Paano lumikha ng resume ng driver?

Sa modernong merkado ng paggawa, malaki ang hinihingi ng driver. Gayunpaman, napakahirap para sa mga trak, driver ng ambulansya, at kahit mga courier upang makahanap ng trabaho. Ang dahilan para dito ay madalas na isang hindi tama na naipon na resume. Ang mga pagkakamali na ginawa kapag nagtatayo ng isang dokumento sa pagtatanghal ay nakakatakot sa mga tagapag-empleyo, na ang dahilan kung bakit ipinapadala ang resume sa basurahan. Upang maiwasan ito, kinakailangan upang maipalabas ang istraktura ng resume at wastong ipakita ang impormasyon tungkol sa iyong sarili.

Ang pagmamaneho ay isang responsableng trabaho. Ang driver ay dapat na hindi lamang mahusay na magmaneho ng kotse, kundi pati na rin ang magdadala ng maximum na responsibilidad para sa mga pasahero o ang kargada na dala. Sa kadahilanang ito, ang mga tagapamahala ng recruitment ay nagbibigay pansin sa paghahanap ng mga driver. At una sa lahat, maingat nilang pinag-aralan ang resume.

Ngunit ang hindi nabanggit na patakaran ng trabaho sa opisina ay nagsasangkot sa pagsunod sa isang maliit na listahan ng pagtatanghal:

• heading
• personal na data;
• posisyon ng interes;
• edukasyon;
• karanasan sa trabaho;
• mga propesyonal na katangian;
• mga personal na katangian;
• libangan at libangan;
• mga rekomendasyon.

Ang espesyal na pansin ay binabayaran sa pagkakaroon ng mga litrato sa resume. Napakahalaga para sa ilang mga aplikante na magpakita ng panlabas na data, samantalang para sa iba ay hindi kinakailangan. Ngunit kung ang desisyon ay naging pabor sa larawan, kailangan mong subukang gumawa ng isang kalidad na pagbaril. Upang gawin ito, kailangan mong magsuot ng isang mahigpit na suit at makipag-ugnay sa isang studio ng larawan.Gayunpaman, ang isang litrato sa isang resume ay hindi dapat maging tulad ng isang imahe sa isang pasaporte. Ang isang ilaw at nakatagong ngiti ng aplikante ay mapipilit na iguhit ang atensyon ng potensyal na pamumuno.

Ang wastong pagpuno ng data ay bahagi lamang ng paglikha ng isang mabisang resume. Napakahalaga para sa aplikante na sumunod sa klasikong istilo ng dokumento, upang magamit ang parehong font ng magkaparehong laki. Para sa isang trabaho bilang isang driver, hindi ka dapat gumamit ng isang malikhaing diskarte. Ang pagmamaneho ay hindi isang biro. Sa resume ng aplikante ang kabigatan ng pagkatao at integridad ng kalikasan ay dapat maramdaman.

Ito ay isang napakahalagang dokumento na dapat na idikit sa resume ng driver. Ang pangunahing pag-andar ng naturang liham ay upang i-highlight ang resume ng aplikante laban sa ibang mga kandidato. Ang teksto ay hindi dapat binubuo ng maraming kumplikadong mga pangungusap. Ang dokumentong ito ay nagpapahiwatig ng maigsi na impormasyon na maikli ang naglalarawan sa kalidad ng aplikante. Ngunit sa umpisa pa lamang ng teksto, mahalaga na gumawa ng tamang pagbati. Kung ang data ng recruitment manager ay kilala, pagkatapos ito ay mahalaga na tukuyin ito ng addressee ng dokumento.

Ang pagsulat ng isang resume ay isang tunay na sining. Sa pamamagitan ng isang malikhaing diskarte, makakamit mo ang mahusay na mga resulta.. Sa kasamaang palad, ang paglihis mula sa hindi nakasulat na pamantayan ng pagpuno ng form ng aplikasyon ay ipinagbabawal. Ang karaniwang istraktura ng resume ay tumutulong upang magbigay ng impormasyon sa personal na data, sa batayan kung saan pinipili ng manager ng pangangalap ng pagpili ng mga kandidato.

Sa pangkalahatan, ang pangunahing pag-andar ng driver ay halata - kailangan niyang magmaneho ng kotse. Gayunpaman, ang iba't ibang mga lugar ng globo ng pagmamaneho ay nagsasangkot ng iba't ibang mga responsibilidad na propesyonal. Halimbawa, mahalaga para sa isang driver ng taxi na nakatuon sa karanasan sa pagmamaneho, ang kawalan ng aksidente at ang kakayahang makahanap ng isang karaniwang wika sa mga hindi kilalang tao. At ang driver-forwarder ay mahalagang punctuality, kawastuhan, responsibilidad. Ang mga indibidwal na nuances ng pag-compile ng isang epektibong resume ganap na nakasalalay sa posisyon na inilalapat ng aplikante.

