Buod ng Kinatawan ng Medikal: Mga Rekomendasyon para sa Pagkumpleto

Ang mga kinatawan ng medikal ay isang napakahalagang bahagi ng industriya ng parmasyutiko. Ikinonekta nila ang mga tagagawa ng mga gamot at iba pang mga parmasyutiko sa mga nagbebenta - mga parmasya, ospital, sanatoriums, mga klinika ng cosmetology, atbp Upang lumikha ng isang karampatang resume para sa posisyon ng kinatawan ng medikal, kailangan mong maunawaan nang mabuti kung ano ang ginagawa ng taong ito, kung ano ang mga function na kanyang ginagawa at kung ano ang responsable para sa kanya. .

Kung ang resume ay nakasulat nang wasto, palaging maakit ang pansin ng mga employer. Gayunpaman, hindi ito kasing simple ng tila.

Ang resume ng isang accountant ay hindi angkop para sa trabaho bilang isang kinatawan ng benta, sapagkat para sa bawat isa sa mga espesyalista na ito ang ilang mga propesyonal na katangian, edukasyon, at karanasan sa trabaho ay kinakailangan.

Ang kinatawan ng medikal ay gumaganap ng isang medyo malawak na bilang ng mga pag-andar, halimbawa:

• Sinusuri ang merkado, kalooban at kagustuhan ng mga customer;
• nagtatatag ng mga contact sa negosyo sa mga prospective na nagbebenta;
• nagpapayo at nagbibigay ng lahat ng kinakailangang impormasyon tungkol sa mga iminungkahing gamot;
• hinuhulaan ang tinatayang antas ng benta, at sinusubaybayan din at sinusubaybayan ang mga benta.

Ang pangunahing gawain ng isang kinatawan ng medikal ay ang lobbying, na nagtataguyod ng isang partikular na gamot o iba pang produktong parmasyutiko. Pinagsasama niya talaga ang mga pag-andar ng isang nagmemerkado at isang espesyalista sa pagbebenta.. Malinaw na para sa epektibong pagpapatupad ng lahat ng mga pagpapaandar na ito, dapat maunawaan ng isang tao ang bawat isa sa mga lugar na ito. Sa isip, upang magkaroon ng isang edukasyon sa larangan ng parmasyutiko, at kung hindi, kung gayon hindi bababa sa maraming karanasan sa industriya ng parmasyutiko.

Napakabuti kung ang isang tao na nag-aaplay para sa posisyon na ito ay may kaalaman sa marketing, ay maaaring magsulong at mag-anunsyo ng mga produkto (hindi ito masyadong mahalaga kung anong uri ng produkto ito, dahil ang mga estratehiya sa pagbebenta ay mahalagang pareho sa lahat ng dako). Ang modernong merkado ay nangangailangan ng mga propesyunal na benta upang makagawa ng mga malikhaing desisyon, sapagkat kung hindi man ay may mataas na panganib na mawala sa mga kakumpitensya (at ang mga kumpanyang parmasyutiko ay nakikipagkumpitensya tulad ng iba pa, na gumagawa ng mga gamot na may katulad na mga katangian sa ilalim ng iba't ibang mga pangalan at sa iba't ibang mga gastos).

Kung ang isang iniresetang gamot ay hindi kinakailangan para sa isang binalak na binalak para sa pagbebenta, kung gayon ang pangunahing punto na dapat itutok sa isang kinatawan ng benta ay ang pag-anunsyo ng produkto, na isinusulong ito sa maraming mga kadena ng parmasya hangga't maaari. Kung ang gamot ay inireseta, kailangan mong gumana sa mga doktor na magrereseta nito.

Ang panahon ng sulat-kamay na mga resume ay nalubog sa limot mula sa sandaling lumitaw ang mga computer at laptop sa bawat tahanan. Ang mga dokumento ngayon ay nai-type lamang sa mga computer. Ang maximum na dami ng isang resume ay 2 sheet ng format na A4, at mas mabuti kung ang lahat ng impormasyon ay maigsi, ngunit ganap na umaangkop sa 1 tulad na sheet. Huwag "ibuhos ang tubig" kung saan maaari kang magpahayag ng kaisipan sa isang pangungusap. Kung ang iyong employer ay interesado sa iyong karanasan o iyong mga kasanayan, hihilingin ka sa iyo ng isang pakikipanayam sa iba.

