Ang guro ng patuloy na edukasyon: isang paglalarawan ng propesyon, responsibilidad at mga kinakailangan

Ang bawat magulang ay nangangarap na ang lahat ng mga pagkakataon, kakayahan at interes ng bata ay bubuo sa parehong ratio. Gayunpaman, ang isang tradisyonal na paaralan ay hindi makayanan ang ganoong gawain, dahil ang hanay ng mga paksang pinag-aralan ay limitado ng kurikulum. Sa ganitong mga kaso, ang isang guro ng karagdagang edukasyon ay lilitaw sa buhay ng bata, na indibidwal na lumalapit sa pag-unlad ng mga talento ng bawat bata.

Sino ang isang karagdagang guro sa edukasyon? Ano ang mga responsibilidad sa trabaho ng espesyalista na ito? Anong mga katangian at edukasyon ang dapat niyang makuha? Magbasa nang higit pa tungkol dito sa aming artikulo.

Ang guro ng karagdagang edukasyon - ito ang taong gagawa ng mga pangarap ng iyong anak. Hindi lihim na ngayon ang sistema ng edukasyon ng tradisyonal na paaralan ay itinayo alinsunod sa isang halip mahigpit na balangkas at mga kinakailangan. Iyon ang dahilan kung bakit maraming mga magulang ang tumulong sa tulong ng mga karagdagang guro upang matulungan ang bata na matugunan ang kanyang pagkamausisa, suportahan ang mga interes at bumuo ng mga talento. Sa kasong ito, ang guro ng karagdagang edukasyon, tulad ng mga ordinaryong guro at guro, Gumagana ito alinsunod sa isang dokumento na tinatawag na isang propesyonal na pamantayan, kaya hindi mo kailangang mag-alala tungkol sa kakayahan ng espesyalista na ito.

Ang mga karagdagang guro (at pareho silang para sa mga bata at matatanda) ay maaaring gumana bilang mga empleyado (hal. sa mga sentro ng kultura) o buksan ang iyong sariling mga paaralan at lupon.

Kapag gumagamit para sa isang partikular na lugar ng trabaho, ang guro ng karagdagang edukasyon ay tumatanggap ng detalyadong mga tagubilin mula sa employer, kung saan inireseta ang lahat ng mga opisyal na tungkulin ng espesyalista. Upang mabisa at mahusay na maisagawa ang kanilang gawain, dapat makuha ng guro ang lahat ng mga kasanayan na nakalista sa mga naturang tagubilin.

Karaniwan, ang mga responsibilidad sa trabaho ay kinabibilangan ng mga sumusunod na gawain.

• Mga pagpipilian para sa mga pangkat ng pagsasanay. Ang pangunahing gawain ng mga karagdagang guro ng edukasyon ay nagaganap sa mga pangkat, mas madalas na ang espesyalista ay nagsasagawa ng mga indibidwal na aralin. Upang ang pagsasanay ay maging epektibo hangga't maaari at magdala ng pinakamalaking posibleng benepisyo sa bawat mag-aaral, ang guro ay dapat na bumubuo ng mga pangkat nang tama. Nangangahulugan ito na ang lahat ng mga mag-aaral ay dapat na tungkol sa parehong edad pati na rin ang antas ng kasanayan. Halimbawa, hindi ka maaaring bumubuo ng isang pangkalahatang pangkat ng mga 15-taong gulang at preschooler.
• Disenyo ng Kurikulum. Hindi alintana kung ang guro ay nagtatrabaho nang nakapag-iisa o isang empleyado (halimbawa, sa paaralan o sa isang sentro ng kultura), dapat niyang magawa ang mga programa ng pagsasanay.
• Pagpaplano at pagsasagawa ng mga klase. Upang ang bawat aralin ay maging matagumpay, dapat mong talagang maghanda para dito. Iyon ang dahilan kung bakit inireseta ng mga nakaranasang guro ang isang plano sa aralin nang maaga, mag-isip ng mga karagdagang klase (halimbawa, mga laro).
• Tulong sa payo. Una sa lahat, ang naturang tulong sa pagpapayo ay tumutukoy sa pakikipag-usap sa mga magulang ng mga mag-aaral. Ito ay gumaganap ng isang partikular na mahalagang papel para sa mga nagsisimula at ang mga hindi pa nagkaroon ng oras upang umangkop sa karagdagang edukasyon na inaalok ng espesyalista na ito.
• Organisasyon ng Kaganapan. Kadalasan, upang maipakita kung ano ang natutunan ng mga ward ng guro, naisaayos niya ang mga master class at bukas na mga aralin. Kaya, halimbawa, kung pagdating sa isang malikhaing pagguhit ng bilog, kung gayon ang isang eksibisyon ng mga gawa ng mga mag-aaral ay magiging angkop, at para sa isang bilog sa sayaw, isang konsiyerto na may mga numero ng demonstrasyon.
• Ang bilog sa pamamahala ng suporta sa dokumentasyon (o DOW). Ang anumang mga aksyon ng guro ng karagdagang edukasyon ay dapat suportahan ng mga dokumento (mga plano sa aralin, propesyonal na pamantayan, mga batas na pambatasan, atbp.).
• Kaalaman ng kasalukuyang mga uso sa direksyon. Kapag nagtuturo sa mga bata ng isang partikular na kasanayan, napakahalaga hindi lamang upang ipakilala ang mga ito sa mga pangunahing kaalaman, kundi pati na rin upang sabihin sa kanila ang tungkol sa mga bago at sunod sa moda na mga uso.
• Legal Framework. Halos lahat ng mga spheres ng aktibidad ng tao ay kinokontrol ng batas. Iyon ang dahilan kung bakit napakahalaga para sa guro na magkaroon ng kamalayan sa kanilang mga karapatan at obligasyon.

