Paano lumikha ng isang resume para sa isang espesyalista sa IT?

Upang "kunin" ang nais na posisyon, kailangan mong bigyan ang iyong employer ng isang mahusay na kalidad ng resume na nakasulat sa maikli at malinaw. Ngayon ay pag-uusapan natin kung paano maglabas ng naturang dokumento para sa isang espesyalista sa IT.

Ang resume ng isang espesyalista sa IT sa komposisyon nito ay hindi naiiba sa resume ng isang ordinaryong empleyado, halimbawa, isang nagbebenta ng groseri. Ang mga bloke sa parehong mga kaso ay pareho. Una ang iyong personal na data na ipapakita lamang sa employer na ikaw at hindi sa ibang tao. Narito kailangan mong ipahiwatig ang iyong huling pangalan, unang pangalan, gitnang pangalan, petsa ng kapanganakan (sa isang format na maginhawa para sa iyo, halimbawa, 01.01.2001), impormasyon ng pakikipag-ugnay (mobile phone at / o e-mail).

Pangalawa kailangan mong sabihin sa employer tungkol sa iyong antas ng edukasyon, pati na rin ang mga nakaraang trabaho. Tulad ng para sa mga lugar ng pag-aaral, nakasulat ang mga ito sa direktang pagkakasunud-sunod, kung mayroong maraming. Ang mga lugar ng nakaraang trabaho ay ipinahiwatig sa pababang pagkakasunud-sunod, iyon ay, una ang lugar kung saan mo huling nagtrabaho, at sa dulo - ang kumpanya kung saan sinimulan mo lamang ang iyong paglalakbay.

Pangatlo maraming mga tagapag-empleyo ang isinasaalang-alang ang iyong mga nagawa pati na rin ang mga rekomendasyon mula sa mga nakaraang trabaho upang maging ang pinakamahalagang punto. Sumang-ayon, kahit na ikaw mismo ay pinuno, nais mong makita ang tulad ng isang empleyado kung saan ang ibang mga kumpanya ay lalaban at payuhan siya. Ang pagsasalita tungkol sa mga nakamit, maaari itong isama ng maraming mga bagay, halimbawa, iminungkahi mo ang isang ideya, salamat sa kung saan ang pagtaas ng produksyon ng tatlong beses. Ito ay isang napaka-makabuluhang kadahilanan.

Maaari mong kumpletuhin ang lahat ng ito sa isang paglalarawan ng iyong pangunahing personal na katangian, pati na rin ang isang maliit na halaga ng karagdagang impormasyon na magiging kapaki-pakinabang sa iyong employer. Tandaan na sa mga personal na katangian na kailangan mong isulat kung ano ang makakaapekto sa proseso ng trabaho, halimbawa: paglaban ng stress, pagkakasama, pananagutan, ngunit hindi sa kabaitan at iba pa.

Ang pagsulat ng isang resume ay kalahati lamang ng kwento. Ngayon ay may kaugnayan na magdagdag ng mga espesyal na takip na takip na may resume. Sa ibang bansa, ang gayong kasanayan ay isang mahalagang bahagi, at inilalagay lamang namin ito sa sirkulasyon.

Kapag nagsusulat ng isang takip ng takip, kailangan mong isaalang-alang ang ilang mga tampok:

• ang liham ay dapat maikli at malinaw;
• Ang ideya na nais mong iparating (halimbawa, ang pagnanais na makuha ang posisyon ng isang espesyalista sa IT) ay dapat na malinaw na ipinahayag;
• iyong karanasan sa trabaho (1-3 pangungusap);
• makipag-ugnay sa mga detalye at ilang karagdagang impormasyon tungkol sa iyong sarili (ang una ay kinakailangan para sa komunikasyon, at ang karagdagang impormasyon ay makakatulong sa employer upang makagawa ng isang kumpletong larawan mo).

Isaalang-alang ang pangunahing mga pagkakamali na ginawa ng "mga bagong dating" sa proseso ng pagsulat ng kanilang unang resume. Kadalasan maiiwasan ang mga pagkakamaling ito kung alam mo ang tungkol sa mga ito nang maaga.

• Detalyadong data. Ito ay isang pangkaraniwang pagkakamali na ginagawa ng karamihan sa mga nagsisimula. Ang employer ay talagang hindi nais na magbasa ng isang mahabang buod ng tubig - nangangailangan lamang siya ng mga tiyak na katotohanan tungkol sa aplikante.
• Gramatika. Ang puntong ito ay maaaring maging malinaw, ngunit tiyak na ang mga pagkakamali sa gramatika na kadalasang nahaharap sa employer. Walang silid para sa error - ang nasabing mga resume ay agad na ipinadala sa basurahan. Mas mainam na muling mabasa ang iyong resume nang maraming beses o hayaan itong suriin ng isang mapagkakatiwalaang tao.
• Fictional data. Alam mo ba ang lahat ng labindalawang wikang banyaga? Sigurado ka talagang naglalakbay sa buong mundo? Ang iyong suweldo ba ay palaging higit sa isang daang libong rubles? Kung ang iyong sagot ay medyo positibo, dapat mong suriin ang iyong resume. Kadalasan sinusuri ng employer ang lahat ng mga nakapanghimok na katotohanan tungkol sa iyo, at kung ang isang bagay ay hindi mali doon, pagkatapos ay maaari mong magpaalam sa lugar na ito ng trabaho at makakuha ng isang hindi magandang rekomendasyon.
• Hindi wastong mga detalye ng contact. Maingat na suriin ang lahat ng iyong mga contact, dahil magiging malungkot ito kung dumating ka, ngunit hindi ito gagana upang makipag-ugnay sa iyo.

Sa talatang ito, isinasaalang-alang namin ang pinaka malinaw at matingkad na template (halimbawa) ng isang mahusay na resume para sa isang espesyalista sa IT, na malamang na tatanggapin ng employer.

Buod ng Ivanov Ivan Ivanovich

Layunin

Ang pagpapalit ng bakanteng posisyon ng espesyalista sa IT.

Personal na data

Ipinanganak 10/10/1995, nakatira ako sa address: Saransk, st. Tagumpay, 32, apt. 23, mobile phone: +7 (982) 793-65-46, e-mail: ivanov. ivan @ mail. ru.

Karanasan sa trabaho

Nobyembre 12, 2015 - kasalukuyan CJSC I-print, posisyon ng tagapangasiwa ng system.

Edukasyon

Mas mataas, Kazan Federal University.

Mga nakamit

Dahil sa sarili nitong inisyatiba upang mapagbuti ang samahan ng network ng computer, tumaas ang 28% ng nagtatrabaho.

Idagdag. impormasyon

Mayroon akong mga sumusunod na kasanayan:

• malalim na kaalaman sa mga computer system;

• kakayahan upang gumana sa mga programa Photoshop, Microsoft Office;

• pagpapanatili at pagkumpuni ng mga printer, copiers;

• ang kakayahang maglagay ng mga network ng computer;

• karanasan sa programming (C ++, C #, Ruby, Python, Java).

Mga personal na katangian

Analytical / matematika na pag-iisip, sigasig, pagkamalikhain, pagpapasiya, kasanayan sa komunikasyon, konsentrasyon, samahan.

Mga Rekomendasyon: I-print ang CJSC +7 (904) 466-53-92 (Evgeny Alexandrovich)

Ang resume ng isang espesyalista sa IT ay maaaring idinisenyo at mailabas sa isang mas kawili-wiling paraan.Bibigyang diin nito ang iyong tampok - pagkamalikhain, at i-highlight din ang iyong kandidatura sa mga mata ng employer sa iba pang mga aplikante.