Buod ng nars: mga tampok ng pagsasama-sama at disenyo

Ang isang nars ay isang kailangang-kailangan na kasama sa isang doktor. Ito ang nars na gumugugol ng halos lahat ng oras sa pasyente, sinusuri ang dinamika ng kanyang kondisyon, nagsasagawa ng mga tipang medikal. Nakaranas ng kawani ng narsing - isang partikular na makabuluhang pagbaril. Ang bawat amo ay naghahangad na lumikha ng isang nagtatrabaho na kawani na may karampatang, karampatang mga empleyado.

Dahil ang isang resume ay isang dokumento, ang paghahanda nito ay nangangailangan ng pagsunod sa ilang mga patakaran. Ang isang aplikasyon ng trabaho para sa isang nars ay kinakailangang maglaman ng kinakailangang data na naghahayag ng karanasan at kasanayan ng hinaharap na empleyado. Kasama sa talatanungan ang mga sumusunod na item.

1. Personal na data. Ang seksyon ay naglalaman ng sumusunod na impormasyon: Pangalan ng empleyado, edad (petsa ng kapanganakan), tirahan ng bahay, numero ng contact ng telepono, email address.
2. Ginustong posisyon.
3. Edukasyon Ang mga kawani ng pangangalaga ay mayroong pangalawang espesyalista na edukasyon: medikal na kolehiyo o paaralan. Bilang karagdagan sa pangalan ng institusyon, dapat mong tukuyin ang specialty: "General Medicine" (paramedic) o "Narsing" (nars).
4. Karanasan sa trabaho. Ang listahan ng mga dating trabaho ay ipinahiwatig. Mga taon ng pagtatrabaho, mga posisyon na gaganapin. Ang talatang ito ay kinakailangan ding maglaman ng isang listahan ng mga tungkulin na ginagawa ng tao sa bawat posisyon.
5. Mga personal na katangian. Ang talata ay naglalaman ng isang listahan ng mga katangian ng character na makakatulong sa isang tao na magsagawa ng mga tungkulin sa wastong antas.
6. Karagdagang impormasyon. May kasamang data sa pagpapatuloy ng mga kurso sa edukasyon, ang pagkakaroon ng mga titik ng pagpapahalaga para sa mahusay na trabaho. Ang mga marka tungkol sa karagdagang mga kasanayan ay posible din: Ang mga kasanayan sa PC, kasanayan sa wika, pagdalo sa mga pagsasanay, seminar.

Ang bawat nars ng resume ng nars ay may katulad at natatanging tampok. Katulad nito ang mga pangkalahatang prinsipyo ng aktibidad ng paggawa ng mga kawani sa pag-aalaga:

• katuparan ng mga reseta ng doktor;
• pagpapatakbo ng medikal na kagamitan;
• mga aspeto ng organisasyon ng proseso ng paggamot: dokumentasyon, pagdidisimpekta ng mga kagamitan sa pagtatrabaho;
• pagsubaybay sa gawain ng mga kawani ng pag-aalaga.

Kaya, ang mga tiyak na responsibilidad ng isang operating nars ay:

• preoperative na paghahanda ng pasyente;
• kaalaman sa pag-uuri ng mga instrumento sa pag-opera_ paghahanda ng mga kinakailangang instrumento para sa isang tiyak na operasyon;
• kaalaman sa pag-unlad ng operasyon upang maihatid ang tamang tool sa oras;
• postoperative panghuling kaganapan.

Nars ng dentista:

• naghahanda ng isang lugar ng trabaho, kagamitan sa ngipin;
• tama ang upuan ng pasyente sa isang upuan;
• Tumutulong sa doktor sa proseso ng paggamot;
• nagmamay-ari ng kaalaman tungkol sa mga katangian, layunin, paggamit ng mga dental na gamot;
• nagdidisimpekta, isterilisado ang mga tool.

Sa silid ng paggamot:

• isinasagawa ang lahat ng mga uri ng mga iniksyon: intravenous, intramuscular, subcutaneous, intradermal;
• nagbibigay ng intravenous drip ng mga gamot;
• gumagawa ng isang sample ng dugo para sa mga pagsubok;
• humahawak ng mga damit para sa mga pasyente ng kirurhiko.