Upang maging isang guro ng karagdagang edukasyon, kailangan mong maging lubos na kwalipikado at matugunan ang lahat ng mga kinakailangang pamantayan sa propesyonal. Kaya, ang guro ay dapat magkaroon ng isang mas mataas na edukasyon (mas mabuti hindi isa), pati na rin ang nagtapos mula sa pagpapatuloy ng mga kurso sa edukasyon.

Kaya, ang karaniwang landas ng isang karagdagang guro sa edukasyon ay ang mga sumusunod.

• Pagkatapos ng graduation kailangan mong matukoy ang tukoy na profile ng iyong dalubhasa: Tuturuan mo ba ang mga bata ng pagsayaw, boses, Ingles o anumang iba pang mga kasanayan? Pagkatapos nito, kailangan mong pumili ng naaangkop na dalubhasa sa unibersidad o sa institusyon ng pangalawang dalubhasang edukasyon (gayunpaman, ang unang pagpipilian ay ginustong).Kasabay nito, inirerekumenda na bigyang-pansin ang mga prestihiyosong unibersidad na matatagpuan sa kapital. Alalahanin na ang pagsasanay ay isang medyo mahabang proseso na maaaring tumagal mula 4 hanggang 6 na taon (depende sa full-time o part-time na edukasyon).
• Matapos mong matagumpay na naipasa ang mga pagsusulit sa pasukan (sa bawat direksyon ay magkakaiba sila, kaya kailangan mong makipag-ugnay sa admission committee ng isang partikular na unibersidad at linawin ang puntong ito) at pumasok sa unibersidad, kailangan mo tiyaking nakakakuha ka lamang ng pinakamataas na marka. Ang mainam na pagpipilian ay magtapos ng mga parangal.
• Ngayon na natanggap mo ang dalubhasang edukasyon, kailangan mong magpasya kung saan at paano ka makakatanggap ng edukasyon ng guro. Kaya, halimbawa, maaari mong makuha ito bilang pangalawang mas mataas na edukasyon, kumuha ng mga advanced na kurso sa pagsasanay, atbp Dagdag pa, depende sa kung saan mo plano na magtrabaho sa hinaharap, maaaring magbago ang mga kinakailangan ng employer, kaya mas mahusay na linawin ito nang maaga.
• Gayundin huwag kalimutan iyon ang ating mundo ay patuloy na nagbabago at nagpapabuti: lumitaw ang mga bagong teknolohiya sa computer, ang mga bagong pamamaraan ng pagtuturo ay naimbento, atbp. d. Samakatuwid, kahit na pagkatapos ng pagsisimula ng iyong karera, kailangan mong patuloy na dumalo sa iba't ibang mga klase ng master, pagsasanay at kurso upang manatiling isang may-katuturan at mapagkumpitensyang espesyalista na hinihiling sa merkado ng paggawa.

Kapag nakumpleto mo ang proseso ng edukasyon, dapat mong simulan ang paghahanap para sa iyong unang trabaho. Upang gawin ito, maaari kang bumaling sa mga employer na kung saan mayroon kang kasanayan at internship sa panahon ng pagsasanay.

Upang ang isang tao ay maaaring magtrabaho bilang isang guro ng karagdagang edukasyon, dapat niyang matugunan ang isang bilang ng mga kinakailangan. Sa pangkalahatan, maaari silang nahahati sa 2 malaking kategorya.

Ang mga kinakailangan sa propesyonal ay nauugnay sa mga kwalipikasyon, kakayahan, kakayahan at kasanayan ng empleyado. Kaya, kasama nila ang naaangkop na edukasyon (dalubhasa sa larangan, pati na rin ang pedagogical), ang kakayahang matupad ang lahat ng mga tungkulin na itinakda ng paglalarawan ng trabaho, pag-aari ng kinakailangang halaga ng kaalaman, atbp.

Gayunpaman, bilang karagdagan sa mga eksklusibong propesyonal na katangian, para sa matagumpay na gawain bilang isang guro kailangan mong magkaroon ng isang bilang ng mga personal na katangian at katangian ng karakter. Kabilang sa mga ito ay:

• pakikipagkapwa (ay kailangang makipag-usap sa isang malaking bilang ng mga tao: kapwa sa mga bata at sa kanilang mga magulang);
• paglaban ng stress (ang gawain ng isang guro ay nagpapahiwatig ng isang malaking bilang ng mga nakababahalang sitwasyon);
• pagnanais para sa edukasyon sa sarili;
• kagandahang-loob;
• taktika;
• pagiging sensitibo;
• pagkaasikaso at responsibilidad;
• disiplina at katuruan;
• mabuting kalooban;
• pakiramdam ng katatawanan;
• pagkamalikhain, atbp.

