Ang isang mini resume ay ang pinakamahusay na paraan para sa isang employer o dalubhasa sa HR upang malaman ang mga pangunahing punto tungkol sa isang potensyal na empleyado. Maginhawa itong gamitin para sa paglalagay sa mga platform ng trabaho, pati na rin para sa pamamahagi sa mga kumpanyang may interes sa iyo. Ang bersyon na ito ng resume ay dapat na maigsi at nakapagtuturo hangga't maaari. Ano ang hahanapin kapag pinagsama-sama ito? Anong impormasyon ang dapat ipahiwatig sa unang lugar, at alin ang maaaring ibukod? Pag-uusapan natin ito sa ibaba.
Istraktura
Upang gawing kaaya-aya at madaling mabasa ang maikling buod, ang istraktura nito ay dapat na simpleng maunawaan, para dito, masira ito sa mga bloke:
- personal na data, contact, nais na posisyon at antas ng kita (sa seksyong ito, makilala ka ng isang potensyal na tagapag-empleyo: alamin kung sino ka at kung ano ang nais mong makuha mula sa kooperasyon);
- edukasyon;
- karanasan sa trabaho (ipahiwatig lamang ang huling 2-3 na trabaho);
- pangunahing kasanayan;
- karagdagang impormasyon (dito maaari mong tukuyin ang lahat na nais mong linawin, halimbawa, mula sa kung anong petsa handa ka na kumuha ng isang bagong posisyon, atbp.).
Mas mabuti na ang lahat ng impormasyon na mini-resume ay magkasya sa isang pahina ng isang sheet ng format na A4. Ang pangalan ng bawat seksyon ay dapat na naka-highlight nang naka-bold, at ang teksto ng bloke ay dapat na nakapaloob sa isang frame. Kaya ang mga bloke ay visually demarcated, at makakatulong ito sa employer sa unang lugar upang mabasa ang impormasyon na mas mahalaga para sa kanya.
Ang isang maayos na nakabalangkas na istraktura ng resume ay nagbibigay sa iyo ng isang gilid sa iba pang mga naghahanap ng trabaho. Kaya, upang ilista ang mga kasanayan, mas mainam na gumamit ng mga listahan, at para sa mga bloke tungkol sa edukasyon at karanasan sa trabaho - mga talahanayan.Ang pagpipiliang ito ng paglalahad ng impormasyon ay mas madaling maunawaan at, bilang isang resulta, ay may potensyal na pag-aralan ang tulad ng isang resume unang bagay, na magbibigay sa iyo ng maraming pagkakataon upang makuha ang ninanais na trabaho.
Paglinis
Sa unang bloke na naglalaman ng personal na data, maaari kang maglagay ng larawan, at sa kanan o kaliwa ng teksto - hindi mahalaga. Ito ay dapat na isang de-kalidad na larawan ng larawan, na kung saan ang mukha ay malinaw na nakikita, at sa frame ay walang mga estranghero o mga bagay. Huwag pumili ng masyadong luma ng isang larawan - dapat itong kinuha ng hindi bababa sa tatlong taon na ang nakakaraan. Kung ang posisyon na iyong inilalapat para sa kasangkot sa pagtatrabaho sa mga kasosyo at mga customer, paggawa ng mga deal, pagpupulong sa mga bisita, kung gayon ang larawan ay dapat na kinakailangan.
Para sa isang mas mahusay na pang-unawa, maaari mo ring i-highlight ang mga bloke na may kulay, para sa paggamit na ito na naka-mute o pastel shade, tulad ng mausok na asul o maputlang lilac. Upang matiyak na ang form ng resume ay hindi masyadong mukhang mottled, piliin ang bloke sa pamamagitan ng isa, at iwanan ang mga mapapamagitan. Kaya ang form ay naglalaman lamang ng dalawang kulay, na kung saan ay ganap na katanggap-tanggap sa loob ng balangkas ng etika ng negosyo.
Ang isang mahusay na pagpipilian sa disenyo ay magiging isang blangko din sa anyo ng isang mesa. Halimbawa, sa kaliwa ipinapahiwatig mo ang mga pangalan ng mga bloke at ang kanilang mga karagdagang seksyon, at sa kanan - lahat ng kinakailangang impormasyon.
