Ang tanong ng pagpili ng isang propesyon sa hinaharap sa isang oras o iba pa ay nakaharap sa bawat tao. Ang solusyon nito ay dapat na lapitan nang may pananagutan at malubhang hangga't maaari, inirerekumenda na isaalang-alang ang isang iba't ibang mga kadahilanan. Ngayon sa aming artikulo susuriin namin ang mga tampok at makilala ang mga tampok ng tulad ng isang espesyalidad bilang isang teknolohikal na produksiyon ng panahi.
Mga Tampok
Una sa lahat, dapat sabihin na Ang isang teknolohikal na produksiyon ng pananahi ay isang tao na nagtatrabaho sa isang posisyon sa pamumuno sa isang pagawaan sa pagtahi para sa isang iba't ibang mga produkto (hal. Damit, tela sa bahay, atbp.). Ang propesyong ito ay isinasaalang-alang na hinihingi sa merkado ng paggawa, ayon sa pagkakabanggit, sa sandaling maaari kang makahanap ng isang malaking bilang ng mga bukas na bakante para sa posisyon ng master technologist.
Ang propesyong ito ay lubos na nagkakasalungat sa likas na katangian, subalit, kaugalian na pag-uriin ito bilang mga manggagawa. Ito ay dahil sa ang katunayan na sa takbo ng pagtupad ng kanyang mga tungkulin, ang empleyado para sa karamihan ay gumagamit ng kanyang praktikal na kasanayan at kakayahan (bagaman ang intelektwal na bahagi ng kanyang karera ay napanatili sa isang tiyak na lawak).
Mga responsibilidad
Ang mga propesyonal na tungkulin ng teknolohiyang panahi ay kinokontrol paglalarawan ng trabaho. Ang isang potensyal na tagapag-empleyo ay dapat na pamilyar ka sa dokumentong ito sa proseso ng pagtatrabaho (halimbawa, sa panahon ng isang personal na pakikipanayam). Kapag pinag-aaralan ang paglalarawan ng trabaho, dapat kang maging maingat hangga't maaari, dapat mong tiyakin na magagawa mo ang lahat ng mga gawain na ipinagkaloob sa iyo ng employer.Tandaan na para sa kabiguan o hindi tamang pagganap ng iyong mga propesyonal na pag-andar, maaari kang napapailalim sa responsibilidad at nawala ang kanilang posisyon.
Ang mga karaniwang gawain ng isang dalubhasa sa paggawa ng pananahi ay kinabibilangan ng:
- paglikha ng mga modelo ng copyright ng kasuotan;
- pagbuo ng angkop na mga guhit ng pagtahi;
- pagpapanatili ng propesyonal na dokumentasyon;
- pagsulat ng mga ulat sa kahilingan ng pamamahala;
- paggawa ng mga kalkulasyon ng mga gastos na kinakailangan upang lumikha ng isang binuo produkto;
- panandalian na may kaugnayan sa mga empleyado sa ibaba ng agos;
- ang pagpapatupad ng trabaho nito nang mahigpit alinsunod sa mga pamantayan at pamantayan sa teknolohiya;
- ang paggamit ng mga internasyonal na pinakamahusay na kasanayan sa kanilang pang-araw-araw na gawain sa trabaho;
- pagsulat ng mga pagtutukoy sa teknikal;
- pagsasanay sa mga bagong manggagawa sa pagawaan;
- Ang paggawa ng iyong trabaho nang mahigpit alinsunod sa mga iskedyul at plano, atbp.
Sa pangkalahatan, ang paglalarawan ng trabaho ay isang pamantayang dokumento. Gayunpaman, ang employer, kung nais, ay maaaring gumawa ng iba't ibang mga karagdagan at pagsasaayos dito.
Alinsunod dito, dapat kang makapag-adapt sa pagbabago ng mga panlabas na kondisyon.
