Paano magsulat ng isang resume painter?

Ang expression na "hindi isang lugar na kulay ng isang tao, ngunit ang isang tao - isang lugar" sa literal at matalinghaga na kahulugan ay tumutukoy sa mga tao ng propesyong ito. Ngunit upang mapatunayan ang kanyang karapatan na magtrabaho sa isang tiyak na posisyon, dapat gawin ang mga seryosong pagsisikap.

Ang buod ng plasterer, tulad ng anumang iba pang propesyonal, ay nagsisimula sa pangalan ni F. I. O. at mga detalye ng contact. Pagkatapos nito, na nagpapahiwatig ng layunin, isinusulat nila kung anong karanasan sa trabaho ang pangkalahatang magagamit sa mga sektor ng konstruksyon at pagkumpuni. Ito ay nagkakahalaga ng pagpansin kung may mga rekomendasyon. Kapag wala sila, maaari mong ligtas na laktawan ang item na ito. Ang susunod na seksyon ay mga personal na nakamit.

Siyempre, dapat nilang ipahiwatig sa mga tuntunin ng propesyonal na kahusayan at ang potensyal na pagiging angkop ng sarili bilang isang kandidato. Ang isang mahusay na espesyalista ay maaaring ituro dito:

• kasanayan sa pangunahing pamamaraan ng pagpipinta;
• pamilyar sa pangkaraniwan o tiyak na mga uri ng mga tina, na may propesyonal na kagamitan;
• ang pagkakaroon ng isang personal na base ng customer (o kahit na ang lahat ng tatlong puntos nang sabay-sabay).

Ang sumusunod ay ang mga sumusunod na seksyon:

• edukasyon;
• karanasan sa trabaho;
• mga personal na katangian;
• karagdagang mga kasanayan sa propesyonal at wika.

Ang resume na dapat isulat ng auto-manunulat ay medyo naiiba. Kabilang sa mga karagdagang kasanayan at benepisyo, maaari niyang pangalanan:

• pagkakaroon ng mga graphic na programa;
• edukasyon sa sining;
• kakayahang gumuhit;
• mga rekomendasyon mula sa mga nakaraang trabaho;
• portfolio.

Sa parehong paraan, ang isang pintor sa katawan at pintor ng lata ay maaaring higit na makilala ang kanilang sarili. Inilarawan ang kanyang sarili, ang tinman ay palaging babanggitin:

• lungsod ng tirahan;
• pagdadalubhasa;
• petsa ng kapanganakan;
• antas ng pagsasanay sa bokasyonal (edukasyon).

Karaniwang nagsusulat ang mga painter sa katawan mula sa mga sumusunod na puntos (pagkatapos ng F. I. O.):

• nais na antas ng kita;
• nais na uri ng trabaho;
• kasarian at katayuan sa pag-aasawa;
• background na pang-edukasyon;
• ginustong lungsod ng trabaho;
• saloobin sa posibleng relocation, hindi opisyal na trabaho, mga kinakailangan sa pakete ng lipunan;
• karanasan sa trabaho (mula sa mas bago sa mas matanda, na nagpapahiwatig ng mga responsibilidad na propesyonal);
• ang pagkakaroon ng lisensya sa pagmamaneho at iba pang karagdagang mga kasanayan sa propesyonal;
• pangkalahatang karanasan sa trabaho sa specialty.

Pagkatapos ang kanyang potensyal na tagapag-empleyo ay magagawang lubos na masuri kung ang isang partikular na espesyalista ay angkop. Inilarawan ang kanilang mga kasanayan, ang mga pintor sa kahoy at metal ay dapat na malinaw na ilarawan kung mayroon silang karanasan sa pagpipinta ng MDF, mga partisyon ng dingding, at mga detalye ng pandekorasyon.

Ang pintor ng high-altitude ay isang espesyalista. Kabilang sa kanyang mga personal na kasanayan, maaari niyang ipahiwatig ang kakayahang magpinta ng mga sumusuporta sa mga linya ng kuryente. Ang pagsisimula ay nagsisimula, gayunpaman, na may isang indikasyon kung ang tao ay handa na magtrabaho sa isang rotational na batayan at para sa mga di-residente na mga biyahe sa negosyo. Susunod, ipahiwatig ang karanasan sa trabaho (kung saan eksaktong, gaano karaming oras). At pagkatapos nito sumulat sila tungkol sa umiiral na pagsasanay; hindi kinakailangan na pangalanan ang institusyong pang-edukasyon; isang simpleng salitang "pangalawang bokasyonal na edukasyon" ay sapat na.

Ang isang buod ng isang pintura na may coating painter ay binubuo ng mga sumusunod na item:

• pangkalahatang impormasyon tungkol sa kandidato at mga detalye ng contact;
• ginustong lugar ng trabaho at nais na antas ng pay;
• likas na katangian ng trabaho, kagustuhan sa iskedyul;
• antas ng edukasyon;
• pangkalahatang karanasan sa trabaho sa specialty;
• isang pagkasira ng karanasan sa trabaho sa pamamagitan ng samahan (mula sa sariwa hanggang luma, na nagpapahiwatig ng pangunahing responsibilidad).

Dahil madaling maunawaan, sa buod, ang mga pintor ng iba't ibang mga espesyalista ay dapat magsulat ng maraming magkakaibang impormasyon tungkol sa kanilang sarili. Ngunit dapat nating maunawaan na hindi lahat ng impormasyon ay pantay na mahalaga para sa hinaharap na mga employer. Bukod dito, may mga sandali na mapipilit ang mga opisyal ng tauhan na gumawa ng negatibong desisyon. Ang isang litrato sa isang resume ay nagdaragdag ng kredibilidad. Ngunit hindi dapat ito ay hindi opisyal, ipakita sa ibang tao at dayuhang bagay; hangal at ilakip ang isang larawan mula sa iyong pasaporte.

Gayundin sa isang magandang resume ay hindi maaaring maging:

• isang kwento na hindi nagustuhan sa parehong lugar;
• karanasan sa trabaho hindi sa specialty;
• kathang-isip na impormasyon tungkol sa karanasan sa trabaho;
• libangan;
• mga pagkakamali;
• blots;
• mga salitang balbal;
• opisina ng clerical;
• mga pariralang clichéd;
• pagnanais na ipakita ang "kanilang maliwanag na pagkatao."

Isaalang-alang ang dalawang halimbawa ng mga pintor ng mga CV sa bahagyang magkakaibang mga espesyalista. Ang pintor-plasterer, pagkilala sa kanyang sarili, ay nagha-highlight sa espesyal na katayuan sa pag-aasawa at mga detalye ng contact para sa komunikasyon. Sa susunod na bloke, pinag-uusapan niya ang tungkol sa kanyang edukasyon at pagsasanay. Pagkatapos ito ay isinulat tungkol sa karanasan na may mga tiyak na katotohanan (kabilang ang kahandaan para sa plastering). Ang isang mahusay na karagdagan ay ang pagbanggit ng kawalan ng masamang gawi.

Ang isang pulutong ng mga kapaki-pakinabang na impormasyon ay maaari ding mai-glean mula sa buod ng pangkalahatang pintor. Bilang karagdagan sa mga larawan at personal na data, dapat na:

• impormasyon tungkol sa nais na posisyon o posisyon;
• impormasyon sa karanasan sa trabaho;
• impormasyon tungkol sa karanasan sa pagtatapos at pandekorasyon na mga materyales;
• karanasan sa trabaho at pag-andar;
• edukasyon;
• karagdagang pagsasanay;
• mahalagang personal na katangian.