Paano lumikha ng isang resume storekeeper?

Ang pangunahing gawain ng resume ay ang ipakita ang kandidato para sa trabaho bilang positibo hangga't maaari, pati na rin pamilyar sa employer ang kanyang mga kakayahan, kasanayan at kaalaman. Ang wastong pagbalangkas ng dokumentong ito ay batay sa kakayahang maipakita nang wasto ang kinakailangang impormasyon at sa parehong oras ay detalyado at nauunawaan.

Ang pangunahing bahagi ng mga tungkulin ng isang modernong storekeeper ay upang gumana sa iba't ibang mga dokumento. Bilang karagdagan, ang espesyalista ay dapat magkaroon ng ilang mga personal at propesyonal na mga katangian na makakatulong sa kanya na makayanan ang kanyang mga tungkulin. Ang isang karampatang buod ng storekeeper ay dapat magsama ng lahat ng kinakailangang impormasyon. Kapag nag-aaplay para sa isang trabaho, maingat na suriin ng mga superyor bawat parapo ng dokumento.

Ang unang pagpili ng mga aplikante para sa posisyon ay isinasagawa sa pamamagitan ng isang resume. Ang eksaktong mga parameter kung saan itatayo ito ay hindi umiiral. Gayunpaman, inirerekumenda na sumunod sa ilang mga patakaran na makakatulong na gawin ang dokumento bilang kawili-wili at nakapagtuturo hangga't maaari para sa employer.

Ang mga patakaran para sa pagpaparehistro ay ang mga sumusunod.

• Siguraduhing suriin ang teksto para sa mga pagkakamali.
• Mag-ulat sa isang pormal na istilo ng negosyo. Subukang gumamit ng mga kolonyal na expression sa isang minimum o ganap na iwanan ang mga ito.
• Hatiin ang lahat ng impormasyon sa hiwalay na mga kategorya upang ito ay maginhawa upang maging pamilyar sa iyong sarili. Huwag isama ang lahat ng data nang magkasama.
• Walang silid para sa karagdagang impormasyon sa resume. Hindi na kailangang ipahiwatig ang mga libangan at interes na hindi nauugnay sa nais na posisyon.
• Gumawa ng isang dokumento sa isang estilo. Nalalapat ito sa format ng pagtatanghal, font, istraktura ng teksto at iba pang mga katangian.

Kamakailan lamang, ang isang kasanayan ay nakakakuha ng katanyagan kung saan ang isang takip ng takip ay idinagdag sa resume. Pinapayuhan siyang gawin kung nais ng kandidato na makakuha ng trabaho sa isang malaking dayuhang kumpanya. Gayundin, ang liham ay interesado sa mga kumpanya na nagtatrabaho sa mga prinsipyo ng matagumpay na mga dayuhang korporasyon. Ang kasamang tala ay maaaring maging sa parehong naka-print at elektronikong mga bersyon, depende sa format ng dokumento.

Ang isang karaniwang sulat ay dapat isama ang mga sumusunod na elemento:

• personal na data (F. I. O, impormasyon sa pakikipag-ugnay) - ay ipinahiwatig sa kanang itaas na sulok;
• apela sa employer o kumpanya;
• ang teksto na tumutukoy sa pagnanais na matanggap ang napiling bakante o lumahok sa kumpetisyon upang makuha ang kinakailangang posisyon;
• isang indikasyon ng pinagmulan kung saan natanggap ng aplikante ang impormasyon tungkol sa pagkakaroon ng isang bakanteng upuan;
• isang paglalarawan ng mga positibong katangian na nagpapakilala sa isang kandidato mula sa natitira (ipahiwatig ng maikli).
• mangyaring ipagbigay-alam ang tungkol sa desisyon tungkol sa pagtatrabaho.

Kadalasan, ginusto ng mga aplikante na madagdagan ang dokumento na may litrato. Para sa ilang mga propesyon, ang elementong ito ay mahalaga, at kahit na ang susi. Ang mga magagamit na panlabas na data ay kinakailangan kung ang mga tungkulin ng empleyado ay may kasamang madalas na pakikipag-ugnay sa mga tao (hostess, administrator, fitness trainer). Kung ang pag-ipon ng isang resume para sa posisyon ng storekeeper, ang paglakip sa isang snapshot ay opsyonal. Ito ay isang "panloob" na empleyado na makipag-ugnay lamang sa mga kasamahan.

