nhiệm về an toàn cháy nổ và giám sát điều kiện làm việc của tất cả nhân viên của tổ chức, đặc biệt là những người làm việc trong các cơ chế phức tạp và công nhân trong các ngành công nghiệp nguy hiểm. Về vấn đề này, vị trí kỹ sư bảo hộ lao động đặc biệt là nhu cầu tại các doanh nghiệp công nghiệp nhẹ, nặng và thực phẩm, nông nghiệp, cũng như tại các nhà máy nhiệt điện và hạt nhân, đường sắt và các cơ sở khác được trang bị cơ chế phức tạp và thiết bị đặc biệt.

Theo Điều 217 của Bộ luật Lao động Liên bang Nga, vị trí kỹ sư bảo hộ lao động được giới thiệu trong các tổ chức có số lượng nhân viên vượt quá 50 người. Nếu số lượng nhân viên trong tổ chức ít hơn, thì thẩm quyền của một chuyên gia bảo vệ lao động thường chuyển cho người sử dụng lao động. Những lợi thế của nghề nghiệp bao gồm nhu cầu cao của nó trong thị trường lao động hiện đại và mức lương tốt. Trong số các nhược điểm được ghi nhận Một số sai lệch của liên kết hàng đầu đến các hoạt động của các chuyên gia bảo hộ lao động, theo ý kiến ​​chủ quan của họ, cản trở các hoạt động sản xuất và làm giảm năng suất.

Thường xuyên hơn, các kỹ sư quá có trách nhiệm rơi vào tình trạng không hài lòng với các ông chủ tiếp cận các vấn đề an toàn không chính thức, nhưng tuân thủ nghiêm ngặt các quy tắc và tiêu chuẩn. Do đó, ứng viên cho vị trí này phải được chuẩn bị cho sự đối đầu liên tục và duy trì các lợi ích và trách nhiệm nghề nghiệp của họ.

Các nhiệm vụ và nhiệm vụ chính của một kỹ sư an toàn lao động được quy định trong bản mô tả công việc, trong đó liệt kê các yêu cầu chính đối với một chuyên gia và xác định một lĩnh vực hoạt động dưới sự kiểm soát của anh ta, phụ thuộc hoàn toàn vào hồ sơ của doanh nghiệp. Dưới đây là các nhiệm vụ chính mà kỹ sư phải giải quyết, cũng như một danh sách các quyền hạn và quyền của mình.

• Thông báo cho nhân viên mới về các tính năng của quy trình sản xuất và điều kiện làm việc, cũng như giải thích về các rủi ro liên quan đến hoạt động lao động và bồi thường do trong trường hợp bất khả kháng.
• Các bài giảng và giao ban an toàn thường xuyên, cũng như giải thích cho nhân viên về việc cần tuân thủ các quy tắc này trong quy trình sản xuất là một trong những chức năng chính của chuyên gia.
• Kiểm soát cá nhân hàng ngày đối với việc sử dụng đồ bảo hộ lao động và thiết bị bảo hộ cá nhân, cũng như theo dõi tình trạng của các quỹ này và bảo trì và thay thế kịp thời của chúng.
• Giám sát liên tục điều kiện làm việc tại doanh nghiệp và giới thiệu kịp thời các điều chỉnh và đề xuất để cải thiện sự an toàn của quá trình sản xuất.
• Kê đơn khi phát hiện vi phạm của tổ chức các điều kiện làm việc và kiểm soát việc loại bỏ của họ. Bất kỳ sai lệch so với tiêu chuẩn nên được ghi lại và kiểm soát rõ ràng bởi một chuyên gia cho đến khi bình thường hóa tình huống.
• Chứng nhận thường xuyên công việc với việc đưa ra các kết luận cần thiết và đưa ra nhận xét và khuyến nghị.
• Giám sát việc đi lại của nhân viên khám sức khỏe hàng năm và đáp ứng kịp thời các khuyến nghị của bác sĩ về việc chuyển nhân viên sang "công việc dễ dàng".
• Phát triển các sự kiện cho quy trình an toàn và loại bỏ các rủi ro chấn thương tại nơi làm việc.
• Giám sát liên tục tình trạng thông tin liên lạc và hệ thống chữa cháy, cũng như khả năng hoạt động của các hệ thống cảnh báo bằng giọng nói và chức năng của các lối thoát hiểm khẩn cấp.
• Lập, duy trì và gửi các báo cáo cần thiết, cũng như tham dự các hội thảo và các khóa học giáo dục thường xuyên.
• Cung cấp các tài liệu cần thiết cho các cơ quan thực thi pháp luật trong trường hợp tai nạn tại doanh nghiệp và tham gia xác định số tiền bồi thường cho nạn nhân. Ngoài ra, chuyên gia có nghĩa vụ đóng vai trò đại diện của doanh nghiệp khi xem xét các tranh chấp lao động và các vụ kiện liên quan đến thương tích và thương tích công nghiệp.
• Hơn nữa, tiêu chuẩn chuyên môn của một chuyên gia bảo hộ lao động theo ECTS cung cấp kiến ​​thức sâu rộng trong lĩnh vực pháp luật và pháp luật về bảo hộ lao động, cũng như kiến ​​thức tốt về các tiêu chuẩn hiện hành và giám sát các sửa đổi của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga.

