Mga regalo sa Corporate para sa mga customer at kasosyo sa negosyo

Ang mga komersyal na aktibidad ay hindi maaaring mabawasan lamang sa pag-draft ng mga dokumento, dry negotiations at mga proseso ng organisasyon. Pagkatapos ng lahat, maraming mga nabubuhay na tao ang nakikilahok dito, nang direkta o hindi tuwiran. At matutuwa sila kung nakatanggap sila ng kaaya-aya at naaangkop na mga regalo.

Ang isang matatag na istraktura ng negosyo ay simpleng obligado na magkaroon ng sariling mga souvenir ng corporate. Hindi mo maaaring kunin ang mga ito ng purilitarian, tulad ng ilang mga item na may isang logo na sapat na mag-order, ibigay sa mga kamay ng parehong mga customer, at sa pagsasaalang-alang na ang iyong tungkulin nakumpleto hanggang sa huli. Ito rin ay isang napakahalagang channel ng komunikasyon sa mga tao. Samakatuwid, ang isang kondisyon na walang kondisyon ay ang pagka-orihinal, kakulangan ng isang template. Oo, mahirap - ngunit mas mahalaga ang magiging resulta.

Ang iba't ibang uri ng cash bonus ay nakakuha ng malaking katanyagan. Ang mga sertipiko para sa pagtanggap ng mga kalakal at serbisyo nang libre o sa isang makabuluhang diskwento ay sabay-sabay na mangyaring sa mga likas na matalino at itatali sila nang mas malapit sa kumpanya. Ang pagtatanghal ay magiging mas mahusay kaysa sa karamihan ng mga tagataguyod at iba pang mga empleyado. Upang hindi magkakamali sa pagtukoy ng pinakamainam na uri ng mga regalo, kinakailangan upang malinaw na hatiin ang madla sa tatlong pangkat:

• pagbili ng isang paminsan-minsan;
• matatag na mga customer;
• mga mamimili na bumili ng isang malaking dami ng mga kalakal (serbisyo) na regular o na nagnanais na madaling mapalawak ang dami ng mga order.

Ang unang pangkat ay ibinibigay sa panguna puro holiday souvenir - mga tarong, kalendaryo. Ang pagtatanghal ng naturang mga regalo sa pista opisyal ng Bagong Taon ay gumagana lalo na.Ang mga matatag na mamimili ay madalas na nagbibigay ng mga flash drive at iba pang mga regalo na magiging kapaki-pakinabang sa mahabang panahon. Ang pinakamahirap na bahagi, siyempre, ay kasama ang mga piling tao na kategorya ng kliyente. Kailangan lang niyang ibigay kung ano ang garantisadong maaalala.

Mahalaga: ang pagpili ng mga matagumpay na ideya mula sa labis na nabigo ay hindi madali. Kailangan mong lubusang malaman ang sikolohiya, gawi, mga nuances ng aktibidad at libangan ng mga likas na matalino upang makatanggap ng positibong emosyon bilang tugon. Ang pangunahing bagay ay ang sulat sa pagtatanghal at ang katayuan ng mga taong may likas na matalino. Ang susunod na panuntunan ay ang "nilalaman" ng regalo (dapat itong magdala ng ilang kahulugan).

Para sa impormasyon: mula sa mga survey na nagawa sa ibang bansa, sumusunod ito - 4 sa 5 natanggap na mga regalo panatilihin ang mga ito ng mahabang pasasalamat sa kanilang pagiging kapaki-pakinabang. Ang isa ay maaaring makipag-usap sa loob ng mahabang panahon tungkol sa mga nuances ng pagpili ng pinakamainam na sorpresa. Ngunit sa prinsipyo, ang tatlong pangunahing puntos ay sapat. Dahil sa kanila, ang karamihan sa mga may sapat na gulang na may isang tiyak na karanasan sa buhay ay tiyak na malulutas ang problema. Hayaan ang kanilang mga regalo ay hindi maging "pambihirang", ngunit tutuparin nila ang kanilang pangunahing gawain sa anumang kaso.

Ngunit may nananatiling isang higit pang punto na madalas na minamaliit. Minsan ang regalo mismo ay hindi gaanong mahalaga bilang bayad na pansin. Samakatuwid, ang pagbati sa pamamagitan ng Internet at sa pamamagitan ng telepono, ang pagpapadala ng mga sorpresa ng mga serbisyo ng courier ay hindi maaaring isaalang-alang bilang isang seryosong pagpipilian. Ang isang matatag na kumpanya, na nagbabalak na kumilos nang mahaba at matagumpay, ay dapat magpakita ng mahusay na "sangkatauhan".