Ang gawain ng isang karagdagang guro sa edukasyon ay sa halip kumplikado at kasama ang pagpapatupad ng isang malaking bilang ng mga kinakailangan, ngunit sa parehong oras medyo kumplikadong mga gawain. Bilang karagdagan, hinihiling nito ang isang tao na maging malikhain at malikhaing, pati na rin ang iba pang mga katangian ng karakter at propesyonal na mga kasanayan na na-inilarawan sa itaas. Gayunpaman, sa kabila ng gayong matinding mga kinakailangan para sa isang dalubhasa, ang kanyang suweldo ay nananatiling mababa (Ito ay totoo lalo na para sa mga taong nagtatrabaho sa mga pampublikong institusyon, halimbawa, sa mga paaralan). Halimbawa, ang average na suweldo ng isang karagdagang guro sa edukasyon ay halos 25,000 rubles.

Kapag nagpapasya ng materyal na kabayaran, sulit na tumuon sa iba't ibang mga kadahilanan na nauugnay hindi lamang sa isang partikular na lugar ng trabaho, kundi pati na rin sa rehiyon ng paninirahan at ang hinihingi sa kasanayan na itinuturo ng guro sa kanyang mga mag-aaral.

Ang propesyon ng isang guro ng karagdagang edukasyon ay hindi pantay na hinihiling depende sa rehiyon ng paninirahan, pati na rin sa isang partikular na dalubhasa. Bilang karagdagan, depende sa mga tukoy na uso at mga trend ng fashion, ang isang partikular na lugar ng patuloy na edukasyon ay maaaring mas o mas sikat. Kaugnay nito, bago pumili ng ganitong propesyon at magpasya sa isang makitid na espesyalista, mahalaga na maingat na pag-aralan ang merkado ng paggawa ng rehiyon kung saan plano mong magtrabaho. Gayundin pag-aralan ang mga pagtataya ng mga espesyalista para sa hinaharap.

Sa panahon ng trabaho, ang guro ng karagdagang edukasyon ay dapat magbigay ng employer sa kanyang resume. Upang bigyang-pansin ng employer ang iyong kandidatura bilang isang propesyonal sa kanyang larangan, napakahalaga na ang resume ay nakakatugon sa lahat ng kinakailangang mga patakaran at kinakailangan. Isaalang-alang natin ang mga ito nang mas detalyado.

• Ang resume ay dapat na malinaw na nakaayos at isama ang mga sumusunod na puntos: Pangalan, mga detalye ng contact (lugar ng tirahan, e-mail address, numero ng telepono, messenger), edukasyon, karanasan sa trabaho, propesyonal na kasanayan, personal na katangian, libangan at libangan, iba pang karagdagang impormasyon.
• Ang dokumento ay dapat na maigsi at maigsi hangga't maaari., huwag maglaman ng hindi kinakailangang personal na impormasyon at labis na data ng biograpiya.
• Kakulangan ng mga pagkakamali sa grammar, spelling at bantas linawin nito sa employer na ikaw ay isang seryoso at responsableng tao na nakikinig sa mga detalye.
• Kapag pinupunan ang isang dokumento, pinapayagan na tumuon sa mga template at mga sample, na makikita mo sa Internet, ngunit sa parehong oras ay hindi mo dapat muling isulat at kopyahin ang mga ito nang walang pag-iisip - tiyaking ipakita ang iyong pagkatao at sabihin ang tungkol sa iyong sarili.
• Ang resume ay dapat na maayos na dinisenyo, sa isang solong estilo. Inirerekomenda na gamitin mo ang parehong font sa buong buong dokumento at ilapat ang parehong uri ng pag-align.
• Ang lahat ng impormasyong isinulat mo sa dokumento ay dapat na direktang nauugnay sa posisyon na iyong inilalapat. Kaya, halimbawa, hindi mo kailangang isulat na nagtrabaho ka bilang isang weyter.

Gayunpaman, bilang karagdagan sa resume, maaaring hilingin sa iyo ng ilang mga tagapag-empleyo na magbigay ng isang sulat ng pabalat. Sa dokumentong ito maaari mong ibunyag ang iyong sarili nang higit pa bilang isang tao at ipakita sa atensyon ng employer ang mga katangian at mga nakamit na, sa iyong opinyon, ay magbibigay sa iyo ng isang kanais-nais na ilaw at maging iyong mga pakinabang.

Sa gayon, natitiyak mong napakahalaga at kawili-wili ang propesyon ng isang karagdagang guro sa edukasyon. Nangangailangan ito ng maraming kaalaman at kasanayan, pati na rin ang mga pagkahilig sa malikhaing. Kasabay nito, ang edukasyon na matatanggap mo pagkatapos ng graduation ay hindi sapat upang sakupin ang posisyon na ito - kailangan mong patuloy na pagbutihin.