Upang makakuha ng isang bagong trabaho, ang aplikante ay kailangang magkaroon ng ilang mga kasanayan at katangian na naaangkop sa kanya, upang makapasa sa isang pakikipanayam. Ngunit kailangan mo munang magsulat ng isang resume, pagkatapos matingnan kung alin ang nais mong mag-anyaya sa pag-uusap sa aplikante. Isaalang-alang natin nang mas detalyado ang resume para sa posisyon ng nagbebenta-kahera.
Mga Pangunahing Punto
Ang isang inaprubahang form ng resume ay hindi umiiral. Ito ay naipon sa libreng form, ngunit dapat matugunan ang ilang mga kinakailangan. Ang resume ay dapat maglaman ng impormasyon tungkol sa edukasyon, kasanayan at kakayahan, impormasyon tungkol sa posisyon na inilalapat ng isang tao. Ang personal na data (pangalan at edad, katayuan sa pag-aasawa, lugar ng tirahan) at mga contact ay dapat na nauugnay. Ang tinantyang sahod ay dapat ipahiwatig na isinasaalang-alang ang mga kasanayan at kakayahan, habang hindi kinakailangan na tumawid sa makatuwirang mga hangganan. Ang mga personal na katangian ay dapat ipakita ang mga lakas ng aplikante, na magiging kapaki-pakinabang sa trabahong ito.
Isaisip din iyan Ang sobrang sobra ng impormasyon ay magagalit lamang sa isang dalubhasa sa mga tauhan o isang tagapamahala, sa kasong ito, malamang na hindi nila mabasa ang resume. Samakatuwid, isulat ang tungkol sa iyong mga lakas, hindi partikular na naninirahan sa mga pagkukulang.
Nag-aalok ang ilang mga tagapag-empleyo upang punan ang kanilang palatanungan, ang mga item na kinakailangan para sa pagpapasya sa iyong trabaho ay naka-grupo na doon.
Mga kasanayan sa trabaho
Ang posisyon ng isang tagabenta-nagbebenta ay pinagsasama ang dalawang propesyon nang sabay-sabay - ang nagbebenta at ang kahera. Tulad ng mga ito, ang propesyon ng isang kahera ay bihirang matatagpuan kahit saan, ang katotohanang ito ay dapat isaalang-alang kapag nagsusulat ng isang resume.Ang posisyon ng isang kahera ay nangangailangan ng isang tao upang makapagtrabaho sa KKM, isang terminal ng bangko, piskal, mga espesyal na kagamitan para sa pagkalkula ng mga pondo at kagamitan para sa pag-verify ng kanilang pagiging tunay. Samakatuwid ang kakayahang magtrabaho sa pamamaraang ito ay dapat palaging ipahiwatig kapag nagsusulat ng isang resume.
Magiging kapaki-pakinabang din upang i-highlight na ang recruit ay may karanasan sa cash flow. Pagkatapos ng lahat, ang pagbabalik at isyu ng mga pondo ay madalas ding operasyon sa ganoong posisyon. Kasabay nito, sa karamihan ng mga samahan, ang mga kaswal ay hindi lamang alam kung paano mangolekta ng pera mula sa kahera, ngunit ibigay din ito sa mga kinatawan ng bangko, na nangangahulugang dapat silang makapag-draw ng kasamang dokumentasyon.
Kakayahang mag-isyu ng mga resibo ng cash at mga resibo sa pagbebenta dapat ding ipahiwatig sa buod. Checkout sa pag-checkout ay isang madalas na item sa pagbuo ng mga responsibilidad sa trabaho. Mga Kasanayan sa Dokumentasyon ay magiging isang walang pagsala plus kapag sila ay ipinahiwatig sa listahan ng mga tungkulin sa nakaraang lugar ng trabaho.
Ang buod ay dapat ding magpahiwatig ng pagkakaroon ng karanasan sa pagsasagawa ng isang diyalogo sa impormasyon. Ang isang espesyal na papel sa pagkalkula ng mamimili ay nilalaro ng kasamang pag-uusap, ang karampatang pag-uugali nito, at ang kakayahang kumilos sa mga sitwasyong salungatan.
Kapag nagtatrabaho bilang isang nagbebenta ng cashier, dapat matupad ng aplikante ang lahat ng mga punto ng pagbebenta. Magiging makatuwiran na ilista ang lahat ng mga ito, pagkatapos ay makagawa ng employer ang isang pangunahing impression ng erudition ng recruitment.