Kapag pumipili, dapat isaalang-alang ng isa kung gaano karaming mga tao ang makakatanggap ng pagbati. Kung mayroong higit sa 500 katao at higit pa, inirerekomenda na gamitin:

• mga kalendaryo sa dingding;
• mga kalendaryo ng format ng desktop;
• mga kalendaryo ng bulsa;
• mga postkard;
• pandekorasyon larawan;
• orihinal na mga guhit at graphics.

Dahil ang mga regalo ng planong ito ay ginagamit sa lahat ng dako, kailangan mong umasa sa orihinal na pagtatanghal. Upang mag-ekstrang pera para sa pagbuo ng tapos na produkto at ang disenyo nito ay hindi dapat. Dapat magkaroon ng isang lugar sa mga kalendaryo kung saan ang mga likas na matalino ay maaaring maglagay ng nais na mga marka.

Rekomendasyon: sa lahat ng mga postkard, ang mga kung saan ang pagpapasalamat ay dapat na maipasok sa iyong sarili ay pinakaangkop. Ang pinaka-promising at pinakamahalagang kliyente ngayon ay siguradong pahalagahan ang gayong pansin.

Kapag mayroong 100 o mas kaunting mga customer, ipinapayong iwanan ang anumang mga ideya ng mga bulk na regalo. Sa kasong ito, piliin ang pinaka-indibidwal na mga bagay na nagbibigay diin sa pangangalaga at pansin. Ang kagustuhan ay dapat ibigay sa mga pagtatanghal sa orihinal na form na nagpapahayag ng ideya ng tatak. Kasama ang trademark, mga tiyak na motto at mga label ng insentibo ay palaging ginagamit.

Napakahalaga nito sa anumang kaso: ang lahat ng mga regalo ay dapat na may mataas na kalidad, kung hindi man, sa halip na maakit ang mga customer, madaling makuha ang kabaligtaran na epekto. Ang isa pang caveat ay ang mga pangalan ng tatak at mga slogan ay hindi kailangang panghihimasok. Ito ay makikita bilang isang mapang-akit at walang hiya pagsalakay sa personal na puwang.

Ito ay nagkakahalaga ng pag-alam na ang ilang mga regalo ay malinaw na hindi angkop, anuman ang kalidad at pagiging eksklusibo:

• mga bagay ng isang personal na layunin;
• anumang bagay na mayroong sekswal o mapang-abuso na konotasyon;
• pera (kasama ang mga bank card o deposito);
• matulis, pagputol at mapanganib na mga bagay.

Ang pagbibigay ng salamin ay maaaring maging isang masamang ideya. Oo, sa katunayan walang mistikong bagay dito - ngunit ang isang regalo sa korporasyon ay hindi maaaring ituloy ang isang sapilitang layunin sa pang-edukasyon.Huwag magbigay ng kagamitang medikal, gamot, iba pang mga bagay na nauugnay sa mga karamdaman at pisikal na kapansanan. Ang isang masamang regalo ay tiyak na mga produkto sa kalinisan. Mahigpit na hindi katanggap-tanggap na magbigay ng isang bagay na malinaw na hindi magamit ng mga customer.

Ang mga regalo sa korporasyon ay maaaring matugunan hindi lamang sa mga customer. Ang mga regular na kasosyo sa negosyo sa kanilang tulong ay magtatag, magpalakas at mapanatili ang mga personal na relasyon. Maaari kang makahanap ng maraming mga listahan ng pinakamahusay na mga regalo sa negosyo - medyo angkop na gamitin ang mga ito, hindi bababa sa bilang isang panimulang punto. Ang mga orihinal na pagsasanay, seminar at hindi nakagambala na mga kurso sa pagbuo ng propesyonal ay higit sa isang ideya para sa mga empleyado.

Mahigpit na hindi katanggap-tanggap na ibigay ang mga kasosyo sa lahat na maaaring magkaroon ng implikasyon sa politika, relihiyon o pilosopiko. Walang lugar sa segment na ito ng mga regalo at anumang mga item na nakakatawa o nakakatawa. Ang ganitong mga regalo ay maaaring ligtas na magamit sa isang kaso: kapag kailangan mong mag-away at mang-insulto.