Ang mga senior, punong nars ng mga institusyong medikal ay may isang bahagyang magkakaibang detalye ng trabaho, na dokumentaryo sa kalikasan.

Pangulong nars ng bawat kagawaran:

• gumuhit ng isang iskedyul ng trabaho para sa mga kawani ng pag-aalaga;
• Nag-iingat sa accounting ng mga gamot: order, isyu sa isang post;
• ang taong responsable sa pananalapi para sa kagamitang medikal ng kagawaran;
• pagsasanay sa pagkontrol sa mga aktibidad ng gitna, junior working staff, para dito dapat itong magkaroon ng kaalaman, kasanayan ng mga kasanayan sa pag-aalaga ng yunit ng institusyong ito;
• regular na nagsasagawa ng mga klase, mapanatili ang isang pinakamainam na antas ng kaalaman ng kawani;
• Kinokontrol ang mga isyu sa organisasyon: mga pagsusuri sa medisina, pagpapatuloy na mga kurso sa edukasyon, atbp;
• nagpapaalam sa mga empleyado tungkol sa mga makabagong ideya.

Ang pinuno ng nars ang nangangasiwa sa mga aktibidad sa pag-aalaga ng lahat ng mga kagawaran:

• gumagawa ng pagkakasunud-sunod ng mga gamot, mga disimpektante para sa lahat ng institusyon;
• ibinabawas ang pondo sa mga sanga;
• kinokontrol ang mga aktibidad ng gitna, junior staff ng ospital;
• lutasin ang mga isyu sa pang-organisasyon ng yunit ng medikal;
• nagdadala ng imbakan, pamamahagi ng mga narkotikong gamot;
• obligadong magkaroon ng kaalaman sa aktibidad ng paggawa ng mga kapatid na babae ng anumang departamento upang maunawaan ang proseso ng paggamot at modernisasyon.

Mayroong mga specialty na nangangailangan ng mga espesyal na kasanayan. Sa demand sa mga employer. Halimbawa, isang anestetikong kapatid na babae. Ang mga pangunahing kasanayan sa propesyong ito ay:

• ang kakayahang magbigay ng intravenous, intravenous drip injections;
• gumana sa mga gamot na narkotiko: resibo, pagkonsumo, imbakan, pati na rin ang dokumentasyon;
• paghahanda ng pasyente para sa kawalan ng pakiramdam;
• pagsubaybay sa kalagayan ng pasyente sa panahon at pagkatapos ng operasyon;
• gumana sa anesthesia at kagamitan sa paghinga;
• isinasagawa ang mga hakbang sa resuscitation.

Gayundin, ang anesthesiological na kapatid ay dapat magkaroon ng mga espesyal na personal na katangian:

• pagkaasikaso;
• katulin;
• tibay;
• kakayahang tumugon nang mabilis sa isang biglaang pagbabago ng mga pangyayari;
• karunungan sa pagbasa.

Ang pagsasama ng isang resume para sa isang nars ay dapat gawin nang responsable, dahil ang dokumento ay sumasalamin sa pangunahing mga propesyonal na aspeto ng aplikante.Ang isa sa mga nangungunang katangian ng talatanungan ay ang pagbasa at pagsulat. Ang wastong pagpuno ng dokumento, na gumanap sa isang solong istilo, ay nagpapakilala sa empleyado bilang isang edukado, lubos na matalino, pinasamang espesyalista. Ang pinuno ng institusyon kung saan ipinadala ang liham ay tiyak na pahalagahan ang pagkakaisa ng presentasyon.

Ang kalungkutan ng salaysay ay magbibigay diin sa mga kakayahan at kasanayan ng aplikante. Ang isang napakalaking dokumento na puno ng mga hindi kinakailangang impormasyon ay makakapagod sa employer habang binabasa at mahirap na lumikha ng isang ganap na propesyonal na larawan ng isang dalubhasa. Ang Laconicism at pagiging pare-pareho ng teksto ng resume ay i-highlight ang pangunahing, kinakailangang propesyonal na mapagkukunan ng nars. Ito ang mga pangunahing kasanayan sa empleyado. Ang isang nars na may karanasan sa trabaho ay nagpapahiwatig ng lahat ng mga institusyong medikal kung saan siya naglingkod.

