Halos bawat malaking kumpanya ay naglalayong bumuo ng sarili nitong nakikilalang istilo. Nalalapat ito hindi lamang sa logo o motto, kundi pati na rin sa damit na may branded para sa mga empleyado. Ang pagkakakilanlan ng korporasyon ay ang pangalan ng isa sa mga modernong fashion trend, na tatalakayin ng aming artikulo.
Mga Tampok
Ang estilo na ito ay binuo para sa bawat kumpanya upang makiisa ang mga empleyado nito, makabuo ng mga positibong asosasyon sa mga kliyente at mapukaw ang mga positibong emosyon.
Ang wastong pag-iisip na pagkakakilanlan ng korporasyon, kabilang ang damit, ay nagpapabuti sa microclimate sa loob ng negosyo, ay nakakatulong upang madagdagan ang kapasidad ng pagtatrabaho ng mga empleyado, pinasisigla ang isang pakiramdam ng pagtutulungan ng magkakasama at responsibilidad.
Ngayon, ang pagkakakilanlan ng korporasyon ay ang tanda ng kumpanya, na nag-aambag sa pagkilala at katanyagan nito.
Ang pagkakakilanlan ng korporasyon ay naiiba sa negosyo. Ang opisyal na form ay nagbibigay ng isang mahigpit na istilo, malinaw na tinukoy na mga item ng damit at kinokontrol ang haba, kulay at pagkakaroon ng mga elemento ng pandekorasyon.
Ang istilo ng korporasyon ay hindi kinakailangang ipinahayag sa isang mahigpit na damit, isang tuwid na palda at isang blusa o pantalon. Maaari itong maging isang hanay ng mga maong, t-shirt at sneaker o pagkakaroon ng isang tiyak na bahagi sa mga damit, halimbawa, mga vest, neckerchief o pantalon ng isang tiyak na kulay. Ang mga pagkakaiba-iba sa paksang ito ay maaaring marami, ang bawat kumpanya ay bubuo ng sariling estilo nang paisa-isa.
Sa madaling salita, ito ang dress code na pinagtibay sa negosyong ito. Ang lahat ng mga empleyado ng kumpanya ay obligadong sumunod dito.
Mga modelo
Ang damit ay maaaring magkakaiba sa bawat isa sa iba't ibang paraan: kulay, haba, istilo, mga item ng damit, ang materyal kung saan ito mai-sewn, ang pagkakaroon ng mga pandekorasyon na elemento at iba pang mga detalye.
Karaniwan, ang mga nasabing damit ay maaaring nahahati sa maraming malalaking grupo:
- Mahigpit na istilo ng negosyo. Ang pinakasikat na pangkat.Kasama dito ang isang simpleng klasikong blusa o shirt, isang tuwid na palda ng midi, damit ng kaluban, two-piraso trouser suit o three-piraso suit. Ang mga sapatos ay sapatos ng mga panlalaki o sapatos na pangbabae ng kababaihan na may maliit na takong. Karaniwan, ang nasabing mga kinakailangan ay naroroon sa mga negosyo sa pagbabangko o sa mga kumpanya ng batas.
- Ang isang hindi gaanong pormal na istilo ay kinumpleto ng isang niniting sarafan na may turtleneck o blusa, mataas na sapatos na takong, bota o bukung-bukong bota. Para sa mga kalalakihan, ang aparador ay kinumpleto ng mga turtlenecks, jumpers. Ang isang dyaket at vest ay hindi isang mandatory elemento ng imahe.
- Estilo ng demokratiko. Ang pinakamalaya at hindi bababa sa mahigpit sa lahat ng nasa itaas. Pinapayagan ng mga palda at damit ang isang haba sa itaas ng tuhod, ang mga blusang lilitaw sa isang romantikong istilo, mga tuktok, maong, mga sweaters. Ang pangunahing bagay ay ang mga damit ay dapat na napili nang maayos. Ang mga Transparent, overly open, maliwanag, kaakit-akit na mga bagay ay hindi pinapayagan. Nalalapat ito sa mga damit na may mababang leeg, lantaran na blusang blusang, makinang na sapatos.
Bilang karagdagan, maraming mga bagay na halos hindi matatagpuan sa anumang pangkat. Ito ay mga shorts, breeches, miniskirt, shirt, skirt at sarafans, na ginawa sa isang naka-istilong istilo, pantalon at sapatos.
Sa pamamagitan ng paraan, ang ilang mga kinakailangan ay ipinataw din sa sapatos. Dapat itong sarado, magkaroon ng isang klasikong disenyo, pinigilan na mga kulay. Ang mga modelo na may bukas na takong o daliri ng paa, pagbubutas, masyadong mataas na takong o platform ay hindi pinapayagan. Ang palamuti ay dapat na katamtaman - walang mga rhinestones, sparkles, maliwanag na aplikasyon, mga transparent na takong.
Ang mga accessory ay dapat ding maigsi: kurbatang, kurbatang pin, leeg ng leeg, maayos na brot, manipis na kadena, maliit na hikaw.
Ang bawat kumpanya ay may sariling pagkakakilanlan sa korporasyon. Maaari itong magbago sa paglipas ng panahon: na kinumpleto ng mga bagong elemento, sagisag, kulay ng pagbabago, disenyo.
Mga scheme ng kulay
Ang scheme ng kulay na ginamit upang lumikha nito o na ang hanay ng mga damit sa estilo na ito ay may kahalagahan. Ang nakakapinsala, maliwanag na kulay ay hindi lamang maakit ang atensyon ng mga potensyal na customer, ngunit magiging sanhi din ng pangangati, pagtanggi at pagtanggi sa isang hindi malay na antas.
Ang sandaling ito ay mahusay na kilala hindi lamang sa mga psychologist, kundi pati na rin sa mga nagdisenyo. Samakatuwid, ang scheme ng kulay na ginamit upang lumikha ng gayong mga damit na madalas na kasama ang kalmado, pinigilan na mga tono: asul, madilim na berde, burgundy, mustasa, swamp.
Laging nauugnay ang Classic, lalo na pagdating sa pormal na damit. Ito ay itim, puti at kulay-abo.
Gayunpaman, mayroong ilang mga pagbubukod. Maliwanag, nakasisilaw na mga accessory o mga detalye, tulad ng isang neckerchief, belt, vest, tie sa berde, asul, orange, pula, dilaw, makakatulong upang mapawi ang masyadong mahigpit at opisyal na hitsura.
Ang mga kopya ay hindi karaniwang ginagamit upang palamutihan ang gayong damit, ang mga eksepsiyon ay maaaring gawin para sa logo ng kumpanya.