Para sa isang kabuuan ng 500 hanggang 2,000 rubles, posible na bumili ng mga set sa isang malikhaing paraan para sa isang layunin o iba pa. Ang mga kahon at iba pang mga packaging ay minsan ay sakop ng mga logo ng kumpanya. Ngunit, tulad ng mga kliyente, ang mga logo na ito ay hindi dapat makaakit ng sobrang pansin. Ang mga regalo ng Bagong Taon para sa mga kasosyo ay hindi kinakailangang nakakain - ngunit kahit na may tulad na paghihigpit, medyo magkakaiba sila. Upang hindi magkakamali, minsan ay lumiliko sila sa mga kumpanyang espesyalista sa pagpili ng pampakay na mga pagtatanghal.

Ang paksa ay maaaring ibang-iba, ngunit ito ay pinakamahusay na kung isasaalang-alang ang saklaw ng mga aktibidad at / o libangan ng mga taong likas na matalino. Kaya, para sa mga kalalakihan na mahilig sa turismo, ang kalidad ng gear at kagamitan ay angkop. Ang isa pang pagpipilian: isang bagay na batay sa saklaw ng aktibidad ng tao, binibigyang diin lamang ang vintage, luma na hitsura. Ang isang karagdagang plus ay kapag ang isang bagay ay mukhang malinaw na mahal, kagalang-galang.

Isang napakagandang sorpresa para sa karamihan ng mga tao - Mga Charger Ang mga mobile gadget at laptop ay madaling makita, karaniwang ipinapakita sa mga negosasyon. Samakatuwid, ang pagpili ng perpektong charger ay medyo simple. Pinagsasama ng isang regalo ang mga tampok ng pangangalaga at pansin.

Ang orihinal na paraan upang batiin - mag-print sa canvas na may indibidwal na kagustuhan o may mga quote mula sa mga kilalang tao, mula sa mga libro, pelikula at iba pa. Ang pangunahing bagay ay dapat mayroong ilang malinaw na koneksyon sa globo ng aktibidad ng tao. Mahalaga: kapag pumipili ng isang regalo para sa mga kasosyo, kinakailangan na isaalang-alang ang edad, pambansa at relihiyosong mga detalye. Kaya, sa pakikipagtulungan sa mga Hapon, hindi ka maaaring magbigay ng mga hanay ng 4 na mga item o 4 na presentasyon. Bilang isang regalo sa korporasyon, tiyak na hindi sila gagana:

• damit, sapatos, sumbrero;
• pampaganda at pabango;
• alkohol at tabako;
• anumang bagay na may isang parunggit sa mga hindi magandang katangian ng mga tao, sa mga bahid sa pagkatao at pag-uugali, hitsura;
• mga gawi (kahit mabuti o hindi nakakapinsala) ay hindi rin dapat mai-not sa;
• kung ano ang garantisadong hindi magagamit sa isang tao ay hindi katanggap-tanggap na ibigay.

Hindi mo maiisip na madali at simple ang pagpili ng isang corporate na regalo para sa isang empleyado ng isang samahan. Ang pag-iisip tungkol sa kanyang pinili ay kinakailangan nang lubusan. Ang isang maayos na napiling kasalukuyan ay nakakatulong upang palakasin ang mga contact sa negosyo at mga relasyon ng tao sa kumpanya. Ang pinakamahalagang bagay sa kasong ito ay ang pagbuo ng isang orihinal na ideya.

Ang isang mabuting plano ay maaaring mabalangkas lamang kung alam mo kung ano ang dapat gawin. Ang pagsusumikap para sa mga regalo na masyadong mahal ay hindi makatuwiran. Ang pangunahing pamantayan para sa isang kalidad na pagtatanghal ay ang hindi pangkaraniwang ideya at ang kaugnayan nito sa okasyon.

Mahalaga: ito ay nagkakahalaga ng paghahanda para sa pagpili at paghahatid ng mga regalo nang maaga. Ipinakikita ng kasanayan na kapag pumipili sa huling sandali gumugol sila ng maraming labis na pera, at nakakamit pa rin ang isang napapabayaan na epekto.

Masisiyahan ang mga empleyado kung nakatanggap sila ng isang bagay na kapaki-pakinabang at hindi tipikal. Ang tagatanggap ay hindi dapat nahihirapan sa paggamit ng regalo. Tulong sa pagpili ng isang espesyal na pamamaraan na iginuhit sa papel. Minarkahan nito ang lugar ng bawat iminungkahing regalo sa mga kaliskis ng pagiging praktiko at pagka-orihinal.