Kinakailangan na isulat ang mga pag-andar na ginanap sa bawat posisyon. Susuriin nito ang antas ng pagiging propesyonal ng empleyado. Hindi kanais-nais na kopyahin ang mga tungkulin mula sa paglalarawan sa trabaho. Mas mahusay na ilarawan sa iyong sariling mga salita, ma-access at maiintindihan. Ang partikular na pansin ay binabayaran sa huling 3 taon ng trabaho, ang pinaka-kawili-wili sa employer. Kung ang nars ay walang karanasan sa trabaho, ang diin ay nakalagay sa nakumpleto na kasanayan sa pagsasanay. Ang institusyong medikal, ang petsa ng internship, nakuha kasanayan, ipinapahiwatig ang kaalaman.

Nararapat na ipahiwatig ang mga personal na katangian na likas sa isang propesyonal na nars:

• kawastuhan;
• pagkaasikaso;
• paglaban ng stress;
• empatiya at empatiya;
• mabuting pananampalataya;
• karunungan sa pagbasa;
• tibay.

Walang isang template para sa pag-iipon ng isang resume para sa isang average na propesyonal sa pangangalaga sa kalusugan. Maaari kang makahanap ng maraming mga yari na sample, sa halimbawa kung saan sila ay bumubuo ng kanilang sariling mga resume ng isang nars. Maaaring ganito ito.

Ivanova Natalya Ivanovna

Petsa ng kapanganakan: 18.09.1987

Address: Omsk, kalye ..., bahay ..., apartment ...

Numero ng telepono: hhhhhhhhhhhhh

Email:

Edukasyon: 2004-2007 - Omsk Regional Medical College, Pangkalahatang Medisina.

Karanasan: 2007-2019 - Ospital ng Mga Pambata sa Omsk, masinsinang yunit ng pangangalaga at masinsinang yunit ng pangangalaga; bantay nars.

Mga responsibilidad sa Trabaho:

• pakikilahok sa resuscitation;
• napapanahong pagpapatupad ng mga reseta ng doktor;
• pagsubaybay sa kundisyon ng pasyente: pagtatasa ng balat, aktibidad ng motor, pagbiyahe sa dibdib, ritmo at rate ng paghinga, pulso;
• gumana sa mga kagamitan sa paghinga;
• pagsubaybay sa mga kagamitan na isinasagawa ang mga tagapagpahiwatig ng pasyente (pulse oximeter);
• pagtulong sa doktor sa pagtatanghal ng gitnang pag-access sa venous, intactation ng tracheal, pagbutas;
• pagpuno ng dokumentasyon;
• gumana sa mga gamot na narkotiko.

Mayroon akong mga sumusunod na manipulasyon:

• gastric lavage;
• pamamaraan ng intravenous, intramuscular, subcutaneous injection, intravenous drip ng mga gamot;
• pagsasalin ng dugo, pagpapalit ng dugo;
• pagtatakda ng mga compress, ice pack, pag-init ng pad;
• pagpigil sa sores pressure;
• pangangalaga para sa sugat ng pusod ng mga bagong panganak, bibig, lukab ng ilong, panlabas na genitalia;
• catheterization ng pantog;
• suplay ng oxygen;
• pag-aalaga para sa gitnang, peripheral venous access.

Mga personal na katangian:

• pagkaasikaso;
• sipag;
• pag-iisa;
• magandang memorya;
• taktika;
• tibay.

Opsyonal:

• 2013 - mga kurso sa pag-refresh, pagdadalubhasang "Anesthesiology at Intensive Care", natanggap ang pangalawang kategorya ng kwalipikasyon.
• 2017 - mga advanced na kurso sa pagsasanay, specialty "Anesthesiology".
• 2018 - natanggap ang unang kategorya ng kwalipikasyon.