Panayam sa trabaho

Mga lohikal na gawain sa pakikipanayam: mga uri, halimbawa at solusyon

Mga lohikal na gawain sa pakikipanayam: mga uri, halimbawa at solusyon
Mga nilalaman
  1. Bakit kailangan natin ng mga gawain?
  2. Mga species
  3. Mga halimbawa
  4. Mga Rekomendasyon sa Paghahanda

Ang mga modernong employer ay gumagawa ng mas mataas na hinihingi sa mga aplikante: propesyonal, pang-edukasyon, panlabas, atbp. Iyon ang dahilan kung bakit ang proseso ng pagpili ng mga empleyado ay nagiging mas kumplikado - nais ng mga employer na makita lamang ang pinakamahusay na mga kinatawan sa kanilang koponan.

Dahil sa pagtaas ng mga kinakailangan, madalas sa panahon ng isang pakikipanayam, bilang karagdagan sa pagsagot sa mga karaniwang katanungan, pati na rin ang pagbibigay ng isang maayos na nakasulat na resume, dapat malutas ng aplikante ang isa o higit pang mga lohikal na gawain.

Bakit mo kailangang malutas ang mga problema sa lohika kapag nag-aaplay para sa isang trabaho? Anong mga uri ng magkatulad na gawain ang umiiral? Paano maghanda para sa isang pakikipanayam? Malalaman mo ang mga sagot sa mga ito at ilang iba pang mga katanungan sa aming materyal.

Bakit kailangan natin ng mga gawain?

Mga lohikal na gawain sa pakikipanayam - ito ay isang paraan ng pagtatasa ng antas ng intelektwal ng aplikante. Sa kasalukuyan, kahit anuman ang edukasyon na natanggap ng dalubhasa, pati na rin ang karanasan sa trabaho, maraming mga tauhan ng HR ang patuloy na nag-aalinlangan sa kakayahan ng mga espesyalista, samakatuwid, nag-aayos sila ng iba't ibang mga karagdagang tseke para sa kanila. Karamihan sa mga madalas nilang gawin ang form ng mga napaka lohikal na mga gawain.

Sa katunayan, ang mga lohikal na gawain na iminungkahi upang malutas sa interbyu sa pag-input, bihira ay nangangailangan ng natitirang kaalaman, kasanayan. Ang kanilang gawain ay upang masuri ang mabilis na pagpapatawa at pagkamalikhain ng isang tao, pati na rin na obserbahan siya sa ilalim ng nakababahalang mga kondisyon at subukang maunawaan ang mga estratehiya ng pag-uugali na pinaka katangian ng kandidato.

Kadalasan ang pangunahing layunin ng mga lohikal na gawain ay upang masuri ang pagpapaubaya ng stress ng kandidato. Samakatuwid, subukang manatiling kalmado at tiwala hangga't maaari, huwag maging nerbiyos.

Mga species

Dahil sa ang katunayan na ang mga lohikal na gawain sa mga employer ay nagiging mas sikat at lalo silang ginagamit para sa mga panayam, binuo ng mga eksperto ang kanilang pag-uuri. Ngayon, ang mga prinsipyo ng paghihiwalay ay lubos na magkakaiba.

Kaya, may mga madaling gawain para sa pangkalahatang kaalaman, na idinisenyo upang masuri ang iyong antas ng katalinuhan, pati na rin upang maunawaan kung paano kikilos ang isang tao sa isang hindi pangkaraniwang kapaligiran para sa kanya.

Sa parehong kaso, kung nag-a-apply ka para sa isang prestihiyosong posisyon at mataas na posisyon, pagkatapos ay kailangan mong maging handa upang malutas ang mas kumplikadong pagsasanay sa lohika.

Karaniwan ay ang propesyonal na pag-uuri ng mga lohikal na gawain. Halimbawa, ang mga tipikal na halimbawa ng matematika ay ginagamit para sa tagapangasiwa ng system, mga gawain ng analytical para sa analyst, at mga halimbawa ng programming para sa mga programmer. Kaya, bago ka pumunta para sa isang pakikipanayam, mahalagang itakda ang iyong sarili sa isang propesyonal na paraan, alalahanin ang mga dalubhasang konsepto na iyong natutunan at maghanda para sa mga posibleng nakakalito na isyu.

Gayundin ginusto ng maraming employer na suriin ang mga personal na katangian, katangian at pag-uugali ng mga aplikante. Kaugnay nito, ang tinatawag na etikal na dilemmas na maaaring lumabas hindi lamang sa proseso ng pagtatrabaho sa isang partikular na negosyo sa isang partikular na posisyon, kundi pati na rin sa totoong buhay, na hindi konektado sa isang tiyak na aktibidad ng paggawa, kamakailan ay naging laganap.