Kung magpasya ka pa ring gumamit ng litrato, suriin ang mga sumusunod na patnubay.

• Dapat mayroong isang tao lamang sa litrato - ang aplikante. Hindi pinapayagan ang mga shot ng grupo.
• Bigyang-pansin ang kalidad ng imahe.
• Ang pinaka-angkop na istilo ng damit ay kaswal. Para sa storekeeper, ang isang mahigpit na istilo ng damit ay hindi angkop.
• Ang larawan ay hindi magagawang ngumiti ng kaunti. Ang pose ay libre at nakakarelaks.
• Tiyaking walang labis na mga bagay sa larawan. Ang isang simpleng background ay pinakamahusay.

Ang isang maayos na nakasulat na dokumento para sa posisyon ng isang operator ng bodega, hindi alintana kung paano ipinahiwatig ng tagapag-empleyo ang pangalan ng bakante (senior storekeeper, tagapili ng stock, katulong, analyst ng bodega, ahente ng pagkuha, atbp.) Ay dapat maglaman ng maraming impormasyon sa multilateral.

Kung ang manggagawa sa bodega ay mayroon nang posisyon sa lugar na ito, kapag nag-iipon ng isang resume, maaari mong ipahiwatig ang mga tungkulin na isinagawa. Ang isang indikasyon ng kung ano ang trabaho na isinagawa ng empleyado ay nagpapakita ng kanyang mga kasanayan at antas ng propesyonalismo.

Upang maiparating nang tama ang impormasyon, dapat mong tukuyin ang data para sa sumusunod na halimbawa:

• pag-uulat ng mga kalakal sa bodega: pagtanggap, imbakan, pagpapalabas at pag-uulat;
• ang paglo-load at pag-alwas ng mga produkto gamit ang mga espesyal na kagamitan;
• magtrabaho sa larangan ng pag-optimize ng gawain ng mga empleyado na nagsisilbi sa warehouse;
• pagpapakilala ng mga bagong sistema ng pag-uulat;
• nagsasagawa ng mga nakaplanong pagbili at pagsisiyasat tungkol sa kakulangan ng mga kalakal.

Kung ninanais, ang mga tungkulin ay maaaring maipahiwatig nang mas maingat, tulad ng sumusunod:

• control ng loader;
• kaligtasan ng silid;
• pagguhit ng mga pagtatantya, account at invoice;
• pag-uuri at pagtanggap ng mga kargamento;
• pagsubaybay sa kalagayan ng mga kalakal.

Ito ay kapaki-pakinabang upang ipahiwatig ang data sa pagkakaroon ng mga diplomas. Ang bahaging ito ay may kahalagahan kung naghahanap ang kumpanya para sa isang dalubhasa, at kailangan nila ang isang empleyado na may mas mataas na edukasyon. Ang isang plus ay ang pagkakaroon ng dalubhasang edukasyon (halimbawa, merchandiser).

Ang impormasyon sa edukasyon ay dapat ipahiwatig tulad ng sumusunod:

• pangalan ng institusyon (kolehiyo, teknikal na paaralan o mas mataas na institusyon ng edukasyon);
• taon ng pag-aaral;
• pangalan ng specialty.

Kapag nag-iipon ng isang listahan, dapat mong sumunod sa pagkakasunud-sunod ng pagkakasunud-sunod.Gayundin sa dokumento maaari mong ipahiwatig ang pagkakaroon ng mga sertipiko na nagpapatunay sa pagkumpleto ng mga kurso, lektura at iba't ibang mga pagsasanay.

Ang isang mahusay na bentahe sa iba pang mga kandidato ay ang mga empleyado na may karanasan sa isang katulad na posisyon. Inirerekomenda ang bahaging ito na ilagay sa gitnang bahagi ng dokumento upang ituon ito.

Kapag pinupunan ang bahaging ito, gamitin ang mga sumusunod na patakaran.

• Kapag pinagsama-sama ang listahan ay sumunod sa reverse sunud-sunod na pagkakasunud-sunod. Una ipahiwatig ang huling lugar ng trabaho, unti-unting lumipat sa una.
• Ito ay kanais-nais na ipahiwatig mga tungkulin sa trabahokasama ang paghawak ng aplikante.
• Ang maximum na bilang ng mga nakaraang trabaho ay limang. Kung mayroong higit pa, mas mahusay na ipahiwatig ang pinakabagong o makabuluhan.
• Mga nakamit na Gawain pag-usapan ang tungkol sa propesyonalismo at kasanayan ng empleyado. Ang mga diploma, parangal, mga titik ng pagpapahalaga, diploma at iba pang mga dokumento ay ipinahiwatig dito.
• Bilang isang karagdagang impormasyon ipahiwatig ang laki ng bodega kung saan ang aplikante ay nagtrabaho para sa posisyon. Maaari mo ring pag-usapan ang dami ng mga produktong nakaimbak sa silid.

