Mga Tip sa Estimator

Ang isang wastong nakasulat na resume ay tiyak na maakit ang pansin ng employer at madaragdagan ang pagkakataong umupa ng isang partikular na kandidato. Walang eksaktong mga patakaran para sa pag-iipon ng dokumentong ito, ngunit ang isang tiyak na istraktura ng isang business card ay naitatag. Ang buod para sa pagtatantya, pati na rin ang dokumento para sa iba pang mga post, ay may kasamang mahahalagang puntos.

Hindi alintana kung anong posisyon ang inilalapat ng aplikante, dapat isama sa isang business card ang ilang mga item.

• Personal na data at mga contact. Ipinapahiwatig nila ang sumusunod: buong pangalan ng aplikante, address ng tirahan (bansa, lungsod, distrito), numero ng telepono, email address at iba pang mga contact upang makontak mo ang aplikante.
• Edukasyon. Siguraduhing ipahiwatig ang pagkakaroon ng edukasyon. Kasama sa item na ito ang pangalan ng institusyong pang-edukasyon (kung ito ay isang mas mataas na institusyong pang-edukasyon o ibang institusyon), faculty, specialty at taon ng pag-aaral. Dito maaari mo ring ipahiwatig ang data sa pagkumpleto ng mga kurso.
• Karanasan sa trabaho. Ang listahan ay ipinahiwatig sa kabaligtaran na pagkakasunud-sunod, na nagsisimula sa pinakahuling lugar ng trabaho. Ang pagkakaroon ng mga propesyonal na kasanayan na tiyak sa posisyon na inilalapat ng isang tao ay magiging isang malaking plus. Ang ilang kumpanya ay umarkila lamang ng mga nakaranasang manggagawa. Dito hindi magagawang tukuyin na italaga ang mga tungkulin na ginanap sa nakaraang posisyon.

Ang maximum na bilang ng mga nakaraang trabaho na inirerekumenda na ipahiwatig sa dokumento ay 5. Sa isang mas malaking bilang ng mga ito, dapat mong piliin ang pinaka makabuluhan o yaong nauugnay sa isang partikular na posisyon. Sa kawalan ng opisyal na karanasan, maaari mong ipahiwatig ang trabaho sa isang impormal na posisyon o data sa mga kasanayan sa paggawa.

• Mga personal na katangian. Ang mga katangiang ito ay nagsasabi tungkol sa hinaharap na empleyado bilang isang tao. Ang pagkakaroon ng ilang mga katangian ay nagpapahiwatig kung ano ang mga responsibilidad na makaya ng aplikante. Lubos na nasisiraan ng loob ang paglista ng maraming mga positibong katangian. Mas mainam na piliin ang pinaka pangunahing at tukuyin ang mga ito.
• Tagumpay. Ang mga nakamit mula sa mga nakaraang bakante ay nagpapahiwatig ng isang mataas na antas ng propesyonalismo ng empleyado. Sa talatang ito, ang mga diploma, sertipiko, mga titik ng pagpapahalaga at iba pang mga insentibo ay maaaring ipahiwatig. Kung ang aplikante ay pinamamahalaang upang madagdagan ang kahusayan ng kumpanya o upang malutas ang isang malubhang problema, dapat itong inilarawan sa isang buod.

Kapag pinagsama-sama ang isang resume ng isang surveyor (engineer-surveyor) para sa isang trabaho, kailangan mong sundin ang isang tiyak na istraktura, anuman ang saklaw ng trabaho (sa konstruksiyon o anumang iba pang direksyon). Ang pagsunod dito, maaari kang lumikha ng isang maigsi at nagbibigay-kaalaman na resume. Mahalaga ang wastong paglalahad ng impormasyon kapag nag-iipon ng mga dokumento.

Kapag pinupunan ang isang resume, inirerekomenda na sumunod sa isang tiyak na istraktura.