Ngoài một số lượng lớn các nhiệm vụ, kỹ sư bảo vệ lao động có quyền. Vì vậy, một chuyên gia có quyền đến thăm nơi làm việc của nhân viên và bộ phận sản xuất của doanh nghiệp mà không cần thỏa thuận trước, để xác định các vi phạm có thể có của điều kiện làm việc.

Ngoài ra, chuyên gia có quyền yêu cầu từ ban quản lý bất kỳ tài liệu nào liên quan đến việc tổ chức quá trình làm việc, cũng như các tài liệu cho thiết bị. Nếu tìm thấy lỗi trong tài liệu, chuyên gia sẽ đưa ra nhận xét bằng miệng cho ban quản lý và theo dõi việc sửa lỗi không chính xác.Nếu trong quá trình kiểm tra vi phạm các quy tắc an toàn được xác định dẫn đến tăng nguy cơ thương tích cá nhân, kỹ sư có mọi quyền để loại bỏ nhân viên cẩu thả khỏi công việc, thông báo cho chính quyền.

Người nộp đơn cho vị trí kỹ sư bảo hộ lao động phải có một giáo dục nghề nghiệp chuyên ngành trong chuyên ngành An toàn Technosphere Safety, hoặc tham gia một khóa đào tạo lại trong lĩnh vực này, có một chuyên ngành kỹ thuật khác nhau. Bạn có thể học nghề này trong các tổ chức giáo dục theo định hướng kỹ thuật, và giáo dục có thể không chỉ cao hơn, mà còn là chuyên môn thứ cấp.

Đối với trình độ của một chuyên gia, một kỹ sư an toàn lao động loại I phải có trình độ học vấn cao hơn trong chuyên ngành này và phải làm việc như một kỹ sư loại II trong ít nhất 3 năm. Hơn nữa, một kỹ sư loại II cũng phải có trình độ học vấn cao hơn và làm việc ở bất kỳ vị trí kỹ thuật và kỹ thuật nào trong ít nhất 3 năm. Sinh viên tốt nghiệp của các trường đại học và cao đẳng sau khi tốt nghiệp được tuyển dụng làm kỹ sư mà không có chuyên mục hoặc kỹ thuật viên bảo hộ lao động mà không có yêu cầu kinh nghiệm.

Để trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực của mình, một ứng viên cho vị trí kỹ sư bảo hộ lao động phải có một số kiến ​​thức và kỹ năng. Trong nghề này, người ta không thể làm gì nếu không có khả năng tổ chức, tâm lý kỹ thuật và khả năng đạt được mục tiêu. Ngoài ra, kỹ sư được yêu cầu phải biết Bộ luật Lao động hiện hành của Liên bang Nga và các hành vi lập pháp liên quan đến an toàn lao động tại nơi làm việc, cũng như các quy tắc về tổ chức lao động cho phụ nữ và trẻ vị thành niên.

Một trong những đặc điểm quan trọng nhất của nghề nghiệp là rủi ro về đạo đức và vật chất mà chuyên gia gặp phải trong trường hợp khẩn cấp có thể xảy ra tại nơi làm việc. Trong trường hợp này, người chịu trách nhiệm bảo vệ an toàn và lao động và duy trì tất cả các tài liệu cần thiết có thể bị đưa ra kỷ luật, hành chính và trong các trường hợp nghiêm trọng hơn, chịu trách nhiệm hình sự.

Ngoài ra, trong trường hợp thiệt hại vật chất, kỹ sư có thể phải chịu trách nhiệm. Về vấn đề này, một người chuyên nghiệp liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp nên thực hiện mọi biện pháp có thể để ngăn chặn những tình huống như vậy, vì hình phạt cho trường hợp khẩn cấp tại nơi làm việc có thể bị phạt tiền từ 200 nghìn rúp đến 5 năm tù.

Sau khi tốt nghiệp, một kỹ sư bảo vệ lao động có thể làm việc trong hầu hết mọi doanh nghiệp với hơn 50 nhân viên. Nó có thể là bất kỳ ngành nông nghiệp, giao thông vận tải, doanh nghiệp khai thác, chế biến và kỹ thuật. Nếu nhân viên của tổ chức nhỏ, thì các nhà tuyển dụng thường sử dụng dịch vụ của các công ty gia công và thu hút các chuyên gia bên ngoài.