Personal o pamilya driver:

• mahusay na kaalaman sa lungsod;
• ang kakayahang tama na ruta;
• kawastuhan;
• punctuality.

Pagpapasa ng driver:

• kaalaman sa mga patakaran para sa disenyo ng kasamang mga invoice at form;
• pagsuri ng packaging para sa integridad;
• paglo-load at pag-alis ng kontrol sa proseso;
• ang kakayahan ng makatuwirang paggamit ng libreng puwang sa kotse;
• kaligtasan ng mga kalakal sa panahon ng transportasyon;
• kakayahang gumawa ng isang ruta.

Driver ng trak:

• kaalaman sa wastong pag-sign ng pag-load at paglo-load;
• mga kasanayan sa nakapangangatwiran na pag-pack ng kargamento at ang pag-aayos nito;
• pagpapanatili ng kasamang dokumentasyon;
• kaalaman sa mga patakaran para sa pagsasama ng mga waybills;
• ang pagkakaroon ng lisensya sa pagmamaneho na may kategorya na "E", na nagpapahiwatig ng isang karagdagang pagkakataon upang magamit ang trailer.

Trucker:

• ang kakayahang ayusin ang mga pagkasira ng kotse gamit ang sariling mga kamay, upang magsagawa ng pagsusuri sa sarili ng isang kotse;
• kaalaman sa mga patakaran sa trapiko ng ibang mga bansa;
• ang pagkakaroon ng mga kasanayan sa isyu ng pagtawid sa mga hangganan ng estado ng iba't ibang mga estado;
• kaalaman sa mga patakaran sa clearance ng kaugalian.

Driver ng Loader:

• kaalaman sa isang aparato ng kotse;
• pagkakaroon ng mga kasanayan sa paglo-load at pag-load;
• kaalaman sa mga intricacies ng pag-load ng iba't ibang uri ng kargamento;
• pag-install at pagpapalit ng mekanismo ng pag-load ng pag-load.

Taxi driver:

• mahusay na kaalaman sa lungsod at suburban nayon;
• kakayahang gumawa ng isang maginhawang ruta;
• kaalaman ng ilang mga istilo sa pagmamaneho;
• ang pagkakaroon ng mga katangian ng pakikipagtalastasan;
• kaalaman sa mga kalkulasyon.

Driver ng opisina:

• kaalaman sa lungsod;
• kakayahang gumawa ng isang matagumpay na ruta;
• kaalaman sa mga patakaran para sa pagtatrabaho sa mga listahan ng paglalakbay.

Driver ng bus:

• kaalaman sa mga patakaran sa trapiko;
• karanasan sa transportasyon ng pasahero;
• ang pagkakaroon ng mga katangian ng komunikasyon.

Pinuno ng driver:

• karanasan sa pagmamaneho executive car;
• mga kasanayan para sa paglabas ng mga sertipiko sa paglalakbay;
• kaalaman sa lungsod;
• kaalaman sa pamantayan;
• presentable na hitsura.

Courier:

• kaalaman sa mga panuntunan para sa pagtanggap ng mga kalakal at disenyo ng mga kasamang dokumento;
• kakayahang bumuo ng matagumpay na mga ruta;
• positibong karanasan sa customer;
• kaalaman sa mga panuntunan sa pagkalkula;
• kakayahang magtrabaho sa isang cash register;
• ang kakayahang makatwirang gumamit ng isang lugar sa isang kotse.

Driver ng trak ng sunog:

• kaalaman sa mga patakaran sa trapiko para sa mga espesyal na sasakyan;
• kasanayan upang mabilis na makarating sa isang tinukoy na punto;
• kaalaman sa mga pangunahing kaalaman sa aktibidad ng sunog.

Kadalasan, ang driver ay ibinibigay sa mas malakas na sex, gayunpaman, Maaari ring patunayan ng mga kababaihan ang kanilang sarili sa isang malubhang trabaho. Halimbawa, maaari nilang patakbuhin ang isang manipulator o isang dump truck, habang ginagawa ang kanilang trabaho nang mas mahusay kaysa sa mga kalalakihan.