Ang mga lohikal na gawain na makatagpo ka sa isang nagtatrabaho na pakikipanayam ay hindi palaging magkakaroon ng isang tiyak na pangwakas na sagot (bagaman mayroong mga tulad na halimbawa). Sa maraming kaso gawain ng employer ay ang pagsubaybay sa lohika ng iyong mga saloobin.

Samakatuwid, kahit na hindi ka namamahala upang malutas ang problema sa kabuuan - huwag mawalan ng pag-asa, ang lahat ay hindi mawawala.

Mga halimbawa

Sa panahon ng pakikipanayam, maaari kang maalok ng mga pagsubok na may maraming mga sagot, mga gawain para sa porsyento, mga halimbawa ng mga algorithm, hypothetical na trabaho o mga sitwasyon sa buhay, atbp Isaalang-alang ang ilang mga tanyag na halimbawa.

Kadalasan sa mga panayam humingi sila ng isang gawain tungkol sa lubid at ekwador. Ang kakanyahan nito ay namamalagi sa katotohanan na ang ating planeta ay nakatali sa isang lubid kasama ang ekwador. Kasabay nito, ang isang may hawak na lubid ay unti-unting pinatataas ang haba nito sa 10 metro. Ang agarang tanong ay kung ang isang buhay na nilalang ay maaaring mag-crawl sa puwang na nabuo sa pagitan ng Earth at ng lubid.

Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga gawain na nangangailangan ng kaalaman sa matematika, pagkatapos ito ay nagkakahalaga ng pagbanggit ng isang halimbawa na may mga balde. Ang mga kondisyon ay ang mga sumusunod: mayroong 2 mga balde, ang isa ay limang litro, at ang isa ay tatlong-litro. Ang iyong gawain ay ang paggamit ng mga balde na ito upang masukat ang 4 litro ng tubig (halimbawa, ang iba pang likido ay maaaring iminungkahi).

Ang isa pang tanyag na palaisipan ay ang problema ng 8 barya. Inaanyayahan ang aplikante na isipin na mayroon siyang 8 barya, ngunit ang 1 sa kanila ay peke, ito ay may timbang na mas mababa kaysa sa natitira 7. Bukod dito, ang gawain ay upang matukoy kung alin sa 2 timbang lamang.

Ang mga halimbawa sa itaas ay klasiko. Karaniwan sila at kilala, kaya't ang kanilang paggamit sa mga panayam ay tumanggi. Gayunpaman, sa parehong oras, ang mas bago at pinahusay na mga gawain ay halos kapareho sa istraktura sa kanilang konstruksiyon.

Samakatuwid, kung maaari mong makaya ang solusyon ng mga halimbawa na ibinigay namin, siguraduhing sagutin ang mga tanong na hihilingin sa iyo sa pakikipanayam.

Mga Rekomendasyon sa Paghahanda

Upang matagumpay na makayanan ang mga lohikal na gawain na ilalagay sa harap mo sa pakikipanayam, mahalaga na lapitan ang proseso ng paghahanda para sa pakikipanayam na may espesyal na pansin at pagiging kumpleto.

Kaya, una sa lahat, inirerekomenda na malutas ang mga karaniwang mga lohikal na gawain na nauugnay sa propesyonal na larangan kung saan plano mong magtrabaho.Sa kabila ng katotohanan na ang bawat gawain ay natatangi sa sarili nito, may mga pangkalahatang prinsipyo para sa paggawa ng mga lohikal na halimbawa. Kung maingat mong pag-aralan ang gayong mga prinsipyo sa istruktura, kung gayon ang solusyon ng maraming mga halimbawa sa lohika ay magiging mas madali.

Kung maaari, makipag-usap sa mga empleyado ng kumpanya o mga taong nagtatrabaho sa parehong industriya. Tiyak na masasabi nila sa iyo ang higit pa tungkol sa proseso ng paglutas ng mga lohikal na problema sa isang pakikipanayam. Ang bagay ay ang isang pakikipanayam sa trabaho sa kanyang sarili ay isang halip nakababahalang kaganapan, at ang paglutas ng mga kumplikadong problema ay nagdaragdag lamang ng mga paghihirap. Sa kahulugan na ito, mahalaga na mag-ingat hindi lamang sa pagiging handa ng intelektwal, kundi pati na rin ng isang tiwala na sikolohikal na kalagayan.

Sa proseso ng paglutas ng mga problema nang direkta, mahalagang linawin ang mga detalye, at huwag matakot na ipahayag nang malakas ang iyong mga pagpapalagay. Sa gayon, masusuri sa iyo ng tagapag-empleyo.

Sumulat ng isang puna
Ang impormasyong ibinigay para sa mga layuning sanggunian. Huwag magpapagamot sa sarili. Para sa kalusugan, palaging kumunsulta sa isang espesyalista.

Fashion

Kagandahan

Pahinga