Upang batiin ang mga nagsisimula, gamitin kung ano ang kapaki-pakinabang sa trabaho sa opisina:

• mga kit sa gamit sa himpilan;
• tagapag-ayos;
• orihinal na mga notebook at talaarawan;
• mga rehistradong tasa.

Karaniwan ang mga ito ay ginagamit upang gantimpalaan ang nakaranas ng mga tao para sa epektibong trabaho at matagumpay na solusyon sa mga itinalagang gawain. halaga ng cash. Ngunit kahit na maaari silang isumite sa isang orihinal na paraan. Kung ang isang regalo ay binalak para sa isang tiyak na kaganapan, ang pinaka orihinal na mga ideya ay ginagamit. Parehong mga frame ng larawan at iba pang mga item na magdagdag ng coziness ay gagawin. Upang gawing mas makulay ang sorpresa, kung minsan ay gumamit ng mga kahon ng playwud (tulad ng mga ginamit para sa mga parsela) o mga pakete sa kapaligiran.

Ang isang maliit na sorpresa ay maaaring maging isang miniature terrarium kung saan inilalagay ang bulaklak. Ang hugis ng daluyan ay maaaring magkakaiba, ngunit sa anumang kaso, ang pinakamainam na microclimate ay dapat mapanatili sa loob. Angkop na angkop para sa mga empleyado ng tanggapan na magbigay ng isang bagay na makakatulong upang mamuno ng isang malusog na pamumuhay. Pinag-uusapan natin ang tungkol sa gayong mga pagtatanghal tulad ng:

• natural na mga produkto;
• mga sertipiko para sa nakakarelaks na kurso ng masahe;
• mga aparato para sa self-massage;
• kagamitan sa palakasan.

Sa pagsasalita tungkol sa natural na mga motibo, hindi maaaring balewalain ng isang tao ang mga kagamitan sa opisina. Maraming mga elektronikong aparato ang ginawa sa mga kahoy na kaso; Kadalasan mayroong angkop na mga baybayin. Ang lahat ng ito ay maaaring pupunan ng isang katangian na ecological cube.

Ngunit hindi tulad ng mga kasosyo at kliyente, ang mga empleyado ay maaari ring magbigay ng mga sorpresa sa isang nakakatawang subtext. Ang lahat ng mga uri ng mga medalya at tasa, mga upuan na may mga inskripsiyon, figure, nakakatawang litrato sa isang frame o sa mga bagay sa opisina ay malulugod ang mga tao.

Sa kanilang tulong, maaari mong mailabas ang emosyonal na sitwasyon, upang makaya kahit na sa pinakamatindi na sitwasyon sa trabaho. Nararapat din na gumamit ng mga palatandaan ng pintuan na pinalamutian ng mga masasayang inskripsyon. Ngunit hindi ka maaaring limitado sa isang nakakatawang epekto lamang. Maraming mga regalo sa korporasyon para sa mga kawani ang nakatuon sa pagpapanatili ng mataas na pagganap. Para sa layuning ito, iginawad sila:

• mga folder para sa dokumentasyon;
• magnetic at slate boards para sa pagpaplano;
• panitikan para sa pagpapaunlad ng propesyonal at paglago ng pangkalahatang antas ng kultura;
• mga gamit sa gamit sa kagamitan

Ang ilang mga regalo para sa mga empleyado ay naglalayong pagbuo ng koponan at pag-unlad ng espiritu ng koponan. Ang laro ng korporasyon sa pangkat ng pangkat ay halos perpekto. Ngunit kapag pumipili ng gayong mga klase, kailangan mong malaman kung magiging kawili-wili ba para sa lahat na maglaan ng oras sa kanila.

Kapag dumating ang Bagong Taon (o isang malaking, matagal na ipinatupad na proyekto ay nakumpleto), dapat mong gamitin mga regalo na gantimpala para sa tagumpay at sa parehong oras upang pasiglahin ang mga bagong nakamit. Pagkatapos ay mag-apply ng mga sertipiko ng regalo ng mga tindahan, sinehan, sinehan, mga subscription sa mga gym at spa salon. Napakabuti kung ang regalo ay isasama ang mga produkto o serbisyo ng kumpanya mismo. Kaya ito ay lumiliko nang mas kumikita para sa parehong partido. At isa pang nuance - Ito ay kapaki-pakinabang na ipakilala ang iyong sarili bilang mga indibidwal na empleyado upang maunawaan kung ano ang nawawala ng mga tao, kung ano ang masasaya nila.