• Siguraduhing punan ang pamagat. Ang tekstong ito ay dapat na makilala mula sa natitira sa pamamagitan ng isang mas malaking font at isang sentral na pag-aayos. Kung ninanais, maaari itong mai-highlight sa ibang kulay. Tulad ng tama, ang pangalan ng pangalan ng aplikante at ang layunin ng pagguhit ng dokumento (upang makakuha ng trabaho bilang isang surveyor) ay ipinahiwatig dito.
• Kung nais mo, maaari mong dagdagan ang dokumento sa isang litrato. Inilalagay ito sa itaas na sulok, karaniwang nasa kanang bahagi. Pumili ng isang de-kalidad na pagbaril, nang walang mga estranghero at mga bagay.
• Susunod ay ang personal na data at impormasyon ng contact. Huwag isulat ang buong address at isang malaking bilang ng mga numero ng telepono at electronic mailbox. Ang ilan ay nagpapahiwatig ng mga link sa mga profile sa mga social network. Ngunit ito ay magagawa lamang kung ang propesyonal na aktibidad ay kahit paano ay masasalamin doon.
• Susunod ang natitirang mga pangunahing punto: edukasyon, karanasan sa trabaho at nakuha kasanayan, propesyonal na nakamit, personal na mga katangian.
• Sa pagtatapos ng artikulo, maaari mong tukuyin ang karagdagang impormasyon.. Kasama sa seksyong ito ang sumusunod na data: kaalaman sa mga wikang banyaga, ang pagkakaroon ng lisensya sa pagmamaneho o pasaporte (kung ang posisyon ay may kasamang madalas na mga paglalakbay sa negosyo) at marami pa.
• Kung kinakailangan, maaari mong dagdagan ang resume na may isang takip ng sulat. Ang ilang mga malalaking kumpanya ay nangangailangan ng pagkakaroon nito. Ito ay isang pangkaraniwang kasanayan para sa mga dayuhang korporasyon. Ang liham ay isang buod ng resume, kung saan pinag-uusapan ng aplikante ang tungkol sa kanyang sarili at nagpapahiwatig kung bakit nais niyang magtrabaho sa isang partikular na kumpanya.

• Kapag nag-iipon ng isang dokumento, sumunod sa pagtatanghal ng istilo ng negosyo. Ipahiwatig ang data sa isang detalyado at maigsi na paraan. Ito ay isang opisyal na dokumento kung saan walang silid para sa mga biro at iba pang katulad na pagpapakita ng pagkamalikhain.
• Pumili ng nababasa na font. Ang pinakamainam na sukat ay 12 o 14. Ang mga heading o subheadings ay maaaring gawin nang mas malaki o naka-highlight sa mga naka-bold na mga font. Gumamit ng isang pagpipilian para sa buong card ng negosyo.
• Dapat mayroong sapat na libreng puwang sa pagitan ng mga talata sa resume, para sa isang komportableng pagdama ng impormasyon.
• Panatilihin ang iyong teksto nakabalangkas at maayos. Minsan ginagamit ang mga talahanayan kapag naghahanda ng isang dokumento, ngunit inirerekumenda ng mga eksperto na iwanan ang mga ito.
• Pinakamahusay na Laki ng Ipagpatuloy - Isa o Dalawang Pahina. Kung ang dokumento ay binubuo ng ilang mga pahina, sa pagtatapos ng unang sheet kailangan mong ipahiwatig na ang pagpapatuloy sa susunod na pahina.

Sa pagtatapos ng artikulo ay isasaalang-alang natin ang mga handa na mga halimbawa. Tutulungan ka ng mga halimbawa na lumikha ng tamang resume.

• Isang simpleng halimbawa ng isang business card na naipon sa isang standard na editor ng teksto. Sa pagpipiliang ito, ang isang batang espesyalista ay lilikha ng kanyang sariling resume.

• Isang halimbawa ng isang mas kumplikadong dokumento. Ang lahat ng kinakailangang impormasyon ay ipinahiwatig sa isang pahina. Sa kanang sulok sa kaliwang sulok mayroong isang litrato.

• Gamit ang form na ito, hindi magiging mahirap na gumuhit ng isang personal na dokumento sa iyong personal na data.

• Isang walang laman na form para sa kasunod na pagpuno. Maaari mong mai-isyu ito sa isang regular na text editor.

• Isang halimbawa, batay sa kung saan, maaari kang gumawa ng isang dokumento na may litrato.