Kaalaman at kasanayan
Upang ang isang dalubhasa ay magagawang maisagawa ang kanyang mga gawain sa trabaho nang mahusay at husay hangga't maaari, dapat siyang magkaroon ng naaangkop na praktikal at teoretikal na pagsasanay. Ang mga mandatory competencies (kaalaman at kasanayan) ng isang teknolohiyang produksiyon ng pananahi ay kasama ang:
- kaalaman sa balangkas ng pambatasan na namamahala sa mga aktibidad ng isang dalubhasa (mga batas, regulasyon, alituntunin);
- kakayahang isabuhay ang teknolohiya ng produksyon ng pananahi;
- kaalaman sa Labor Code ng Russian Federation, pag-unawa sa kanilang mga karapatan at obligasyon;
- kaalaman sa mga panuntunan sa kaligtasan at proteksyon sa paggawa;
- ang kakayahang matukoy ang uri at natatanging katangian ng mga materyales at tela;
- kaalaman sa lahat ng umiiral na uri ng kasuotan;
- kakayahang magtrabaho sa mga dalubhasang programa sa computer;
- ang kakayahang magsagawa ng mga sketch, drawings, lumikha ng mga stencil at pattern.
Sa parehong oras, pinaniniwalaan na para sa buong pagganap ng kanilang mga pag-andar sa trabaho, dapat magkaroon ng isang espesyalista hindi lamang ang mga kinakailangang propesyonal na katangian, kundi pati na rin ilang mga katangian ng pagkatao. Kabilang sa mga ito ay karaniwang nakikilala:
- mga katangian ng pamumuno;
- malikhain at makabagong pag-iisip;
- kakayahang magsagawa ng gawain sa gawain;
- pansin sa detalye;
- kalinisan
Edukasyon
Bago mag-apply para sa isang posisyon bilang isang teknolohiyang panahi, kailangan mong dumaan sa naaangkop pagsasanay. Depende sa mga kinakailangan ng iba't ibang mga tagapag-empleyo, pati na rin ang iyong mga propesyonal at mga ambisyon sa karera, maaari mong gawin sa isang mas mataas na institusyon (unibersidad, instituto, akademya) o isang pangalawang dalubhasang institusyong pang-edukasyon (halimbawa, isang kolehiyo o teknikal na paaralan). Alinsunod dito, maaari kang umalis sa paaralan pagkatapos ng ika-9 o ika-11 na baitang.
Sa proseso ng pagkuha ng isang edukasyon dapat kang magbayad malapit na pansin sa pagkuha ng kinakailangang mga propesyonal na kasanayan, dahil ang iyong propesyonal na tagumpay higit sa lahat ay nakasalalay sa mga katangiang ito. Gayunpaman, huwag kalimutan ang tungkol sa pagsasanay sa teoretikal - subukang makakuha ng pinakamataas na posibleng marka, dahil maraming mga tagapag-empleyo sa proseso ng pagtatrabaho ay maaaring mangailangan ka ng pagkuha ng diploma.
Bukod dito, kung plano mong bumuo bilang isang propesyonal at ilipat ang karera sa karera, hindi mo dapat limitahan ang iyong sarili sa pangunahing edukasyon. Kahit na sa proseso ng pagpapatupad ng kanyang mga propesyonal na aktibidad dumalo sa iba't ibang mga kaganapan sa pang-edukasyon: mga klase ng master, kumperensya, lektura, seminar.
Salamat sa ito, mananatili kang sumunod sa lahat ng mga pinakabagong uso sa larangan ng propesyonal, at magiging isang hinahangad din na empleyado sa merkado ng mga tauhan.
Saan ito gumagana?
Pagkatapos ng pagtatapos, isang batang dalubhasa ang nagsisimulang maghanap ng trabaho.Kasabay nito, inirerekumenda na mag-aplay para sa mga panimulang posisyon nang walang mahigpit na mga kinakailangan. Matapos kang magtrabaho sa paunang antas ng maraming taon at nagkamit ng kinakailangang karanasan sa propesyonal, maaari kang umasa sa pagsulong.
Kadalasan, ang mga espesyalista na nagtatrabaho sa larangan ng paggawa ng pananahi sa paggawa ng mga naturang negosyo:
- pabrika para sa paggawa ng damit at iba pang kasuotan;
- atelier;
- mga tindahan ng pagkumpuni ng damit;
- mga bahay sa fashion;
- mga organisasyon para sa pamantayan sa mga produktong ginawa ng mga pabrika ng damit;
- mga tindahan ng damit sa gabi at kasal.
Kasabay nito, ang mga empleyado ay kasangkot sa pribadong sektor at sa mga institusyon ng gobyerno.