Ano ang mga kasanayan ng aplikante ay dapat na nabanggit sa resume:
- pagtaguyod ng pakikipag-ugnay sa bumibili, pinapanatili ang contact na ito sa buong pag-uusap;
- matagumpay na pagkakakilanlan ng mga pangangailangan - kinakailangan upang maayos na magtanong at makatanggap ng impormasyon tungkol sa nais na makuha ng mamimili;
- pagsasagawa ng isang pagtatanghal ng produkto, isinasaalang-alang ang mga pakinabang at benepisyo na nilalaman sa produkto;
- matagumpay na trabaho sa mga pagtutol;
- ang kakayahang gumawa ng isang karagdagang pagbebenta (tulad ng nagpapakita ng kasanayan, ang pagbebenta ng mga "hubad" na mga kalakal ay kasalukuyang hindi sapat para sa employer).
Muli, dapat malaman ng nagbebenta ang lahat tungkol sa produkto at mga karagdagang serbisyo. Posible na ipahiwatig sa mga bilang ang lawak ng assortment o upang magbigay bilang isang halimbawa ng bilang ng mga benta na ginawa sa araw, ang halaga ng paglilipat ng tungkulin. Ang pagbanggit sa karanasan ng paghahanda ng pre-sale at paglalagay ng mga kalakal ay magkakaroon din ng naaangkop na lugar sa listahan ng mga responsibilidad sa trabaho.
Ang posisyon ng senior clerk sales ay nangangako ng mas malawak na hanay ng mga responsibilidad. Karaniwan ay nagpapahiwatig ng kakayahang magtrabaho sa isang koponan, pamahalaan ang isang tiyak na bilang ng mga tao, responsibilidad at sipag.
Ang pagkakaiba sa pagitan ng isang senior na nagbebenta at isang ordinaryong nagbebenta ay namamalagi sa isang mas malalim na kaalaman sa proseso ng pangangalakal, ang sikolohiya ng mga mamimili, kaalaman sa mga pangunahing kaalaman sa marketing at pangangalakal. Ang nasabing empleyado ay dapat magkaroon ng tukoy na karanasan sa pangangalakal, makagawa ng isang imbentaryo o daloy ng mga promo, kontrolin ang gawain ng departamento, piliin ang mga tagapagsanay at mga empleyado ng tren, magsagawa ng mga pagsubok sa slice ng kaalaman ng mga subordinates, maghanda ng mga ulat sa koleksyon at larawan. Ang mga puntong ito ay magiging susi sa iyong resume.
Gayundin, ang isang senior clerk sales ay maaaring maimpluwensyahan ang pagtanggap ng isang bonus o multa ng mga ordinaryong empleyado. Dapat niyang kontrolin ang pangkalahatang kalagayan ng mga empleyado, upang matiyak ang naayos na gawain ng pangkat.
Posible na pinalitan ng head cashier ang ulo sa panahon ng sick-leave o bakasyon. Kung may ganoong karanasan, malamang na hindi siya mapapansin kapag pumipili ng mga kandidato para sa bakanteng ito.
Mga katangian ng propesyonal
Ang mga propesyonal na katangian ay may malaking papel sa propesyong ito. Mga pangunahing punto na dapat tandaan sa iyong resume.
- Walang salungat at lumalaban sa stress. Ang cashier at ang nagbebenta ay madalas na napapabayaan o kahit na malinaw na kalokohan, habang ito ay nagkakahalaga ng pagpapakita ng pasensya at pagtugon.
- Makipagtulungan sa pera mangangailangan ito ng pag-aalaga at kawastuhan, ang pag-agos ng mga mamimili ay kailangang kontrolin sa pamamagitan ng pag-agaw ng pagkalkula.
- Kaalaman sa Produkto at ang mga serbisyo ay mangangailangan ng isang mahusay na memorya.
- Ang mga detalye ng bawat negosyo Ito ay dinisenyo para sa kakayahang mabilis na matuto, halimbawa, maraming mga kadena ng tingian ang sinusubukan na palitan ang mga serbisyo ng credit ng mga bangko na may isang sistema ng pautang o mga serbisyo sa pagbabayad sa mga pag-install.
- Sipag dumating sa madaling gamiting may pananagutan.
Magiging mahusay din ito kung ang resume ay magpapahiwatig ng mga katangiang tulad ng samahan, integridad at kasipagan, oras at pagpapasiya, pagsasaayos sa sarili at disiplina. Ang kakayahang magtrabaho sa multitasking ay gagawa ng isang napakalaking trabaho kapag nagrerekrut ng isang senior cashier o nagbebenta.