Ang bahaging ito ng resume ay ipinapalagay ang pagkakaroon ng isang buong pangalan ng aplikante at ang kanyang mga contact para sa komunikasyon. Ito ay kanais-nais na ang personal na data ay nakatayo laban sa pangkalahatang background ng resume. Ngunit hindi ito nangangahulugan na ang numero ng telepono at e-mail ay dapat na nasa malaking malaking sukat. Sapat na gamitin ang function na "italics".

Bilang isang paraan ng komunikasyon Kinakailangan upang ipahiwatig ang iyong tahanan at mobile number at email address. Ang mga link sa iba't ibang mga social network ay hindi naaangkop. Ang isang employer, sa prinsipyo, ay hindi hahanapin ang isang potensyal na empleyado sa Internet. Siya ay may sapat na impormasyon na nakabalangkas sa buod.

Sa bahaging ito ng resume, dapat na malinaw na ipahiwatig ng aplikante kung anong posisyon ang nais niyang sakupin. Bilang karagdagan, maaari mong tukuyin ang mga kinakailangan para sa isang bagong trabaho, huwag mo lamang itong talakayin. Ang isang malaking bilang ng mga kahilingan ay takutin sa employer. Kung ang kumpanya ng interes ay naglalaman ng maraming angkop na mga bakante, huwag ipahiwatig ang iyong ginustong posisyon sa resume.

Para sa sinumang employer, ang item ng resume na ito ay makabuluhan. Ang kasaysayan ng paggawa ng isang potensyal na empleyado ay gagawing posible upang maunawaan kung anong uri siya, kung ano ang maaasahan mula sa kanya. Mahalagang tandaan na ang data ng resume at ang libro ng trabaho ay dapat na naaayon sa bawat isa. Kung hindi man, ang dokumento ng pagtatanghal ay dapat maglaman ng mga contact ng mga tagapamahala na maaaring kumpirmahin ang mga salita ng aplikante.

Ang seksyon na ito ay isa sa mga mahahalagang bahagi ng anumang resume kung saan binabayaran ng manager ang espesyal na pansin. At ang kanyang kawalan ay hindi lamang malito ang potensyal na boss, ngunit gawin din siyang tumanggi na magpatuloy upang tumingin sa resume. Ang kakulangan ng isang bahagi ng "edukasyon" ay sumisira sa istraktura ng dokumento. At ang pagkakaroon ng diploma ng edukasyon ay isa sa mga mahahalagang katangian ng isang tao, na dapat na makikita sa teksto ng pagtatanghal mismo. Sa daan-daang mga resume, mas gusto ng pinuno ang isang naghahanap ng trabaho na nagtapos sa isang unibersidad o institusyon. Ngunit ang tsansang makakuha ng trabaho pagkatapos ng pagtatapos mula sa paaralan ay bale-wala.

Sa talatang ito, ang aplikante ay dapat ipakita ang kanyang sarili ng isang mahusay na kamay. Huwag lamang labis na labis ito, kung hindi man ang binubuo ng larawan ay magiging napakahusay, na tiyak na magiging sanhi ng kawalan ng tiwala. Upang maiwasan ang gayong pagkakamali, kakailanganin mong gumastos ng maraming oras sa disenyo ng seksyong ito. Gayunpaman, maaari mong gamitin ang mga salita at parirala sa boilerplate na nakakaakit ng pansin ng mga recruiter:

• pagkaasikaso;
• tibay;
• paglaban ng stress;
• mabilis na tugon;
• disiplina;
• punctuality;
• kalinisan

Kapag isinusulat ang bahaging ito, dapat ipahiwatig ng aplikante ang mga pangunahing kasanayan bilang isang driver, at sa gayon ay lumilikha ng isang imahe ng isang responsable at matulungin na tao. Narito pinapayagan na ilarawan ang lahat ng kaalaman at kasanayan na nauugnay sa posisyon ng interes.

• Ang kaalaman sa computer.
• Napakahusay na kaalaman sa mga suburb.
• Kakayahang mag-navigate sa isang hindi kilalang lugar.
• Napakahusay na kaalaman sa mga patakaran ng trapiko.
• Kakayahang gumuhit ng mga kasamang dokumento, form, invoice.
• Kaalaman sa sistema ng kotse. Kakayahang ayusin ang menor de edad na pinsala sa iyong sarili.
• Kaalaman ng mga sistema ng nabigasyon.
• Kaalaman sa sistema ng Glonass.
• Paunang lunas sa mga biktima.

Ang mga potensyal na tagapamahala kapag pumipili ng drive para sa kanilang sarili o sa kanilang kumpanya ay nagbibigay ng kagustuhan sa mga aplikante, na may kaunting karanasan sa pag-aksidente. Sa gayong tao, hindi nakakatakot na maglakbay sa ibang lungsod at maglibot lang sa lungsod para sa mga pulong sa negosyo.