Kabilang sa malaking listahan ng mga kasanayan na, sa opinyon ng mga employer, dapat magkaroon ng isang empleyado, ang mga pangunahing kasanayan ay nai-highlight.

Ang mga sumusunod na kasanayan ay itinuturing na pinaka makabuluhan at hinihiling:

• tiwala sa gumagamit ng PC, kasama ang kaalaman sa mga program na kinakailangan para sa pag-iipon ng dokumentasyon (MS Office, Excel at iba pang software);
• mga kasanayan sa pagtatrabaho sa kagamitan para sa pag-load at paglipat ng mga produkto;
• pagkolekta at pagproseso ng data;
• samahan ng accounting para sa warehousing;
• pagkakaroon ng kaalaman sa larangan ng mga pasilidad ng imbakan;
• karampatang pag-uulat at imbentaryo ng mga kalakal;
• magtrabaho kasama ang sistema ng imbakan ng address.

Kabilang sa isang malaking listahan ng mga katangian, Pinahahalagahan ng mga kumpanya ang mga sumusunod na personal na katangian ng mga aplikante:

• katapatan at pagiging disente;
• tibay;
• pagnanais na umunlad;
• kawastuhan;
• responsibilidad at organisasyon;
• kapaki-pakinabang;
• paglaban sa mga nakababahalang sitwasyon;
• punctuality;
• masipag.

Ang isang tama na naka-draft na dokumento ay nagpapahiwatig hindi lamang ng pagpapahiwatig ng mahalagang impormasyon, kundi pati na rin ang pagtanggi upang ipahiwatig ang hindi kinakailangang data. Alalahanin na ang storekeeper ay isang empleyado na responsable sa pananalapi. Kaugnay nito, ang mga paglabag sa batas at iba pang mga problema na may kaugnayan sa disiplina at responsibilidad ay hindi dapat ipahiwatig.

Kapag nag-iipon ng isang dokumento, sulit din na sundin ang mga rekomendasyon na angkop para sa iba pang mga propesyon.

• Ang personal na impormasyon ay hindi dapat magkano. Sa isang modernong resume, hindi mo maaaring tukuyin ang petsa ng kapanganakan, eksaktong address, pati na rin ang gitnang pangalan.
• Ang dokumentong ito ay hindi isang lugar upang magtalaga ng relihiyoso, pampulitika at iba pang paniniwala. Ang impormasyong ito ay hindi nalalapat sa posisyon at nakakagambala ng pansin mula sa mahalagang data.
• Huwag sumulat tungkol sa mga pastime at libangan. Ito ay personal na impormasyon na hindi kawili-wili sa pamamahala ng kumpanya.

Sa pagtatapos ng artikulo, titingnan natin ang mga yari na halimbawa, sa batayan kung saan maaari kang nakapag-iisa na lumikha ng isang karampatang resume.

• Isang detalyadong resume para sa posisyon ng warehouse manager. Ang lahat ng kinakailangang impormasyon ay ipinahiwatig.

• Nailalarawan halimbawa na may litrato. Ang larawan ay inilalagay sa kanang sulok at hindi tumatagal ng maraming espasyo.

• Ang isa pang pagpipilian na may litrato. Ito ay isang mas maigsi na pattern. Ang isang mas mahusay na imahe ng kalidad ay ginamit din.

• Ang isang maikli at maliwanag na resume para sa posisyon ng storekeeper.

• Ang disenyo ng dokumentong ito ay malapit nang maingat. Ang isang malinaw na pagtatanghal ng data, ang pagkakaroon ng mga litrato, mga heading ng kulay at iba pang mga natatanging katangian ay pinalalabas ang dokumento mula sa iba.

• Isang halimbawa ng isang simpleng resume na maaari kang lumikha sa iyong sarili gamit ang isang standard na editor ng teksto.

• Blank resume sa format ng talahanayan. Batay dito, maaari kang gumuhit ng isang dokumento na nagpapahiwatig ng iyong sariling data.