Karanasan sa trabaho
Ang karanasan sa cash desk o sa trading floor ay hindi isang susi para sa nagbebenta-kahera, ngunit ito ay magiging isang malaking plus para sa aplikante, sapagkat pagkatapos ay mas kaunting oras ang gugugol sa kanyang pagsasanay. Bukod dito, kakailanganin ang karanasan sa larangan ng kalakalan. Kung ang isa sa mga kasanayan sa propesyon ay nawawala, makatuwiran na bigyang-diin ang mabilis na nag-aaral.
Kapag nagsusulat ng isang resume Ang karanasan na katulad ng isang bakanteng post ay dapat ipahiwatig. Mayroong mga pagpipilian sa resume kung saan kailangan mong tukuyin lamang ang huling 3 lugar ng trabaho, pagkatapos ay mas mahusay na ipahiwatig kung ano ang kinakailangan, ngunit sa parehong oras ay nakatuon sa lugar na magpapakita ng iyong karanasan sa patlang na kapaki-pakinabang para sa pagtatrabaho bilang isang kahera.
Ang listahan ng mga tungkulin ay dapat na malinaw, hindi naglalaman ng hindi kinakailangang impormasyon. Kapag pinupunan ang talatang ito, kakailanganin mong ipahiwatig ang tamang mga detalye ng contact ng mga tagapamahala mula sa mga nakaraang lugar ng trabaho, ngunit ang puntong ito ay dapat na pinagkasunduan nang maaga.
Edukasyon
Ang paaralan sa resume ay maaaring hindi papansinin. Ang mga espesyal na diploma sa edukasyon ay may kaugnayan - nagpapahiwatig ng pagdadalubhasa at lugar ng pag-aaral, lugar ng pagsasanay.
Ang propesyon ng isang sales clerk ay hindi nagpapahiwatig ng pagkakaroon ng isang mas mataas na edukasyon, ngunit ito ay isang kalamangan para sa aplikante at isang okasyon upang isulong ang karera sa karera sa posisyon ng senior seller o senior cashier, deputy director.
Posible ring ipahiwatig ang lahat ng patuloy na mga kurso sa edukasyon, pagsasanay o seminar na nakumpleto.
Mga nakamit
Paglahok sa anumang mga kumpetisyon ay magiging isang karagdagang bentahe ng iyong profile. Salamat mula sa samahan para sa isang pagtaas ng mga kalakal ng kalakal, ang pagsasagawa ng isang imbentaryo o karampatang pagpapalit ng ibang posisyon ay magiging isang makabuluhan kasama kapag nag-aaplay para sa posisyon ng isang nagbebenta ng tagabenta. Ang paglipat ng hagdan ng karera mula sa ibang posisyon ay magiging isang kabutihan din. Kahit na ang isang permanenteng trabaho sa isang responsableng lugar ay magiging isang plus para sa iyo, kaya maaari mong tukuyin ang lahat na talagang ipinagmamalaki mo.
Mga panuntunan sa pagsasama
Ang resume ay dapat na maayos na naipon, kasama ang lahat ng mga pangunahing data, hindi naglalaman ng labis, ipakita na ang partikular na aplikante ay magiging mas mahusay kaysa sa iba pa. Ang lahat ng data ay dapat na dokumentado. Kung ang tanong ay may kinalaman sa anumang mga kasanayan, ang aplikante ay dapat ipakita ang kanyang mga kasanayan sa lugar. Huwag sumulat ng sadyang maling impormasyon. Ang lahat ng mga ito ay madaling suriin, at ang panlilinlang ay makabuluhang makakapanghina sa kredibilidad ng aplikante, malamang, at masiraan ng loob ang anumang pagnanais na isaalang-alang ang kanyang posisyon.
Maaari kang magbigay ng mga rekomendasyon mula sa mga nakaraang employer. Hindi mo dapat ikabit ang mga ito sa resume, ngunit maaari mong tandaan ang pagkakataon na maibigay ang mga ito sa demand. Dapat tandaan na kung iniwan mo ang isa sa mga nakaraang lugar ng trabaho sa mga sitwasyon ng salungatan, hindi ka dapat tumuon sa kumpanyang ito. Ang isang paglalarawan ng mga dahilan ng pag-alis mula sa mga nakaraang trabaho ay hindi sapilitan, kaya walang partikular na pangangailangan upang masakop ito, iwanan ang impormasyong ito para sa isang pakikipanayam.
Ang takip ng sulat ay magsasalita din pabor sa aplikante. Maaari mong isulat sa iyo na alam ka tungkol sa bakanteng posisyon at bigyang-diin na ikaw ang nagtataglay ng lahat ng mga kinakailangang katangian, kaya dapat mong isaalang-alang ang iyong resume.
Mga halimbawa
Isaalang-alang ang mga tiyak na halimbawa ng mga resume para sa posisyon ng nagbebenta ng cashier at nagbebenta ng senior cashier.