Sa ibang bansa, ang seksyong ito ay napakapopular. Ang mga Aplikante ay maaaring gumugol ng maraming araw sa paglikha nito, sapagkat ang impormasyong ito na nagpapahintulot sa pamamahala na gumuhit ng isang sikolohikal na larawan ng isang hinaharap na empleyado. Hindi kinakailangan upang ipahiwatig ang kakaiba at labis na libangan, maaari itong takutin ang hinaharap na boss, kung gayon malamang na makakuha ng pagtanggi na magtrabaho nang walang paliwanag.

Ang mga opisyal ng kawani sa bagay na ito ay nagbahagi ng impormasyon na ang mga driver na may pinakakaraniwang libangan at libangan ay nasiyahan sa mga tagapamahala. Halimbawa, pagbabasa ng mga libro, pag-aaral ng mga programa sa computer o wikang banyaga. Ngunit nagbibigay sila ng higit na kagustuhan sa mga chauffeurs na nakikibahagi sa akwaryum, pag-aanak ng mga alagang hayop o paggastos ng libreng oras sa kalikasan. Para sa karamihan, ito ay dahil sa tiwala sa kalmado na katangian ng taong kasangkot sa transportasyon ng mga pasahero.

Sa bahaging ito ng resume, ang aplikante ay dapat magbigay ng impormasyon tungkol sa posisyon na interesado siya. Halimbawa, tungkol sa pagpayag na magpatuloy sa isang paglalakbay sa negosyo o pansamantalang lumipat sa ibang rehiyon.

Ipagpatuloy - isang opisyal na dokumento na naglalaman ng isang pagpapakita ng sarili ng aplikante sa isang istilo ng negosyo. Napakahalaga na ang impormasyong ibinigay ay totoo. Kung ninanais, ang recruiter ay maaaring magsagawa ng isang tseke, at ipinahayag ang katotohanan ng pandaraya, mapupuksa ang resume. Ang isa pang karaniwang pagkakamali sa driver ay ang maximum na pagiging bukas. Siyempre, dapat malaman ng pinuno sa hinaharap ang tungkol sa potensyal na empleyado, gayunpaman, hindi inirerekomenda na simulan ito sa mga bagay ng personal na buhay o nakagawa ng mga kasalanan. Ang nasabing mga resume ay agad na ipinadala sa scrap.

Kapag nagsusulat ng isang mabisang resume huwag ipahiwatig ang isang kalidad tulad ng lipunan. Para sa posisyon ng isang personal na driver o driver ng taxi, ang katangian na ito ay hindi naaangkop. Ito ay nagkakahalaga din na iwanan ang salitang "masipag." Mas mainam na gamitin ang pariralang "Mayroon akong isang malaking supply ng lakas." Mahigpit na ipinagbabawal na ipahiwatig sa pagpapatuloy ng pagmamaneho ng pagmamahal sa matinding pagmamaneho at mabilis na pagmamaneho. Ang mga kumpanya ay naghahanap para sa maaasahang mga empleyado, hindi mabuong mga walang ingat.

Hindi madaling lumikha ng isang epektibong resume, na malamang na mai-hook ang isang espesyalista sa mga recruiting personnel at isang manager. Upang gawin ito, kailangan mong gumawa ng maximum na pagsisikap at oras. Gayunpaman, ang resulta ng naturang mga pagsisikap ay hindi magtatagal sa darating. Upang mapatunayan ito, Iminumungkahi na isaalang-alang ang ilang mga handa na mga halimbawa ng mga resume ng mga driver sa iba't ibang direksyon. Sa kasong ito, ang isang sample ay iniharap kung saan ang aplikante ay naghahanap ng trabaho bilang isang driver.Sa paghusga mula sa karanasan sa trabaho, maiintindihan na ang taong ito ay makakagawa ng isang mahusay na trabaho sa driver driver, courier, freight forwarder at trucker. Ang pangunahing bagay ay ang mga marka sa lisensya sa pagmamaneho ay nagpapahintulot sa iyo na umupo sa likod ng gulong ng isang mabibigat na trak.

Ang pangalawang sample ng resume ay nagpapakita na ang aplikante ay naghahanap ng isang tiyak na posisyon, samakatuwid ay, isang bantay-driver. Bilang isang driver ng pamilya, ang kandidatura na ito ay hindi magkasya. Ngunit bilang isang personal na driver ng isang pangunahing negosyante - iyon ang kailangan mo.