Kahit na ang pinakamahal at eksklusibong mga regalo na gawa ng masa ay maaaring tila pattern sa hitsura. Huwag isipin na hindi ito malalaman ng mga tao - mas nakakaintindi sila sa bagay na ito kaysa sa waring ito. Dahil sa katunayan, ang mga piling tao na pagtatanghal (lalo na ang mga mahahalagang empleyado o para sa mga kasosyo) ay ang mga gawa ng kamay. Ang pinaka-ordinaryong tabo ay maaaring maging mas maganda kung ito ay nakaimpake sa isang niniting na takip. Ang parehong accessory ay gagawing mas kawili-wiling mga elektronikong kagamitan.

Halos unibersal na pagpipilian ay maaaring matamis na mga regalo; madalas silang minarkahan ng mga logo o maikling pagbati. Hindi kinakailangang limitado sa tsokolate - ang luya ay hindi magiging mas masahol pa. Ang isang mabuting ideya ay nararapat na isinasaalang-alang mga hanay ng grocery. Ang mga ito ay nakasalansan sa mga ordinaryong karton na kahon, at sa mga drawer na gawa sa kahoy o playwud.

At maaari ding magamit:

• maliit na modelo ng kotse;
• pagbuburda;
• keramika;
• mga larawan;
• mga guhit at larawan ng sining (lalo na sa mga hindi pangkaraniwang estilo at genre).

Ang pakikipag-usap tungkol sa hindi pangkaraniwang mga regalong pang-corporate ay itinuturing na hindi masyadong tama, sapagkat hindi pangkaraniwan para sa lahat na magpasya para sa kanilang sarili kung ano ang nararapat. Gayunpaman, kapaki-pakinabang na isinasaalang-alang ang mga rekomendasyon para sa pagpili ng malikhaing, kawili-wiling mga presentasyon. Kahit na hindi sila handa sa kanilang orihinal na anyo, kung gayon kahit kailan maaari silang maging isang panimulang punto para sa pagmuni-muni. Tumingin ng napaka-ekspresyon mga salitang larawan na ginawa mula sa mga litrato ng may-akda.

Ang lahat ng mga tao ay nagsusuot ng sapatos - at sa gayon ang paglilinis nito ay may kaugnayan sa bawat tao. Samakatuwid, nang walang pag-aalinlangan, maaari kang magbigay ng binibigyang diin ang mga lumang kit na mukhang malinis. Ang isang bukal na panulat o iba pang aparato ng clerical ay maaari ring hindi pangkaraniwan. Ang mga regalong ito ay isinalarawan sa isang espesyal na grupo dahil tinutularan nila ang ganap na magkakaibang mga bagay. Ang mga kalalakihan ay kakailanganin ng mga beard at bigote kit.

Orasan karaniwang nauugnay sa mga regalo sa bahay. Ngunit maaari mong subukan ang mga ito sa segment ng korporasyon. Mahalagang isaalang-alang na tumingin sila, talaga, orihinal at kahanga-hanga. Ang isa pang nuance ay ang regalo ay hindi mukhang isang pahiwatig ng isang kakulangan ng oras. Kung ang kasalukuyan ay makikita sa ganitong paraan, mas mahusay na ibigay e-book.

Tanging mga bihirang tao lamang ang hindi malulugod kung ipinakita ang kanilang sariling mga larawan. Ang mga karagdagang "baso" ay may mga larawang iyon na ginawa sa mga hindi pamantayan na kagamitan.

Kung kailangan mong pumili ng isang orihinal na regalo para sa isang tao (isang kliyente o isang kasosyo - hindi mahalaga), pagkatapos ay dapat bayaran ang priyoridad sa pangunahing trabaho ng mga tao. Kaya, ang mga regular na mga social network at video blogger, ang mga mahilig sa laro ay maaaring ligtas na magbigay:

• makinang na mga headphone;
• ang paglamig ay nakatayo para sa laptop;
• Mga tagahanga ng USB
• orihinal na mga keyboard, monitor at speaker.

Upang mapanatili ang isang mahusay na relasyon sa mga tao, mas mabuti na pumili ng isang kahon na puno ng mga napiling bihirang prutas. Ang mga kasosyo sa pamilya at kasamahan ay nalulugod na makatanggap ng mga set ng tsaa at kape. At maaari kang magbigay ng panulat na may built-in na flash drive.

Tungkol sa kung anong mga simbolikong regalo ang maaaring iharap sa isang kasosyo, tingnan sa ibaba.