Mga Rekomendasyon sa Pagsasama
Hindi mahalaga kung gaano matagumpay ang disenyo, ang daloy ng impormasyon ay gumaganap pa rin ng isang mapagpasyang papel. Suriin natin ang mga puntos sa kung paano maayos na isulat ang bawat seksyon ng resume upang maihatid ang kinakailangang impormasyon at ipakita ang iyong sarili mula sa pinakamahusay na panig.
Personal na data
Dito dapat mong ipahiwatig ang iyong pangalan, posisyon, suweldo, petsa ng kapanganakan, numero ng telepono, email address at katayuan sa kasal.
Edukasyon
Ang bloke na ito ay dapat maglaman ng pangalan ng institusyong pang-edukasyon, ang panahon ng pag-aaral, specialty, personal na nakamit (kung mayroon, halimbawa, isang pulang diploma). Maaari ding magkaroon ng impormasyon sa karagdagang edukasyon (mga kurso, seminar, atbp.), ngunit lamang kung ito ay tumutugma sa nais na posisyon.
Karanasan sa trabaho
Ipahiwatig ang huling tatlong mga lugar o yaong itinuturing mong pinakamahalaga sa iyong karera. Kung may isang lugar lamang, maaari mong isulat ang tungkol dito nang mas detalyado. Kaya, sa seksyon na "Karanasan" ay dapat na ang sumusunod na impormasyon: ang pangalan ng samahan (mas mahusay na gumamit ng hindi isang ligal na pangalan, ngunit kilala sa isang malawak na bilog), panahon ng trabaho, posisyon, responsibilidad, nakamit.
Mga pangunahing kasanayan
Ilista ang mga kasanayang natamo sa panahon ng pag-aaral at trabaho na maaaring makatulong sa iyo sa iyong bagong posisyon. Hindi na kailangang gumawa ng napakalaki o maliit na isang listahan, mga kasanayan sa 5-7 - ang pinakamahusay na pagpipilian.
Karagdagang Impormasyon
Dito maaari kang magsulat tungkol sa kung handa ka na para sa obertaym sa trabaho o mga paglalakbay sa negosyo, kung maaari kang kumuha ng isang post. Kung kinakailangan, ipahiwatig ang pagkakaroon ng lisensya sa pagmamaneho, pasaporte, libro sa kalusugan, kaalaman sa mga wika. Ilista ang mga libangan na magpapakita sa iyo ng pinakamahusay na bahagi.
Kung sa mga nauna mong employer ay mayroong mga handang magbigay ng isang magandang rekomendasyon, isulat ang tungkol dito. Hindi mo kailangang tukuyin ang mga detalye ng contact, isulat na handa ka upang ibigay ang mga ito kapag hiniling upang mai-save ang tagrekomenda mula sa mga hindi ginustong mga tawag.
Ang nasabing isang maigsi, ngunit ang impormasyong nagbibigay-kaalaman ay sapat upang maiinteresan ang isang potensyal na tagapag-empleyo at maiparating sa kanya ang lahat ng mga mahahalagang puntos. Kung kinakailangan, magpalit ng mga bloke sa anumang pagkakasunud-sunod. Ang una ay dapat na seksyon ng data ng contact, na sinusundan ng "Key kasanayan" o bloke ng "Trabaho sa Trabaho". Ang huling magiging palaging seksyon ng "Karagdagang Impormasyon".
Mga halimbawa
Isaalang-alang ang isang sample na resume ng isang manager ng serbisyo sa customer. Sa kabila ng kakulangan ng isang talahanayan at mga bloke ng kulay, ang mga seksyon ay malinaw na tinatanggal at naglalaman ng isang maximum ng kapaki-pakinabang na impormasyon, na ginagawang madaling mabasa ang teksto. Ang larawan ay ganap na naaayon sa istilo ng negosyo - walang mga hindi naaangkop na kilos, pinapayagan ka ng anggulo at pag-iilaw na perpektong makita ang mukha ng aplikante.
Nasa ibaba ang isang template para sa isang mini resume, na perpekto para sa isang aparato para sa anumang posisyon.
Kung ninanais, ang mga bloke ng 7 at 8 ay maaaring matanggal, dahil mas makatwiran na ipahiwatig ang nais na antas ng suweldo sa pinakadulo simula sa ilalim ng post, at isulat ang tungkol sa mga rekomendasyon sa karagdagang seksyon ng impormasyon.