Ang karanasan ng isang tao ay maaaring magkakaiba, ngunit ang employer ay pangunahing interesado sa isa na nauugnay sa parmasya, pati na rin sa trabaho sa pagsusulong ng mga kalakal at serbisyo. Samakatuwid, tiyak na tulad ng isang karanasan na dapat na nakatuon sa pagpuno ng may-katuturang seksyon ng resume. Kung ang aplikante ay walang ganitong karanasan, ngunit mayroong isang masigasig na pagnanais na malaman ang representasyon sa larangan ng parmasyutiko, dapat ding ipahiwatig ito.

Ang employer ay hindi palaging nasiyahan sa pagtanggap ng isang resume lamang mula sa aplikante. Kailangan niyang makakuha ng isang ideya kung anong uri ng tao ang nasa likod ng isang dry text. Para sa mga ito, ang mga employer ay nangangailangan ng isang takip ng sulat. Ano ang liham na ito? Ang kanyang sample ay madaling matagpuan sa alinman sa mga site na may mga bakante. Mukhang ganito: "Kumusta! Interesado ako sa isang bakante (narito kinakailangan na ipahiwatig kung aling bakante at sa kung anong kadahilanan ay interesado ang aplikante). Tapat, Pangalan ng Aplikante. "

Sa katunayan, ito ay isang mensahe sa employer, isang apendise sa resume, kung saan ipinapaliwanag ng kandidato kung ano ang bakanteng interesado siya at kung bakit. Sa isip, ang takip ng liham ay dapat sagutin ang dalawang katanungan: kung sino ang kandidato, at kung bakit siya naging interesado sa bakante ng employer. Iyon ay, nasa dokumentong ito na ang isa ay dapat na sandali at sa parehong oras na ganap na ipahayag ang kanilang pagganyak para makuha ang posisyon na ito.

Para sa bawat bakante na inilalapat ng isang tao, kinakailangan ang isang hiwalay na sulat sa takip. Dapat itong isulat alinsunod sa mga panuntunan ng pamantayan sa negosyo, hindi naglalaman ng anumang kolokyal at pamilyar na mga liko.

Ang isang handa na sample na resume para sa posisyon ng kinatawan ng medikal ay maaaring ganito.

• Personal na impormasyon. Kasama dito ang pangalan, edad, lugar ng tirahan.
• Edukasyon. Una, mas mataas o pangalawang espesyal na edukasyon ay dapat ipahiwatig: ang pangalan ng institusyong pang-edukasyon, mga taon ng pagsisimula at pagkumpleto ng mga pag-aaral, at ang specialty alinsunod sa diploma. Susunod, dapat mong ilista ang mga kurso na dinaluhan ng kandidato, pati na rin ang impormasyon sa pagpapabuti ng kanyang mga kwalipikasyon, kung nauugnay ito sa posisyon kung saan nag-aaplay ang tao.
• Karanasan sa trabaho. Narito ang pagpuno ay sumusunod sa prinsipyo "mula huli hanggang una". Kinakailangan na ipahiwatig ang pangalan ng samahan, ang panahon ng trabaho sa loob nito, posisyon na gaganapin ng isang tao, at din saglit - ang saklaw ng mga tungkulin na isinagawa alinsunod sa posisyon. Kung may mga nakamit, kailangan din silang nakalista sa madaling sabi (ngunit upang mahawakan ito ng mata).
• Mga katangian ng propesyonal. Tanging ang tunay na likas sa aplikante at makilala ang kinatawan ng medikal bilang isang propesyonal ay dapat ipahiwatig dito.
• Mga personal na katangian. Dito, ang pagpuno ay nagaganap sa parehong paraan tulad ng sa seksyon na "Mga katangian ng Propesyonal": ang katotohanan lamang at kung ano ang makakatulong sa kinatawan ng medikal sa gawain.
• Higit pa tungkol sa iyong sarili: dito maaari mong ipahiwatig ang pagkakaroon ng isang personal na kotse at lisensya sa pagmamaneho - ito ay isang malaking dagdag para sa mga kinatawan ng medikal.